Anexo 4. Indicadores SG-SST

I
TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR DEFINICION
Es la relacion entre el numero total

de A.T con y sin incapacidad,
registrados en un periodo y el total
de las HHT durante un periodo
Indice de Frecuencia de multiplicado por K (constante igual
RESULTADO
Accidentes de Trabajo a 240.000). El resultado se
interpreta como numero de AT
ocurridos durante el ultimo año por
cada 100 trabajadores de tiempo
completo.
Expresa el total de AT
Indice de Frecuencia de
incapacitantes ocurridos durante
RESULTADO Accidentes de Trabajo con
el ultimo año, por cada 100
Incapacidad
trabajadores de tiempo completo.
Es la relacion entre el numero de

dias perdidos y cargados por
Indice de Severidad de
RESULTADO accidentes de Trabajo, durante un
Accidentes de Trabajo
periodo y el total de HHT durante
un periodo y multiplicado por K
Corresponde a la relacion entre

los indices de frecuencia y
severidad de Accidentes de
Trabajo con Incapacidad. Es un
Indice de Lesiones
RESULTADO indice global de comportamiento
Incapacitantes por A.T
de lesiones incapacitantes que no
tiene unidad, su utilidad radica en
la comparacion entre diferentes
periodos.
Relación del número de casos de

accidentes de trabajo, ocurridos
durante el período con el número
RESULTADO Tasa Accidentalidad
promedio de trabajadores en el
mismo período
Incluye Enfermedad Comun,
Indice de Frecuecia de
RESULTADO enfermedad profesional, accidente
Ausentismo
de trabajo y consulta de salud.
Es la relacion entre los dias de

Indice de Severidad del incapacidad por enfermedad
RESULTADO
Ausentismo comun y el total de HHT,
multiplicado por 240.000
Muestra el porcentaje perdido en

Porcentaje de Tiempo
RESULTADO un año con relacion al tiempo
Perdido
programado.
Muestra el porcentaje de personas

RESULTADO Cobertura Induccion
que reciben la induccion
Proporción de trabajadores que

RESULTADO % Cubrimiento EPP
reciben los EPP
Muestra el porcentaje de personas

RESULTADO % uso EPP
que usan los EPP
Muestra el porcentaje de
RESULTADO %Inspecciones realizadas
Inspecciones
Relación entre los efectos del

Eficiencia condiciones sistema de gestion y los gastos
RESULTADO
mejoradas correspondientes de recursos e
insumos.
Muestra el porcentaje de
RESULTADO % Condiciones mejoradas
condiciones mejoradas
RESULTADO Acciones correctivas Muestra del porcentaje de N° mu

RESULTADO Acciones correctivas Muestra del porcentaje de N° mu
ESTRUCTURA Política de SST Divulgación de la política de SST
Objetivos y metas de seguridad

ESTRUCTURA Objetivos y metas
divulgados
Áreas con Plan de Trabajo anual

ESTRUCTURA Plan de trabajo anual
en SST
ESTRUCTURA Responsabilidades Asignación de responsabilidades
Identificación de peligros y Método definido para la

ESTRUCTURA
riesgos identificación de peligros
ESTRUCTURA Funcionamiento del Copasst Funcionamiento del COPASST
ESTRUCTURA Recursos Asignación de Recursos Humanos
ESTRUCTURA Plan de emergencias Sedes con Plan de emergencia
Áreas con Plan de capacitación

ESTRUCTURA Capacitación en SST
anual en SST
PROCESO Autoevaluación Evaluación inicial del SG-SST

Ejecución del plan de trabajo en el
PROCESO Ejecución del plan de trabajo
SGSST
Intervención de peligros y Intervención de los peligros

PROCESO
riesgos identificados
Ejecución del plan de intervención

PROCESO Plan de accidentalidad
de la accidentalidad
Investigación de accidentes e Porcentaje de accidentes/

PROCESO
incidentes incidentes investigados
Procentaje de simulacros
PROCESO Simulacros
realizados por sede
INDICADORES DE RESULTADO, ESTRUCTURA Y PROCESO
FUENTE DE
COMO SE MIDE RESPONSABLE
INFORMACIÓN
IFAT =(N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO / N°

SG-SST Coordinador de SST
HHT AÑO)*K
IFIAT= (N° DE A.T EN EL AÑO CON

INCAPACIDAD / N° HHT AÑO)*K
ISAT= (N° DIAS PERDIDOS Y

CARGADOS POR A.T AÑO / N° HHT SG-SST Coordinador de SST
AÑO)*K
ILIAT=IFIAT *ISAT
DEL IFIAT E ISAT Coordinador de SST
1000
TA = N° AT / N° PROMEDIO DE
TRABAJADORES
IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA
POR CAUSA DE SALUD ULTIMO AÑO *
240.000 HORAS HOMBRE
PROGRAMADAS EN EL AÑO
ISA=N° DIAS DE AUSENCIA POR CAUSA

DE SALUD DURANTE EL ULTIMO AÑO *
240.000 N° HORAS
HOMBRE PROGRAMADAS EN EL AÑO
%TP=N° DIAS U HORAS PERDIDAS EN

EL AÑO *100 N° DIAS U
HORAS PROGRAMADAS EN EL
PERIODO
Número de personas que asisten

a la Id.____*100
Número de personas que ingresan en el
periodo
Número de EPP entregados
x 10 SG-SST Coordinador de SST
Número de EPP requeridos
Trabajadores que usan EPP en el período
de tiempo x 100 SG-SST Coordinador de SST
Número de EPP entregados
Número de inspecciones realizadas x 100

Número de inspecciones planeadas
Gastos totales de esta area

número total de condiciones ambientales SG-SST Coordinador de SST
peligrosas controladas.
Numero de condiciones mejoradas x 100

Número de condiciones encontradas
Acciones correctivas realizadas x

100 SG-SST Coordinador de SST
No de No Conformidades encontradas
Acciones correctivas realizadas x
100 SG-SST Coordinador de SST
No de No Conformidades encontradas
FUENTE DE
INFORMACIÓN
Documento de la Política de SST firmada,

divulgada y fechada. SG-SST Coordinador de SST
Cumplimiento de requisitos de norma.
Objetivos y metas de seguridad escritos y Coordinador de SST

