Fichas Bibliograficas de Finales

ACTIVIDAD EVALUATIVA UNIDAD 4
LINA TATIANA RUIZ OCAMPO

EDWARD CAMILO SALAZAR ARBOLEDA
UNIVERSIDAD DEL QUINDIO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN
GUADALAJARA DE BUGA
2022
ACTIVIDAD EVALUATIVA UNIDAD 4
LINA TATIANA RUIZ OCAMPO

EDWARD CAMILO SALAZAR ARBOLEDA
DOCENTE
SANDRA LUCÍA GONZÁLEZ FRESNEDA
UNIVERSIDAD DEL QUINDIO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN
GUADALAJARA DE BUGA
2022
CONSULTA BASE DE DATOS
Ficha bibliográfica 1
No. Tema Autor : Número de

Ficha serie: No
Administración del capital de Benítez Gaibor
Aplica
trabajo y su influencia en la
Marcela Karina
rentabilidad
1
Margalina
Vasílica María
Taboada Valle
Deyanira Elizabeth
Subtemas Título.
 Capital de Trabajo Incidencia del capital de trabajo en la

 Rentabilidad (ROA) rentabilidad de las empresas productoras de
calzado ecuatoriano
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?
codigo=8298178
Resumen Palabras
clave:
La presente investigación pretende evidenciar la relación existente entre el capital de

trabajo y la rentabilidad (ROA) de las empresas productoras de calzado ecuatorianas, Capital de
registradas bajo el CIIU C152001. El estudio se realizó con 130 observaciones de 29 Trabajo
empresas del periodo 2013-2017 y se plantearon cuatro hipótesis. Para el análisis se
aplicaron técnicas estadísticas descriptivas, de correlación y varios modelos de regresión
de mínimos cuadrados. Los resultados de regresión indican que un menor periodo medio Rentabilidad
de inventario de productos terminados (PMIPT) y de pago (PMP), junto a un mayor
ciclo de conversión del efectivo (CCE), tienen un efecto positivo sobre la rentabilidad
(ROA). Sin duda, la gestión eficiente del capital de trabajo es un componente clave en la Sector
administración financiera de las organizaciones, por lo que es importante que los Calzado
gerentes de las compañías del sector calzado revisen sus estrategias de gestión con el fin
de proyectar sus esfuerzos a mejorar su rentabilidad.
Esta investigación se considera pertinente debido a que una buena administración de capital de trabajo
conlleva a una eficiente toma de decisiones en cada una de sus partes (Efectivo, cuentas por cobrar e
inventarios), también posibilita estar bajo control los costos y riesgos, mientras se protegen a largo plazo.
Esto permite un importante grado de seguridad al disminuir las posibilidades de problemas financieros
por escasez de recursos.
Las empresas presentan necesidades volátiles de capital de trabajo a largo plazo, así mismo necesitan la
consecución de efectivo en el transcurso del tiempo. Es aquí donde radica la importancia de una eficiente
administración del capital de trabajo en empresas vulnerables y poco estables tendientes a afectaciones
negativas en su rentabilidad neta.
Síntesis
Esta investigación la realizó Benítez Gaibor, Marcela Karina, Margalina, Vasílica María, Taboada Valle
y Deyanira Elizabeth. Estos investigadores realizaron un análisis a las sociedades registradas en la
página web de la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros (SCVS) del Ecuador, que
pertenecen al sector fabricación de calzado CIIU C152001 según la Clasificación Industrial Internacional
Uniforme. Al año 2018 existían 60 sociedades que publicaron sus estados financieros durante el periodo
2013 - 2017, sin embargo, fue necesario realizar una depuración con el fin de descartar aquellas
sociedades que no presentaban actividad económica durante el periodo de análisis. Producto de la
depuración se determinó como población de análisis 29 sociedades. Esta investigación se realizó porque
los resultados de regresión indican que un menor periodo medio de inventario de productos terminados
(PMIPT) y de pago (PMP), junto a un mayor ciclo de conversión del efectivo (CCE), tienen un efecto
positivo sobre la rentabilidad (ROA). Sin duda, la gestión eficiente del capital de trabajo es un
componente clave en la administración financiera de las organizaciones, por lo que es importante que
los gerentes de las compañías del sector calzado revisen sus estrategias de gestión con el fin de
proyectar sus esfuerzos a mejorar su rentabilidad.
Se realizó el cálculo de los indicadores relacionados con las variables de estudio utilizando la
información de los estados financieros reportados a la Superintendencia de Compañías en el periodo
2013 – 2017. Como resultado, se obtuvo una base de datos con 145 observaciones. Esto cumple como
objetivo determinar si el capital de trabajo incide en la rentabilidad de las empresas productoras de
calzado en el Ecuador en el periodo 2013-2017. Los resultados permitirán a los gerentes y
administradores de este sector tomar decisiones sobre las estrategias a seguir en un futuro cercano, bajo
la consideración de que esta variable es una herramienta financiera a cargo del administrador de la
empresa, quien debe darle la importancia del caso en vista de que constituye un determinante para la
supervivencia de las organizaciones sobre todo en sus primeros años de existencia. La población sujeta
a análisis son las sociedades registradas en la página web de la Superintendencia de Compañías, Valores
y Seguros (SCVS) del Ecuador, que pertenecen al sector fabricación de calzado CIIU C152001 según la
Clasificación Industrial Internacional Uniforme. Se recogió la información a través de os estados
financieros reportados a la Superintendencia de Compañías en el periodo 2013 – 2017. Como resultado,
se obtuvo una base de datos con 145 observaciones. Se obtuvo como resultado datos estadísticos
descriptivos de las variables incluidas en el estudio. ROA medio es de 7%, las empresas productoras de
calzado tardan en promedio 0.66 días para convertir su inventario en dinero efectivo, con un periodo
medio de inventario de 41 días y periodos medios de cobro de 75 días y de pago de 148 días. El nivel
medio de endeudamiento de las empresas productoras de calzado ecuatorianas es de 3.48%. Las
variables que conforman el capital de trabajo (CCE, PMC, PMIPT y PMP) muestran una elevada
desviación estándar. Se pudo concluir que los resultados de la presente investigación permiten concluir
que el capital de trabajo de las empresas productoras de calzado ecuatoriano tiene relación con su
rentabilidad (ROA), evidencia que se sustenta en el análisis estadístico, donde se observa que una menor
rotación de inventarios (PMIPT), un menor número de días de cuentas por pagar (PMP) y un mayor ciclo
de conversión del efectivo (CCE) afectan positivamente a la rentabilidad del sector.

Ficha serie: No
Administración del capital de
Aplica
trabajo y su influencia en la Navarro Ramírez, Andrés Felipe
rentabilidad Rojas Zamora, Marco Fernando
2
Subtemas Título.
 Indicadores financieros Modelo de negociación VMI, como

 VMI estrategia para mejorar la administración
 Endeudamiento del capital de trabajo en una empresa del
sector retail: Caso Comercializadora Textil
S.A.
https://repository.eafit.edu.co/handle/
10784/30554
Resumen Palabras
clave:
En este trabajo se analiza la implementación del modelo de negociación VMI como

estrategia para mejorar la administración del capital de trabajo en la Comercializadora Modelo VMI
Textil S.A., empresa vallecaucana del sector del retail dedicada a la comercialización de
Retail
prendas de vestir. Dicho cambio en el modelo de negocio, surgió con el fin de afrontar
las dificultades económicas a nivel nacional, generadas por la pandemia producto del Vestuario
virus COVID-19 y el paro nacional que se estableció por más de un mes en el 2021. Por
medio de la recopilación, análisis y elaboración de indicadores de datos financieros Manejo de
históricos de la empresa, se logra evidenciar un cambio positivo en la liquidez, manejos Inventarios
de inventarios y un ahorro significativo en el capital de trabajo. Capital de
Trabajo
Liquidez
En este proyecto se plantea analizar la efectividad de la adaptación e implementación del modelo VMI
en Comercializadora Textil S.A, a partir de la siguiente pregunta de investigación: ¿Cuáles han sido los
resultados de la implementación del modelo VMI en la empresa Comercializadora Textil S.A.
comparados con los de su anterior modelo de negocio? En lo que respecta a este documento, contiene la
revisión de literatura y el marco teórico enfocado en estudios hechos previamente en este tema, la
presentación de los indicadores analizados y el comparativo histórico realizado, formula los indicadores
financieros de la empresa, realiza comparativos en el tiempo para verificar la evolución y cambios. Con
base a todo lo anterior se considera importante presentar este tema.
Síntesis
Esta investigación la realizó Andrés Felipe Navarro Ramírez y Marco Fernando Rojas Zamora. Estos
investigadores realizaron revisar la forma de adaptar el modelo VMI con proveedores certificados y con
proveedores sin certificar, recopilar un histórico de datos financieros de la empresa, formular los
indicadores financieros respectivos año por año de acuerdo con los datos obtenidos, y hacer la
comparación respectiva para ver la evolución y los cambios presentados en los indicadores. Con base en
lo anterior se estableció el período que se iba a analizar. .Esta investigación se realizó porque el mundo
ha protagonizado en los últimos años un cambio tecnológico acelerado, al igual que el surgimiento de la
llamada cuarta revolución industrial que, en conjunto, han vuelto indispensable que las empresas locales
se tecnifiquen con desarrollo a nivel de capital fijo y con la implementación de modelos de negocio más
adaptables tanto a las diversas situaciones que surgen en el día a día como a la dinámica económica. Esto
con el fin de volver cada vez más eficientes los procesos de las áreas empresariales y de hacer las
compañías más competitivas y rentables.
Se realizó el cálculo de los indicadores de liquidez en donde se puede detallar la capacidad financiera
que tiene la compañía para cumplir con las cuentas por pagar a corto plazo si llegara a ser necesario
recurrir a los activos corrientes para pagar estas deudas, se calculó el ciclo de caja en donde se evalua
básicamente el tiempo que tarda la empresa en transformar en efectivo las compras de materia prima o
inventario, se establecieron los indicadores de endeudamiento que posibilita la medición del nivel de
participación de los acreedores en el financiamiento de la compañía; además, permite medir el posible
riesgo en el que incurren tanto los acreedores como los dueños de la empresa, y si conviene o no un
determinado nivel de endeudamiento y se calcula otros indicadores como los son de actividad, de
administración KTNO Y PKTNO. Esto cumple como objetivo Analizar la efectividad de adaptar e
implementar el modelo de negociación VMI como estrategia para mejorar la administración del capital
de trabajo en la empresa Comercializadora Textil S.A. Se eligió el período comprendido entre enero
de 2017 y junio de 2021.
La población sujeta a análisis son las ciudades como Cali, Popayán y Buenaventura, donde están
situada la mayoría de las tiendas de Comercializadora Textil S.A
Se recogió la información gracias a la colaboración de personas vinculadas a distintas áreas de la
compañía: Jefe de Planeación y Distribución, Jefe de Logística y Coordinador de Planeación Financiera.
Se obtuvo como resultado hasta mediados del 2020 solo el 1% de participación en las compras de la
compañía eran a proveedores que trabajaban con el modelo VMI; sin embargo, al revisar de nuevo estos
datos con fecha corte de inicio de julio de 2021 se observa que más del 57% de las unidades de
mercancía compradas por Comercializadora Textil S.A. entre enero y julio de 2021 son a proveedores
que se acogieron al modelo VMI, ya fuera en su faceta de VMI certificado o de no certificado.
Se pudo concluir que La implementación del modelo de negociación VMI mostró resultados muy
positivos en Comercializadora Textil S.A., no solamente desde el punto de vista financiero, sino también
en aspectos comerciales, los cuales se espera que se vayan consolidando aún más. En particular, con
aquellos proveedores que aún están en vía de certificación, y que resultan un reto para la empresa, que
los acompaña hasta lograr su certificación total. se destacan las mejoras en la eficiencia en los procesos
de la cadena de abastecimiento, que disminuyeron la operación logística en el centro de distribución
CEDI. También se resalta el decrecimiento en el manejo de espacios tanto de procesamiento como de
bodegaje, la disminución de operaciones de planeación de las compras, el análisis de muestrarios,
montaje y seguimiento de órdenes de compra y(o) requisiciones de mercancía, entre otros. Finalmente,
en cuanto a la administración del capital de trabajo por parte de la compañía, se evidenció una variación
muy positiva, producto de los mejores manejos de inventarios y proveedores que permite la
implementación del modelo, esto se tradujo en una mayor liquidez y un flujo de caja libre positivo en los
dos primeros trimestres del 2021, hecho casi que inusual en esta empresa pero que de seguir sucediendo
mejoraran considerablemente su valoración en el mercado.
Ficha serie: No
Administración del capital de Mero Mera, Jenny Gregoria y Dayana
Aplica
trabajo y su influencia en la Valdez
rentabilidad
3
Subtemas Título.
 Crecimiento de las Análisis de la aplicabilidad de herramientas

PYMES para la administración del capital de trabajo
 Desarrollo Económico en las PYMES comerciales del cantón
Chone
codigo=7554324
Resumen Palabras
clave:
Las pequeñas y medianas empresas juegan un papel determinante en el desarrollo de las
economías locales, su presencia en el Ecuador ha logrado dinamizar la economía al
punto de generar un ecosistema de emprendimiento en torno a sus actividades, esto se
Administraci
evidencia con la creación de productos financieros para estas empresas por parte de la
ón
banca pública y privada, en el cantón Chone su existencia presenta oportunidades de
negocios a quienes optan por su puesta en marcha, sin embargo, el crecimiento de las Capital de
PYMES está limitado a su débil estructura organizacional, el manejo poco técnico Trabajo
influye negativamente en su sostenibilidad, para solucionar este inconveniente se
requiere implementar alternativas profesionales que disminuyan el riesgo y aseguren la PYMES
permanencia de los emprendimientos, ante este panorama surge la necesidad de analizar Desarrollo
la aplicabilidad de herramientas de administración trabajo en las PYMES comerciales Economico
del cantón Chone, identificar el nivel de conocimiento de los administradores en torno a
estas técnicas y su actual aplicación, este estudio es exploratorio y se utilizaron técnicas
cuantitativas, cualitativas y documental, las cuales permitieron evidenciar la
aplicabilidad de las herramientas expuestas.
Las Pymes y MiPymes son esenciales para el crecimiento económico del país porque impulsan el
desarrollo, la economía y el efecto positivo que tienen es enorme. Actualmente en Colombia, representan
el 99,9% de las empresas y generan cerca del 70% del empleo en el país. Por la importancia y la
relevancia que tienen en el desarrollo y crecimiento de la economía, son consideradas agentes
importantes dentro del mercado financiero y económico. Además, representan el 50% de la producción
industrial y comercial del país.
Síntesis
Esta investigación la realizó Mero Mera, Jenny Gregoria y Dayana Valdez. Estos investigadores
realizaron análisis documental se determinaron las principales HACT, fue necesario realizar este estudio
debido a que se busca analizar la aplicabilidad de las mismas a las PYMES comerciales, las cuales
pueden tener una facturación máxima anual de 5’000.000,00USD y un personal de 199 colaboradores
según lo establecen los reglamentos al COPCI en el Art. 106 de la clasificación de las MIPYMES
(Asamblea Nacional Constitucional del Ecuador, 2010), en este contexto las pequeñas y medianas
empresas tienen un proceso administrativo menos complejo a diferencia de las empresas grandes, la toma
de decisiones en las PYMES es más directa y en gran porcentaje tomada por los dueños, por lo tanto, sus
condiciones y necesidades son diferentes a las empresas desarrolladas, adicionalmente el estudio abarca
solo las que se dedican a actividades comerciales, mas no a las manufactureras, los resultados de este
primer análisis determinan que las HACT a estudiar son: Contabilidad, costeo , inventario, control de
cuentas por pagar, control de cuentas por cobrar, control de proveedores, control de caja chica,
proyección de inversiones, liquidez y control sobre el manejo de efectivo. Esta investigación se realizó
porque gran parte de estas PYMES cierran al poco tiempo de iniciar sus actividades económicas, otras
se mantienen y muy pocas logran consolidarse como una gran empresa, aquí nace la interrogante ¿Qué
factores inciden en la sostenibilidad y crecimiento de las PYMES?, la respuesta a esta pregunta podría
tener muchos enfoques, algunos pueden hablar de una oportunidad de negocio, otros de un producto o
negocio exitoso, incluso pueden hablar de suerte, no obstante, estas son respuestas subjetivas que carecen
de una validez científica, ante esta situación, (Vargas Arévalo, 2003) resalta la importancia de la
aplicación de herramientas de administración de capital de trabajo, como elemento principal para
garantizar los niveles de liquidez que garanticen el cumplimiento de sus obligaciones en el corto plazo y
el giro habitual de la empresa.
Se realizó un análisis para determinar qué tan aplicables son las herramientas para la administración de
capital de trabajo (HACT) en las PYMES comerciales del cantón Chone, para el logro de este cometido
se establecen los siguientes criterios: Conocimiento de las herramientas de administración de capital de
trabajo por parte de los dueños de las PYMES comerciales, porcentaje de aplicación y predisposición
para su implementación.
Esto cumple como objetivo analizar qué tan aplicables son las herramientas para la administración de
para su implementación. Se eligió el período comprendido entre enero de 2017 y junio de 2021.
La población sujeta a análisis fue población femenina y masculina por igual, debido a que a nivel
comercial la diferencia de género en la administración de las PYMES comerciales es de
Se elaboró una encuesta la cual fue dirigida y aplicada a 100 comerciantes de la ciudad de Chone, esta
herramienta cuantitativa permitió conocer el nivel de conocimiento de quienes administran las PYMES
comerciales, que tanto se aplican las HACT, su nivel de incidencia y la predisposición para aplicarlas.
Se obtuvo como resultado que el 86% de las PYMES comerciales del cantón Chone aplican la
contabilidad en sus actividades financieras, cabe mencionar que el SRI exige la declaración de impuesto
a todos los comercios, sin embargo, esto no implica que la contabilidad sea llevada de manera oportuna y
utilice todas las técnicas que ofrece esta herramienta administrativa (Delgado & Gómez, 2019) en su
investigación sobre la “Importancia de la contabilidad dentro de las PYMES” destacan que estas se
adaptan fácilmente a los cambios en el entorno empresarial y que manejar un sistema contable les
permitirá adatarse de manera positiva.
Se pudo concluir que todas las herramientas son utilizadas en algún porcentaje, algunas de manera no
profesional, esto se contrasta con el 31% que indica desconocer los términos técnicos y su aplicación,
para un mejor análisis se analizó cada una de las herramientas, su aplicación, el nivel de importancia y la
variable determinante. Finalmente, se evidencia que las herramientas de administración de capital de
trabajo son aplicables en las PYMES comerciales del cantón Chone, su uso en la actualidad es
mayormente empírico mas no profesional con ciertas excepciones, el buen uso de estas herramientas
pueden generar condiciones positivas para las empresas desarrollando ventajas competitivas frente a
empresas de otras ciudades, se recomienda enfocar futuros estudios en el desarrollo de procedimientos
para las PYMES comerciales según su giro de negocio y el análisis de la aplicabilidad de herramientas
para la administración del capital de trabajo en las microempresas del cantón Chone.
No. Tema Autor: Número de

