ANTEPROYECTO

GIMNASIO CAMBIO Karen Jessenia Betancourt

20101010893

RADICAL
Carreara Universitaria: Administración de Empresas
Contenido
Presentación.......................................................................................................................................................... 2
Introducción........................................................................................................................................................... 3
Antecedentes........................................................................................................................................................ 4
Justificación........................................................................................................................................................... 5
Objetivo General.................................................................................................................................................. 6
Objetivo Específicos.......................................................................................................................................... 7
Marco Teórico....................................................................................................................................................... 8
Marco Histórico.................................................................................................................................................... 9
Metodología......................................................................................................................................................... 10
Misión................................................................................................................................................................ 10
Visión................................................................................................................................................................. 10
Estrategias...................................................................................................................................................... 10
Tácticas............................................................................................................................................................ 11
Valores.............................................................................................................................................................. 11
Reglamento Interno.................................................................................................................................... 12
Recursos............................................................................................................................................................... 13
Financiamiento.................................................................................................................................................. 14
Cronograma de la Empresa........................................................................................................................ 16
Anexos................................................................................................................................................................... 17
Bibliografía........................................................................................................................................................... 25

1
 Presentación

El siguiente anteproyecto está basado en la realización de una empresa , ya

que es la rama de mi carrera universitaria Licenciatura en Administración de

Empresa , fue creada por Karen Jessenia Betancourt , en el informe encontrara

la creación de la empresa Gimnasio Cambio Radical .

2
 Introducción

Se creó la empresa Gimnasio Cambio Radical, aquí encontrara la constitución

de dicha empresa con todo lo estipulado por la ley, documentos, misión, visión,

estrategias, etc………

3
 Antecedentes

La empresa creada no existía, por lo que decidí crear una empresa que

cumpliera con los estándares y accesibilidad para los hondureños.

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 Justificación

Decidí crear un gimnasio, para ayudar a la población con la salud mental y

física, ya que es muy importante para una mejor calidad de vida. Además mi

carrera universitaria trata sobre la administración de empresas.

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 Objetivo General

Brindar un servicio de calidad orientado a atender las necesidades individuales

de los clientes proporcionando bienestar, salud y un verdadero compromiso de

empresa- cliente, para conseguir esto se darán charlas, conferencias y

capacitaciones a todo nuestro personal para poder cumplir nuestros objetivos.

(Agile, 2013)

6
 Objetivo Específicos

1. Brindar un servicio integral el cual se traduce tanto en el cuidado de la

salud, la actividad física, la estética, como en la recreación de cada uno

de los clientes, buscando de esta manera realizar todos los esfuerzos

necesarios para poner en primer lugar a la persona y brindarle la mejor

comodidad dentro de la organización.

2. Captar la mayor cantidad de clientes.

3. Motivar e instruir a los empleados.

4. Transmitir los valores propios del gimnasio.

5. Brindar las herramientas necesarias para que los empleados puedan

desempeñar sus funciones y tareas de manera eficiente.

7
 Marco Teórico

Se denomina gimnasio a un establecimiento en donde la gente se reúne para

realizar actividad física. Los gimnasios suelen disponer diversos elementos

dispuestos para este fin como por ejemplo pesas, juegos de poleas, cintas para

correr, etc. Suelen tener también instructores que especifican que tipo de

ejercicio es el más recomendado para la situación de cada persona.

Los gimnasios han tenido una enorme oferta en los últimos años, reflejada en

un aumento significativo de locales destinados a esta actividad. También es

posible observar un número de gimnasios cada vez orientados a determinadas

prácticas específicas, según las inclinaciones y gustos de los clientes.

(Gonzalo, 2014). Además es muy importante por qué vas más allá de estas

necesidades es importante destacar que la práctica de actividad física siempre

es recomendable, se tenga o no una patología, se sea flaco o gordo.Los

profesionales de la salud recomiendan la realización de la misma al menos tres

veces por semana.También es importante mencionar que la actividad física

mejora el estado de ánimo y reduce el estrés por lo cual si se está atravesando

por alguna problemática psíquica como estas es una opinión altamente

satisfactoria. (Paredes, 2019).