SG-SST
divulgados. Gerencia
N° de actividades ejecutadas de Plan

Coordinador de SST
anual de trabajo en SST/Total actividades SG-SST
Gerencia
planeadas
N° total de trabajadores con delegación de

responsabilidad en SGSST/Total de SG-SST Coordinador de SST
trabajadores en la empresa.
Método definido para la identificación de
peligros.
La empresa cuenta con un COPASST en
funcionamiento y con delegación de SG-SST Copasst
funciones.
Gerente
N° de recursos humanos disponibles Jefes de Área
SG-SST
según tamaño de la empresa. COPASST
Coordinador SST
Coordinador de SST
N° de sedes con plan de emergencia/Nro
SG-SST Comité de
total de trabajadores.
emergencias
N° de Áreas con plan de capacitación

anual en SST/Total de áreas
FUENTE DE
INFORMACIÓN
Coordinador de SST
SUMATORIA DE PORCENTAJE POR EVALUACIÓN
Copasst
CADA UNO DE LOS ITEMS EVALUADOS INICIAL DEL SGSST
Otras áreas
(N° DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS
EN EL PERIODOEN EL PLAN/NRO DE
PLANA ANUAL DE
ACTIVIDADES PROPUESTASEN EL Coordinador de SST
TRABAJO EN SST
PERIODO EN EL PLAN DE TRABAJO) X
100
INSPECCIONES DE
SEGURIDAD
MATRIZ DE
N° TOTAL DE PELIGROS
RIESGOS
INTERVENIDOS EN EL PERIODO/TOTAL Coordinador de SST
INVESTIGACIONES
DE PELIGROS IDENTIFICADOS
DE AT
REPORTES DEL
COPASST
ANÁLISIS DE LA
N° DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS
ACCIDENTALIDAD Jefes de Área
EN LA INTERVENCIÓN DE LOS
INVESTIGACIÓN COPASST
RIESGOS PRIORITARIOS/ACTIVIDADES
DE AT Área de Gestión de la
PROPUESTAS PARA LA INTERVENCIÓN
REPORTE DE SST
DE LOS RIESGOS PRIORITARIOS
INCIDENTES
Gerente
N° DE ACCIDENTES
REPORTE DE Jefes de Área
/INCIDENTESINVESTIGADOS/NRO DE
ACCIDENTES/INCI COPASST
ACCIDENTES/INCIDENTES
DENTES Área de Gestión de la
REPORTADOS
SST
Gerente
Jefes de Área
N° DE SIMULACROS REALIZADOS/NRO PLAN ANUAL DE
COPASST
DE SIMULACROS PROGRAMADOS TRABAJO EN SST
Área de Gestión de la
SST
PROCESO
FRECUENCIA DE
UNIDAD INTERPRETACION META
MEDICIÓN
Por cada 100

trabajadores en la
AGM INGENIERIA
SEMESTRAL Número 100%
S.A.S, se presentan X
en el año
por cada 100

trabajadores en AGM
INGENIERIA S.A.S,
Anual Número se presentan X 100%
con incapcidad en el
año
por XXX horas

trabajadas al año se
Anual días pierden por accidente 100%
de trabajo XX dias
(365,68 horas)
Anual 100%
Por cada 100

trabajadores
expuestos se
Mensual 0% 100%
presentan X
accidentes en el
período.
Por 467250,5 horas
trabajadas al año se
presentan 37,49
Anual Número
eventos
incapacitantes por
enfermedad común
por XXXX horas

programadas en el
año se pierden XXX
Anual Número
dias por incapacidad
de enfermedad comun
( XXX horas)
Se perdio en el 2019,
Anual Porcentaje el XX% de tiempo por
incapacidades.
XX % de las personas
Mensual nuevas aaistieron a la 100%
induccion
XX% de los EPP

Mensual 100% requeridos fueron 100%
entregados
El XX% de los
Mensual 100% trabajadores usas el 100%
EPP
El XX% de las
inspecciones
Mensual 100% 100%
planeadas se
realizaron
$$ es el costo de cada
una de las
Anual Número condiciones 100%
encontradas
aproximadamente
XX% de loa EPP

Anual Porcentaje requeridos fueron 100%
entregados
XX% de las no
conformidades tienen
Anual Porcentaje 100%
conformidades tienen
Anual Porcentaje 100%
acciones X
correctivas
FRECUENCIA DE
UNIDAD INTERPRETACION
MEDICIÓN
El documento de la
Política de SST se
MENSUAL 100%
firmada, divulgada y
fechada. 100%
Los objetivos y metas

de seguridad se
MENSUAL 100%
encuentran escritos y
divulgados.
100%
Número de
actividades del plan
SEMESTRAL 0%
anual de trabajo
cumplidos 100%
Número total de Jefes
Anual 100%
con responsabilidades
100%
Indentificación de
Anual SI
peligros realizado 100%
Número de reuniones
Semestral 100%
anuales del Copasst
100%
Número de Comités
en funcionamiento y
Anual 10% número de
encargados del
SGSST 100%
Número de sedes con

Anual Número
plan de emergencias
100%
XX% de personas
Anual 100%
capacitadas 100%
FRECUENCIA DE
UNIDAD INTERPRETACION META
MEDICIÓN
XX% de cumplimiento
SEMESTRAL 94% 100%
del SG SST
XX% de actividades
MENSUAL Porcentaje cumplidas del plan de 100%
trabajo
XX% de peligros
MENSUAL Porcentaje 100%
intervenidos
XX% de actividades
cumplidas del plan de
SEMESTRAL Porcentaje 100%
intervención de
riesgos
XX% de
SEMESTRAL Porcentaje investigaciónes 100%
realizadas
XX% de simulacros
SEMESTRAL Porcentaje 100%
ejecutados
DIVULGACION
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
DIVULGACION
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
SISTEMA DE GESTIÓN EN LA SEGURIDA
INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN
Tipo de Indicador Item Definición Interpretación Limite
Evalua la cantidad de
Divulgación de Politica del
1.E personal que conoce la >100 % del Personal activo
SG-SST
Politica SST
Divulgación de Objetivos
2.E personal que conoce >90 % del Personal activo
del SG-SST los Objetivos SST
Divulgación de
personal que conoce
3.E Plan/Cronograma de >90 % del Personal activo
Plan/Cronograma de
trabajo del SG-SST
trabajo del SST
cargos a los cuales
fueron asignadas las
Asignación de 100 % de los cargos de la
4.E responsabilidades del
responsabilidades SST empresa
SST a todo el personal
vinculado con la
compañía
Asignación de Recursos Evalua la existencia de

requeridos para la
5.E los recursos para la 100%
implementación del SG-
implementación del SST
SST
ESTRUCTURA
Evalua el grado de
cumplimiento para el
Identificación y reporte de reporte o tabulación de
6.E actos y condiciones los actos y condiciones 100%
inseguras en el SG-SST inseguras identificadas
por los trabajadores de
OLG OBRAS CIVILES
ESTRU
Evalua el grado de
Conformación y
cumplimiento de
7.E funcionamiento del 100% de reuniones al año
reuniones ejecutadas
COPASST
en el periodo
Evalua el grado de
Documentación de soporte cumplimiento de la 100% de cumplimiento en
8.E
del SG-SST documentación exigida la documentación
en el SG-SST
Evalua el grado de
Priorización de cumplimiento de >100% de cumplimiento
recomendaciones sobre el recomendaciones de recomendaciones
9.E estado de salud de los provenientes de los emitidas por las IPS que
trabajadores Diagnosticos de realizan los EMO
condiciones de salud
Evalua el grado de
cumplimiento en
Cobertura del Plan de
10.E cuanto a divulgación >90 % del Personal activo
emergencias
del plan de
emergencias
Evalua la existencia del