Ficha serie: No
Administración del capital de Andrés Ramírez Zamudio & Juan Sebastián
Aplica
trabajo y su influencia en la Rodríguez Briceño
rentabilidad
4
Subtemas Título.
 Capital de Trabajo Factores de Mayor Impacto en la Gerencia

 Rentabilidad (ROA) del Capital de Trabajo en PYMES
Bogotanas del Sector Industrial para
Generar Valor Agregado y Rentabilidad en
el largo plazo
https://repository.cesa.edu.co/handle/
10726/1769
Resumen Palabras
clave:
En el contexto económico actual las empresas están sujetas a la toma de decisiones
estratégicas y gerenciales que garanticen su sostenibilidad y crecimiento en el largo
plazo. La gerencia financiera de las empresas requiere de políticas y directrices que
orienten los esfuerzos a asegurar el flujo de los recursos financieros, garantizar el Accionistas
cumplimiento de los compromisos adquiridos, generar rentabilidad y valor para sus
accionistas. En este sentido, la administración financiera contempla varios campos de Flujo de
acción, desde la estructura óptima de capital, la inversión en activos hasta el manejo Recursos
óptimo de sus niveles de capital de trabajo, factores que facilitan una adecuada gestión Capital de
de los recursos por parte de las empresas. Sin embargo, este último, el manejo del Trabajo
capital de trabajo, es uno de los campos que mayor impacto tiene dentro de las pequeñas
y medianas empresas (PYME), puesto que corresponde al análisis financiero y la Pymes
planeación estratégica del día a día. Ante este escenario, el análisis de las PYMES cobra
PIB
mayor relevancia puesto que, en el territorio nacional colombiano proporcionan cerca
del 65% del empleo y generan más del 35% del PIB. Estas cifras demuestran por sí solas
de la importancia de este segmento empresarial como motor del desarrollo económico, y
lo convierten en un objetivo central de las políticas de desarrollo (Cárdenas, 2005, págs.
1-2).
El sector industrial en Colombia es uno de los que mayor cantidad de PYMES alberga. Estas pequeñas y
medianas industrias se encuentran en su mayor proporción en la ciudad de Bogotá ya que está representa
el principal motor de la economía nacional por su tamaño, la fortaleza empresarial y su generación de
empleo, aportando el 31% del PIB nacional. De acuerdo con la Asociación de Pequeñas y Medianas
Empresas (ASOPYME), los administradores financieros del sector industrial vienen reconociendo que de
los principales problemas que enfrentan después del costo de insumos y el pago de impuestos están
asociados a la rotación de cartera y la administración del capital de trabajo.
Síntesis
Esta investigación la realizó Andrés Ramírez Zamudio Y Juan Sebastián Rodríguez Briceño. Estos
investigadores realizaron un análisis econométrico se pretenderá buscar la relación entre el EVA® y el
margen EBITDA frente a las cuentas del capital de trabajo para posteriormente presentar los resultados y
dar algunas recomendaciones a los directivos de PYMES de este sector teniendo como principal
herramienta la administración de capital de trabajo en la generación de valor agregado y rentabilidad
para sus accionistas en el largo plazo. Porque . en el territorio nacional colombiano proporcionan cerca
del 65% del empleo y generan más del 35% del PIB. Estas cifras demuestran por sí solas de la
importancia de este segmento empresarial como motor del desarrollo económico, y lo convierten en un
objetivo central de las políticas de desarrollo
Se realizó el cálculo de los indicadores relacionados con las variables de estudio utilizando la
información de los estados financieros reportados a la Superintendencia de Compañías en el periodo
2013 – 2017. Como resultado, se obtuvo una base de datos con 145 observaciones. Esto cumple como
objetivo determinar la incidencia de los niveles del capital de trabajo dentro de las PYMES bogotanas
del sector industrial para la generación de rentabilidad y valor en el largo plazo. Para tal propósito, a
partir de un análisis econométrico se pretenderá buscar la relación entre el EVA® y el margen EBITDA
frente a las cuentas del capital de trabajo para posteriormente presentar los resultados y dar algunas
recomendaciones a los directivos de PYMES de este sector teniendo como principal herramienta la
administración de capital de trabajo en la generación de valor agregado y rentabilidad para sus
accionistas en el largo plazo. La población sujeta a análisis sociedades que pertenecen al sector real
para el período de 2013-2017.
Se recogió la información financiera de PYMES del sector industrial en Bogotá. Es decir, empresas
industriales que tienen las siguientes características según la ley 590 del año 2000 y modificadas por el
artículo 43 de la ley 1450 de 2011, las cuales definen el tamaño de las empresas de acuerdo al número de
trabajadores, valor de sus activos y Ventas Brutas. Sin embargo, a la fecha el criterio en el tema de
Ventas Brutas aún no ha sido definido, Se obtuvo como resultado se comprueba nuevamente que las
cuentas de capital de trabajo deben mantenerse en bajos niveles para así tener incidencia dentro de la
rentabilidad de las PYMES siendo esta una postura que se debe mantener en el largo plazo. Se pudo
concluir que los modelos de regresión adelantados y la evidencia empírica obtenida, indican que las
variables de capital de trabajo tienen una fuerte incidencia en la rentabilidad de la muestra seleccionada,
siempre y cuando estas se mantengan en niveles mínimos. Esto confirmando los estudios anteriores
realizados en otros países y diferentes sectores, los cuales demuestran la importancia de los indicadores
de capital de trabajo a la hora de maximizar diferentes razones de rentabilidad, como lo pueden ser el
Margen Neto, el ROA, el ROE, o como en el caso de esta investigación el Margen EBITDA.

Ficha serie: No
Administración del capital de Erika Andrea Fernandez Azuero
Aplica
rentabilidad
5
Subtemas Título.
 Capital de Trabajo La gestión del capital de trabajo como

 Rentabilidad agente generador de rentabilidad en
 Relación entre gerencia Colombia
de capital de trabajo y
rentabilidad https://repository.cesa.edu.co/handle/
10726/4009
Resumen Palabras
clave:
El concepto de maximización de la riqueza o el valor de una compañía es visto como el
máximo propósito perseguido por los equipos que lideran las organizaciones
empresariales en el mundo, y el principal objetivo de los inversionistas que decidieron
creer en una idea de negocio (Mera, 2005). La riqueza o valor de una compañía es Inversionistas
medida a través del precio de las acciones, el cual usualmente se estima mediante la
posibilidad de una empresa de generar mayores rendimientos para los inversionistas, Dividendos
traducidos en flujos de efectivo para su beneficio, percibidos en forma de dividendos, o Acciones
por los ingresos generados de la venta de acciones a precios más altos de los que fueron
compradas. El incremento del precio de las acciones no necesariamente se da solo por el Rentabilidad
aumento en la rentabilidad del negocio, si no que necesariamente debe estar acompañada
de flujos futuros cada vez más atractivos (Mera, 2005).
Dentro de los determinantes generadores de rentabilidad y flujos futuros se encuentra el
capital de trabajo, y la gerencia de todos sus componentes como herramienta de gestión.
Se ha expuesto en diversas investigaciones, que la rentabilidad representada por los
distintos indicadores de medición tiene una relación directa con la gestión del capital de
trabajo, que radica en que cada uno de sus componentes, inventarios, cuentas por cobrar
y cuentas por pagar, la puede impactar negativa o positivamente dependiendo de cuales
sean las acciones tomadas por las gerencias financieras (Gill, Biger & Mathur, 2010).
Por otro lado, el comportamiento sumado de estos componentes también recae en el
resultado del flujo de efectivo, puesto que aumentos en el capital congelado en
inventarios y en cuentas por cobrar, que no logra ser compensado por incrementos en las
cuentas por pagar, limita la generación de efectivo, reduciendo la capacidad de la
empresa de generar valor y aumentar la riqueza.
Síntesis
Esta investigación la realizó Erika Andrea Fernández Azuero Esta investigadora especificó y estimó tres
modelos de datos de panel aplicados a una base de datos que contiene un total de 1.127 empresas,
pertenecientes a la industria manufacturera de Colombia para el periodo 2015-2019 (EMIS University,
2020). Esta base de datos fue construida con la información de los estados financieros de resultados y
balance general. Inicialmente la base contaba con información de casi 9.700 compañías, pero fue
necesario depurarla, puesto que algunas empresas no presentaban la totalidad de la información
requerida, solo información parcial, o no había datos completos de la serie de 5 años o la información
presentaban signos de error. Porque la relación e impacto de diversos aspectos de la gestión financiera,
puntualmente el capital de trabajo en los niveles de rentabilidad. Y de esta manera poder determinar
cómo la gerencia financiera puede aportar en mayor medida al logro de los objetivos en términos de
rentabilidad y flujo de efectivo. Se analizará la relación entre los indicadores que componen los dos
conceptos, y posteriormente, se tratará de Identificar si alguno de los indicadores relacionados con
capital de trabajo tiene mayor nivel de impacto en la rentabilidad, por lo que requiere de más atención y
gestión por parte de las gerencias financieras para un mejor resultado. También se busca identificar si el
tamaño de la empresa presenta alguna relación con la rentabilidad y con los indicadores de capital de
trabajo. Finalmente se busca determinar si las medidas de rentabilidad, ROA o EBITDA dividido en el
total de activos presentan alguna diferencia en los resultados de la relación con la gestión del capital de
trabajo, teniendo en cuenta las diferencias de los dos indicadores. Esto cumple como objetivo evaluar los
conceptos relacionados con capital de trabajo, rentabilidad, la relación existente entre estos dos, y
conocer un poco más de la metodología de regresión de panel de datos, sus aportes empíricos y
limitaciones, a continuación, se presentan los desarrollos teóricos que enmarcan estos conceptos y la
presente investigación.
La población sujeta Para encontrar la relación entre los diferentes indicadores de rentabilidad y el
capital de trabajo y analizar estos resultados, se especificaron y estimaron tres modelos de datos de panel
aplicados a una base de datos que contiene un total de 1.127 empresas, pertenecientes a la industria
manufacturera de Colombia para el periodo 2015-2019
Se recogió la información, Esta base de datos fue construida con la información de los estados
financieros de resultados y balance general. Inicialmente la base contaba con información de casi 9.700
compañías, pero fue necesario depurarla, puesto que algunas empresas no presentaban la totalidad de la
información requerida, solo información parcial, o no había datos completos de la serie de 5 años o la
información presentaban signos de error. Con la información depurada, se construyeron los indicadores
financieros que se relacionan a continuación, de acuerdo con el estado del arte y los objetivos de la
investigación a saber.
Se obtuvo como resultado se encontró que en 2019 el 35,3% de los activos fueron corrientes y el
restante 64,7% fueron no corrientes. A su vez, los activos fueron financiados en un 25,3% por los
pasivos de corto plazo, en un 24,4% por los pasivos de largo plazo y en un 50,4% por el capital invertido
por los socios. Se pudo concluir que si bien en las otras investigaciones que se analizaron se usaron
indicadores diferentes al de la presente, se pudo confirmar la conclusión final de otros autores como
Deloof (2003), Lazaridis & Tryfonidis (2006), García & Martínez (2002), Samiloglu & Demirgunes
(2008), Falope & Ajilore (2009), y Jaramillo Aguirre (2016), de que existe una relación negativa y
estadísticamente significativa entre los indicadores de rotación de inventarios y cuentas por pagar con la
rentabilidad. Por otro lado, no fue posible identificar si alguno de los indicadores relacionados con el
capital de trabajo tiene mayor nivel de impacto en la rentabilidad, puesto que se encontraron limitaciones
en el análisis de los coeficientes de las variables independientes, ya que la unidad de medida de los
indicadores del capital de trabajo (días) era diferente a la variable dependiente (ratio), y estandarizar los
datos podía traer otros problemas en el análisis de los modelos. Los hallazgos de esta investigación a
pesar de sus limitaciones se convierten en un buen motivo para que los gerentes financieros de la
industria manufacturera en Colombia enfoquen gran parte de sus estrategias en una correcta
administración de las variables que componen el capital de trabajo, ya que los resultados de estas afectan
la generación de efectivo y la rentabilidad, factores que aportan al crecimiento del valor de la empresa
percibido en el mercado.

Ficha serie
1. Administración del Duque Espinoza, Gabriela Monserrath
6 capital de trabajo y su Espinoza Flores, Orlando 2477-9024
influencia en la González Soto, Karla
rentabilidad de las Sigüencia Muñoz, Adrián
empresas.
Subtemas Título.
working capital
Influencia de la
business profitability
administración del capital de trabajo en la
business efficiency
rentabilidad empresarial
sectorial analysis
firm size
capital de trabajo
rentabilidad
eficiencia empresarial https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?
análisis sectorial codigo=7475544
nivel de actividad BASE DE DATOS BIBLIOTECA CRAI
Resumen
El capital de trabajo es relevante en la administración empresarial, pues proporciona a
las firmas los recursos necesarios para llevar a cabo sus operaciones de forma regular,
capital de
buscando una gestión eficiente que ayude a generar mayores niveles de rentabilidad. La
trabajo;
presente investigación tiene por objeto determinar la eficiencia en la administración del
rentabilidad;
capital de trabajo y su relación con la rentabilidad en las empresas del sector textil del
eficiencia
Ecuador, y su evolución en el tiempo. Mediante una metodología de análisis
empresarial;
cuantitativo, a través de datos de panel, se estudia la relación entre la eficiencia en la
análisis
administración del capital de trabajo y la rentabilidad, de acuerdo con el nivel de
sectorial; nivel
actividad de 425 sociedades. Se evidencia que las firmas que utilizaron de manera más
de actividad
eficiente su capital de trabajo para la generación de ventas fueron las pequeñas y micro
empresas. Las empresas pequeñas evidencian una relación positiva entre la variable de
estudio y el ROA, lo que demuestra que tener una mayor eficiencia en la administración
de capital de trabajo permite a las firmas obtener mayores niveles de rentabilidad.
Notas: Es importante esta investigación ya que proporciona información necesaria para analizar la
rentabilidad de la empresa y como continuar siendo eficientes.
Síntesis
Gabriela Duque Espinoza Orlando Espinoza Flores Karla González Soto Adrián Sigüencia Muñoz
Universidad del Azuay, Ecuador
El presente trabajo pretende esclarecer la relación existente entre la gestión del capital de trabajo y la
rentabilidad, para lo cual se evalúa no únicamente la inversión en capital de trabajo
Una de las principales problemáticas que enfrenta el sector empresarial ecuatoriano es la supervivencia de
las firmas a lo largo del tiempo, Dentro de esta problemática, se enmarca la administración de recursos y
financiamiento en el corto plazo, como un factor diferencial en la administración de empresas nuevas y
establecidas con anterioridad.
El estudio mantiene un enfoque cuantitativo, mediante el análisis de 425 empresas del sector Textil
reguladas bajo la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros del Ecuador, con código CIIU1410
Fabricación de prendas de vestir, excepto prendas de piel. La investigación INNOVA Research Journal
2019, Vol 4, No. 3.1, pp. 1-17 Esta obra se comparte bajo la licencia Creative Common Atribución-No
Comercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) Revista de la Universidad Internacional del Ecuador. URL:
https://www.uide.edu.ec/ 7 es de corte longitudinal, a través de datos de panel, debido a que se obtuvieron
datos del periodo 2014 al 2017 para las empresas del sector mencionado.
El sector industrial sujeto de análisis es el de fabricación de prendas de vestir, excepto prendas de piel, el
mismo que para el año 2017 obtuvo una producción de 328,77 millones de dólares; adicionalmente, este
sector se caracteriza por el uso intensivo de mano de obra dada su naturaleza manufacturera; motivo por el
cual, en el mismo año generó 8.411 plazas de empleo. (Superintendencia de Compañías Valores y Seguros
del Ecuador, 2018)
Como resultado de esta investigación se puede evidenciar que en las pequeñas empresas del Sector Textil
una mayor eficiencia en la administración de capital de trabajo influye de manera positiva en el
rendimiento sobre la inversión en activos, lo que promueve que las empresas deben centrar sus esfuerzos
en una eficiente gestión de las partidas de corto plazo son el fin de incrementar sus resultados
empresariales.
Se puede concluir que la eficiencia en la administración de capital de trabajo se ve influenciada por el
nivel de actividad de las empresas, debido a que un incremento en el activo corriente no afecta a la
generación de ventas con la misma intensidad en las grandes empresas que en las micro, pequeñas o
medianas empresas, lo que sugiere que la estructura organizacional puede constituirse en un factor
relevante para mejorar la utilización del capital de trabajo.

Ficha serie
1. Administración del Anisabel Gálvez Fernández
7 capital de trabajo y su Ana Fernández Andrés 2539-0104
influencia en la João Nelito Mateus 0121-5337
rentabilidad de las
empresas.
Subtemas Título.
Humanities
La evaluación del riesgo del cliente
Political science
dentro de la administración del capital de tr
riesgo
cuentas por cobrar abajo
capital de trabajo
Resumen
En la actualidad el capital de trabajo representa el capital fundamental con que trabajan riesgo, cuentas
muchas empresas en el mundo, por lo cual es vital una eficiente administración del por cobrar,
mismo. Dentro del capital de trabajo de la empresa una partida importante lo constituye capital de
las cuentas por cobrar que se originan al otorgar crédito comercial. El principal objetivo trabajo
del administrador de crédito comercial consiste en ayudar a construir una amplia y
creciente base de ventas rentables. Por tanto; el administrador de crédito comercial debe
analizar las tendencias de ventas, del desempeño de la administración, de la posición de
la liquidez, del apalancamiento y de la rentabilidad de los clientes actuales y potenciales
de la empresa.
Notas: Es importante tener claridad y buen manejo de las cuentas por cobrar para obtener mejores
resultados al final de la actividad.
Síntesis
Ana del Carmen Fernández Andrés1Profesora e investigadora de la Universidad de Camagüey Cuba João
Nelito Mateus2Profesor y funcionario del Ministerio de Finanzas Universidad Jean Piaget de Angola
AngolaAnisabel Gálvez Fernández3Profesora e investigadora de la Universidad de CamagüeyCub
Para que una empresa sea exitosa y pueda hacer frente a sus operaciones y emergencias sin peligro de una
insolvencia técnica debe administrar eficientemente su capital de trabajo, ya que éste:
• Asegura en alto grado el mantenimiento del crédito de la empresa y provee lo necesario para hacer frente
a emergencias
• Permite tener los inventarios a un nivel que capacita al negocio para producir en correspondencia a las
necesidades de los clientes.
• Capacita a la empresa a otorgar condiciones de créditos favorables a sus clientes.
1. El estudio realizado permite plantear que constituye una necesidad el diseño de procedimientos de
evaluación del riesgo del cliente adecuado a nuestras particularidades.
2. El método del índice de riesgo a partir de que su base es el método de puntuaciones que permite tener
presente las peculiaridades empresariales, la posibilidad de su procesamiento informático que reduce el
tiempo de cálculo y por ende el administrador financiero de las cuentas por cobrar pueda dedicar más
tiempo al análisis se considera una buena opción para las gerencias empresariales.

