GA1-210201501-AA1-EV02 Foro Socializacion

FORO SOBRE CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO EN CONTEXTO LOCAL
GA11-210201501-AA1
APRENDIZ
ANDREA YULIETH CORREA URQUIJO
DEIVY YESSID DELGADO HERNÁNDEZ
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

ANALISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE
REGIONAL TOLIMA
2023
1. ¿Cuáles son las actividades económicas más importantes de su municipio o región?
El departamento del Caquetá se ha caracterizado por ser una región ganadera y agrícola, la
principal fuente productiva del Caquetá es la ganadería seguida de la actividad agrícola, la
cual se fundamenta en los cultivos tradicionales como:
Ilustración 1. Estructura Agrícola del Caquetá 2021
El plátano es el principal cultivo permanente del departamento. A su vez, la yuca es el

cultivo transitorio más representativo. 1
2. ¿Por qué el trabajo es un derecho humano fundamental?
R/: El trabajo está en el centro de las aspiraciones de las personas pues constituye el medio
para obtener su sustento, el mejoramiento de la calidad de sus vidas y su realización
personal. Ya que, el trabajo es esencial para el bienestar de la gente.
3. ¿Cómo es posible un mundo laboral mejor?

R/: Es posible crear o desarrollar un mundo laboral mejor a partir de:
 Aplicación y cumplimiento de la normatividad vigente
 Condiciones dignas en el salario, horario y actividades realizadas
 Acabar con contratos laborales que no mejoran las condiciones del trabajador
 Que el gobierno cree normas en favor del trabajador, donde no solo tenga
condiciones dignas sino lograr estabilidad laboral para que la persona pueda
satisfacer necesidades básicas y deseos.
1
Estructura Agrícola del Caquetá 2021
Fuente: Base Agrícola EVA - Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural. Fecha de Publicación: 28 de junio
de 2021* Reporte 2020
4. ¿Qué principios promueve la OIT en el mundo del trabajo?
R/:
 Libertad de asociación y negociación colectiva.
 La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio.
 Libertad de asociación y libertad sindical y derecho de negociación colectiva.
 Seguridad y salud en el trabajo.
 La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación
5. ¿Qué relación tiene el trabajo con la satisfacción de las necesidades básicas de las
personas?
R/: El Trabajo es tan importante que es la condición básica y fundamental de la vida
humana, es la fuente de los bienes y servicios que satisfacen nuestras necesidades. Además,
el Trabajo produce obras artísticas y científicas. Es el Trabajo el que ha permitido crear
civilizaciones enteras.
6. ¿Cuáles son los derechos laborales más importantes?
El artículo 10 del Código Sustantivo del Trabajo señala que "Todos los trabajadores son
iguales ante la ley, tienen la misma protección y garantías, en consecuencia, queda abolido
cualquier tipo de distinción por razón de carácter intelectual o material de la labor, su forma
o retribución, el género o sexo salvo las excepciones establecidas por la ley".
Un trabajo dignó
• Vacaciones
 Un trabajo digno
 Vacaciones
 Permiso por enfermedad o incapacidad médica
 Prestaciones sociales
 Pensión
 Ajustes de sueldo
 Contrato Laboral
7. ¿Cuáles son los derechos laborales más importantes?

 La violación a la jordana máxima legal
 Violación a las normas de seguridad y salud en el trabajo
 Pago de prestaciones sociales
 Obstruir o dificultar la afiliación de su personal a una organización sindical
 Despido de trabajadoras en estado de embarazo
 No afiliar al trabajador a la EPS, ARL o pensión.
8. ¿Qué implicaciones sociales, económicas, culturales y políticas tiene que las