Definición del plan de
11.E plan de capacitaciones 100%
capacitaciones SST SST
Evalua el grado de
Evaluación inicial del SG- cumplimiento de la 100% de cumplimiento
1.P
SST auto evaluación del SG con la auto evaluación
SST
Ejecución de
actividades ejecudatas >90 % de actividades
2.P Plan/Cronograma de
en el Plan/Cronograma programadas
trabajo del SG-SST
de trabajo del SST
Evalua el grado de
3.P Ejecución del plan de cumplimiento de las >90 % del Personal activo
capacitaciones SST
capacitaciones SST
Evalua el grado de
cumplimiento de >80% de cumplimiento de
Intervención de peligros
4.P recomendaciones recomendaciones emitidas
identificados
provenientes de las por la Matriz de Peligros
matrices de peligros
Evalua el grado de
>80% de cumplimiento de
Evaluación de las cumplimiento de las
5.P condiciones SST
condiciones de SST condiciones SST
identificadas
identificadas
PROCESO
Evalua el estado de
ejecuccion de las
Ejecución de acciones C, P, acciones, correctivas, >70% de cumplimiento de
6.P
M recomendaciones emitidas
preventivas y mejora
del SG-SST
Evalua el grado de
Ejecución del cronograma cumplimiento de
7.P 100%
de Mediciones higienicas mediciones higienicas
propuestas
Evalua el grado de
cumplimiento del
cronograma de
8.P Desarrollo de los PVE ejecución e 100%
implementación de los
programas de vigilancia
epidemiologica
Evalua el grado de
Cumplimiento de reporte cumplimiento del
9.P 100%
de investigación de ATEL reporte de
investigación de ATEL.
Evalua el grado de
Registro estadistico de cumplimiento del
10.P 100%
AT,EL y comun registro de AT,EL y
ausentismo en general.
Evalua el grado de
cumplimiento del >90% de cumplimiento de
Ejecución del plan para la
cronograma de ejecución e
11.P implementación del plan
ejecución e implementación del plan
de emergencias
implementación del de emergencias
plan de emergencias
Evalua el cumplimiento
Estrategia de conservación
12.P de documentos 100%
de documentos
conservados SST
Cumplimiento de los requisitos normativos
1.R 100%
requisitos normativos que cumple la
organización.
Evalua el grado de
2.R Cumplimiento de los cumplimiento de los 100%
Objetivos SST
Objetivos del SST
Cumplimiento del plan de actividades ejecudatas >90 % de actividades
3.R
trabajo SST en el Plan/Cronograma programadas
de trabajo del SST
Evaluación de las NC del NC evidenciadas en el >90 % de las No
4.R Conformidades
plan/cronograma SST Plan/Cronograma de
evidenciadas
trabajo del SST
Evaluación de las
RESULTADO
Evalua las AC,AP,AM de >70% de cumplimiento de

AC,AP,AM, de las
las investigaciones de ejecución e
5.R investigaciones de los
los ATEL, e inspecciones implementación de las
ATEL, e inspecciones de
de seguridad AC,AP,AM
seguridad
Evalua el grado de
cumplimiento de las
6.R Cumplimiento de los PVE 100%
actividades propuestas
en los PVE
RESU
Evalua el grado de
Evaluación de los
resultados de los cumplimiento de los >70% de cumplimiento de
resultados de los
7.R programas de recomendaciones
rehabilitación de salud de programas de emitidas.
rehabilitación de salud
los trabajdores
de los trabajdores
Evalua el grado de
Analisis de los registros de
cumplimiento en
8.R ATEL y Enfermedad 100%
registro de ATEL y
Comun.
Enfermedad Comun
Evalua el grado de
Analisis de los resultados
cumplimiento de >70% de cumplimiento de
en la implementación de
9.R recomendaciones recomendaciones emitidas
las medidas de control en
provenientes de las por la Matriz de Peligros
los peligros identificados
matrices de peligros
Cumplimiento del
actividades ejecudatas >90 % de mediciones
10.R crongrama de mediciones
en el crongrama de programadas
higienicas
mediciones higienicas
ÓN EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG- SST)
MA DE GESTIÓN EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fuente para
Calculo Calculo Periodicidad
(Cantidad de personal al que se le

Listas de asistencia a
divulgo la politica) /*100 Mensual
divulgación.
(Cantidad total del personal activo)

Listas de asistencia a
divulgo los Objetivos ) /*100 Semestral
(Cantidad total del personal activo) divulgación.
(Cantidad de actividades
ejecutadas) /*100 Listas de asistencia a
Semestral
(Cantidad total de actividades divulgación.
programadas)
( Numero de cargos divulgados )

/*100 Listas de asistencia a
Semestral
(Cantidad de cargos asignados en divulgación.
SST)
Presupuesto ejecutado en sst /

Presupuesto SST Trimestral
presupuesto asignado * 100
Tarjetas de reporte
de actos y
(Cantidad total de actos y
condiciones
condiciones inseguras
inseguras /
tabuladas ) /*100 Semestral
tabulación de
(Cantidad de actos y condiciones
reporte de actos y
inseguras reportadas en SST)
condiciones
inseguras
(Cantidad total de actas de reunion
Actas y asistencia
firmadas y ejecutadas del
del COPASST/
COPASST ) /*100 Semestral
Cronograma de
(Cantidad de Reuniones
reuniones
programadas del COPASST)
Nº Documentos SST definidos/ Nº Relacion

Documentos planeados ( 16- Semestral
documentos SST
Articulo 12 D 1072 de 2015
(Cantidad total de
recomendaciones transmitidas a Diagnosticos de
condiciones de salud
los trabajadores) /*100
(Cantidad total de emitidos por las IPS Semestral
que realizan los
recomendaciones emitidas por la
EMO
IPS)

divulgo el plan de emergencias) Listas de asistencia a
Anual
/*100 divulgación.
se cuenta con el plan anual de Plan de