Ficha serie – no
1. Administración del Laritza Martínez Suarez
aplica
8 capital de trabajo y su Felix Esteban Jiménez Figueredo
influencia en la Luis Ángel Sosa Rivero
rentabilidad de las
empresas.
Subtemas Título.
La gestión del capital, una propuesta para
Gestión de capital
mejorar la administración financiera en el
Administración empresarial corto plazo en la empresa
http://opuntiabrava.ult.edu.cu
Resumen
La gestión del capital de trabajo toma cada vez más relevancia en las organizaciones empresariales gestión, capita
contemporáneas dedicadas a la producción de bienes y servicios, de ello depende en gran medida la l de trabajo, a
eficiencia empresarial, aspecto al que dirige una atención priorizada la máxima dirección del Estado dministración
cubano, contenido en la actualización de su modelo económico y social. La investigación tiene financiera,
como objetivo, el diseño de una propuesta para la gestión del capital de trabajo, para una correcta toma de decisi
administración financiera a corto plazo en la toma de decisiones en la empresa. Su fundamentación ones
práctica consiste en que las técnicas financieras a aplicar posibilitan llegar a resultados que reflejan
las potencialidades y puntos débiles localizados en las partidas que componen el capital de trabajo:
efectivo, cuentas por cobrar e inventarios, que faciliten una correcta administración financiera a
corto plazo y así accionar en aras de la elevación de los resultados en la gestión económica
financiera de la empresa. Los métodos de investigación empleados permiten el uso de técnicas, que
posibilitan conocer las fortalezas y debilidades de la organización empresarial. Entre los principales
resultados se expone, la propuesta para la gestión del capital de trabajo en la empresa, desde su
concepción, constituye una herramienta que facilita a la entidad la mejora de la administración
financiera a corto plazo para una correcta toma de decisiones.
Notas: Es realmente importante el desarrollo de capital de trabajo a corto plazo en las empresas para
mejorar la toma de decisiones.
Síntesis
Laritza Martínez Suarez1 ([email protected]) (https://orcid.org/0000-0003-2956- 9586) Felix Esteban

Jimenez Figueredo2 ([email protected]) (https://orcid.org/0000-0003- 1361-1479) Luis Ángel Sosa
Rivero3 ([email protected]) (https://orcid.org/0000-0002-6716-3571)
Dentro de los problemas fundamentales referentes al financiamiento del capital de trabajo, se tiene la falta
de fondos para financiar sus actividades corrientes y la difícil gestión de cobro. Situación que provoca un
efecto multiplicador, al afectar la capacidad de pago de sus acreedores, pues al no pagar, provoca el
nocivo efecto del incumplimiento de sus obligaciones con sus proveedores, generando una cadena que
siempre afectará a los más débiles.
La fundamentación de la propuesta para la gestión del capital de trabajo, está encaminada a maximizar la
eficiencia de la entidad, para lo que se ha tenido en cuenta factores como el capital de trabajo necesario y
mínimo con que debe trabajar la empresa; en esta propuesta se consideraron algunos elementos planteados
por Guerrero (2010). A continuación, se explican las etapas y pasos que contiene.
Se puede concluir que:
1. El capital de trabajo revela aspectos que requieren tenerse en cuenta como parte de la administración
financiera, para el buen funcionamiento de la organización y garantizar el éxito en los resultados finales de
su gestión.
2. La propuesta para la Gestión del capital de trabajo en la empresa, desde su concepción, constituye una
herramienta que facilita a la entidad la mejora de la administración financiera a corto plazo para una
correcta toma de decisiones.
Ficha serie
1. Administración del Camejo Monasterio, Obanis Miguel
9 capital de trabajo y su Castillo Padrón, Yoania
influencia en la
rentabilidad de las
empresas.
Subtemas Título.
La administración del capital de trabajo: un
Reto de las empresas
reto empresarial
Adminstracion de capital
https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?
codigo=7400248
Resumen
El presente trabajo titulado “La Administración del Capital de Trabajo: un reto

empresarial “se desarrolló en la Empresa Forestal Integral de Cienfuegos perteneciente
al Ministerio de la Agricultura. El mismo tiene como objetivo diseñar procedimientos de
administración del capital de trabajo de la Empresa Forestal Integral de Cienfuegos y Capital de
poner a disposición de la entidad diferentes alternativas financieras que permitan operar trabajo,
con un capital de trabajo adecuado. Administración
Como resultado del trabajo se determinan: la disminución del Capital de Trabajo y las Financiera,
causas fundamentales, la insuficiente liquidez, los clientes que incumplen sus Efectivo,
compromisos de pago, las cuentas de inventario en las que la empresa tiene la mayor Cuentas por
inversión y las principales fuentes de financiamiento a corto plazo. Cobrar,
Inventario,
Para el desarrollo del trabajo se utilizaron diferentes técnicas para la captación de la Financiamiento
información como: revisión bibliográfica, entrevistas, observación, además se .
desarrollaron habilidades de análisis y evaluación de la variación del capital de trabajo y
de los elementos que lo componen.
La tecnología de la información se empleó a partir de las diferentes aplicaciones del
Microsoft Office: Microsoft Word y Microsoft Excel.
Notas: la administración de capital de trabajo permite a la empresa generar un capital de trabajo adecuado
para todas las empresas y contribuir a su crecimiento
Síntesis
Castillo Padrón, Yoania; Camejo Monasterio, Obanis Miguel Universidad de Cienfuegos "Carlos Rafael
Rodríguez" Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
El entorno cada vez más turbulento, global y competitivo en que se desenvuelven hoy las empresas ya no
basta con tener buenas ideas, capitalizar una oportunidad de mercado y tratar de maximizar beneficios a
corto plazo, se caracteriza por una mayor necesidad de mejoras continuas y de la flexibilidad necesaria
para adaptarse a los cambios.
Problema científico: El método utilizado para el cálculo del Capital de Trabajo en la Empresa Forestal
Integral de Cienfuegos no determina los procedimientos para una administración eficiente de los
elementos que conforman el capital de trabajo.
Objetivo: Diseñar procedimientos de administración del Capital de Trabajo de la Empresa Forestal
Integral de Cienfuegos. Para dar cumplimiento al objetivo anterior se han desarrollado las siguientes
tareas:
-Conceptualizar la función financiera en la empresa moderna, así como su evolución.
-Analizar la necesidad e importancia del capital de trabajo y su adecuada administración.
-Diseñar procedimientos de administración de los elementos que conforman el capital de trabajo.
-Diagnosticar la situación actual de la empresa.
-Aplicar los procedimientos propuestos.
CONCLUSIONES
Se realiza una recopilación teórica sobre los aspectos fundamentales de la administración del Capital de
Trabajo.
Se diseñan procedimientos para la administración de los elementos que integran el Activo Circulante y el
Pasivo Circulante de la Empresa.
Ficha serie
1. Administración del
10 capital de trabajo y su Luis Carlos Gámez Adame 2619-1822
influencia en la María Luz Ortiz Paniagua 2215-8405
rentabilidad de las Joao Nelito Mateus
empresas.
Subtemas Título.
Reflexión sobre
capital de trabajo
la administración del capital de trabajo en
indicadores
MiPymes desde una perspectiva social
mipyme
perspectiva social
working capital
https://explore.openaire.eu/search/
publication?
articleId=doi_dedup___::95b01961eb88ff5
5813ac78cdfec0e5b
https://revistas.elpoli.edu.co/index.php/teu/
article/view/1607/1268
Resumen
Las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipyme) representan un capital de
porcentaje muy importante del sector empresarial, contribuyendo a la generación trabajo;
de empleo y aportando al producto interno bruto. En los países en desarrollo se indicadores;
caracterizan por una administración empírica, lo que genera un alto grado de fracaso mipyme;
empresarial. El objetivo del artículo es reflexionar sobre las Mipyme y la perspectiva
administración del capital de trabajo desde una perspectiva social, a partir de la revisión social
y análisis documental, de carácter transversal, para fundamentar la propuesta preliminar
de la perspectiva social de la administración del capital de trabajo, a través del vínculo
con el contexto actual.
Notas: es importante resaltar el papel fundamental que realizan las MiPymes en el mercado actual
Síntesis
En la actualidad, la empresa se desarrolla en la Sociedad de la Información y el Conocimiento (SIC) y en

entorno globalizado, caracterizado por crisis financieras y procesos integracionistas regionales, lo que ha
obligado a los estados a desarrollar estrategias y políticas socioeconómico en términos de
sustentabilidad. En este contexto, se manifiesta la tendencia de la administración empresarial a migrar
a un enfoque más social de la empresa.
Para este estudio, se define el concepto de perspectiva como el sentido que se le da a la administración del
capital de trabajo, bajo la influencia del contexto social en que se desarrolla la actividad empresarial, con
el fin de cumplir los objetivos y metas empresariales, lo que lleva implícito una evaluación de la teoría
existente en este campo científico.
Conclusiones
El estudio realizado permitió constatar que a las MiPyME se les dificulta el acceso a fuentes de
financiamiento, presentan una débil administración de sus negocios y de control interno, no poseen una
cultura contable, financiera y fiscal. Lo cual afecta el crecimiento empresarial y limita la aplicación de la
perspectiva social en la administración del capital de trabajo. Las MiPyME, ante los retos y desarrollo del
mundo actual, no pueden seguir administrando su capital de trabajo bajo las tradicionales de
administración. Lo que implica la introducción de la perspectiva social, cuya inclusión constituye un
problema de la teoría y la práctica gerencial, que requiere de una solución asumida conscientemente por
los actores sociales implicados. El diseño de indicadores de sustentabilidad con la triple dimensión
(económica, social y ambiental) contribuye a la introducción de esta perspectiva. La definición de la
perspectiva social en la administración del capital de trabajo, desde la teoría y la práctica, ha sido compleja
porque no solo se trata de preocupación sino también de compromiso, responsabilidad y ocupación, es
decir, implica acción, praxis. A lo que se añade la necesaria interdisciplinaridad en el conocimiento
para llegar a una solución satisfactoria, que desde lo conceptual contribuya a la aplicación social.
por su parte, las ciencias contables financieras tienen el reto de brindar La información necesaria a la
administración para la aplicación de esta perspectiva, a partir de las particularidades de los contextos,
problema que, contradictoriamente, no ha sido resuelto a plenitud. Esta investigación es un primer
acercamiento al problema planteado y busca dejar caminos abiertos a investigaciones futuras,
asumiendo el carácter transformador y evolutivo de enriquecimiento continuo de la actividad
científica.

Ficha serie
1. Administración del María Luz Ortiz Paniagua
influencia en la Joao Nelito Mateus 2619-1822
rentabilidad de las
empresas
Subtemas Título.
Reflexión sobre
MiPymes
Sector empresarial MiPymes desde una perspectiva social
https://doaj.org/article/
7d8a588d44da489bb039d1d9bc760fa3
Resumen PALABRAS
CLAVE
Las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipyme) representan un porcentaje muy
importante del sector empresarial, contribuyendo a la generación de empleo y aportando
al producto interno bruto. En los países en desarrollo se caracterizan por una
administración empírica, lo que genera un alto grado de fracaso empresarial. El objetivo -capital de
del artículo es reflexionar sobre las Mipyme y la administración del capital de trabajo trabajo –
desde una perspectiva social, a partir de la revisión y análisis documental, de carácter
transversal, para fundamentar la propuesta preliminar de la perspectiva social de la Indicadores
administración del capital de trabajo, a través del vínculo con el contexto actual. Las -mipyme
micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) representan un porcentaje muy
importante del sector empresarial, contribuyendo a la generación de empleo y -perspectiva
contribuyendo al producto interno bruto. En los países en vías de desarrollo, se social
caracterizan por una gestión empírica, lo que genera un alto grado de quiebra
empresarial. El objetivo del artículo es reflexionar sobre la MIPYME y la gestión del
capital de trabajo desde una perspectiva social, a partir de una revisión y análisis
transversal de documentos que sustenten la propuesta preliminar de la perspectiva social
de la gestión del capital de trabajo, a través del vínculo con el contexto actual. Como
micro, pequeñas y medianas empresas (MPME) representan un porcentaje muy
importante del sector empresarial, contribuyendo para una gestión de negocio y
contribuyendo para el producto interno bruto. Nos países em desenvolvimiento,
caracterizados por un gerenciamiento empírico.
Notas: Las mipyme juegan un papel fundamental en la economía del país, contribuyendo así al aumento
del empleo y mejorando la perspectiva social
Síntesis
Esta investigación la realizó María Luz Ortiz Paniagua,Luis Carlos Gámez Adame,Joao Nelito Mateus
estos investigadores realizaron análisis documental obteniendo un primer acercamiento al problema
planteado y busca dejar caminos abiertos a investigaciones futuras, asumiendo el carácter
transformador y evolutivo de enriquecimiento continuo de la actividad científica.
Se realizó un análisis realizado por Contreras, López y Ríos (2011: 10) sobre las MiPyME
manufactureras en la ciudad de Celaya, Méjico, se determinó que los principales problemas de estas
empresas son la necesidad de adquirir préstamos para realizar inversiones (8,8%), bajas ventas y
utilidades (6,2%), falta de recursos financieros para la operación del negocio (5,2%), desconocimiento
técnico del empresario para dirigir una organización (4,8%) e incremento del costo de materias
primas (3,8%). Los datos muestran que el 73% de las empresas presentan dificultades en el área
financiera.
Esto cumple como objetivo analizar que las MiPyME se caracterizan por ser una sociedad establecida por
una o dos personas que aportan el capital; la administración es empírica en muchos casos, debido al capital
cultural del empresario; el dueño realiza las funciones de dueño, administrador y empleado; generalmente,
el mercado que atienden es local; su crecimiento se basa, principalmente, en la reinversión de utilidades; y
tienen beneficios fiscales.
La población sujeta a análisis fue población que conforman las pymes.
Se obtuvo como resultado que las MiPyME presentan problemas en cuanto a recursos financieros
limitados, cambios en el costo de la materia prima; falta de capital para invertir, dificultad para adquirir
préstamos, falta de capital de trabajo y ausencia de control financiero y de personal especializado
CONCLUSIONES
mundo actual, no pueden seguir administrando su capital de trabajo bajo las perspectivas
tradicionales de administración. Lo que implica la introducción de la perspectiva social, cuya inclusión
constituye un problema de la teoría y la práctica gerencial, que requiere de una solución asumida
conscientemente por los actores sociales implicados. El diseño de indicadores de sustentabilidad con la
triple dimensión (económica, social y ambiental) contribuye a la introducción de esta perspectiva.
No. Tema Autor: Número de serie