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 Marco Histórico

La empresa se encontrara ubicada en el Departamento de Francisco

Morazán, Colonia las Colinas, atrás de Banco de Occidente S.A. EL

Departamento de Francisco Morazán se encuentra ubicado casi en el centro

del estado hondureño, el departamento de Francisco Morazán, limita al norte

con los departamentos de Comayagua, Yoro y Olancho al sur con los

departamentos Olancho y El Paraíso y al oeste con los departamentos de

Comayagua y La Paz. Posee una extensión de 8,619 kilómetros cuadrados

extendiéndose entre los 130 40´ y 150 02´ de latitud norte, y los 860 43´ y 870

39´ de longitud Oeste. Su cabecera departamental es el Distrito central

(Tegucigalpa) y está formado por un total de 28 municipios, tiene una fecha de

creación de 28 de junio 1825, albergando una población de 1,891,056 , formo

parte de la primera división departamental del país, el origen del nombre del

departamento se debe a que fue la cuna del general  Francisco Morazán.

(Honduras, 2015-2021).

9
 Metodología

Misión
Somos el Gimnasio que ofrecemos a nuestros miembros el desarrollo de una

salud física y mental, para ayudarles a alcanzar sus objetivos individuales; con

nuestra amplia experiencia les proveemos bienestar en base a un excelente

servicio, a un ambiente agradable, cumpliendo con las medidas de

bioseguridad, con un personal altamente calificado .

Visión
Ser el gimnasio líder y reconocido de la ciudad y del país al 2027 , brindando

confianza y bienestar a nuestros miembros a través de asesoría y

entrenamiento calificado mediante el compromiso de nuestros

colaboradores ,utilizando equipo de alta tecnología .

Estrategias

1. Invertir en equipo de alta tecnología.

2. Realiza retos, promociones y regalos.

3. Fidelidad y compromiso con cada cliente.

4. Crear una aplicación para el aprendizaje virtual de las rutinas.

5. Utilización masiva de las redes sociales (Publicidad).

6. Asesorías de expertos.

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Tácticas

1. Ofrecer promociones de matrícula para principiantes

2. Servicio de guardería gratis para los miembros

3. Promociones por inscripción grupal o de pareja

4. Plan nutricional con personal calificado

Valores

1. Calidad de servicio

2. Trato personalizado

3. Respeto

4. Igualdad

5. Trabajo en equipo

6. Dedicación

7. Profesionalismo

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Reglamento Interno
1. Control de Ingreso: Quedan habilitados para la utilización del gimnasio

las personas que se encuentren debidamente matriculadas en Gimnasio

cambio radical y que se encuentren al día con sus pagos. Al ingresar registre

su entrada en el dispositivo de huella digital ubicado en la sucursal.

2. Presentación personal: Todo usuario deberá respetar el código de

vestimenta: calzado deportivo (tenis), pantaloneta y ropa deportivas. Pantalón

buzo es aceptado.

3. Queda prohibido ingerir bebidas alcohólicas y fumar dentro del gimnasio

4. Deberá portar su mascarilla, el uso de gel debe ser frecuente, cuando se

retire de la máquina, llamar al encargado o colaborador para desinfectar el

aparato que estaba utilizando, esto para el bienestar de todos.

5. No se tolerara el bulín o acoso.

6. Para entrar al gimnasio deberá portar su tarjeta de acceso.

7. El uso de guardería solo es para miembros del gimnasio.

8. Asegúrate de entrenar con cuidado y respeto.

9. Evita ruidos fuertes durante el ejercicio y limita el nivel de sonido de tu

música.

La Gerencia General autoriza la supervisión y aplicación de este reglamento a

los instructores.

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 Recursos

A continuación les presento los materiales que se necesitaron para la creación

de la empresa Gimnasio Cambio Radical, para crear el plan estratégico de la

empresa nos reuníamos 2 veces por semanas durante 5 meses con mi socia,

Kenia Marisela Hernández.