Anual
capacitacion (SI = 100% NO = 0% ) capacitaciones SST
(Cantidad total de puntos

obtenidos en la autoevaluación del
SG-SST ) /*100 Auto evaluación del
Semestral
(Cantidad total de puntos totales SG-SST
exigidos en la auto evaluación del
SG-SST)
Validación del
(Cantidad de actividades cronograma/plan de
ejecutadas en el Plan/Cronograma trabajo con
de trabajo) /*100 responsables y Mensual
(Cantidad total de actividades soportes de la
programadas) ejecución de las
mismas
(Cantidad de capacitaciones
ejecutadas en el periodo) /*100 Listas de asistencia a Mensual
(Cantidad total de capacitaciones capacitación
programadas)
(Cantidad total de peligros criticos Matriz de peligros
intervenidos en el periodo) /*100 soporte de
Semestral
(Cantidad total de peligros criticos intervencion de
identificados en el periodo) peligros
(Cantidad total de
recomendaciones corregidas)
Diagnstico de SST
/*100
soportes de mejoras Semestral
(Cantidad total recomendaciones
realizadas
emitidas por la evaluación de
condiciones SST)
(Numero de acciones P,C,M

derivado de incidentes,accidentes,
enfermedad laboral, inspecciones Planes de acción de Semestral
C,P,M
ejecutadas) /*100
(Nº de acciones P,C,M generadas)
(Cantidad total de rmediciones

Cronograma de
higienicas ejecutadas) /*100 mediciones
(Cantidad total de mediciones Semestral
higienicas
higienicas propuestas en el
ocupacionales
cronograma)
(Cantidad total de actividades

ejecutadas del PVE) /*100 Cronograma de los
Semestral
(Cantidad total de actividades PVE
propuestas para los PVE)
(Nº de ATEL investigado en la

investigaciones
organización ) /*100 Semestral
firmadas
(Nº de ATEL reportado )
(Cantidad de ATEL y Comun

Estadistico de AT,EL
registrado ) /*100
y ausentismo Trimestral
(Cantidad total de AT,EL y Comun
general
reportados)
(Cantidad de actividades
ejecutadas en el plan de trabajo) Plan de emergencia
/*100 y cronograma de Semestral
(Cantidad total de actividades ejecución
propuestas en el plan de trabajo)
(Cantidad de documentos
Documentación en
archivados ) /*100
fisico y mangenetico Anual
(Cantidad total de documentos
del SST
conservados Art. 13 D 1072 )
(Cantidad de requisitos normativos

cumplidos ) /*100
Matriz legal Semestral
(Cantidad total requisitos
normativos que apliquen)
(Cantidad de objetivos
cumplidos ) /*100 Auto evaluación del Anual
SST
(Cantidad total de objetivos)
Validación del
(Cantidad de actividades cronograma/plan de
ejecutadas en el Plan/Cronograma trabajo con
de trabajo) /*100 responsables y Mensual
(Cantidad total de actividades soportes de la
programadas) ejecución de las
mismas
(Cantidad de NC de la evaluación Informe de revisión

del plan/cronograma SST del
corregidas) /*100 Anual
plan/cronograma
(Cantidad total de No
del SST
Conformidades evidenciadas
(Cantidad de AC,AP,AM de las

Investigaciones de
investigaciones de ATEL corregidas)
ATEL e inspecciones Semestral
/*100
de seguridad
(Cantidad total de AC,AP,AM)
(Cantidad total de actividades

ejecutadas del PVE) /*100 Cronograma de los
Semestral
(Cantidad total de actividades PVE
propuestas para los PVE)
(Cantidad total de
recomendaciones corregidas) Programa de
/*100
rehabilitación Semestral
(Cantidad total recomendaciones laboral
emitidas por los programas de
rehabilitación)
(Cantidad de ATEL registrados )

Certificados de Arl, e
/*100
investigaciones Semestral
(Cantidad total de ATEL y
firmadas
enfermedad comun reportados)
(Cantidad total de
recomendaciones corregidas por la
matriz de peligros) /*100 Matriz de peligros Anual
(Cantidad total recomendaciones
emitidas por la matriz de peligros)
(Cantidad de mediciones higienicas

Cronograma de
ejecutadas) /*100
mediciones Semestral
(Cantidad total de mediciones
higienicas
higienicas programadas)
VERSION: 02
CODIGO: AGM-FIC- 04- 01-19
FECHA: 23-05-2019
Personas que deben conocer el resultado
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Todo el personal
Gerencia general
Todo el personal
Todo el personal
Gerencia General / SST
Gerencia general,
Area SST
Todo el personal
Gerencia general,
Area SST,
Encargado de proceso (maestro)
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
COPASST-VIGIA
Gerencia general,
Area SST
COPASST-VIGIA
Gerencia general,
Area SST,
COPASST- VIGIA
Gerencia general,
Area SST,
COPASST-VIGIA
Todos los trabajadores
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST

Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
HSEQ
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
Gerencia general,
Area SST
SISTEMA DE GESTIÓN EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG- SST) VERSION: 01
CODIGO: FIC- 04- 01-18

INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FECHA: 03-01-2019
1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

Definición Divulgación de Politica del SG-SST
Interpretación Cumplimiento de los requisitos de la politica de SST, No alchol drogra y tabaquismo
Documento de la Política de SST firmada, divulgada y fechada.
Calculo
Cumplimiento de requisitos de norma.
Unidad de medida: Porcentaje
Frecuencia de Medicion Mensual
Responsable de Medicion Coordinador SST
Meta o Limite: >100 % del Personal activo
Inferior a 60%: Inaceptable

61 a 70%: Aceptable
Grado de Gestion anual 71 a 80%: Bueno
81 a 90%: Sobresaliente
Superior a 90%: Excelente
2. DATOS
2019
Variables
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto SeptiembrOctubre Noviembr Diciembre
Política de SST firmada, SI SI SI SI SI SI SI SI 0 0 0 0

divulgada y fechada.
% Cumplimiento 100 100 100 100 100 100 100 100 0 0 0 0
Meta 100%
Divulgación de la Politica SG SST 100%
anual
Estado de Gestion anual Exelente
3. GRÁFICA
Divulgación Politica del SG - SST