Ficha
1. Administración del Angélica María Ramos Yáñez, Isabel 2594
12 capital de trabajo y su Torres Ramos, Abigail Alonso Reyes, Juan
influencia en la Manuel Ortega Camacho 1674
rentabilidad de las
empresas
Subtemas Título.
Artículo 12. Influencia de la
Edad de las empresas
administración del capital de trabajo en la
Administración de las empresas supervivencia de las Micro y Pequeñas
y durabilidad empresas, Caso Atlautla, Ozumba y
Amecameca
https://doaj.org/article/
c5dd0bd091754a9394ea1e6d68489850
Resumen PALABRAS
CLAVES
La investigación se realizó en una muestra de 424 directivos de micro y pequeñas
empresas de los municipios de Atlautla, Ozumba y Amecameca, Estado de México, con -Administración
el objetivo de medir la asociación entre las variables hábitos de la administración del financiera. –
capital de trabajo y edad de la empresa para conocer cuál es la relación entre dichas Capital de
variables y determinar su nivel de influencia en la supervivencia de las empresas de trabajo.
dicho estrato. Se encontró una correlación de Pearson de 0.133, lo cual indica una
Ciclo operativo.
relación positiva débil entre las variables de estudio; mediante la regresión simple se
calculó un r2 de 0.018, confirmando un bajo nivel de influencia de la variable Microempresas.
independiente Planificación
financiera.
Supervivencia
Notas: cabe resaltar que realizar este tipo de estudios e investigaciones permiten saber la supervivencia de
las empresas y así mismo la determinar su nivel de influencia .
Síntesis
Esta investigación la realizó Angélica María Ramos Yáñez, Isabel Torres Ramos, Abigail Alonso Reyes,
Juan Manuel Ortega Camacho Estos investigadores realizaron la investigación la cual es cuantitativa de
diseño descriptivo correlacional. Se utilizó el instrumento de investigación desarrollado por la Red de
Estudios Latinoamericanos en Administración y Negocios, diseñado para un análisis sistémico, mismo que
fue tomado de investigaciones previas de la red, agregando la variable para medir la percepción de la
corrupción (Peña, N., Posada, R., Aguilar, O., & Narvaste, B., 2019: 2122) ; el cuestionario está integrado
por seis secciones a través de las cuales se abordan tres dimensiones;
1) características de la empresa y del director de la empresa
2) insumos, procesos y resultados del sistema
3) la variable corrupción y delincuencia
La población sujeta a análisis: La investigación se llevó a cabo en el presente año, como parte del trabajo
en la Red de Estudios Latinoamericanos en Administración y Negocios (Relayn).El estudio abarca el
análisis de los resultados obtenidos en la zona conformada por los municipios de Atlautla, Ozumba y
Amecameca, ubicados al oriente del Estado de México, cuya población es de 30,945; 29,114 y 50,904
habitantes respectivamente con una edad mediana de entre 28 y 26 años o menos. La población
económicamente activa en promedio representó el 47.3%, de la cuál un 95.2% se encontraba ocupada. En
materia de educación, un promedio de 59.4% cursó educación básica (INEGI, 2016). En los tres municipios
hay 5,229 unidades económicas, de las cuales 5,205 son consideradas micro y pequeñas empresas
(reportaron entre 0 y 50 colaboradores), lo que representa el 99.5% (DENUE, 2019).
Se recogió la información: El tamaño de la muestra fue de 424 directores de micro y pequeñas empresas
“con un nivel de deseado de confianza de 95%” (Peña, N., Posada, R., Aguilar, O., & Narvaste, B., 2019:
460), entendiéndose por director a la persona quien toma la mayor parte de las decisiones de la empresa y a
la empresa como a cualquier organización o negocio con fines de lucro donde exista por lo menos una
persona que trabaje para el director y como máximo 50 personas, (Peña, N., Posada, R., Aguilar, O., &
Narvaste, B., 2019: 16). La principal actividad a la que se dedican es la venta al menudeo en comercios no
especializados como son las misceláneas (17%), seguidas por la elaboración de productos alimenticios (9%)
y venta al por menor de otros productos en comercios especializados (8%). Así mismo, solo el 13% están
constituidas como empresas y el 15% se han registrado como personas físicas con actividad empresarial,
mientras que el 58% refirieron ser empresas que tienen un dueño, pero no se encuentran registradas ante la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público, (Por cientos respecto a las empresas encuestadas de la zona).
El objetivo de La presente investigación se enfoca en analizar la conducta de los directivos respecto a la
administración financiera de corto plazo, con el objetivo de determinar el nivel de influencia de la
administración del capital de trabajo en la supervivencia de las empresas micro y pequeñas de los
municipios de Atlautla, Ozumba y Amecameca, Estado de México, a través de la medición de la
correlación entre dos variables denominadas “hábitos de la administración del capital de trabajo” y “edad de
vida de las Mipymes
Se pudo concluir que Los resultados del análisis estadístico, permiten concluir que existen una baja
correlación entre las variables hábitos para la administración de capital de trabajo y la edad de vida de las
empresas, es decir, que el hecho de que los directivos tengan muy claro cuánto dinero tienen disponible en
efectivo o en el banco, cuánto les deben sus clientes, cuánto vale su inventario, cuánto debe a sus
proveedores, cuánto debe en préstamos a familiares y conocidos, así como cuánto le debe al banco y a otras
instituciones, no es determinante para la supervivencia de la empresa, pues de acuerdo a la r2, apenas existe
un nivel de influencia de 1.8% por parte de la variable independiente hacia la dependiente. Cabe señalar que
la investigación alcanzó el objetivo de medir la asociación entre las variables hábitos de la administración
del capital de trabajo y edad de la empresa así como conocer cuál es la relación entre dichas variables y
su nivel de influencia en la supervivencia de las empresas de dicho estrato, sin embargo, es pertinente
mencionar que los ítems considerados para la medición se limitan a referir que tanto saben los directivos
respecto a las principales cuentas que conforman a los activos y pasivos circulantes, no así respecto a la
eficiencia de la administración del capital de trabajo, por lo que se considera que este trabajo se
puede fortalecer con investigaciones futuras sobre los indicadores de liquidez de las micro y
pequeñas empresas.

Ficha
1. Administración del Jiménez Figueredo, Félix Esteban 1989-9300
13 capital de trabajo y su Ramírez Prades, Carmen Coralia 1341613931
influencia en la Leyva Reyes, Leydis
rentabilidad de las
empresas
Subtemas Título.
LA ADMINISTRACIÓN DEL
Capital de trabajo y materiales
CAPITAL DE TRABAJO EN UNA
de construcción
EMPRESA DE MATERIALES DE LA
CONSTRUCCIÓN
codigo=7340394
Resumen PALABRAS
CLAVES
En medio de continuas trasformaciones que sufre la economía mundial, como
consecuencia de los efectos indeseables de la crisis financiera que atraviesa el mundo, se
exige mayor grado de eficiencia y competitividad, imponiéndose la necesidad de que las
empresas decidan y administren su capital de trabajo. Esta investigación se realizó́ en administración
una Empresa de Materiales de la Construcción, con el objetivo de: aplicar técnicas financiera
financieras en la administración del capital de trabajo en una empresa de materiales de la
construcción, para una correcta administración financiera. Los métodos de investigación capital de
empleados permitieron el uso de técnicas destacándose el estado de variación del capital trabajo
de trabajo, que permite definir las partidas de más incidencia del periodo evaluado. En finanzas
los principales resultados se expone que el análisis mediante la aplicación de técnicas
financieras, combinadas con ecuaciones estadísticas, han proporcionado un nivel de análisis
información en significativos indicadores como: capital de trabajo mínimo, necesidades
operativas de fondo y posición de la empresa respecto a la zona de quiebra, lo que técnicas
posibilita una correcta administración financiera. De igual forma se reconoce que las financieras
técnicas aplicadas al análisis del capital de trabajo son insuficientes, lo que sitúa a la
entidad en una desfavorable situación financiera. Por lo que se requiere examinar puntos
definitorios para trazar una estrategia que maximice la utilización de los recursos
materiales y financieros
Notas: Esta investigación permite evaluar que tan eficientes están siendo las empresas del sector de la
construcción en el uso de sus recursos.
Síntesis
Esta investigación la realizó Jiménez Figueredo, Félix Esteban Ramírez Prades, Carmen Coralia Leyva
Reyes, Leydis Estos investigadores realizaron la investigación de las organizaciones empresariales para
lograr operar con eficiencia, deben aplicar políticas pertinentes en la administración del capital de trabajo,
que le permita un análisis detallado para la detección de los problemas existentes, la localización de las
reservas productivas y una oportuna toma de decisiones en la gestión de la empresa. En el proceso de
consolidación, desarrollo y apertura de la economía cubana, es indispensable la atención priorizada a su
sistema empresarial, para lo que se requiere de una eficaz política respecto a eficiencia económica con
mejores controles y personal capacitado, y profundos análisis económicos financieros de forma sistemática
y periódica, como instrumento para medir su actividad. De ahí la necesidad del análisis financiero en las
empresas, para desenvolverse en un entorno difícil y convulso, que las conduce a ser más competitivas y
eficientes económicamente, con un mejor uso de los recursos para elevar la productividad del trabajo y
alcanzar mejores resultados con menores costos
La población sujeta a análisis: Para el análisis del capital de trabajo se realiza una amplia búsqueda
bibliográfica que, según el chequeo de contenidos, tuvieron la mejor validez interna y externa, y 153
TLATEMOANI, No 30, abril 2019 https://www.eumed.net/rev/tlatemoani/index.html por ende la
información más creíble de todos los artículos a los que se pudo acceder. Se consultaron tesis doctorales, y
de Maestrías relacionadas con el tema. Fue dirigida, además, hacia encontrar artículos en su mayoría
originales, en revistas de alto impacto, para evitar encontrar artículos de pobre validez, y estar escrito en los
idiomas español o inglés. Entre los métodos de investigación utilizados se encuentran: Histórico-lógico;
para instaurar y establecer las etapas que caracterizan la evolución de las finanzas y el capital de trabajo.
Análisis documental: permitió la revisión de documentos, análisis económicos relacionados con el capital de
trabajo de la empresa y la situación financiera. Análisis documental: permitió la revisión de documentos,
análisis económicos relacionados con el capital de trabajo de la empresa y la situación financiera y
Sistémico-estructural: como una vía importante para la explicación de lo que representó objeto de estudio de
la investigación. Se emplearon técnicas estadísticas además del procesamiento computacional de la
información.
Se pudo concluir que Los aspectos teóricos tratados en relación a la administración financiera y el capital
de trabajo permitieron percibir que los resultados de una empresa, dependen de la profundidad con que se
hagan los análisis relacionados con dicho tema, a la vez que evidenció la importancia de la administración
del capital de trabajo para el logro de dos funciones dentro de la organización: una económica y otra
financiera.
− Las técnicas aplicadas en la evaluación del capital de trabajo son insuficientes, reflejándose afectaciones
en partidas fundamentales del activo circulante y el pasivo circulante, que inciden directamente en el capital
de trabajo, lo que sitúa a la entidad en una desfavorable situación financiera.
-Los resultados del análisis mediante la aplicación de técnicas financieras, combinadas con ecuaciones
estadísticas, han proporcionado un nivel de información en significativos indicadores como: capital de
trabajo mínimo, necesidades operativas de fondo y posición de la empresa respecto a la zona de quiebra, lo
que posibilita una correcta administración financiera

Ficha serie
14 capital de trabajo y su Riaño Solano, Miller (Revista) ISSN
influencia en la 0122-820X
rentabilidad de las (Revista) ISSN
empresas 2422-5053
Subtemas Título. 1343337234
ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE
Economías y su flexibilidad
TRABAJO, LIQUIDEZ Y
Crecimiento sostenible RENTABILIDAD EN EL SECTOR
TEXTIL DE CÚCUTA, PERIODO 2008-
2011
codigo=5364512
Resumen PALABRAS
En las finanzas es importante el estudio del Capital de Trabajo. Es una etapa CLAVES
indispensable del análisis financiero. A continuación, se precisan algunas definiciones
para el desarrollo del tema. García (2003) expone tres clasificaciones para el concepto: Capital de
Capital de Trabajo (KT), Capital de Trabajo Operativo (KTO) y Capital de Trabajo Neto Trabajo,
Operativo (KTNO). El autor define Capital de Trabajo como los recursos que una Rentabilidad,
empresa requiere para llevar a cabo sus operaciones sin contratiempos, mientras que el Liquidez,
Capital de Trabajo Operativo está representado solo por la suma de las cuentas por Correlación.
cobrar y los inventarios y agrega que el Capital de Trabajo Neto Operativo está
representado por el neto entre las cuentas por cobrar más los inventarios menos las
cuentas por pagar a proveedores de bienes y servicios. Los pilares en que se basa se
sustentan en la medida en que se pueda hacer un buen manejo sobre el nivel de liquidez.
Mientras más amplio sea el margen entre los activos corrientes que posee la
organización y sus pasivos, más amplio será la capacidad de cubrir las obligaciones a
corto plazo, sin embargo, se presenta un gran inconveniente porque cuando exista un
grado de liquidez relacionado con cada recurso y cada obligación, al momento de no
poder convertir Miller Riaño-Solano 88 Respuestas Cúcuta-Colombia Vol. 19 No. 1
Enero - Junio 2014 ISSN 0122-820X los activos corrientes más líquidos en dinero, los
siguientes activos tendrán que sustituirlos. Mientras más de estos se tengan mayor será
la probabilidad de tomar y convertir cualquiera de ellos para cumplir con los
compromisos contraídos. (Faxas y Atucha, 2011, p.1).
Notas: Con base en los resultados del estudio se demuestra, que el comportamiento de los componentes
del KTNO influye en el comportamiento de la liquidez y de la rentabilidad de una manera asincrónica.
Síntesis
Es importante destacar el sector textil como generador de empleo y divisas para una región, aunado a esto
la optimización de la gestión financiera es primordial en el crecimiento y sostenibilidad de las empresas,
en esa gestión es relevante el análisis del capital de trabajo, la liquidez y la rentabilidad. Objetivo: El
objetivo del trabajo fue relacionar el capital de trabajo y la liquidez con la rentabilidad en el sector textil
de Cúcuta en el periodo 2008-2011.
Métodos: La metodología utilizada, consistió en un diseño documental, basada en una investigación
descriptiva correlacional. Las fuentes, secundarias, donde se consultó la información financiera
relacionada con el sector. Se tabularon los datos, y se analizaron usando técnicas estadísticas para
relacionar el coeficiente de correlación (CC) y el coeficiente de determinación (CD).
Resultados: Las variaciones del Capital de Trabajo Neto Operativo (KTNO) explicaron en un 89,4% las
variaciones de la Rentabilidad del Activo Neto (RAN) y en un 98,1% las variaciones de la Rentabilidad
del Patrimonio (ROE). Las Cuentas por Cobrar (CxC) representaron el 96,67% de las variaciones del
ROE, los inventarios lo hicieron en un 76,89% y las Cuentas por Pagar (CxP) en el 95,26%. La liquidez
fue la variable de menor influencia en las variaciones del ROE.
Conclusión Los resultados obtenidos se alinearon con los postulados teóricos de Gitman, Albornoz y
García. En general, se aprecia la importancia de la adecuada gestión del KTNO como factor de criticidad
en la gestión operativa del sector textil confecciones para este periodo, aportando información a este sector
para coadyuvar a posicionar en el mercado local e internacional, avanzando en el Proyecto de
Transformación Productiva Sectores de clase Mundial impulsado por el Ministerio de Comercio, Industria
y Turismo.

Ficha
1. Administración del No aplica
15 capital de trabajo y su Ajila León, María Cumanda
influencia en la
rentabilidad de las
empresas
Subtemas Título.
Administración del capital de trabajo aplica
Administración financiera y
ndo la técnica del ciclo operativo de una
ciclo operativo
empresa de producción
http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/
48000/10101
Resumen PALABRAS
CLAVES
Las principales responsabilidades de los administradores financieros de una compañía
radican en conseguir un resultado recomendable en el ciclo operativo para poseer a su
disposición un capital de trabajo óptimo durante un periodo determinado. Las empresas
para permanecer en el mercado ejercen su actividad económica de forma continua, este . Administración
proceso contempla las acciones de comprar, vender y cancelar deudas a corto y largo
. financiera
plazo. El principal problema es que una de las estrategias empleadas para captar más
clientes es ofrecer créditos en sus ventas, por este motivo los administradores deben . Ciclo
tener mucho cuidado al considerar que las ventas representan una entrada de dinero
inmediata. operativo
El cálculo del ciclo operativo fomenta a conseguir un equilibrio en la empresa, de tal . Activo corriente
forma que el ente consiga una fuente de financiamiento para cubrir sus egresos de
efectivo hasta que el dinero invertido en su actividad económica sea recaudado. Para
lograr una mayor exactitud en este ciclo, los encargados deben registrar adecuadamente
los acontecimientos en cada rubro que conforma al activo corriente. Este grupo contable
se identifica por mantener a su disposición recursos cuya conversión a efectivo será en
un lapso menor a tres meses.
Notas: es necesario entender que el ciclo operativo en la administración financiera permite observar las fuentes
de financiamiento para cubrir los egresos de la empresa
Síntesis
Esta investigación la realizó Ajila León, María Cumanda sobre La administración financiera la cual se ha
convertido en un campo de gran interés para varios autores y en un área con mayor enfoque en la empresa, a
pesar de ser una rama derivada de la contabilidad. Su objetivo primordial es investigar las mejores fuentes de
recursos económicos, siendo aprovechados óptimamente para cancelar las deudas de la empresa e iniciar su
razón económica. De igual forma que el ciclo operativo, ésta disciplina también posee su propio ciclo
compuesto por tres partes: el primero se trata de ofrecer los servicios, después conseguir los fondos y por
último cubrir los egresos generados por las actividades administrativas y operativas.
La población sujeta a análisis: En el actual trabajo de investigación, se preparó en base a la estructura
planteada por el reglamento de titulación de la Universidad Técnica de Machala, el mismo que consta por tres
etapas: Introducción, primera fase donde se redactará la intención del estudio, los objetivos a cumplir y se
contextualizará la interrogante a resolver captando el interés de los lectores. La siguiente fase es el Cuerpo del
Documento, aquí se argumentarán los temas relacionados con el ciclo operativo y se desarrollará un ejercicio
planteado tomando como referencia una empresa con actividad productiva. El desenlace de esta investigación
será con la Conclusión, en ésta última fase se expondrán de manera clara y concisa los resultados del ejercicio
de acuerdo a los conceptos aprendidos.
Se recogió la información En base a los datos analizados de Incarpalm S.A., cuya actividad económica es la
fabricación de papel y cartón corrugado y de envases de papel y cartón, se obtuvo un ciclo operativo de 112
días, compuesto por el ciclo de inventario y el ciclo de cobros, cuyos valores fueron 4 y 108 días
respectivamente. Para este tipo de cálculos no existen un plazo estimado de días, pero el ciclo obtenido es muy
beneficioso, porque le ofrece el tiempo necesario para cobrar la totalidad de las deudas y comenzar una nueva
producción. Aprovechando la información se procedió a calcular inmediatamente el ciclo de efectivo del ente
estudiado obteniendo un promedio de -23 días, debido que el ciclo de pagos es superior al ciclo operativo.
Aunque se trate de un valor negativo representa una respuesta muy gratificante, porque demuestra que la
empresa no necesita de recurrir a financiamientos por terceras personas y que sus gestiones son muy eficientes
prolongando las cuotas de pago y disminuyendo el periodo de cobro; se espera que dichos valores se repitan
para futuras operaciones.
Propuesta: Con los respectivos cálculos se estableció que, en el promedio de 4 días, la industria cartonera
desarrolla las actividades de compra de materia prima y al mismo tiempo su transformación hasta obtener un
producto disponible para la venta. Culminada esta actividad, la empresa se encarga de colocar estos productos
en el mercado momento en el cual se da origen al ciclo de cobro, siendo este de 108 días periodo en que la
empresa tarda en cobrar el total de las ventas, el motivo de que este último valor es aproximado a los 4 meses
se da por la gran cantidad de ventas efectuadas de un periodo determinado.
El objetivo de La presente investigación es la orientación de este proyecto que radica en demostrar la relación
entre el ciclo operativo con el capital de trabajo y la importancia de conocer el tiempo en que la empresa vende
su mercadería y recauda el dinero
Se pudo concluir que, Según los resultados obtenidos, la entidad posee un ciclo operativo muy eficiente
porque le permite captar el capital invertido en su actividad económica para ser distribuida en una nueva
producción, este ciclo se repetirá en varias ocasiones durante el periodo contable. Mediante la comparación
efectuada entre el ciclo operativo con el periodo promedio de pago, se determinó que en Incarpalm S.A. se
están llevando a cabo gestiones muy eficientes por parte de los departamentos de Producción, Compras y
Cobros; otro de los factores que influyen son las políticas empresariales cuyas estrategias están permitiendo
que el ente contable desarrolle nuevas líneas de productos e incursiones en el mercado, y al mismo tiempo
mantenga su solvencia sin la necesidad de solicitar recursos de fuentes externas. La clave del ciclo operativo
de toda empresa radica principalmente en sus políticas respecto a los Inventarios, Cuentas por cobrar y Cuentas
por pagar. Estos lineamientos regulan, controlan y contribuyen en el desempeño eficiente de cada área de la
organización, también revelan información suficiente, veraz y exacta acerca de la situación económica –
financiera a sus directivos para evaluar y elegir las mejores decisiones.