personas tengan o no derechos laborales?
Las personas que no cuentan con derechos laborales van a tener más dificultades en temas
económicos, presenciamos que no se van a respetar los salarios y mucho menos
prestaciones de ley, por lo que no van a poder satisfacer las necesidades básicas, en cambio,
las personas que cuentan con derechos laborales van a hacer lo posible por que estos se
respeten. Por ese motivo es que las personas salen molestas por la falta de garantías que se
presenta frente a los derechos laborales que se han podido sacar adelante y que a muchos se
les ha violado. En el tema social, vemos que la persona debido a que no cuenta con estos
derechos tiene menos posibilidades de disfrutar espacios de recreación con amigos y
familiares. En cambio, las personas que si cuentan con derechos laborales van a poder tener
espacios de recreación con amigos, familiares o personas que ni conocen. Las
implicaciones culturales se dan en el contexto de que una persona que no ha tenido
derechos laborales va a continuar de esta forma y se puede llegar acostumbrar a que los
futuros trabajos que tenga no cumplan la normatividad vigente y que no se le apliquen los
derechos laborales, sin embargo, esta la otra parte que son las personas que si tienen
derechos laborales y que por temas culturales han logrado que más personas consigan
condiciones dignas de trabajo y que sean respetados en la decisión de escoger un oficio o
profesión. La política para algunos amores y para otro odio, sin embargo, con esta se ha
llevado a que diferentes líderes se posesionen y cumplan con las promesas de mejorar las
condiciones laborales como otros que ni se acuerdan lo que prometen, y es que cada vez
más personas que no cuentan con derechos laborales están exigiendo al gobierno porque se
les incluya y proteja en el área laboral.
9. ¿Qué relación tienen los derechos laborales con el trabajo decente y el ideal del
trabajo para las personas?
El ideal de trabajo para la sociedad va mucho más allá de solo los derechos laborales, sin
embargo, la conexión que tienen es por el hecho de que estos tienen la finalidad de que más
personas tengan la oportunidad de un trabajo digno, donde puedan crecer de forma personal
y profesional. Porque, debido a la evolución que se ha logrado frente a los derechos
laborales muchas de las personas cuentan con una vivienda o han logrado cumplir un
proyecto o le han cumplido un sueño a otra persona. En relación con el trabajo decente uno
de los pilares para que se creara los derechos laborales fue poder proteger al trabajador de
trabajos poco dignos, dar un buen trato, se les proteja de enfermedades o accidentes
laborales y tuvieran un salario acorde al tiempo y actividades realizadas.
10. ¿Por qué es importante una protección especial en el mundo del trabajo para las
mujeres y para los/as jóvenes?
Los jóvenes y las mujeres son los más afectados cuando sucede una crisis laboral en un
país, se encuentran expuestos a una tasa alta de desempleo y muchas veces son las personas
más rechazadas en las entrevistas. Por eso es de gran importancia darles una protección
especial donde se logre acompañar a los jóvenes en la búsqueda de profesión u oficio, para
que cumplan con su formación y se integren a la vida laboral con éxito. Para las mujeres, se
deben hacer políticas que busquen dar beneficios por las mujeres contratadas, ya que, existe
un rechazo por parte de las empresas por contratar mujeres por el hecho de que pueden
dejar el trabajo o pueden quedar embarazadas, y eso no puede ser una excusa para no
aceptar a una mujer en un trabajo. Debemos apoyar a nuestras mujeres y jóvenes a que
aporten a la sociedad nuevas ideas que innoven día a día los diferentes campos de la vida.
11. ¿Es importante la organización sindical para la democracia?, sustente su respuesta.
Sí, la democracia es un punto importante para que las personas tengan la oportunidad de
elegir y ser elegidos, y dentro de las organizaciones sindicales se crean con el objetivo de
defender y proteger los derechos e intereses legítimos de sus afiliados. En pocas palabras,
es importante porque gracias a las organizaciones sindicales se han logrado que
trabajadores de diferentes empresas exijan el cumplimiento de los derechos laborales y que
se les dé un trato digno.
Un trabajo dignó
• Vacaciones
• Permisos por enfermedad o
incapacidad médica
• Prestaciones sociales
Un trabajo dignó
• Vacaciones
• Permisos por enfermedad o
incapacidad médica
• Prestaciones sociale

GA1-210201501-AA1-EV02 Foro Socializacion

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

GA1-210201501-AA1-EV02 Foro Socializacion

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

GA1-210201501-AA1-EV02 Foro Socializacion

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

FORO SOBRE CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO EN CONTEXTO LOCAL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

Ilustración 1. Estructura Agrícola del Caquetá 2021

El plátano es el principal cultivo permanente del departamento. A su vez, la yuca es el

3. ¿Cómo es posible un mundo laboral mejor?

7. ¿Cuáles son los derechos laborales más importantes?

8. ¿Qué implicaciones sociales, económicas, culturales y políticas tiene que las

También podría gustarte