120%
100% 100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta Divulgación de la Politica SG SST anual
4. ANÁLISIS DE DATOS Y TENDENCIAS
1mer. semestre 2018
PLAN DE ACCION
Plazo de ejecucion Responsable Fecha verificacion para cierre Observacion
Actividad de actividad
2do. semestre 2018
PLAN DE ACCION

FECHA: 03-01-2019
Definición Divulgación de Objetivos del SG-SST
Interpretación Evalua la cantidad de personal que conoce los Objetivos SST
Calculo (Cantidad de personal al que se le divulgo los Objetivos ) /*100

Frecuencia de Medicion Semestral

61 a 70%: Aceptable
Grado de Gestion 71 a 80%: Bueno
2. DATOS
2019
Variables
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto SeptiembrOctubre Noviembre Diciembre
(Cantidad de personal al que se 23 9 6 5 3 0 0 0 0 0 0 0

le divulgo objetivos SST)
(Cantidad total del personal activo) 24 25 25 30 38 0 0 0 0 0 0 0
Promedio mensual 96 36 24 17 8 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

Meta 90%
Divulgación de objetivos 32%
Estado de Gestion Inaceptable
3. GRÁFICA
Divulgación Objetivos y Metas del SG - SST

100%
90%
90%
80%
70%
60%
50%
40% 32%
30%
20%
10%
0%
Meta Divulgación de objetivos
1er. semestre 2018
PLAN DE ACCION
Actividad Plazo de ejecucion Responsable Fecha verificacion para cierre Observacion
de actividad
2do. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad

FECHA: 03-01-2019
Definición Divulgación de Plan/Cronograma de trabajo del SG-SST
Interpretación Evalua la cantidad de personal que conoce Plan/Cronograma de trabajo del SST
Calculo (Cantidad de actividades ejecutadas) /*100

(Cantidad total de actividades programadas)


61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
2019
Variables
(Cantidad total de actividades 45 34 42 42 46 0 0 0 0 0

ejecutadas)
(Cantidad total de actividades 46 37 49 47 52 0 0 0 0 0

programadas)
Meta 90%
Divulgación de plan/cronograma de 90%
trabajo
Estado de Gestion Exelente
3. GRÁFICA
Divulgación Plan/cronograma
91%
90%
90%
90%
89%
Meta Divulgación de plan/cronograma de
trabajo
1er. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad
2do. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad

FECHA: 03-01-2019
Definición Asignación de responsabilidades SST
Interpretación Evalua la cantidad de cargos a los cuales fueron asignadas las responsabilidades del SST a todo el personal vinculado con la
compañía
( Numero de cargos divulgados )
/*100 ( Numero de cargos divulgados ) /*100
(Cantidad de cargos asignados en (Cantidad de cargos asignados en SST)
SST)

Meta o Limite: 100 % de los cargos de la empresa

61 a 70%: Aceptable
Superior o igual a 100%: Excelente
2. DATOS
2019
Variables
Numero de cargos divulgados 3 9 6 5 3 0 0 0 0 0
Cantidad de cargos asignados en 3 9 6 5 3 0 0 0 0 0

SST
Meta 100%
Asignación de responsabilidades
SST 100%
Estado de Gestion Sobresaliente
3. GRÁFICA
Asignación de responsabilidades SST

120%
100% 100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta Asignación de responsabilidades SST
1er. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad
2do. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad
NICOVALE SCA
FECHA: 03-01-2019
Definición Identificación y reporte de actos y condiciones inseguras en el SG-SST
Interpretación Evalua el grado de cumplimiento para el reporte o tabulación de los actos y condiciones inseguras identificadas por los
trabajadores de OLG OBRAS CIVILES
(Cantidad total de actos y condiciones inseguras tabuladas ) /*100
Calculo (Cantidad de actos y condiciones inseguras reportadas en SST)

Meta o Limite: 100%

61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
2019
Variables
(Cantidad total de actos y

condiciones inseguras tabuladas 8 9 16 8 15 0 0 0 0 0 0 0
)
(Cantidad de actos y condiciones 8 9 16 8 15 0 0 0 0 0 0 0

inseguras reportadas en SST)
Meta 100%
Actos y Condiciones inseguras 100%
tabuladas
3. GRÁFICA
Actos y Condiciones inseguras tabuladas

120%
100% 100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta Actos y Condiciones inseguras tabuladas
1er. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad
2do. semestre 2018

PLAN DE ACCION
de actividad

FECHA: 03-01-2019
Definición Conformación y funcionamiento del COPASST
Interpretación Evalua el grado de cumplimiento de reuniones ejecutadas en el periodo
Calculo (Cantidad total de actas de reunion firmadas y ejecutadas del COPASST ) /*100
(Cantidad de Reuniones programadas del COPASST)

Meta o Limite: 100% de reuniones al año

61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
2019
Variables
(Cantidad total de actas de

reunion firmadas y ejecutadas 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0
del COPASST )
(Cantidad de Reuniones 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0
programadas del COPASST)
Meta 100%
Reuniones COPASST 100%
3. GRÁFICA
Reuniones Copasst
120%
100% 100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta Reuniones COPASST
1er. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad
2do. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad

FECHA: 03-03-2019
Definición Asignación de Recursos requeridos para la implementación del SG- SST
Interpretación Evalua la existencia de los recursos para la implementación del SST
Calculo Presupuesto ejecutado en sst / presupuesto asignado * 100


Meta o Limite: 100%

61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
2019
Variables
Prespuesto ejecutado 10 10 10 10 10 0 0 0 0 0
Presupuesto asignado 100 100 100 100 100 0 0 0 0 0

Meta 100%
Presupuesto utilizado 10%
Estado de Gestion Inaceptable
3. GRÁFICA
Utilización del presupuesto

120%
100%
100%
80%
60%
40%
20%
10%
0%
Meta Presupuesto utilizado
ANALISIS DEL PRESUPUESTO SST 1º

TRIMESTRE
PLAN DE ACCION
de actividad

TRIMESTRE
PLAN DE ACCION
de actividad
TRIMESTRE
PLAN DE ACCION
de actividad

FECHA: 03-01-2019
Definición Cobertura del Plan de emergencias
Interpretación Evalua el grado de cumplimiento en cuanto a divulgación del plan de emergencias
(Cantidad de personal al que se le divulgo el plan de emergencias) /*100

Calculo (Cantidad total del personal activo)


61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
2019
Variables
(Cantidad de personal al que se

le divulgo el plan de 11 9 6 5 3 0 0 0 0 0 0 0
emergencias)
(Cantidad total del personal activo) 11 9 6 5 3 0 0 0 0 0 0 0

Meta 90%
Divulgación de plan Emergencias 100%
3. GRÁFICA
Divulgación plan emergencias