Ficha
1. Administración del Ana del Carmen Fernández Andrés, João No aplica
16 capital de trabajo y su Nelito Mateus y Anisabel Gálvez
influencia en la Fernández
rentabilidad de las
empresas
Subtemas Título.
La evaluación del riesgo del cliente dentro
Métodos para Riesgos
de la administración del capital de trabajo
Fianncieros
https://publicaciones.unaula.edu.co/
index.php/VisionContable/article/view/71
Resumen PALABRAS
CLAVES
En la actualidad el capital de trabajo representa el fundamental capital con que trabajan
muchas empresas en el mundo, por lo cual es vital una eficiente administración del riesgo, cuentas por
mismo. Dentro del capital de trabajo de la empresa una partida importante lo constituyen cobrar, capital de
de la empresa. El presente artículo sobre la administración financiera de las cuentas por
cobrar dentro del capital de trabajo tiene como objetivo definir un procedimiento para la
evaluación del riesgo del cliente que conlleve al establecimiento de estrategias
crediticias.
Síntesis
Esta investigación la realizó Ana del Carmen Fernández Andrés, João Nelito Mateus y Anisabel Gálvez
Fernández. Se realizó un estudio teórico sobre el capital de trabajo, donde se consultaron prestigiosos
estudiosos del tema como Gitmán (2007) Westón (1995), Perdomo Moreno (2000), Marcelo Cruz Bustamante
(2007), Mikel Ugando Peñate (2011)
La población sujeta a análisis: se consultaron prestigiosos estudiosos del tema como Gitmán (2007) Westón
(1995), Perdomo Moreno (2000), Marcelo Cruz Bustamante (2007), Mikel Ugando Peñate (2011), entre otros
cuyos resultados se muestran a continuación: Para el profesor Marcelo Cruz Bustamante (2007), el Capital
Neto de Trabajo se define como la diferencia entre los activos circulantes y los pasivos a corto plazo, con que
cuenta la empresa. Si los activos exceden a los pasivos se dice que la empresa tiene un capital neto de trabajo
positivo. Por lo general cuanto mayor sea el margen por el que los activos circulantes puedan cubrir las
obligaciones a corto plazo (pasivos a corto plazo) de la compañía, tanto mayor será la capacidad de esta para
pagar sus deudas a medida que vencen. Tal relación resulta del hecho de que el activo circulante es una fuente
u origen de entradas de efectivo, en tanto que el pasivo a corto plazo es una fuente de salidas de efectivo. Los
desembolsos de efectivo que implican los pasivos a corto plazo son relativamente predecibles. Cuando la
empresa contrae una deuda, a menudo se sabe cuándo vencerá esta. Sin embargo para el profesor Lawrence
Gitmán (2007) el Capital Neto de Trabajo también puede concebirse como la proporción de activos circulantes
financiados mediante fondos a largo plazo, entendiéndose como fondos a largo plazo la suma de los pasivos a
largo plazo y el capital social de una empresa.
Se recogió la información Para evaluar el nivel de argumentación de los expertos se elaboró la Tabla Patrón
de Comparación que se muestra a continuación considerando los siguientes criterios: Para realizar las
ponderaciones de los puntos a las respuestas dadas por los expertos se asumirán los siguientes supuestos:
1. La sumatoria de las respuestas a las preguntas que califiquen el nivel más alto no debe ser superior a 1.
2. La importancia para la distribución de las puntuaciones por preguntas debe potenciar el cumplimiento del
siguiente orden de jerarquía: Nivel de preparación técnico profesional en el tema, conocimiento del objeto de
estudio como resultado de la experiencia profesional y práctica y el resto de los factores menos puntuación.
Se pudo concluir que, El estudio realizado permite plantear que constituye una necesidad el diseño de
procedimientos de evaluación del riesgo del cliente adecuado a nuestras particularidades. El método del índice
de riesgo a partir de que su base es el método de puntuaciones que permite tener presente las peculiaridades
empresariales, a la posibilidad de su procesamiento informático que reduce el tiempo de cálculo y por ende el
administrador financiero de las cuentas por cobrar pueda dedicar más tiempo al análisis se considera una buena
opción para las gerencias empresariales.

Ficha serie: No
Administración del capital de Colmenares Ardila Katherine
Aplica
rentabilidad
17
Subtemas Título.
Razón corriente Comportamiento del Capital de Trabajo de
Activo corriente la Clínica Oftalmológica Fundación Ver Sin
Prueba Acida Fronteras en el Período 2019-2020
https://repositorio.udes.edu.co/entities/
publication/3406e146-163c-4efe-ba3d-
412cda01e2a9
Resumen Palabras
clave:
Se entiende que el objetivo de una empresa es el logro y resultados de las metas
previstas, con el fin de obtener rentabilidad, por ende, es de suma importancia el buen Capital de
manejo y administración de estos, para que la empresa cuente con una buena trabajo,
administración financiera. administració
n del efectivo
En el proyecto de investigación realizado determinó la importancia de conocer el
y
comportamiento del capital de trabajo y su influencia en los procesos realizados por el
equivalentes
área financiera, de la institución, por tal motivo se tomó en cuenta como objetivo
al efectivo,
general el analizar el comportamiento del capital de trabajo de IPS en un periodo de
cuentas
tiempo determinado donde se realizó un análisis financiero detallado de las variaciones
pendientes
presentadas en el 2019-2020 teniendo como base el estado de la situación financiera de
por cobrar,
la empresa y punto focal el balance y el flujo de efectivo, utilizando como instrumento
rotación de
de análisis los indicadores financieros el cual reflejaron el mal manejo administrativo y
cartera,
financiero con respecto a las directrices impartidas en la empresa, ya que no poseen
proveedores
políticas de cobro y de cartera definidas, el cual ha obteniendo como consecuencia
demoras en la rotación de las carteras y alta rotación en pago a proveedores.
En conclusión, la empresa está en una situación donde sus activos corrientes han
superado exponencialmente sus pasivos corrientes y si no se le da un tratamiento
oportuno a un futuro no muy lejano la empresa podría enfrentar problemas de liquidez,
por tal motivo se le recomienda a la IPS hacer la toma de decisiones financieras
pertinentes, y la aplicación de correctivos correspondientes a las situaciones
anteriormente enunciadas.
Síntesis
Esta investigación la realizó Colmenares Ardila Katherine, A través del diseño metodológico, se
adelantará la investigación, para la obtención de resultados el cual por medio de ellos se derivarán
conclusiones y recomendaciones para solucionar el problema planteado.
realizaron un análisis a las variaciones del capital de trabajo en el periodo 2019-2020 con el fin de
comprender el comportamiento que ha tenido la Fundación Ver Sin Fronteras en dicho lapso de tiempo,
el cual permita proponer acciones de mejora que puede tener en cuenta la empresa a la hora de tomar
decisiones en dicha área y reflexionar sobre las decisiones que se han tomado, generando propuestas
orientadas a desechar o mejorar, los procesos antes planteados con el fin de poder conseguir una
eficiencia con respecto a la liquidez de IPS.
Adicionalmente se busca apoyar el área financiera de la IPS, proponiendo acciones de mejora continua
que permitan tomar los correctivos necesarios y aplicar una buena administración del capital de trabajo
que logre la mejora en el desarrollo de la operatividad de esta.
Para el Mejoramiento de la Rentabilidad en las Empresas, caso comercializador de Electrodomésticos,
llevada a cabo por Campoverde (2020), tuvo como objetivo proveer una herramienta de toma de
decisiones a nivel gerencial para reestructurar la gestión de tesorería, a modo de garantizar la liquidez a
corto y largo plazo. Para la metodología se utilizó un patrón financiero a través de pruebas de ensayo y
error, y los resultados obtenidos permitieron concluir que la falencia más significativa de la empresa era
la falta de liquidez producto de la mala gestión del capital de trabajo.
En el proceso de investigación que se realizara en la Fundación Ver Sin Fronteras para dar cumplimiento
con el objetivo del presente proyecto, se resaltan los tipos de investigación que se utilizaran: De Campo,
Exploratoria, Correlacional y Universo.
Esto cumple como objetivo determinar las variaciones del capital de trabajo de la Fundación para los
años 2019 – 2020.
Este primer objetivo ha sido desarrollado con el fin de conocer el comportamiento del capital de trabajo
de la IPS en los periodos 2019-2020 teniendo en cuentas las variaciones del activo y el pasivo corrientes
que para esta investigación juega un papel importante.
Por lo anterior se utilizarán como instrumento de análisis los estados financieros comparativos de la
Fundación Ver Sin Fronteras el cual fueron presentados de acuerdo con el marco de referencia por las
normas internacionales de información financiera NIIF.
Este trabajo se orienta en analizar la administración del capital de trabajo de la clínica Fundación Ver Sin
Fronteras para el periodo 2019-2020, buscando fortalecer la toma de decisiones financieras en dicha
organización, lo cual permitirá también, mejorar la dinámica financiera actual de la organización,
analizando los resultados del manejo de capital de trabajo durante ese periodo, y poder brindar acciones
de mejora en pro de un mejor bienestar financiero de la institución.
La población sujeta a análisis para la realización de este proyecto la población objeto de estudio será
una empresa prestadora de servicios de salud llamada Fundación Ver Sin Fronteras en la ciudad de
Bucaramanga, por tal motivo no aplica muestreo.
Se recogió la información para poder llevar a cabo la recolección de la información para la realización y
cumplimiento de la investigación se realiza de la siguiente forma:
Encuesta: Método por el cual se le realizaran una serie de preguntas al líder del departamento financiero
de la IPS.
Por lo anterior el método de recolección que se utilizará en la investigación será el formato de
cuestionario abierto.
Se obtuvo como resultado Por lo anterior se puede analizar que el efectivo y equivalentes al efectivo
para el periodo 2019 y 2020 tuvo unas variaciones significativas, como lo fue la caja general por un valor
de $10.638.370 con relación al año anterior, en el cual se observa un aumento bastante considerable con
respecto al 2019, que en porcentajes equivale a un 270.79% casi tres veces el valor que en ese año tenia,
para la cuenta depósito de entidades financieras a corto plazo podemos observar en su variación un
incremento correspondiente al 170.53% que en pesos equivale a $34.570.030.
Se pudo concluir que La Fundación Ver Sin Fronteras es una clínica Oftalmología posicionada en el
mercado, el cual cuenta con varias sedes en el departamento de Santander para la prestación del servicio,
sin embargo, a pesar de prestar un servicio primera necesidad como es la atención en salud, la IPS
evaluada para los periodos 2019-2020, se encuentra en un periodo donde todavía se pueden realizar
acciones de mejoras antes de que la institución pueda llegar a un periodo de adversidad, ya que se pudo
observar un riesgo de insolvencia latente, si no realizan los correctivos a tiempo.
Con relación a su capital de trabajo neto operativo se evidenció que la IPS para el crecimiento de su
prestación del servicio, necesita cada vez más pesos de su capital de trabajo, lo cual no es bueno porque
entre más capital deba conservar la institución por cada peso de venta, mayor será el impacto para el
flujo de efectivo y más dinero se necesitara para que a Fundación crezca.

Ficha serie: No
Administración del capital de Durán, Yosmary
Aplica
rentabilidad
18
Subtemas Título.
Toma de Decisiones Administración del Capital de Trabajo: una
herramienta financiera para la gerencia de
las PyME tradicionales venezolanas
https://www.redalyc.org/articulo.oa?
id=465545890008
Resumen Palabras
clave:
El capital de trabajo conformado por los activos corrientes (efectivo, cuentas por cobrar
e inventarios) y pasivos corrientes (cuentas por pagar, documentos por pagar y pasivos Administraci
acumulados por pagar), son considerados recursos imprescindibles para operar en la ón del capital
empresa. Su administración es una actividad fundamental y cotidiana que permite contar de trabajo,
con suficientes recursos para seguir adelante con las operaciones e impedir costosas PyME
interrupciones. Por ello, independientemente del tamaño del negocio y por tradicionales
desenvolverse en un ambiente vulnerable a los cambios, es que el empresario debe venezolana,
gerenciar de manera proactiva e interdisciplinaria para ser capaz de enfrentar nuevos herramientas
retos, paradigmas, conflictos, y amenazas. Esta forma de gerenciar incluye el manejo de financieras
un nivel adecuado de capital de trabajo para desarrollar con normalidad las operaciones
cotidianas. El presente artículo –resultado de una investigación de análisis documental–
tiene como propósito analizar las técnicas de administración del capital de trabajo como
herramienta financiera en la gerencia de las PyME tradicionales venezolanas. En
consecuencia, se desarrollan tres apartados: fundamentos teóricos de la administración
del capital de trabajo en la PyME y la toma de decisiones financieras; revisión de
investigaciones en el ámbito de la gerencia financiera; y por último, acciones que deben
seguir los gerentes financieros de las PyME para enfrentar los nuevos paradigmas
financieros.
Síntesis
Esta investigación la realizó Durán, Yosmary, En Venezuela, existen diferentes formas de clasificar a las
empresas, una de ellas, según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) es por el número de
trabajadores o facturación anual, encontrándose las PyME caracterizada por emplear menos de 100
trabajadores o facturar hasta 250.000 unidades tributarias (UT). Además de esto, según Monteferrante
(2006) la mayoría de las PyME venezolanas son organizaciones familiares, cuya expresión suele
representar una imagen de estructuras organizacionales con pocos profesionales y obsoletos e
ineficientes procesos administrativos y financieros.
realizaron un análisis, se precisan algunas recomendaciones específicas que pueden contribuir a un
mejor desempeño de las PyME. Después de efectuar una revisión y análisis de las opiniones de los
investigadores que han abordado las temáticas relacionadas, en el Cuadro 2 se hace un resumen de las
acciones, sugerencias, guías o recomendaciones que pueden ser aplicadas por los empresarios, según sea
el caso, para afrontar dificultades y, por consiguiente, manejar eficientemente el capital de trabajo como
herramienta financiera en la gerencia de las PyME.
porque uno de los principales problemas financieros que afrontan las PyME para adquirir el capital de
trabajo necesario para su funcionamiento normal y productivo, es el acceso al financiamiento y a la
intermediación financiera. Por lo general, presentan dificultades para realizar los proyectos de inversión,
contar con la información financiera adecuada y poseer los requisitos exigidos por las entidades
bancarias. Además, no cuentan con el tiempo para realizar los trámites y tampoco emplean servicios
profesionales externos para llevar a cabo dicho trabajo, pues consideran que se incurre en gastos
excesivos y que estos esfuerzos no garantizan la aprobación del crédito.
Su objetivo consiste en manejar cada uno de los activos corrientes (efectivo y valores negociables,
cuentas por cobrar e inventarios) y pasivos corrientes (cuentas por pagar, documentos por pagar y
pasivos acumulados por pagar), con el fin de determinar con precisión qué nivel mantener y equilibrar la
rentabilidad y el riesgo de tal manera que se maximice el valor de la empresa.
Periodo de Investigación: Lo anterior se comprueba al analizar los siguientes datos: en el 2001, existían
480.000 PyME, que se redujeron a 447.135 en el 2004, es decir, desaparecieron más de 32.000 empresas
(6%) en esos tres años. Para el año 2002, en opinión de Genatios y Lafuente (2002), el sector industrial
podría considerarse en estado de emergencia, especialmente, el sector de las PyME, ya que numerosas
empresas cerraron y las sobrevivientes tenían más del 70% de su capacidad instalada ociosa. Esto lo
refuerza Páez (2004, citado por Pérez, 2007), cuando registra que en el 2006, disminuyó en 6% el parque
de la mediana empresa venezolana, además de reducir su número de empleados para ofrecer entre 70 y
30 puestos de trabajo. En la actualidad, se estima un aumento del porcentaje de disminución o cierre de
PyME en forma significativa, aproximadamente en un 10%.
La población sujeta a análisis PyME caracterizada por emplear menos de 100 trabajadores o facturar
hasta 250.000 unidades tributarias (UT). Además de esto, según Monteferrante (2006) la mayoría de las
PyME venezolanas son organizaciones familiares, cuya expresión suele representar una imagen de
estructuras organizacionales con pocos profesionales y obsoletos e ineficientes procesos administrativos
y financieros.
En esta investigación se dio a conocer la relevancia del manejo eficiente del capital de trabajo,
conformado por partidas de inversión necesarias para el funcionamiento de la empresa bajo niveles
normales. Su gestión permite minimizar costos y aumentar la rentabilidad, ya que niveles muy bajos o
altos de cualquier activo o pasivo corriente involucrado en el capital de trabajo, ocasionaría a la empresa
elevados costos y riesgos operativos producto de la pérdida en la demanda de los clientes, obsolescencia
del inventario, costos de conversión, costos de mantenimiento y pedidos de inventario y/o costos de
oportunidad.
Por otra parte, al estudiar las opiniones de otros investigadores sobre el objeto de estudio, se observó la
manifestación de grandes debilidades en la administración del capital de trabajo, principalmente por la
influencia de variables micro y macroeconómicas –que escapan el control del empresario como los
mecanismos de regulación relativos a precio, oferta, relaciones laborales e intervención directa ejercida
por el Estado. Estos factores llegan a influir aún más por la falta de uso de herramientas y técnicas
financieras. En consecuencia, las PyME permanecen operando con modelos de gestión obsoletos e
inadecuados, que les impide alcanzar competitividad, posicionamiento en el mercado o superar las
adversidades del entorno, hasta llegar a cerrar sus puertas o fusionarse con otras empresas más sólidas
para mantenerse en el mercado y operar en términos normales.

