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    Tipos de Intervención

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    Fer Ocampo
    El documento describe cuatro tipos de intervención empresarial: benchmarking, outdoor training, inplacement/outplacement y outsourcing. El benchmarking compara procesos y productos entre empresas para mejorar. El outdoor training involucra actividades al aire libre para generar nuevas habilidades en los empleados. El inplacement/outplacement incluye capacitación para empleados o personas que pierden su trabajo. El outsourcing implica contratar una empresa externa especializada para que realice una tarea específica.

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    Fer Ocampo
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    El documento describe cuatro tipos de intervención empresarial: benchmarking, outdoor training, inplacement/outplacement y outsourcing. El benchmarking compara procesos y productos entre empresas para mejorar. El outdoor training involucra actividades al aire libre para generar nuevas habilidades en los empleados. El inplacement/outplacement incluye capacitación para empleados o personas que pierden su trabajo. El outsourcing implica contratar una empresa externa especializada para que realice una tarea específica.

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    Tipos de intervención

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    El documento describe cuatro tipos de intervención empresarial: benchmarking, outdoor training, inplacement/outplacement y outsourcing. El benchmarking compara procesos y productos entre empresas para mejorar. El outdoor training involucra actividades al aire libre para generar nuevas habilidades en los empleados. El inplacement/outplacement incluye capacitación para empleados o personas que pierden su trabajo. El outsourcing implica contratar una empresa externa especializada para que realice una tarea específica.

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    El documento describe cuatro tipos de intervención empresarial: benchmarking, outdoor training, inplacement/outplacement y outsourcing. El benchmarking compara procesos y productos entre empresas para mejorar. El outdoor training involucra actividades al aire libre para generar nuevas habilidades en los empleados. El inplacement/outplacement incluye capacitación para empleados o personas que pierden su trabajo. El outsourcing implica contratar una empresa externa especializada para que realice una tarea específica.

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    de 1

    Ocampo Barragan Fernanda

    TIPOS DE INTERVENCION

    Tipo Características Ejemplo

    Benchmarking Compara procesos, Pepsi observa sus costes


    formas de trabajo, y precios comparandolos
    productos o servicios de con los de Coca-Cola,
    una empresa con otra, generando así que tenga
    para así poder mejorar su un cambio en precios.
    calidad y eficacia para ser
    mas competitivas.

    Outdoor Training Actividades que realizan En la empresa JVG


    las empresas al aire libre Process idean juegos una
    lejos de un ambiente vez a la semana, para
    laboral, para que los que se enga una
    empleados generen convivencia entre
    nuevas habilidades y empleados y a su vez
    después poder aplicarlas generar nuevos
    en la empresa. conocimientos en ellos.

    Inplacement y el Inplacement: Es un Inplacement: Hay


    Outplacement proyecto de empresas que suelen dar
    reorganización para una cursos cada año a sus
    persona que necesite empleados para una
    reforzar su rol, o cambiar mejora en su puesto.
    de nivel. Outplacement: Una
    Outplacement: Es un empresa corre a un
    proyecto para personas empleado, pero le da un
    que pierden su trabajo curso para no tener
    puedan recibir ayuda para problemas en ele
    una mejor preparación en mercado laboral.
    el mercado laboral.

    Outsourcing Uso de una empresa La empresa JVG Process


    externa, especializada en contrató de forma
    una area en especifico, outsourcing a firma de
    de esta forma la empresa contadores, para que
    contrata a esta otra para ellos se enfoquen en
    que trabaje de forma generar facturas, y otras
    independiente con un necesidades de la
    trabajo establecido. empresa.

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