102%
100%
100%
98%
96%
94%
92%
90%
90%
88%
86%
84%
Meta Divulgación de plan Emergencias
Analisis Anual
PLAN DE ACCION
de actividad

FECHA: 03-01-2019
Definición Definición del plan de capacitaciones SST
Interpretación Evalua la existencia del plan de capacitaciones SST
Calculo se cuenta con el plan anual de capacitacion (SI = 100% NO = 0% )

Frecuencia de Medicion Anual
Meta o Limite: 100%

61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
2019
Variables
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembr
se cuenta con el plan anual de

capacitacion (SI = 100% NO = 0% SI SI SI SI SI 0 0 0 0 0 0
)
% cumplimiento 100 100 100 100 100 0 0 0 0 0 0
Meta 100%
Total 100%
3. GRÁFICA
Plan de capacitación
120%
100% 100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta Total
1er. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad
2do. semestre 2018

PLAN DE ACCION
de actividad
VERSION: 01
FECHA: 03-01-2019
Diciembre
rvacion
rvacion

FECHA: 03-01-2019
Definición Evaluación inicial del SG-SST
Interpretación Evalua el grado de cumplimiento de la auto evaluación del SG SST
(Cantidad total de puntos obtenidos en la autoevaluación del SG-SST ) /*100

Calculo (Cantidad total de puntos totales exigidos en la auto evaluación del SG-SST)
Meta o Limite: 100%

61 a 70%: Aceptable
81 a 90%: Sobresaliente 2. DATOS
2019
Variables
Cantidad total de puntos exigidos 100 100 100 100 100 0 0 0 0 0 0 0

en la auto evaluacion del SG-SST
Cantidad total de puntos obtenidos 88 93 94 94 94 0 0 0 0 0 0 0

en la autoevaluación del SG-SST
Meta 100%
Promedio autoevaluación SG-SST 108%
3. GRÁFICA
Autoevaluación del SG-SST

110%
108%
108%
106%
104%
102%
100%
100%
98%
96%
94%
Meta Promedio autoevaluación SG-SST
1er. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad
2do. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad

FECHA: 03-01-2019
Definición Ejecución del plan de trabajo
Interpretación XX% de actividades cumplidas del plan de trabajo
(N° DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL PERIODOEN EL PLAN/N° DE ACTIVIDADES PROPUESTASEN EL PERIODO EN EL

Calculo PLAN DE TRABAJO)
Meta o Limite: >90 % de actividades programadas

61 a 70%: Aceptable
2019
Variables Diciembr
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto SeptiembrOctubre Noviembree
N° de actividades desarrolladas 42 35 42 42 50 0 0 0 0 0 0 0
en el periodo
N° actividades programadas 47 37 49 47 46 0 0 0 0 0 0 0
Meta 90%
Total de ejecucion 93%
3. GRÁFICA
Ejecución del plan de trabajo

94%
93%
93%
92%
91%
90%
90%
89%
88%
Meta Total de ejecucion
1er. semestre 2018
PLAN DE ACCION

2do. semestre 2018
PLAN DE ACCION

FECHA: 03-01-2019
Definición Intervención de peligros y riesgos
Interpretación XX% de peligros intervenidos
Calculo N° TOTAL DE PELIGROS INTERVENIDOS EN EL PERIODO/TOTAL DE PELIGROS IDENTIFICADOS
Meta o Limite: >80% de cumplimiento de recomendaciones emitidas por la Matriz de Peligros

61 a 70%: Aceptable
2019
Variables
N° TOTAL DE PELIGROS
INTERVENIDOS EN EL PERIODO 7 8 16 8 15 0 0 0 0 0 0 0
TOTAL DE PELIGROS IDENTIFICADOS 7 8 16 8 15 0 0 0 0 0 0 0

Meta 80%
Total de peligros intervenidos 100%
3. GRÁFICA
Recomendaciones cumplidas
120%
100%
100%
80%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta Total de peligros intervenidos

1er. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad
2do. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad

FECHA: 01-09-2019
Definición Plan de accidentalidad
Interpretación % de actividades cumplidas del plan de intervención de riesgos
N° de actividades desarrolladas en la intervencion de los riesgos prioritarios/actividades propuestas para la intervencion de los
Calculo riesgos prioritarios.
Meta o Limite: >80% de cumplimiento de condiciones SST identificadas

61 a 70%: Aceptable
2019
Variables
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto SeptiembrOctubre Noviembr
N° de actividades desarrolladas
en la intervencion de los riesgos 3 3 4 8 15 0 0 0 0 0 0
prioritarios
actividades propuestas para la
intervencion de los riesgos 3 3 4 8 15 0 0 0 0 0 0
prioritarios.
Meta 100%
% de actividades cumplidas del plan
de intervención de riesgos 100%
3. GRÁFICA
Recomendaciones cumplidas
120%
100% 100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta % de actividades cumplidas del plan de intervención de riesgos

1er. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad
2do. semestre 2018

PLAN DE ACCION
de actividad
VERSION: 01
FECHA: 01-09-2019
ara la intervencion de los
Diciembre
ervacion
ervacion

FECHA: 03-01-2019
Definición Investigación de accidentes e incidentes
Interpretación XX% de investigaciónes realizadas
Calculo N° de accidentes e inccidentes investigados/N° Accidentes e incidentes reportados

Meta o Limite: 100%

61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
2019
Variables
N° de accidentes e inccidentes 3 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0
investigados
N° Accidentes e incidentes 3 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
reportados
Meta 100%
XX% de investigaciónes realizadas 225%
3. GRÁFICA
ATEL Investigados
250%
225%
200%
150%
100%
100%
50%
0%
Meta XX% de investigaciónes realizadas

1er. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad
2do. semestre 2018

PLAN DE ACCION
de actividad
NICOVALE SCA
FECHA: 01-09-2019
Definición Simulacros
Interpretación XX% de simulacros ejecutados
Calculo N° Simulacros realizados/N° simulacros programados

Meta o Limite: 100%

61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
2019
Variables
N° Simulacros realizados 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
N° simulacros programados 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Meta 100%
XX% de simulacros ejecutados #DIV/0!
Estado de Gestion #DIV/0!
3. GRÁFICA
ATEL Comun y registrados

120%
100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta XX% de simulacros ejecutados

1er. trimestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad
2do. trimestre 2018