Ficha serie: No
Aplica
trabajo y su influencia en la Navarro Ramírez, Andrés Felipe
rentabilidad Rojas Zamora, Marco Fernando
19
Subtemas Título.
 Indicadores financieros Modelo de negociación VMI, como

 VMI estrategia para mejorar la administración
 Endeudamiento del capital de trabajo en una empresa del
sector retail: Caso Comercializadora Textil
S.A.
https://repository.eafit.edu.co/handle/
10784/30554
Resumen Palabras
clave:
En este trabajo se analiza la implementación del modelo de negociación VMI como

estrategia para mejorar la administración del capital de trabajo en la Comercializadora Modelo VMI
Textil S.A., empresa vallecaucana del sector del retail dedicada a la comercialización de
Retail
prendas de vestir. Dicho cambio en el modelo de negocio, surgió con el fin de afrontar
las dificultades económicas a nivel nacional, generadas por la pandemia producto del Vestuario
virus COVID-19 y el paro nacional que se estableció por más de un mes en el 2021. Por
medio de la recopilación, análisis y elaboración de indicadores de datos financieros Manejo de
históricos de la empresa, se logra evidenciar un cambio positivo en la liquidez, manejos Inventarios
de inventarios y un ahorro significativo en el capital de trabajo. Capital de
Trabajo
Liquidez
En este proyecto se plantea analizar la efectividad de la adaptación e implementación del modelo VMI
en Comercializadora Textil S.A, a partir de la siguiente pregunta de investigación: ¿Cuáles han sido los
resultados de la implementación del modelo VMI en la empresa Comercializadora Textil S.A.
comparados con los de su anterior modelo de negocio? En lo que respecta a este documento, contiene la
revisión de literatura y el marco teórico enfocado en estudios hechos previamente en este tema, la
presentación de los indicadores analizados y el comparativo histórico realizado, formula los indicadores
financieros de la empresa, realiza comparativos en el tiempo para verificar la evolución y cambios. Con
base a todo lo anterior se considera importante presentar este tema.
Síntesis
Esta investigación la realizó Andrés Felipe Navarro Ramírez y Marco Fernando Rojas Zamora. Estos
investigadores realizaron revisar la forma de adaptar el modelo VMI con proveedores certificados y con
proveedores sin certificar, recopilar un histórico de datos financieros de la empresa, formular los
indicadores financieros respectivos año por año de acuerdo con los datos obtenidos, y hacer la
comparación respectiva para ver la evolución y los cambios presentados en los indicadores. Con base en
lo anterior se estableció el período que se iba a analizar. .Esta investigación se realizó porque el mundo
ha protagonizado en los últimos años un cambio tecnológico acelerado, al igual que el surgimiento de la
llamada cuarta revolución industrial que, en conjunto, han vuelto indispensable que las empresas locales
se tecnifiquen con desarrollo a nivel de capital fijo y con la implementación de modelos de negocio más
adaptables tanto a las diversas situaciones que surgen en el día a día como a la dinámica económica. Esto
con el fin de volver cada vez más eficientes los procesos de las áreas empresariales y de hacer las
compañías más competitivas y rentables.
Se realizó el cálculo de los indicadores de liquidez en donde se puede detallar la capacidad financiera
que tiene la compañía para cumplir con las cuentas por pagar a corto plazo si llegara a ser necesario
recurrir a los activos corrientes para pagar estas deudas, se calculó el ciclo de caja en donde se evalua
básicamente el tiempo que tarda la empresa en transformar en efectivo las compras de materia prima o
inventario, se establecieron los indicadores de endeudamiento que posibilita la medición del nivel de
participación de los acreedores en el financiamiento de la compañía; además, permite medir el posible
riesgo en el que incurren tanto los acreedores como los dueños de la empresa, y si conviene o no un
determinado nivel de endeudamiento y se calcula otros indicadores como los son de actividad, de
administración KTNO Y PKTNO. Esto cumple como objetivo Analizar la efectividad de adaptar e
implementar el modelo de negociación VMI como estrategia para mejorar la administración del capital
de trabajo en la empresa Comercializadora Textil S.A. Se eligió el período comprendido entre enero
de 2017 y junio de 2021.
La población sujeta a análisis son las ciudades como Cali, Popayán y Buenaventura, donde están
situada la mayoría de las tiendas de Comercializadora Textil S.A
Se recogió la información gracias a la colaboración de personas vinculadas a distintas áreas de la
compañía: Jefe de Planeación y Distribución, Jefe de Logística y Coordinador de Planeación Financiera.
Se obtuvo como resultado hasta mediados del 2020 solo el 1% de participación en las compras de la
compañía eran a proveedores que trabajaban con el modelo VMI; sin embargo, al revisar de nuevo estos
datos con fecha corte de inicio de julio de 2021 se observa que más del 57% de las unidades de
mercancía compradas por Comercializadora Textil S.A. entre enero y julio de 2021 son a proveedores
que se acogieron al modelo VMI, ya fuera en su faceta de VMI certificado o de no certificado.
Se pudo concluir que La implementación del modelo de negociación VMI mostró resultados muy
positivos en Comercializadora Textil S.A., no solamente desde el punto de vista financiero, sino también
en aspectos comerciales, los cuales se espera que se vayan consolidando aún más. En particular, con
aquellos proveedores que aún están en vía de certificación, y que resultan un reto para la empresa, que
los acompaña hasta lograr su certificación total. se destacan las mejoras en la eficiencia en los procesos
de la cadena de abastecimiento, que disminuyeron la operación logística en el centro de distribución
CEDI. También se resalta el decrecimiento en el manejo de espacios tanto de procesamiento como de
bodegaje, la disminución de operaciones de planeación de las compras, el análisis de muestrarios,
montaje y seguimiento de órdenes de compra y(o) requisiciones de mercancía, entre otros. Finalmente,
en cuanto a la administración del capital de trabajo por parte de la compañía, se evidenció una variación
muy positiva, producto de los mejores manejos de inventarios y proveedores que permite la
implementación del modelo, esto se tradujo en una mayor liquidez y un flujo de caja libre positivo en los
dos primeros trimestres del 2021, hecho casi que inusual en esta empresa pero que de seguir sucediendo
mejoraran considerablemente su valoración en el mercado.

Ficha serie: No
Administración del capital de Erika Andrea Fernandez Azuero
Aplica
rentabilidad
20
Subtemas Título.
 Capital de Trabajo La gestión del capital de trabajo como

 Rentabilidad agente generador de rentabilidad en
 Relación entre gerencia Colombia
de capital de trabajo y
rentabilidad https://repository.cesa.edu.co/handle/
10726/4009
Resumen Palabras
clave:
El concepto de maximización de la riqueza o el valor de una compañía es visto como el

máximo propósito perseguido por los equipos que lideran las organizaciones
empresariales en el mundo, y el principal objetivo de los inversionistas que decidieron
Inversionistas
creer en una idea de negocio (Mera, 2005). La riqueza o valor de una compañía es
medida a través del precio de las acciones, el cual usualmente se estima mediante la Dividendos
posibilidad de una empresa de generar mayores rendimientos para los inversionistas,
traducidos en flujos de efectivo para su beneficio, percibidos en forma de dividendos, o Acciones
por los ingresos generados de la venta de acciones a precios más altos de los que fueron Rentabilidad
compradas. El incremento del precio de las acciones no necesariamente se da solo por el
aumento en la rentabilidad del negocio, si no que necesariamente debe estar acompañada
de flujos futuros cada vez más atractivos (Mera, 2005).
Dentro de los determinantes generadores de rentabilidad y flujos futuros se encuentra el
capital de trabajo, y la gerencia de todos sus componentes como herramienta de gestión.
Se ha expuesto en diversas investigaciones, que la rentabilidad representada por los
distintos indicadores de medición tiene una relación directa con la gestión del capital de
trabajo, que radica en que cada uno de sus componentes, inventarios, cuentas por cobrar
y cuentas por pagar, la puede impactar negativa o positivamente dependiendo de cuales
sean las acciones tomadas por las gerencias financieras (Gill, Biger & Mathur, 2010).
Por otro lado, el comportamiento sumado de estos componentes también recae en el
resultado del flujo de efectivo, puesto que aumentos en el capital congelado en
inventarios y en cuentas por cobrar, que no logra ser compensado por incrementos en las
cuentas por pagar, limita la generación de efectivo, reduciendo la capacidad de la
empresa de generar valor y aumentar la riqueza.
Síntesis
Esta investigación la realizó Erika Andrea Fernández Azuero Esta investigadora especificó y estimó tres
modelos de datos de panel aplicados a una base de datos que contiene un total de 1.127 empresas,
pertenecientes a la industria manufacturera de Colombia para el periodo 2015-2019 (EMIS University,
2020). Esta base de datos fue construida con la información de los estados financieros de resultados y
balance general. Inicialmente la base contaba con información de casi 9.700 compañías, pero fue
necesario depurarla, puesto que algunas empresas no presentaban la totalidad de la información
requerida, solo información parcial, o no había datos completos de la serie de 5 años o la información
presentaban signos de error. Porque la relación e impacto de diversos aspectos de la gestión financiera,
puntualmente el capital de trabajo en los niveles de rentabilidad. Y de esta manera poder determinar
cómo la gerencia financiera puede aportar en mayor medida al logro de los objetivos en términos de
rentabilidad y flujo de efectivo. Se analizará la relación entre los indicadores que componen los dos
conceptos, y posteriormente, se tratará de Identificar si alguno de los indicadores relacionados con
capital de trabajo tiene mayor nivel de impacto en la rentabilidad, por lo que requiere de más atención y
gestión por parte de las gerencias financieras para un mejor resultado. También se busca identificar si el
tamaño de la empresa presenta alguna relación con la rentabilidad y con los indicadores de capital de
trabajo. Finalmente se busca determinar si las medidas de rentabilidad, ROA o EBITDA dividido en el
total de activos presentan alguna diferencia en los resultados de la relación con la gestión del capital de
trabajo, teniendo en cuenta las diferencias de los dos indicadores. Esto cumple como objetivo evaluar los
conceptos relacionados con capital de trabajo, rentabilidad, la relación existente entre estos dos, y
conocer un poco más de la metodología de regresión de panel de datos, sus aportes empíricos y
limitaciones, a continuación, se presentan los desarrollos teóricos que enmarcan estos conceptos y la
presente investigación.
La población sujeta Para encontrar la relación entre los diferentes indicadores de rentabilidad y el
capital de trabajo y analizar estos resultados, se especificaron y estimaron tres modelos de datos de panel
aplicados a una base de datos que contiene un total de 1.127 empresas, pertenecientes a la industria
manufacturera de Colombia para el periodo 2015-2019
Se recogió la información, Esta base de datos fue construida con la información de los estados
financieros de resultados y balance general. Inicialmente la base contaba con información de casi 9.700
compañías, pero fue necesario depurarla, puesto que algunas empresas no presentaban la totalidad de la
información requerida, solo información parcial, o no había datos completos de la serie de 5 años o la
información presentaban signos de error. Con la información depurada, se construyeron los indicadores
financieros que se relacionan a continuación, de acuerdo con el estado del arte y los objetivos de la
investigación a saber.
Se obtuvo como resultado se encontró que en 2019 el 35,3% de los activos fueron corrientes y el
restante 64,7% fueron no corrientes. A su vez, los activos fueron financiados en un 25,3% por los
pasivos de corto plazo, en un 24,4% por los pasivos de largo plazo y en un 50,4% por el capital invertido
por los socios. Se pudo concluir que si bien en las otras investigaciones que se analizaron se usaron
indicadores diferentes al de la presente, se pudo confirmar la conclusión final de otros autores como
Deloof (2003), Lazaridis & Tryfonidis (2006), García & Martínez (2002), Samiloglu & Demirgunes
(2008), Falope & Ajilore (2009), y Jaramillo Aguirre (2016), de que existe una relación negativa y
estadísticamente significativa entre los indicadores de rotación de inventarios y cuentas por pagar con la
rentabilidad. Por otro lado, no fue posible identificar si alguno de los indicadores relacionados con el
capital de trabajo tiene mayor nivel de impacto en la rentabilidad, puesto que se encontraron limitaciones
en el análisis de los coeficientes de las variables independientes, ya que la unidad de medida de los
indicadores del capital de trabajo (días) era diferente a la variable dependiente (ratio), y estandarizar los
datos podía traer otros problemas en el análisis de los modelos. Los hallazgos de esta investigación a
pesar de sus limitaciones se convierten en un buen motivo para que los gerentes financieros de la
industria manufacturera en Colombia enfoquen gran parte de sus estrategias en una correcta
administración de las variables que componen el capital de trabajo, ya que los resultados de estas afectan
la generación de efectivo y la rentabilidad, factores que aportan al crecimiento del valor de la empresa
percibido en el mercado.

Ficha serie
1. Administración del Anisabel Gálvez Fernández
21 capital de trabajo y su Ana Fernández Andrés 2539-0104
influencia en la João Nelito Mateus 0121-5337
rentabilidad de las
empresas.
Subtemas Título.
Humanities
La evaluación del riesgo del cliente
Political science
dentro de la administración del capital de tr
riesgo
abajo
cuentas por cobrar
capital de trabajo
Resumen
En la actualidad el capital de trabajo representa el capital fundamental con que trabajan riesgo, cuentas
muchas empresas en el mundo, por lo cual es vital una eficiente administración del por cobrar,
mismo. Dentro del capital de trabajo de la empresa una partida importante lo constituye capital de
de la empresa.
Notas: Es importante tener claridad y buen manejo de las cuentas por cobrar para obtener mejores
resultados al final de la actividad.
Síntesis
Ana del Carmen Fernández Andrés1Profesora e investigadora de la Universidad de Camagüey Cuba João
Nelito Mateus2Profesor y funcionario del Ministerio de Finanzas Universidad Jean Piaget de Angola
AngolaAnisabel Gálvez Fernández3Profesora e investigadora de la Universidad de CamagüeyCub
Para que una empresa sea exitosa y pueda hacer frente a sus operaciones y emergencias sin peligro de una
insolvencia técnica debe administrar eficientemente su capital de trabajo, ya que éste:
• Asegura en alto grado el mantenimiento del crédito de la empresa y provee lo necesario para hacer frente
a emergencias
• Permite tener los inventarios a un nivel que capacita al negocio para producir en correspondencia a las
necesidades de los clientes.
• Capacita a la empresa a otorgar condiciones de créditos favorables a sus clientes.
1. El estudio realizado permite plantear que constituye una necesidad el diseño de procedimientos de
evaluación del riesgo del cliente adecuado a nuestras particularidades.
2. El método del índice de riesgo a partir de que su base es el método de puntuaciones que permite tener
presente las peculiaridades empresariales, la posibilidad de su procesamiento informático que reduce el
tiempo de cálculo y por ende el administrador financiero de las cuentas por cobrar pueda dedicar más
tiempo al análisis se considera una buena opción para las gerencias empresariales.

Ficha
1. Administración del No aplica
22 capital de trabajo y su Ajila León, María Cumanda
influencia en la
rentabilidad de las
empresas
Subtemas Título.
Administración del capital de trabajo aplica
Administración financiera y
ndo la técnica del ciclo operativo de una
ciclo operativo
empresa de producción
http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/
48000/10101
Resumen PALABRAS
CLAVES
Las principales responsabilidades de los administradores financieros de una compañía
radican en conseguir un resultado recomendable en el ciclo operativo para poseer a su
disposición un capital de trabajo óptimo durante un periodo determinado. Las empresas
para permanecer en el mercado ejercen su actividad económica de forma continua, este . Administración
proceso contempla las acciones de comprar, vender y cancelar deudas a corto y largo
. financiera
plazo. El principal problema es que una de las estrategias empleadas para captar más
clientes es ofrecer créditos en sus ventas, por este motivo los administradores deben . Ciclo
tener mucho cuidado al considerar que las ventas representan una entrada de dinero
inmediata. operativo
El cálculo del ciclo operativo fomenta a conseguir un equilibrio en la empresa, de tal . Activo corriente
forma que el ente consiga una fuente de financiamiento para cubrir sus egresos de
efectivo hasta que el dinero invertido en su actividad económica sea recaudado. Para
lograr una mayor exactitud en este ciclo, los encargados deben registrar adecuadamente
los acontecimientos en cada rubro que conforma al activo corriente. Este grupo contable
se identifica por mantener a su disposición recursos cuya conversión a efectivo será en
un lapso menor a tres meses.
Notas: es necesario entender que el ciclo operativo en la administración financiera permite observar las fuentes
de financiamiento para cubrir los egresos de la empresa
Síntesis
Esta investigación la realizó Ajila León, María Cumanda sobre La administración financiera la cual se ha
convertido en un campo de gran interés para varios autores y en un área con mayor enfoque en la empresa, a
pesar de ser una rama derivada de la contabilidad. Su objetivo primordial es investigar las mejores fuentes de
recursos económicos, siendo aprovechados óptimamente para cancelar las deudas de la empresa e iniciar su
razón económica. De igual forma que el ciclo operativo, ésta disciplina también posee su propio ciclo
compuesto por tres partes: el primero se trata de ofrecer los servicios, después conseguir los fondos y por
último cubrir los egresos generados por las actividades administrativas y operativas.
La población sujeta a análisis: En el actual trabajo de investigación, se preparó en base a la estructura
planteada por el reglamento de titulación de la Universidad Técnica de Machala, el mismo que consta por tres
etapas: Introducción, primera fase donde se redactará la intención del estudio, los objetivos a cumplir y se
contextualizará la interrogante a resolver captando el interés de los lectores. La siguiente fase es el Cuerpo del
Documento, aquí se argumentarán los temas relacionados con el ciclo operativo y se desarrollará un ejercicio
planteado tomando como referencia una empresa con actividad productiva. El desenlace de esta investigación
será con la Conclusión, en ésta última fase se expondrán de manera clara y concisa los resultados del ejercicio
de acuerdo a los conceptos aprendidos.
Se recogió la información En base a los datos analizados de Incarpalm S.A., cuya actividad económica es la
fabricación de papel y cartón corrugado y de envases de papel y cartón, se obtuvo un ciclo operativo de 112
días, compuesto por el ciclo de inventario y el ciclo de cobros, cuyos valores fueron 4 y 108 días
respectivamente. Para este tipo de cálculos no existen un plazo estimado de días, pero el ciclo obtenido es muy
beneficioso, porque le ofrece el tiempo necesario para cobrar la totalidad de las deudas y comenzar una nueva
producción. Aprovechando la información se procedió a calcular inmediatamente el ciclo de efectivo del ente
estudiado obteniendo un promedio de -23 días, debido que el ciclo de pagos es superior al ciclo operativo.
Aunque se trate de un valor negativo representa una respuesta muy gratificante, porque demuestra que la
empresa no necesita de recurrir a financiamientos por terceras personas y que sus gestiones son muy eficientes
prolongando las cuotas de pago y disminuyendo el periodo de cobro; se espera que dichos valores se repitan
para futuras operaciones.
Propuesta: Con los respectivos cálculos se estableció que, en el promedio de 4 días, la industria cartonera
desarrolla las actividades de compra de materia prima y al mismo tiempo su transformación hasta obtener un
producto disponible para la venta. Culminada esta actividad, la empresa se encarga de colocar estos productos
en el mercado momento en el cual se da origen al ciclo de cobro, siendo este de 108 días periodo en que la
empresa tarda en cobrar el total de las ventas, el motivo de que este último valor es aproximado a los 4 meses
se da por la gran cantidad de ventas efectuadas de un periodo determinado.
El objetivo de La presente investigación es la orientación de este proyecto que radica en demostrar la relación
entre el ciclo operativo con el capital de trabajo y la importancia de conocer el tiempo en que la empresa vende
su mercadería y recauda el dinero
Se pudo concluir que, Según los resultados obtenidos, la entidad posee un ciclo operativo muy eficiente
porque le permite captar el capital invertido en su actividad económica para ser distribuida en una nueva
producción, este ciclo se repetirá en varias ocasiones durante el periodo contable. Mediante la comparación
efectuada entre el ciclo operativo con el periodo promedio de pago, se determinó que en Incarpalm S.A. se
están llevando a cabo gestiones muy eficientes por parte de los departamentos de Producción, Compras y
Cobros; otro de los factores que influyen son las políticas empresariales cuyas estrategias están permitiendo
que el ente contable desarrolle nuevas líneas de productos e incursiones en el mercado, y al mismo tiempo
mantenga su solvencia sin la necesidad de solicitar recursos de fuentes externas. La clave del ciclo operativo
de toda empresa radica principalmente en sus políticas respecto a los Inventarios, Cuentas por cobrar y Cuentas
por pagar. Estos lineamientos regulan, controlan y contribuyen en el desempeño eficiente de cada área de la
organización, también revelan información suficiente, veraz y exacta acerca de la situación económica –
financiera a sus directivos para evaluar y elegir las mejores decisiones.

