Evaluacion Final - Escenario 8 - Ergonomía

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Evaluacion final - Escenario 8

Fecha de entrega
13 de dic en 23:55
Puntos
100
Preguntas
20
Disponible
10 de dic en 0:00 - 13 de dic en 23:55
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje


MÁS RECIENTE Intento 1
42 minutos 100 de 100


Las respuestas correctas estarán disponibles del 13 de dic en 23:55 al 14 de dic en 23:55.

Puntaje para este intento:


100 de 100
Entregado el 13 de dic en 15:58
Este intento tuvo una duración de 42 minutos.

Pregunta 1 5
/ 5 pts

Como en todo, las características marcan una diferencia en el


desempeño de cualquier actividad y en el grado de tensión bajo el cual la
persona deba desenvolverse. Son características de factores individuales
y sociales:

 
La autoconfianza, la comprensión, estilos de vida, el respeto.

 
La autoconfianza, la motivación, las habilidades y aptitudes, los
conocimientos, la experiencia.

 
Características de la personalidad, la autoconfianza, la comprensión y el
respeto.

 
El estado general de salud y la edad, la comprensión, el respeto,
características de la personalidad.

Pregunta 2 5
/ 5 pts
El Clima organizativo es propio de una organización, producido y
percibido por el individuo según las condiciones que encuentra en su
proceso de interacción social y en la estructura organizacional expresada
por variables (objetivos, motivación, liderazgo, control, toma de
decisiones, relaciones interpersonales, cooperación), que orientan la
creencia, la percepción y el grado de participación y a su vez determinan
el comportamiento, la satisfacción y el nivel de eficiencia en el trabajo” es
la definición ofrecida por el autor:

 
Litwin y Stringer.

 
Stern y Steinhoff.

 
Mulder.

 
Méndez .

Pregunta 3 5
/ 5 pts

Los factores organizativos en los sistemas de trabajo hacen referencia a:

 
Estilo jerárquicos.

 
Ritmos de trabajo.

 
Actitudes del trabajador.

 
VDTs.

Pregunta 4 5
/ 5 pts
El síndrome donde se evidencia respuestas negativas físicas y mentales
a la exposición prolongada de estrés en el trabajo se conoce como:

 
Bullying.

 
Mobbing.

 
Síndrome de manguito rotador.

 
El síndrome de burnout.

Pregunta 5 5
/ 5 pts

Actividad muscular, cardiaca, ocular y cortical son medidas de


alteraciones fisiológicas que la carga mental, la cual influye en la calidad
del trabajo. Para evaluar sus efectos debemos:

 
Evaluando el comportamiento de los trabajadores.

 
Medir con la Batería de Riesgo Psicosocial.

 
Medir los aspectos básicos de psicosociologia laboral.

 
Medir con Indicadores los efectos de Carga Mental .

Pregunta 6 5
/ 5 pts

La cantidad de decibeles que pueden generar disconfort sonoro en una


oficina es:

 
55-65 dB.

 
10 dB.

 
40-20 dB.

 
35-75 dB.

Pregunta 7 5
/ 5 pts

Una de las medidas de control en el medio para el calor puedes ser:

 
No existen medidas de control

 
Proteger la fuente para reducir el aporte de calor.

 
Ventilar las instalaciones

 
Disminuir el tiempo de exposición en el trabajador

Pregunta 8 5
/ 5 pts

Los riesgos que se encuentran involucrados dentro del marco de riesgos


físicos son:

 
Temperatura y carga mental.

 
Temperatura, ruido e iluminación.

 
Riesgo mecánico y riesgo ergonómico.

 
Iluminación, carga física, carga mental.

Pregunta 9 5
/ 5 pts

El ambiente de trabajo debe establecerse de tal manera que no tenga


efectos nocivos sobre las personas. Debe procurar siempre preservar la
salud y favorecer la disposición para el desarrollo del trabajo. La
iluminación, el ruido, las vibraciones, los campos electromágneticos, las
dimensiones del puesto de trabajo y la renovación del aire, son algunos
de los aspectos que vigilar de acuerdo con lo estipulado por:

 
ONG.

 
INSHT.

 
OIT.

 
OMS.