PLAN DE ACCION
de actividad
3er. trimestre 2018

PLAN DE ACCION
de actividad
4do. trimestre 2018

PLAN DE ACCION
de actividad

FECHA: 03-01-2019
Definición Indice de Frecuencia de Accidentes de Trabajo
Interpretación Por cada 100 trabajadores en la AGM INGENIERIA S.A.S, se presentan X Accidentes de Trabajo en el año
Calculo (Cantidad de requisitos normativos cumplidos ) /*100

(Cantidad total requisitos normativos que apliquen)
Meta o Limite: 100%

61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
2019
Variables
(N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO ) 3 0 0 0
(N° HHT MES) 0 0 0 0
Meta 100%
Total de AT #DIV/0!
3. GRÁFICA
Total requisitos normativos

120%
100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta Total de AT

1er. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad
2do. semestre 2018

PLAN DE ACCION
de actividad
VERSION: 01
FECHA: 03-01-2019
Diciembre
ervacion
ervacion

INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FECHA: 03-01-2019
Definición Indice de Frecuencia de Accidentes de Trabajo con Incapacidad
Interpretación por cada 100 trabajadores en AGM INGENIERIA S.A.S, se presentan X Accidentes de Trabajo con incapcidad en el año
Calculo IFIAT= N° de A.T mensual con incapacidad/N° HHT mensual*240000

Meta o Limite: 100%

61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
2019
Variables
(N° de A.T mensual con 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
incapacidad )
( N° HHT mensual) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Meta 100%
Total de accidentes con incapacidad #DIV/0!
3. GRÁFICA
Objetivos Cumplidos
120%
100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta Total de accidentes con incapacidad
Analisis del porcentaje de

Objetivos Cumplidos durante el
año
PLAN DE ACCION
de actividad

FECHA: 03-01-2019
Definición Indice de Severidad de Accidentes de Trabajo
Interpretación por XXX horas trabajadas al año se pierden por accidente de trabajo XX dias (365,68 horas)
Calculo ISAT= (N° de dias perdidos y cargados AT mensual/N° HHT mensual)* 240000

Meta o Limite: >90 % de actividades programadas

61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
2019
Variables
(N° de dias perdidos y cargados 6314 10896 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0
por AT mensual)
N° HHT mensual *K 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Meta 90%
Total de horas perdidas #DIV/0!
3. GRÁFICA
Actividades ejecutadas
100%
90%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Meta Total de horas perdidas

año
PLAN DE ACCION
de actividad

FECHA: 03-01-2019
Definición Indice de lesiones incapacitantes
Interpretación Indice global
Calculo (indice de frecuencia de AT/indice de severidad AT*100)

Meta o Limite: >90 % de las No Conformidades evidenciadas

61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
2019
Variables
(indice de frecuencia de AT) 13.63636 0 3.571429 0 0 0 0 0 0 0
indice de severidad AT 32 0 29 0 0 0 0 0 0 0
Meta 90%
Indice global 2849%
3. GRÁFICA
NC Cerradas
3000% 2849%
2500%
2000%
1500%
1000%
500%
90%
0%
Meta Indice global

año
PLAN DE ACCION
de actividad

FECHA: 03-03-2019
Definición Tasa Accidentalidad
Interpretación Por cada 100 trabajadores expuestos se presentan X accidentes en el período.
Calculo TA= N° de AT/ N° promedio de trabajadores

Frecuencia de Medicion MENSUAL

61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
2019
Variables
(N° de AT) 3 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0
(N° promedio de trabajadores) 22 26 28 0 38 0 0 0 0 0 0
Meta 70%
Tasa de accidentalidad 4%
3. GRÁFICA
Planes de acción Cerrados

80%
70%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10% 4%
0%
Meta Tasa de accidentalidad

1er. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad
2do. semestre 2018

PLAN DE ACCION
de actividad
VERSION: 01
FECHA: 03-03-2019
Diciembre
0
ervacion
ervacion

FECHA: 03-01-2019
Definición Indice de Frecuecia de Ausentismo
Interpretación Por 467250,5 horas trabajadas al año se presentan 37,49 eventos incapacitantes por enfermedad común
Calculo IFA= N° de eventos de ausencia por causa de salud ultimo año *240000/Horas hombre programadas en el año

Frecuencia de Medicion anual
Meta o Limite: 100%

61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
Variables 2019
N° de eventos de ausencia por 0

causa de salud ultimo año
Horas hombre programadas en el 0

año
Meta 100%
#DIV/0!
3. GRÁFICA
PVE
120%
100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta
1er. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad
2do. semestre 2018

PLAN DE ACCION
de actividad

FECHA: 03-01-2019
Definición Indice de Severidad del Ausentismo
Interpretación por XXXX horas programadas en el año se pierden XXX dias por incapacidad de enfermedad comun ( XXX horas)
Calculo ISA= N° dias de ausencia por causa de salud durante el ultimo año*240000/N° horas hombre programadas en el año)

Meta o Limite: >70% de cumplimiento de recomendaciones emitidas.

61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
Variables 2019
N° dias de ausencia por causa de 0

salud durante el ultimo año
N° horas hombre programadas en 0

el año
Meta 70%
Recomendaciones #DIV/0!
3. GRÁFICA
Recomendaciones
80%
70%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Meta Recomendaciones
1er. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad
2do. semestre 2018

PLAN DE ACCION
de actividad

FECHA: 03-01-2019
Definición Porcentaje de tiempo perdido
Interpretación Se perdio en el 2019, el xxx% por incapacidades
Calculo %TP= N° dias u horas perdidas en el año * 100 / N° dias u horas programadas en el año

Frecuencia de Medicion anual
Meta o Limite: 100%

61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
Variables 2019
N° dias u horas perdidas en el 0

año
N° dias u horas programadas en el 0
año
Meta 100%
%tp #DIV/0!
3. GRÁFICA
ATEL y Comun reportados

120%
100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta %tp
1er. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad
2do. semestre 2018

PLAN DE ACCION
de actividad

FECHA: 03-01-2019
Definición Cobertura de induccion
Interpretación %% xx de las personas nuevas que recibieron induccion
Calculo N° de personas que asisten a la induccion/N° de personas que ingresan en el periodo*100

Meta o Limite: >70% de cumplimiento de recomendaciones emitidas por la Matriz de Peligros

61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
2019
Variables
N° de personas que asisten a la
induccion 0 0 6 0 3 0 0 0 0 0 0 0
N° de personas que ingresan en el 0 0 6 0 3 0 0 0 0 0 0 0

periodo
Meta 100%
%% Personas nuevas que recibieron
induccion 100%
3. GRÁFICA
Recomendaciones
120%
100% 100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Meta %% Personas nuevas que recibieron
induccion
1er. semestre 2018
PLAN DE ACCION
de actividad
2do. semestre 2018