Ficha serie: No
Administración del capital de Luis Belloso
Aplica
rentabilidad
23
Subtemas Título.
Toma de Decisiones Rentabilidad en las empresas de
construcción y montaje
https://discovery-ebsco-
com.crai.referencistas.com/c/q46rpe/
details/4qkovnhvpf?q=rentabilidad%20en
%20las%20empresas
Resumen Palabras
clave:
La investigación se planteó como objetivo analizar la rentabilidad en las empresas de
construcción y montaje, bajo el cimento de autores tales como Castillo (2018), Romero
Construcción,
(2018), Luna & Sarmiento (2019), entre otros. Metodológicamente, se desarrolló bajo el
empresas,
paradigma positivista, enfoque cuantitativo, tipología analítica, diseño fuente viva,
finanzas,
transeccional, univariable. La población se conformó por las doscientos cincuenta (250)
montaje,
empresas prestadoras de servicios a la Cámara Petrolera de Venezuela, Capítulo Zulia,
rentabilidad
de las cuales solo tres (03) desarrollan actividades de construcción y montaje en el
municipio Maracaibo; razón por la cual se recurrió a la técnica del censo poblacional,
determinando 08 unidades informantes (gerentes administrativos, gerentes financieros y
contralores). Como técnica para recolectar datos, se recurrió a la entrevista no
estructurada, mientras que como instrumento, se diseñó un cuestionario estructurado
bajo la escala Likert, conformado por quince (15) ítems con cinco (05) opciones de
respuesta, validado por cinco (05) expertos y determinada su confiabilidad a través del
coeficiente Alpha de Cronbach con 0,81 como resultado; determinándose con alto nivel
de confiabilidad. Para analizar los resultados obtenidos, se recurrió a la estadística
descriptiva; con base a los parámetros que asocian la variable a la escala de la razón así
como la actitud. Los hallazgos determinados, permitieron establecer que en las empresas
para apalancar las operaciones recurren instrumentos variados para desarrollar los tipos
de rentabilidad; siendo la rentabilidad financiera la de mayor participación; al generar un
soporte más robusto para garantizar sustentabilidad, sostenibilidad, crecimiento,
desarrollo y participación en el mercado.
Síntesis
Esta investigación la realizó Luis Belloso Dentro del contexto empresarial, el término rentabilidad ha
evolucionado en el tiempo; siendo considerado en la actualidad como un indicador del éxito
organizacional; su resultado afecta el desarrollo así como el fortalecimiento empresarial. Como elemento
interviniente, se encuentra la política de dividendos con uno de sus elementos el cual es reinvertir las
utilidades en el fortalecimiento tecnológico, infraestructura u arquitectura organizacional, capacidad
instalada, capital de trabajo, entre otros aspectos presentes en el complejo así como dinámico proceso
financiero. Es por ello, que el nivel de rentabilidad mide tanto la eficacia como la eficiencia bajo la cual
la gerencia organizacional planifica, desarrolla, controla y evalúa objetivos para concebir utilidades;
donde el beneficio obtenido se asocia al monitoreo en las erogaciones así como a las estrategias
aplicadas al maximizar los ingresos.
La exposición anterior se relaciona con lo planteado por Magaña et al. (citado por Puente & Andrade,
2016), donde los “objetivos financieros constituyen la obligación con los resultados tales como:
incremento de la rentabilidad, reducción de los niveles de endeudamiento, crecimiento de dividendos,
apreciación del precio de las acciones o generación de un buen flujo de efectivo” (p. 4). Es decir, el logro
de los resultados financieros se considera de carácter decisivo, porque la ausencia de control de estos
puede permitir que no se logre la visión y supervivencia empresarial.
muestra los resultados relacionados con la rentabilidad económica; donde las unidades informantes
permitieron determinar que en función al margen de utilidad bruta un 1,455 como media armónica así
como coeficientes asimetría tanto Fisher como curtosis con valores de 0,267 (bajo) y 1,929 (asimetría
mesocúrtica). Por su parte, al medir la rentabilidad sobre los activos se establece una media armónica de
1,116 y coeficientes de 1,233 (medio) y 0,377 asimetría positiva y platicúrtica. En resumen, cierra con
los siguientes valores: 1,263 como media armónica, 1,039 (medio) coeficiente de Fisher y 0,592
(asimetría positiva platicúrtica) en relación al coeficiente de curtosis.
resume las respuestas emitidas por las unidades informantes en relación a la rentabilidad financiera;
donde: en relación al margen sobre utilidad neta un 2,667 como media armónica y valores en los
coeficientes de 1,233 y 0,531; lo cual se relaciona con asimetría positiva así como platicúrtica. Al
desarrollar el índice Dupont una media armónica representada por un 1,263 más coeficientes de 1,133 y
0,012; asimetría positiva y platicúrtica. Al medir el rendimiento sobre el capital, las unidades
informantes permitieron determinar una media armónica de 2,526 con valores asociados a la asimetría
Fisher y curtosis de 0,551 y 1,859 mesocúrtica. Resumiendo, con 1,920 en la media armónica más
coeficientes asimetría Fisher así como curtosis con 0,578 y 1,176 (positiva y mesocúrtica), al ejecutar las
operaciones.
En relación al análisis de la rentabilidad en las empresas de construcción y montaje, se concluye que: en
las empresas se planifican, ejecutan y evalúan acciones para maximizar los niveles en la rentabilidad
tanto económica como financiera. Donde los márgenes relacionados con la utilidad (tanto neta como
bruta) se establecen como las acciones en primer orden para analizar el rendimiento obtenido. Así como
los beneficios obtenidos sobre el capital invertido. En este sentido, este tipo de rentabilidad se determina
en función a la estructura financiera empresarial, por lo tanto al aplicar la correspondiente formula en el
numerador se deben incluir los gastos financieros, en función al denominador no se consideran las
inversiones empresariales sino los recursos propios obtenidos al desarrollar la misma dentro de un
período económico establecido. Su resultado computa en que magnitud el patrimonio organizacional sin
financiamiento participa para generar utilidades.

Ficha
Administración del capital de Jiménez Figueredo, Félix Esteban No Aplica
24 trabajo y su influencia en la Ramírez Prades, Carmen Coralia
rentabilidad de las empresas Leyva Reyes, Leydis
Subtemas Título.
LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL
Capital de trabajo y materiales
DE TRABAJO EN UNA EMPRESA DE
de construcción
MATERIALES DE LA CONSTRUCCIÓN
codigo=7340394
Resumen PALABRAS
CLAVES
En medio de continuas trasformaciones que sufre la economía mundial, como
consecuencia de los efectos indeseables de la crisis financiera que atraviesa el mundo, se
exige mayor grado de eficiencia y competitividad, imponiéndose la necesidad de que las
empresas decidan y administren su capital de trabajo. Esta investigación se realizó́ en
una Empresa de Materiales de la Construcción, con el objetivo de: aplicar técnicas administración
financieras en la administración del capital de trabajo en una empresa de materiales de la financiera
construcción, para una correcta administración financiera. Los métodos de investigación
capital de
empleados permitieron el uso de técnicas destacándose el estado de variación del capital
de trabajo, que permite definir las partidas de más incidencia del periodo evaluado. En trabajo
los principales resultados se expone que el análisis mediante la aplicación de técnicas finanzas
financieras, combinadas con ecuaciones estadísticas, han proporcionado un nivel de
información en significativos indicadores como: capital de trabajo mínimo, necesidades análisis
operativas de fondo y posición de la empresa respecto a la zona de quiebra, lo que
posibilita una correcta administración financiera. De igual forma se reconoce que las técnicas
técnicas aplicadas al análisis del capital de trabajo son insuficientes, lo que sitúa a la financieras
entidad en una desfavorable situación financiera. Por lo que se requiere examinar puntos
definitorios para trazar una estrategia que maximice la utilización de los recursos
materiales y financieros
Esta investigación permite evaluar que tan eficientes están siendo las empresas del sector de la construcción
en el uso de sus recursos.
Síntesis
Esta investigación la realizó Jiménez Figueredo, Félix Esteban Ramírez Prades, Carmen Coralia Leyva
Reyes, Leydis Estos investigadores realizaron la investigación de las organizaciones empresariales para
lograr operar con eficiencia, deben aplicar políticas pertinentes en la administración del capital de trabajo,
que le permita un análisis detallado para la detección de los problemas existentes, la localización de las
reservas productivas y una oportuna toma de decisiones en la gestión de la empresa. En el proceso de
consolidación, desarrollo y apertura de la economía cubana, es indispensable la atención priorizada a su
sistema empresarial, para lo que se requiere de una eficaz política respecto a eficiencia económica con
mejores controles y personal capacitado, y profundos análisis económicos financieros de forma sistemática
y periódica, como instrumento para medir su actividad. De ahí la necesidad del análisis financiero en las
empresas, para desenvolverse en un entorno difícil y convulso, que las conduce a ser más competitivas y
eficientes económicamente, con un mejor uso de los recursos para elevar la productividad del trabajo y
alcanzar mejores resultados con menores costos
La población sujeta a análisis: Para el análisis del capital de trabajo se realiza una amplia búsqueda
bibliográfica que, según el chequeo de contenidos, tuvieron la mejor validez interna y externa, y 153
TLATEMOANI, No 30, abril 2019 https://www.eumed.net/rev/tlatemoani/index.html por ende la
información más creíble de todos los artículos a los que se pudo acceder. Se consultaron tesis doctorales, y
de Maestrías relacionadas con el tema. Fue dirigida, además, hacia encontrar artículos en su mayoría
originales, en revistas de alto impacto, para evitar encontrar artículos de pobre validez, y estar escrito en los
idiomas español o inglés. Entre los métodos de investigación utilizados se encuentran: Histórico-lógico;
para instaurar y establecer las etapas que caracterizan la evolución de las finanzas y el capital de trabajo.
Análisis documental: permitió la revisión de documentos, análisis económicos relacionados con el capital de
trabajo de la empresa y la situación financiera. Análisis documental: permitió la revisión de documentos,
análisis económicos relacionados con el capital de trabajo de la empresa y la situación financiera y
Sistémico-estructural: como una vía importante para la explicación de lo que representó objeto de estudio de
la investigación. Se emplearon técnicas estadísticas además del procesamiento computacional de la
información.
Se pudo concluir que Los aspectos teóricos tratados en relación a la administración financiera y el capital
de trabajo permitieron percibir que los resultados de una empresa, dependen de la profundidad con que se
hagan los análisis relacionados con dicho tema, a la vez que evidenció la importancia de la administración
del capital de trabajo para el logro de dos funciones dentro de la organización: una económica y otra
financiera.
− Las técnicas aplicadas en la evaluación del capital de trabajo son insuficientes, reflejándose afectaciones
en partidas fundamentales del activo circulante y el pasivo circulante, que inciden directamente en el capital
de trabajo, lo que sitúa a la entidad en una desfavorable situación financiera.
-Los resultados del análisis mediante la aplicación de técnicas financieras, combinadas con ecuaciones
estadísticas, han proporcionado un nivel de información en significativos indicadores como: capital de
trabajo mínimo, necesidades operativas de fondo y posición de la empresa respecto a la zona de quiebra, lo
que posibilita una correcta administración financiera

Ficha serie: No
Administración del capital de Mero Mera, Jenny Gregoria y Dayana
Aplica
trabajo y su influencia en la Valdez
rentabilidad
25
Subtemas Título.
 Crecimiento de las Análisis de la aplicabilidad de herramientas

PYMES para la administración del capital de trabajo
 Desarrollo Económico en las PYMES comerciales del cantón
Chone
codigo=7554324
Resumen Palabras
clave:
Las pequeñas y medianas empresas juegan un papel determinante en el desarrollo de las
economías locales, su presencia en el Ecuador ha logrado dinamizar la economía al
punto de generar un ecosistema de emprendimiento en torno a sus actividades, esto se
Administraci
evidencia con la creación de productos financieros para estas empresas por parte de la ón
banca pública y privada, en el cantón Chone su existencia presenta oportunidades de
Capital de
negocios a quienes optan por su puesta en marcha, sin embargo, el crecimiento de las
Trabajo
PYMES está limitado a su débil estructura organizacional, el manejo poco técnico
influye negativamente en su sostenibilidad, para solucionar este inconveniente se PYMES
requiere implementar alternativas profesionales que disminuyan el riesgo y aseguren la
permanencia de los emprendimientos, ante este panorama surge la necesidad de analizar Desarrollo
la aplicabilidad de herramientas de administración trabajo en las PYMES comerciales Economico
del cantón Chone, identificar el nivel de conocimiento de los administradores en torno a
estas técnicas y su actual aplicación, este estudio es exploratorio y se utilizaron técnicas
cuantitativas, cualitativas y documental, las cuales permitieron evidenciar la
aplicabilidad de las herramientas expuestas.
Las Pymes y MiPymes son esenciales para el crecimiento económico del país porque impulsan el
desarrollo, la economía y el efecto positivo que tienen es enorme. Actualmente en Colombia, representan
el 99,9% de las empresas y generan cerca del 70% del empleo en el país. Por la importancia y la
relevancia que tienen en el desarrollo y crecimiento de la economía, son consideradas agentes
importantes dentro del mercado financiero y económico. Además, representan el 50% de la producción
industrial y comercial del país.
Síntesis
Esta investigación la realizó Mero Mera, Jenny Gregoria y Dayana Valdez. Estos investigadores
realizaron análisis documental se determinaron las principales HACT, fue necesario realizar este estudio
debido a que se busca analizar la aplicabilidad de las mismas a las PYMES comerciales, las cuales
pueden tener una facturación máxima anual de 5’000.000,00USD y un personal de 199 colaboradores
según lo establecen los reglamentos al COPCI en el Art. 106 de la clasificación de las MIPYMES
(Asamblea Nacional Constitucional del Ecuador, 2010), en este contexto las pequeñas y medianas
empresas tienen un proceso administrativo menos complejo a diferencia de las empresas grandes, la toma
de decisiones en las PYMES es más directa y en gran porcentaje tomada por los dueños, por lo tanto, sus
condiciones y necesidades son diferentes a las empresas desarrolladas, adicionalmente el estudio abarca
solo las que se dedican a actividades comerciales, mas no a las manufactureras, los resultados de este
primer análisis determinan que las HACT a estudiar son: Contabilidad, costeo , inventario, control de
cuentas por pagar, control de cuentas por cobrar, control de proveedores, control de caja chica,
proyección de inversiones, liquidez y control sobre el manejo de efectivo. Esta investigación se realizó
porque gran parte de estas PYMES cierran al poco tiempo de iniciar sus actividades económicas, otras
se mantienen y muy pocas logran consolidarse como una gran empresa, aquí nace la interrogante ¿Qué
factores inciden en la sostenibilidad y crecimiento de las PYMES?, la respuesta a esta pregunta podría
tener muchos enfoques, algunos pueden hablar de una oportunidad de negocio, otros de un producto o
negocio exitoso, incluso pueden hablar de suerte, no obstante, estas son respuestas subjetivas que carecen
de una validez científica, ante esta situación, (Vargas Arévalo, 2003) resalta la importancia de la
aplicación de herramientas de administración de capital de trabajo, como elemento principal para
garantizar los niveles de liquidez que garanticen el cumplimiento de sus obligaciones en el corto plazo y
el giro habitual de la empresa.
Se realizó un análisis para determinar qué tan aplicables son las herramientas para la administración de
para su implementación.
Esto cumple como objetivo analizar qué tan aplicables son las herramientas para la administración de
para su implementación. Se eligió el período comprendido entre enero de 2017 y junio de 2021.
La población sujeta a análisis fue población femenina y masculina por igual, debido a que a nivel
Se elaboró una encuesta la cual fue dirigida y aplicada a 100 comerciantes de la ciudad de Chone, esta
herramienta cuantitativa permitió conocer el nivel de conocimiento de quienes administran las PYMES
comerciales, que tanto se aplican las HACT, su nivel de incidencia y la predisposición para aplicarlas.
Se obtuvo como resultado que el 86% de las PYMES comerciales del cantón Chone aplican la
contabilidad en sus actividades financieras, cabe mencionar que el SRI exige la declaración de impuesto
a todos los comercios, sin embargo, esto no implica que la contabilidad sea llevada de manera oportuna y
utilice todas las técnicas que ofrece esta herramienta administrativa (Delgado & Gómez, 2019) en su
investigación sobre la “Importancia de la contabilidad dentro de las PYMES” destacan que estas se
adaptan fácilmente a los cambios en el entorno empresarial y que manejar un sistema contable les
permitirá adatarse de manera positiva.
Se pudo concluir que todas las herramientas son utilizadas en algún porcentaje, algunas de manera no
profesional, esto se contrasta con el 31% que indica desconocer los términos técnicos y su aplicación,
para un mejor análisis se analizó cada una de las herramientas, su aplicación, el nivel de importancia y la
variable determinante. Finalmente, se evidencia que las herramientas de administración de capital de
trabajo son aplicables en las PYMES comerciales del cantón Chone, su uso en la actualidad es
mayormente empírico mas no profesional con ciertas excepciones, el buen uso de estas herramientas
pueden generar condiciones positivas para las empresas desarrollando ventajas competitivas frente a
empresas de otras ciudades, se recomienda enfocar futuros estudios en el desarrollo de procedimientos
para las PYMES comerciales según su giro de negocio y el análisis de la aplicabilidad de herramientas
para la administración del capital de trabajo en las microempresas del cantón Chone.

