Acta Reunión de Gestión DSM 15.05.2023

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DIRECCIÓN DE SALUD MUNICIPAL ANGOL

Reunión de Gestión DSM Angol

Fecha: Lunes 15 de mayo 2023 Asistentes:


• Faustino Parra.
Hora de inicio: 14:45
• Pedro Parada
Hora Termino: 17:05 horas
• Ximena Espinoza
Temas:
• Carolina Cisterna.
1. Autocuidado.
• Danitza Viveros
2. Bienestar
• Carlos Aguirre.
• Marcos Guineo

1. Varios
o Estación médico rurales: con finalidad comunitaria.
o Continúa municipio a cargo de EMR.
o Estación comunitaria salud rural.
o Se acuerda mantener prestaciones de acuerdo a la norma
técnica.
o ECSR; inauguración 18/05/2023 Chanleo y El Maqui.15:00
horas y 17:00 horas.
o Diseño de Quebrada Honda esta listo.
o Solicita consolidado de gasto de convenio últimos 5 años,
donde se evidencie la inversión propia, esto para reunión
en Ministerio de Salud. Trabajarlo Área Técnica y
Finanzas.
o Recurso Humano preparar informe respecto a semillero.

2. Comité de autocuidado.
o Caroline Caamaño y Javier Orrego.
o Actividades realizadas:
▪ Marzo: Conmemoración día de la mujer.
• Salón multiuso municipal
• Adquisición Equipo de sonido.
▪ Abril: Aniversario DSM
• Cena
• Tardes de autocuidado en contexto de
alianzas.
▪ Mayo:
• Día del trabajador.
• Día de la madre.
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o De lo presupuestado se cuenta con saldo a favor


$178.948. Se proyecta utilizar en tarde de autocuidado en
el mes de mayo.
o Se considera incluir celebración semestral de cumpleaños.
o Considerar en actividades de autocuidado:
▪ Las diferencias entre funcionarios, ya sea por dad,
temas de salud u otros.
▪ Incluir en estas actividades la celebración de
cumpleaños.
▪ Definir fecha conmemorativa para celebrar fecha de
profesionales como Ingenieros, contador etc.,
Socializar fecha, realizar desayuno, y luego el
estamento se organiza para continuar su jornada.
▪ Se releva la importancia de decretar actividades,
con el detalle de estas.
o Fiesta de aniversario:
▪ Retiro de bebidas alcohólicas; provoco molestias,
esto se realizó por término de celebración, ya que el
local estaba facilitado hasta las 03:00 am.
▪ Evaluar el consumo de alcohol en actividades
institucionales.
3. Bienestar: se suma a Reunión Gladys Artigas y Raquel
Bravo.
o Gladys Artigas menciona que se requiere regularizar
ingresos, lo cual no se ha elaborado, para realizar pago
desde finanzas se requiere tener ingresos, y este ser
superior a los egresos.
o Pendiente conciliación bancaria. Retenido desde el año
2022. Debe ser mensual.
o RRHH, el día viernes 12/05/2023 se entrega ingresos de
bienestar.
▪ Informe de ingresos; Enviar semanalmente a
contabilidad.
o Desde RRHH se solicita orientaciones técnicas para
subsanar tema de conciliación bancaria.
▪ Puesta al día de conciliaciones
▪ pendiente revisar, para esto Pedro entregará
cartolas para revisión por parte de Carolina, desde
año 2016.
▪ Solicitar a tesorería movimiento
▪ Firmas: secretaria ejecutiva bienestar, Encargada
RRHH y Director DSM.
▪ Director enviará por correo acuerdos de hoy,
respecto a bienestar.

4. Desempeño Difícil:
o Pago de desempeño difícil, el programa CAS no existe
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reliquidación habilitado, por lo cual se solicita pagar como


diferencia de sueldo, la cual indicará diferencia
desempeño difícil.
o Este mes pagar dentro del sueldo y como diferencia, los
meses de enero, febrero y marzo. Solo para urbano.
o Con el compromiso realizar gestiones para contratar
módulo de CAS Chile, para cálculo de reliquidaciones.
5. Pagos honorarios: Médicos, reemplazo Lm de Simón Sandoval,
o Desde Finanzas se consulta porque honorarios con cargo
a LM, si en su inicio solo era para plan de mejoramiento y
servicios de urgencias.
o Se indica desde RRHH, que fue por imposibilidad de cubrir
con médico esta LM (se comparte plan de gasto generado
para estos efectos).
o Contratos honorarios de kinesiólogo SAR: este no fe
generado el año 2022 por omisión para generar solicitud de
contrato desde el SAR, sin embargo, existe un informe de
jurídica que respalda el pago, el que jefe de Finanzas
compromete enviar a Contabilidad.

6. Próxima reunión: lunes 22/05/2023


7. Temas:
o Área Técnica;
▪ Subrogancia JQ, adecuación de área
▪ Control de acceso , vendedores, visitas y público en
general.
▪ planificar presentación plan salud comunal a
funcionarios DSM
• Revisión de indicadores con equipos clínicos,
directivos y gestión.

1.

Ximena Espinoza Albornoz


Asesora Unidad Técnica
DSM Angol

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