PLAN DE ACCION
de actividad

FECHA: 03-01-2019
Definición % Cubrimiento EPP

Interpretación XX% de los EPP requeridos fueron entregados
Calculo N° de epp entregados/ N° de epp requeridos*100

Meta o Limite: >90 % de mediciones programadas

61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
2019
Variables
N° de epp entregados 22 26 28 30 38 0 0 0 0 0 0 0
N° de epp requeridos 22 26 28 30 38 0 0 0 0 0 0 0
Meta 90%
Mediciones higienicas 100%
3. GRÁFICA
Mediciones higienicas
102%
100%
100%
98%
96%
94%
92%
90%
90%
88%
86%
84%
Meta Mediciones higienicas

año
PLAN DE ACCION
de actividad
SISTEMA DE GESTIÓN EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG- SST)
INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJ
Definición Uso de EPP
Interpretación xx % de los trabajadores utilizan EPP
Calculo N° Trabajadores que utilizan EPP en el periodo de tiempo/ N° de EPP entregados*100

61 a 70%: Aceptable
2019
Variables
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
N° Trabajadores que utilizan 22 26 28 30 38 0

EPP en el periodo de tiempo
N° de EPP entregado 22 26 28 30 38 0
Meta 90%
EPP ENTREGADOS 100%
3. GRÁFICA
102%
100%
100%
98%
96%
94%
92%
90%
90%
88%
86%
84%

Objetivos Cumplidos durante
el año
PLAN DE ACCION
Actividad Plazo de ejecucion Responsable Fecha verificacion para cierre de actividad
UD EN EL TRABAJO (SG- SST) VERSION: 01
URIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FECHA: 03-01-2019
ICADOR
gados*100
2019
Julio Agosto Septiembre Octubre NoviemDiciembre
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
90%
100%
Exelente
100%
NDENCIAS
N
on para cierre de actividad Observacion
SISTEMA DE GESTIÓN EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG- SST)
INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJ

Definición %Inspecciones realizadas
Interpretación El xx% de las inspecciones planeadas se realizaron
Calculo N° inspecciones realizadas/N° de inspecciones planeadas
61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
2019
Variables
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
N° inspecciones realizada 5 5 5 5 5 0
N° de inspecciones planeadas 5 5 5 5 5 0
Meta 90%
Mediciones higienicas 100%
3. GRÁFICA
102%
100%
100%
98%
96%
94%
92%
90%
90%
88%
86%
84%

Objetivos Cumplidos durante
el año
PLAN DE ACCION
Actividad Plazo de ejecucion Responsable Fecha verificacion para cierre de actividad
UD EN EL TRABAJO (SG- SST) VERSION: 01
URIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FECHA: 03-01-2019
L INDICADOR
S
2019
Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
90%
100%
Exelente
CA
as
100%
Y TENDENCIAS
CION
on para cierre de actividad Observacion
SISTEMA DE GESTIÓN EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG- S
INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TR

Definición %Condiciones mejoradas
Interpretación xx% condiciones mejoradas
Calculo N° de condiciones encontradas/N° condiciones mejoradas
61 a 70%: Aceptable
2. DATOS
2019
Variables
Enero Febrero Marzo Abril Mayo
N° de condiciones encontradas 7 7 16 8 15
N° condiciones mejoradas 7 7 16 8 15
Meta 90%
% Condiciones mejoradas 100%
3. GRÁFICA
Condiciones mejoradas
102% 100%
100%
98%
96%
94%
92% 90%
90%
88%
86%
84%
Meta Mediciones higienic
Analisis del porcentaje de Objetivos

Cumplidos durante el año
PLAN DE ACCION
Actividad Plazo de ejecucion Responsable Fecha verificacion para cierre de activida
GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG- SST) VERSION: 01
ÓN EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FECHA: 03-01-2019
MACIÓN DEL INDICADOR
2. DATOS
2019
Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
90%
100%
Exelente
3. GRÁFICA
es mejoradas
100%
S DE DATOS Y TENDENCIAS
PLAN DE ACCION
echa verificacion para cierre de actividad Observacion

Anexo 4. Indicadores SG-SST

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Anexo 4. Indicadores SG-SST

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I

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR DEFINICION

Es la relacion entre el numero total

Es la relacion entre el numero de

Corresponde a la relacion entre

Relación del número de casos de

Es la relacion entre los dias de

Muestra el porcentaje perdido en

Muestra el porcentaje de personas

Proporción de trabajadores que

Muestra el porcentaje de personas

Relación entre los efectos del

RESULTADO Acciones correctivas Muestra del porcentaje de N° mu

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR DEFINICION

ESTRUCTURA Política de SST Divulgación de la política de SST

Objetivos y metas de seguridad

Áreas con Plan de Trabajo anual

ESTRUCTURA Responsabilidades Asignación de responsabilidades

Identificación de peligros y Método definido para la

ESTRUCTURA Funcionamiento del Copasst Funcionamiento del COPASST

ESTRUCTURA Recursos Asignación de Recursos Humanos

ESTRUCTURA Plan de emergencias Sedes con Plan de emergencia

Áreas con Plan de capacitación

PROCESO Autoevaluación Evaluación inicial del SG-SST

Intervención de peligros y Intervención de los peligros

Ejecución del plan de intervención

Investigación de accidentes e Porcentaje de accidentes/

IFAT =(N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO / N°

IFIAT= (N° DE A.T EN EL AÑO CON

ISAT= (N° DIAS PERDIDOS Y

ISA=N° DIAS DE AUSENCIA POR CAUSA

%TP=N° DIAS U HORAS PERDIDAS EN

Número de personas que asisten

Número de inspecciones realizadas x 100

Gastos totales de esta area

Numero de condiciones mejoradas x 100

Acciones correctivas realizadas x

Documento de la Política de SST firmada,

Objetivos y metas de seguridad escritos y Coordinador de SST

N° de actividades ejecutadas de Plan

N° total de trabajadores con delegación de

N° de Áreas con plan de capacitación

Por cada 100

por cada 100

por XXX horas

Por cada 100

por XXXX horas

XX% de los EPP

XX% de loa EPP

Los objetivos y metas

Número de sedes con

INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN

Tipo de Indicador Item Definición Interpretación Limite

Asignación de Recursos Evalua la existencia de

Evalua la existencia del

Evalua las AC,AP,AM de >70% de cumplimiento de

MA DE GESTIÓN EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(Cantidad de personal al que se le

(Cantidad de personal al que se le