Ficha serie:
trabajo y su influencia en la Mero Mera, Jenny Gregoria
rentabilidad Valdés Pérez, Dayana
26 2550-682X
1343522778
Subtemas Título.
. Administración del
capital de trabajo Análisis de la aplicabilidad de
PYMES herramientas para la
. análisis y aplicabilidad
en el sector comercial administración del capital de
trabajo en las PYMES
comerciales del cantón Chone
codigo=7554324
Resumen Palabras
clave:
Las pequeñas y medianas empresas juegan un papel determinante en el
desarrollo de las economías locales, su presencia en el Ecuador ha logrado
dinamizar la economía al punto de generar un ecosistema de emprendimiento Administració
en torno a sus actividades, esto se evidencia con la creación de productos n; capital de
financieros para estas empresas por parte de la banca pública y privada, en el trabajo;
cantón Chone su existencia presenta oportunidades de negocios a quienes PYMES;
optan por su puesta en marcha, sin embargo, el crecimiento de las PYMES está desarrollo
limitado a su débil estructura organizacional, el manejo poco técnico influye económico
negativamente en su sostenibilidad, para solucionar este inconveniente se
requiere implementar alternativas profesionales que disminuyan el riesgo y
aseguren la permanencia de los emprendimientos, ante este panorama surge la
necesidad de analizar la aplicabilidad de herramientas de administración trabajo
en las PYMES comerciales del cantón Chone, identificar el nivel de
conocimiento de los administradores en torno a estas técnicas y su actual
aplicación, este estudio es exploratorio y se utilizaron técnicas cuantitativas,
cualitativas y documental, las cuales permitieron evidenciar la aplicabilidad de
las herramientas expuestas.
Esta investigación es importante ya que se puede realizar un análisis más detallado del desarrollo de las
economías locales
Síntesis
Esta investigación la realizo Mero Mera, Jenny Gregoria, Valdés Pérez, Dayana , se empleó un
análisis documental que permitió establecer cuáles son los parámetros que constituyen la
administración de capital de trabajo, su estructura y aplicación, con la identificación de las
variables que comprenden este proceso se elaboró una encuesta la cual fue dirigida y aplicada
a 100 comerciantes de la ciudad de Chone, esta herramienta cuantitativa permitió conocer el
nivel de conocimiento de quienes administran las PYMES comerciales, que tanto se aplican
las HACT, su nivel de incidencia y la predisposición para aplicarlas.
Se realizo un análisis de esta investigación la cual se centra en revisar qué tan aplicables son
las herramientas para la administración de capital de trabajo (HACT) en las PYMES
comerciales del cantón Chone, para el logro de este cometido se establecen los siguientes
criterios: Conocimiento de las herramientas de administración de capital de trabajo por parte
de los dueños de las PYMES comerciales, porcentaje de aplicación y predisposición para su
implementación.
La población sujeta a análisis este proceso conto con el aporte de tres catedráticos
universitarios especializados en administración, contabilidad y auditoría, también dos
dirigentes de los comerciantes, el GAD Municipal, la Cámara de Comercio y una institución
financiera del cantón Chone, los cuales analizaron y ponderaron la posibilidad de 638 Pol.
Con. (Edición núm. 48) Vol. 5, No 08, agosto 2020, pp. 634-652, ISSN: 2550 - 682X
Interpretación de calidad del servicio en Gobiernos Autónomos Descentralizados. Un nuevo
concepto en gestión pública aplicar las HACT en las PYMES comerciales del cantón Chone,
en síntesis, se puede definir este proceso investigativo como original, exploratorio,
documental, analítico y mixto
Se elaboró una encuesta a la población femenina y masculina por igual, debido a que a nivel
decimas únicamente, teniendo así, 50% de hombres y 50% de mujeres consultadas. Los
rangos de edades fueron considerados a partir de los 18 años, estos en su mayoría oscilan
entre los 36 y 50 años habiendo un 54% en este rango, seguido de aquellos que se
encuentran entre los 26 y 35.
Se obtuvo como resultado las principales HACT, fue necesario realizar este estudio debido a
que se busca analizar la aplicabilidad de las mismas a las PYMES comerciales, las cuales
pueden tener una facturación máxima anual de 5’000.000,00USD y un personal de 199
colaboradores según lo establecen los reglamentos al COPCI en el Art. 106 de la clasificación
de las MIPYMES (Asamblea Nacional Constitucional del Ecuador, 2010), en este contexto las
pequeñas y medianas empresas tienen un proceso administrativo menos complejo a diferencia
de las empresas grandes, la toma de decisiones en las PYMES es más directa y en gran
porcentaje tomada por los dueños, por lo tanto, sus condiciones y necesidades son diferentes
a las empresas desarrolladas, adicionalmente el estudio abarca solo las que se dedican a
actividades comerciales, mas no a las manufactureras, los resultados de este primer análisis
determinan que las HACT a estudiar son: Contabilidad, costeo , inventario, control de cuentas
por pagar, control de cuentas por cobrar, control de proveedores, control de caja chica,
proyección de inversiones, liquidez y control sobre el manejo de efectivo
Se puede concluir que se identifica una total predisposición por parte de los dueños y
gerentes de las PYMES comerciales del cantón Chone para aplicar las HACT en sus
empresas, se evidencia además que todas las herramientas son utilizadas en algún
porcentaje, algunas de manera no profesional, esto se contrasta con el 31% que indica
desconocer los términos técnicos y su aplicación, para un mejor análisis se analizó cada una
de las herramientas, su aplicación, el nivel de importancia y la variable determinante.

Ficha serie:
trabajo y su influencia en la Mesa Sebasco, Danelis No Aplica
Sebasco Rodríguez, Sonia
rentabilidad
27
Subtemas Título.
Capital de trabajo PROCEDIMIENTO PARA LA
administración EVALUACIÓN DEL CAPITAL DE TR
financiera
perfeccionamiento ABAJO EN LOS ALMACENES DE LA
eficiencia SUCURSAL UNIVERSAL SA.
https://zenodo.org/record/5796899; https://
doi-org.crai.referencistas.com/10.5281/
zenodo.5796899
Resumen Palabras
clave:
En los lineamientos sobre la Política Económica y Social de la Revolución
aprobada en el VI Congreso del PCC se destaca la necesidad de una correcta
administración del capital de trabajo de la empresa en la búsqueda de la
eficiencia empresarial, sin embargo, aún subsisten muchas insuficiencias en el
sector empresarial cubano, como pobres valoraciones en los análisis
económicos financieros, desconocimiento del capital de trabajo necesario con
que debe trabajar la entidad, entre otros. De estas problemáticas no está
exenta Almacenes Universales S.A. Sucursal Camagüey, por lo que el
presente trabajo se trazó como objetivo perfeccionar la administración
financiera del capital de trabajo en Almacenes Universales S.A. Sucursal
Camagüey. Con la realización de esta investigación y la aplicación de técnicas
y herramientas nuevas para la organización, la entidad cuenta con mayores
elementos de juicio que le permiten tomar decisiones más certeras y objetivas,
basadas en una adecuada administración financiera del capital de trabajo, por
lo que se decide que las mismas sean aplicadas con regularidad, en
periodos de tiempo determinado y bajo la responsabilidad de los especialistas
económicos.
Síntesis
No. Tema Autor: Número de serie:

Ficha
Administración del capital de Guamaní Clavijo, Mishell del Rocío No Aplica
trabajo y su influencia en la Jácome Ruiz, Katherine Aracely
rentabilidad
28
Subtemas Título.
Incidencia y Administración del capital de trabajo y su
rentabilidad de las incidencia en la rentabilidad de las
empresas empresas del sector manufacturero de
manufactureras elaboración de alimentos y bebidas, en la
provincia de Pichincha
http://repositorio.espe.edu.ec/handle/
21000/24190
Resumen Palabras clave:

En el presente trabajo de investigación se analiza a la administración del capital . administración
de trabajo y su incidencia en la rentabilidad de las empresas del sector del capital de
manufacturero de elaboración de alimentos y bebidas, reguladas por la trabajo.
Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros de la provincia de rentabilidad
Pichincha en el periodo 2016 metodología aplicada fue de enfoque
. sector
cuantitativo2019. La, de tipo documental basada en la recopilación de
manufacturero de
información obtenida de fuentes primarias y secundarias, siendo también no
elaboración de
experimental, descriptiva y correlacional. Para el análisis de las variables, se
alimentos y
utilizaron los indicadores financieros, evaluando al capital de trabajo a través
del ciclo de conversión del efectivo mientras que a la rentabilidad por medio del bebidas
Modelo DuPont. De igual manera para relacionar a las variables se empleó
. ciclo de
métodos estadísticos como el coeficiente de correlación de Pearson y un
conversión del
modelo de regresión lineal múltiple. Finalmente, con los resultados obtenidos se
efectivo modelo
determinó que el capital de trabajo se relaciona única y significativamente con
DuPont
la rentabilidad económica (ROA) por medio de los componentes del ciclo de
conversión del efectivo, más no con la rentabilidad financiera (ROE). A del
capital adicionalmente se elaboró un modelo enfocado en la administración
trabajo, el cual está dirigido a estas empresas.
La investigación de los diferentes sectores de la economía permite ampliar los conocimientos del tema de la
influencia del capital de trabajo
Síntesis
Esta investigación la realizó Guamaní Clavijo, Mishell del Rocío, Jácome Ruiz, Katherine Aracely. Estos
investigadores realizaron un diagnóstico de la administración del capital de trabajo en las empresas
manufactureras de elaboración de alimentos y bebidas en el periodo 2016-2019.
La población sujeta a análisis se ha seleccionado a las empresas que pertenecen a la industria manufacturera,
por ser un sector que se ha convertido en parte fundamental de la economía y de la estructura productiva del
Ecuador. A pesar de dicho aporte económico al país, se presenta como un sector manufacturero débil en compa
ración a la mayoría de los países de América Latina y potencias mundiales como China, Estados Unidos y
Europa según los datos tomados de los indicadores del PIB, empleo y exportaciones de acuerdo con el boletín
emitido por CIAL dun&bradstreet en el 2018. Siendo necesario que estas empresas hagan hincapié en el buen
manejo de la administración del capital de trabajo para que sean más competitivas, manejen adecuadamente sus
recursos y conozcan cómo influye en su rentabilidad.
Se recogió la información y Se analizó la situación económica de los subsectores en el período 2015 – 2018, a
través del Producto Interno Bruto (PIB) que registró tasas positivas, como muestra en la figura N.º 02. El PIB
en el año 2018 alcanzó un crecimiento anual del 5% por el aumento de la demanda interna y exportaciones de
procesamiento y conservación de pescados, camarones y otras especies acuáticas, misma que generó una mayor
producción en comparación con los años anteriores. En el año 2016 se evidencia un decrecimiento del 0,2%,
dicha disminución fue a causa de los efectos económicos producidos por un terremoto de 7,8 en la escala de
Richter, lo cual afecto al país.
Se pudo concluir que el modelo propuesto recomienda a las empresas que para alcanzar este factor y
permanecer en el mercado dependerá del esfuerzo y la atención que se le dé a la administración del
capital de trabajo, por lo cual las ventas tendrán que ser mayores que los gastos, así estarán en la
capacidad de generar utilidades, flujos de efectivo y de mantener un nivel adecuado de
endeudamiento

Ficha serie:
trabajo y su influencia en la Camejo Monasterio, Obanis Miguel
Castillo Padrón, Yoania
rentabilidad
29 1668-8708
1669-7634
Subtemas Título.
Reto empresarial
La administración del capital de
Capital de trabajo en el trabajo un reto empresarial
sector empresarial
codigo=7400248
Resumen Palabras
clave:
El presente trabajo titulado “La Administración del Capital de Trabajo: un reto
empresarial“ se desarrolló en la Empresa Forestal Integral de Cienfuegos Capital de
perteneciente al Ministerio de la Agricultura. El mismo tiene como objetivo trabajo,
diseñar procedimientos de administración del capital de trabajo de la Empresa Administració
Forestal Integral de Cienfuegos y poner a disposición de la entidad diferentes n Financiera,
alternativas financieras que permitan operar con un capital de trabajo Efectivo,
adecuado. Cuentas por
Como resultado del trabajo se determinan: la disminución del Capital de Cobrar,
Trabajo y las causas fundamentales, la insuficiente liquidez, los clientes que Inventario,
incumplen sus compromisos de pago, las cuentas de inventario en las que la Financiamien
empresa tiene la mayor inversión y las principales fuentes de financiamiento a to.
corto plazo.
Para el desarrollo del trabajo se utilizaron diferentes técnicas para la
captación de la información como: revisión bibliográfica, entrevistas,
observación, además se desarrollaron habilidades de análisis y evaluación de
la variación del capital de trabajo y de los elementos que lo componen.
El entorno cada vez más turbulento, global y competitivo en que se desenvuelven hoy las
empresas ya no basta con tener buenas ideas, capitalizar una oportunidad de mercado y tratar
de maximizar beneficios a corto plazo, se caracteriza por una mayor necesidad de mejoras
continuas y de la flexibilidad necesaria para adaptarse a los cambios
Síntesis
Esta investigación la realizó Camejo Monasterio, Obanis Miguel Castillo Padrón, YoanIa
La población sujeta a análisis: Para realizar este trabajo se analizaron las partidas o cuentas
disponibles, realizables y las existencias, así como las partidas del pasivo circulante, a través
de recopilación de las informaciones necesarias de la empresa, investigaciones mediante
comparaciones y cálculos necesarios, revisión bibliográfica y entrevistas a personal
especializado en el tema de investigación
Se pudo concluir que Se realiza una recopilación teórica sobre los aspectos fundamentales de la
administración del Capital de Trabajo.
Se diseñan procedimientos para la administración de los elementos que integran el Activo Circulante y
el Pasivo Circulante de la Empresa.
Con la aplicación de los procedimientos propuestos se determinan los siguientes resultados: • El

Estado de Cambio en la Posición Financiera posibilita un análisis del movimiento del Capital de trabajo y
de los orígenes y aplicaciones de recursos.
• El Capital de Trabajo de la Empresa presenta una disminución y la mayor incidencia la muestra la

cuenta Plantaciones Forestales en Proceso.
• Las razones de administración del efectivo determinan que el ciclo de caja es aceptable, la rotación
de caja es lenta y el saldo mínimo para operaciones demuestra falta de liquidez para pagar las deudas a
corto plazo.
• El análisis de las razones de actividad de las cuentas por cobrar muestra como promedio resultados
estables, pero mensualmente se identifican los clientes morosos en el pago de sus cuentas.

Ficha serie
influencia en la María Luz Ortiz Paniagua 2215-8405
rentabilidad de las Joao Nelito Mateus
empresas.
Subtemas Título.
Reflexión sobre
capital de trabajo
indicadores
MiPymes desde una perspectiva social
mipyme
perspectiva social
working capital
https://explore.openaire.eu/search/
publication?
articleId=doi_dedup___::95b01961eb88ff5
5813ac78cdfec0e5b
https://revistas.elpoli.edu.co/index.php/teu/
article/view/1607/1268
Resumen
Las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipyme) representan un capital de
porcentaje muy importante del sector empresarial, contribuyendo a la generación trabajo;
de empleo y aportando al producto interno bruto. En los países en desarrollo se indicadores;
caracterizan por una administración empírica, lo que genera un alto grado de fracaso mipyme;
empresarial. El objetivo del artículo es reflexionar sobre las Mipyme y la perspectiva
administración del capital de trabajo desde una perspectiva social, a partir de la revisión social
y análisis documental, de carácter transversal, para fundamentar la propuesta preliminar
de la perspectiva social de la administración del capital de trabajo, a través del vínculo
con el contexto actual.
Notas: es importante resaltar el papel fundamental que realizan las MiPymes en el mercado actual
Síntesis
En la actualidad, la empresa se desarrolla en la Sociedad de la Información y el Conocimiento (SIC) y en

entorno globalizado, caracterizado por crisis financieras y procesos integracionistas regionales, lo que ha
obligado a los estados a desarrollar estrategias y políticas socioeconómico en términos de
sustentabilidad. En este contexto, se manifiesta la tendencia de la administración empresarial a migrar
a un enfoque más social de la empresa.
Para este estudio, se define el concepto de perspectiva como el sentido que se le da a la administración del
capital de trabajo, bajo la influencia del contexto social en que se desarrolla la actividad empresarial, con
el fin de cumplir los objetivos y metas empresariales, lo que lleva implícito una evaluación de la teoría
existente en este campo científico.
Conclusiones
mundo actual, no pueden seguir administrando su capital de trabajo bajo las tradicionales de
administración. Lo que implica la introducción de la perspectiva social, cuya inclusión constituye un
problema de la teoría y la práctica gerencial, que requiere de una solución asumida conscientemente por
los actores sociales implicados. El diseño de indicadores de sustentabilidad con la triple dimensión
(económica, social y ambiental) contribuye a la introducción de esta perspectiva. La definición de la
perspectiva social en la administración del capital de trabajo, desde la teoría y la práctica, ha sido compleja
porque no solo se trata de preocupación sino también de compromiso, responsabilidad y ocupación, es
decir, implica acción, praxis. A lo que se añade la necesaria interdisciplinaridad en el conocimiento
para llegar a una solución satisfactoria, que desde lo conceptual contribuya a la aplicación social.
por su parte, las ciencias contables financieras tienen el reto de brindar La información necesaria a la
administración para la aplicación de esta perspectiva, a partir de las particularidades de los contextos,
problema que, contradictoriamente, no ha sido resuelto a plenitud. Esta investigación es un primer
acercamiento al problema planteado y busca dejar caminos abiertos a investigaciones futuras,
asumiendo el carácter transformador y evolutivo de enriquecimiento continuo de la actividad
científica.

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ACTIVIDAD EVALUATIVA UNIDAD 4

LINA TATIANA RUIZ OCAMPO

UNIVERSIDAD DEL QUINDIO

LINA TATIANA RUIZ OCAMPO

UNIVERSIDAD DEL QUINDIO

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 Capital de Trabajo Factores de Mayor Impacto en la Gerencia

No. Tema Autor : Número de

 Capital de Trabajo La gestión del capital de trabajo como

No. Tema Autor: Número de

No. Tema Autor: Número de

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Laritza Martínez Suarez1 ([email protected]) (https://orcid.org/0000-0003-2956- 9586) Felix Esteban

El presente trabajo titulado “La Administración del Capital de Trabajo: un reto

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