PLAN DE INVERSION
MATERIALES CANTIDAD PRECIO VALOR
UNITARIO TOTAL
Bicicletas estacionarias 3 5000.00 15000.00
Máquinas para levantar pesas 3 7000.00 21000.00
Mancuernas para pesas 20 900.00 18000.00
Alfombras para hacer aeróbicos 15 1000.00 15000.00
Caminadoras 3 5000.00 15000.00
Barras para levantar pesas 10 1200.00 12000.00
Discos de pesas en libras 40 400.00 16000.00
Bicicletas elípticas para brazos 3 3500.00 10500.00
Muebles varios 10 4500.00 45000.00
Televisores 4 5000.00 20000.00
Equipo de audio 1 8000.00 8000.00
Materiales y equipo de limpieza 10 3000.00 30000.00
Espejos 10 1000.00 10000.00
Computadora 1 10000.00 10000.00
TOTAL 133 55500.00 245500.00

Detallo cuadro de actividades de mis colaboradores:

GIMNASIO CAMBIO RADICAL

Empleado Actividad
Karen Jessenia Betancourt Administradora
Kenya Marisela Hernández Cajera
Cristián Raúl García Valle Entrenador
Tesla Melania Valladares Limpieza
Félix Nahúm Valladares Betancourt Entrenador

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 Financiamiento

La empresa creada consta de un capital inicial de Lps 500,000.00 el cual ya

está constituido, adjunto encontrara el presupuesto, el pago de planillas y el

organigrama de la empresa.

PRESUPUESTO
MATERIALES CANTIDAD PRECIO VALOR
UNITARIO TOTAL
Edificio 1 20000.00 20000.00
Bicicletas estacionarias 3 5000.00 15000.00
Máquinas para levantar pesas 3 7000.00 21000.00
Mancuernas para pesas 20 900.00 18000.00
Alfombras para hacer aeróbicos 15 1000.00 15000.00
Caminadoras 3 5000.00 15000.00
Barras para levantar pesas 10 1200.00 12000.00
Discos de pesas en libras 40 400.00 16000.00
Bicicletas elípticas para brazos 3 3500.00 10500.00
Muebles varios 10 4500.00 45000.00
Televisores 4 5000.00 20000.00
Equipo de audio 1 8000.00 8000.00
Materiales y equipo de limpieza 10 3000.00 30000.00
Espejos 10 1000.00 10000.00
Computadora 1 10000.00 10000.00
TOTAL 134 75500.00 265500.00

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 GIMNASIO CAMBIO RACICAL
PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS
N° EMPLEADOS SUELDO IHSS RAP INFOP TOTAL SUELDO TOTAL
1 KAREN JESSENIA BETANCOURT L. 12,000.00 L. 480.00 L. 180.00 L. 120.00 L. 780.00 L. 11,220.00
2 KENYA MARISELA HERNANDEZ L. 10,000.00 L. 400.00 L. 150.00 L. 100.00 L. 650.00 L. 9,350.00
3 CRISTHIAN RAUL GARCIA L. 10,000.00 L. 400.00 L. 150.00 L. 100.00 L. 650.00 L. 9,350.00
4 FELIX NAHUN VALLADARES L. 10,000.00 L. 400.00 L. 150.00 L. 100.00 L. 650.00 L. 9,350.00
5 TESLA MELANY VALLADARES BETANCOURT L. 10,000.00 L. 400.00 L. 150.00 L. 100.00 L. 650.00 L. 9,350.00
TOTAL L. 52,000.00 L. 2,080.00 L. 780.00 L. 520.00 L. 3,380.00 L. 48,620.00

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 Cronograma de la Empresa

Las actividades solo son realizadas por Karen Betancourt y Kenia Hernández

ya que son las socias.

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Anexos

17
18
19
20
PERMISO DE OPERACIÓN

21
CAMARA DE COMERCIO

22
RTN

Logo de la Empresa

23
Local de la empresa

Gimnasio

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 Bibliografía

Agile. (06 de 12 de 2013). objetivo general de un gimnasio. Recuperado el 2021 de 11 de 30, de

https://www.google.com/search?
q=objetivo+general+de+un+gimnasio&rlz=1C1GCEU_esHN821HN821&oq=objetivo+ge
neral+de+un+gi&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l8.9067j0j7&sourceid=chrome&ie=
UTF-8

Gonzalo, R. (05 de 2014). DEFINICIÓN DE GIMNASIO. Recuperado el 2021 de 11 de 30, de

https://definicion.mx/gimnasio/

Honduras, E. (2015-2021). Espacio Honduras . Obtenido de

https://www.espaciohonduras.net/division-politica/departamento-de-francisco-
morazan

Paredes, M. (03 de 2019). Gimnasio. En Significado. Recuperado el 2021 de 11 de 30, de

https://significado.com/gimnasio/

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