Pregunta 10 5
/ 5 pts

El profesional encargado del área de Seguridad y salud en el trabajo


desea evaluar el nivel de ruido al que está sometido Cristian en la
máquina de tintura de la empresa textil. Él puede utilizar como
herramienta de medición:

 
Sonómetro

 
Dosímetro

 
Antometro

 
Luxómetro

Pregunta 11 5
/ 5 pts

La magnitud de las repercusiones de los accidentes en el Trabajo y de


las enfermedades laborales, es una fuente de preocupación en los sitios
de trabajo a nivel nacional e internacional. Con el fin de instaurar y
mantener una cultura de prevención con todo lo relacionado a la SST, se
han desarrollado programas para la prevención en estos temas. En
Colombia es denominado:

 
MIPEVR.

 
PSST.

 
SG-SST.

 
RHSI.

Pregunta 12 5
/ 5 pts

La ley que indica que los trabajadores deben mantener y usar


adecuadamente los EPP es:

 
Ley 9 de 1979 Art. 85.

 
Ley 9 de 1979 Art. 122.

 
Decreto 1295 de 94.

 
Circular unificada 22/04/04.

Pregunta 13 5
/ 5 pts
Una de las enfermedades por trastornos musculoesqueléticos que más
se presenta cuando el teclado está cerca al orillo por mantener los codos
en postura antigravitatoria fuera de la mesa es:

 
Manguito rotador.

 
Lumbalgia.

 
Epicondilitis.

 
Ceguera.

Pregunta 14 5
/ 5 pts

Cristian trabaja en una empresa textil durante 5 horas, su función es


tinturar telas en una máquina que genera 97 dB de ruido continuo. Por
normatividad el requiere tener una jornada laboral de:

 
5 horas.

 
3 horas

 
8 horas

 
4 horas

Pregunta 15 5
/ 5 pts

¨Trabaja con procesos mentales, como la percepción la memoria, el


razonamiento, la respuesta motora, debido a que repercuten en la
interrelación con los demás seres humanos o cualquier otro componente
del sistema¨ ¿La anterior definición pertenece a?
 
Ergonomía Organizacional o Temporal

 
Ergonomía de Concepción

 
Ergonomía Cognitiva

Respuesta correcta, la anterior afirmación corresponde a la


definición de ¨Ergonomía Cognitiva¨.

 
Ergonomía Ambiental

Pregunta 16 5
/ 5 pts

El peso máximo usualmente indicado para las herramientas manuales es


de:

 
5 Kg.

 
3 Kg.

 
10 Kg.

 
2,3 Kg.

Pregunta 17 5
/ 5 pts

Entre los riesgos por el uso de herramientas podemos contar con: Golpes
y cortes en los miembros superiores causados por el uso de las
herramientas; golpes, cortes, pinchazos a causa de la proyección de
partículas de los materiales con que se trabaja; lesiones en los ojos por
partículas de los materiales por utilizar.
¿Las herramientas de corte se deben mantener protegidas con algún
material que evite lesiones en la piel?

 
Verdadero

Correcto, con el fin de proporcionar la mejor seguridad

 
Falso

Pregunta 18 5
/ 5 pts

Durante la selección de las herramientas manuales, se deben tener en


cuenta las siguientes características:

 
Características del trabajo.

 
Caracterísiticas de la tarea, análisis biomecánico y análisis de las
herramientas.

 
Análisis antropométrico, biomecánico y ergonómico.

 
Análisis de las herramientas.

Pregunta 19 5
/ 5 pts

Entre los riesgos por el uso de herramientas podemos contar con: Golpes
y cortes en los miembros superiores causados por el uso de las
herramientas; golpes, cortes, pinchazos a causa de la proyección de
partículas de los materiales con que se trabaja; lesiones en los ojos por
partículas de los materiales por utilizar.
¿Es fundamental seleccionar la herramienta adecuada según la tarea,
realizarle un mantenimiento periódico y guardarla en lugares seguros?

 
Verdadero

Correcto, con el fin de mantener la seguridad y la vida útil de la


herramienta

 
Falso

Pregunta 20 5
/ 5 pts

Entre los riesgos por el uso de herramientas podemos contar con: Golpes
y cortes en los miembros superiores causados por el uso de las
herramientas; golpes, cortes, pinchazos a causa de la proyección de
partículas de los materiales con que se trabaja; lesiones en los ojos por
partículas de los materiales por utilizar.

¿Es fundamental seleccionar la herramienta adecuada según la tarea,


realizarle un mantenimiento periódico y guardarla en lugares seguros?

 
Verdadero

Correcto, con el fin de mantener la seguridad y la vida útil de la


herramienta

 
Falso

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