Programa de Indicadores Claves de Desempeño Hsso: "FPI Constructora EIRL"

Descargar como doc, pdf o txt
Descargar como doc, pdf o txt
Está en la página 1de 4

Código:

Rev. 01
PROGRAMA DE INDICADORES CLAVES
Fecha:
DE DESEMPEÑO HSSO
CONSTRUCTORA FPI EIRL
19/10/16
Página 1 de 4

Estándar CU-PG-P07

PROGRAMA DE INDICADORES CLAVES


DE DESEMPEÑO HSSO

“FPI Constructora EIRL”

Elaborado: Revisado: Aprobado:


Daniel Yagnam Donoso Raúl Ramírez Valencia Francisco Ponce Inostroza
Jefe de Depto. de Prevención de Riesgos Ingeniero residente Gerente General
Firmado el Original Firmado el Original Firmado el Original

Fecha: 19.10.2016 Fecha: 19.10.2016 Fecha: 19.10.2016

Rev_0 Página 1 de 4
Código:
Rev. 01
PROGRAMA DE INDICADORES CLAVES
Fecha:
DE DESEMPEÑO HSSO
CONSTRUCTORA FPI EIRL
19/10/16
Página 2 de 4

Estándar CU-PG-P07

PROGRAMA DE INDICADORES CLAVES DE DESEMPEÑO HSSO

1.0 PROPÓSITO

En este estándar se establecen los indicadores claves de desempeño corporativos, contra


los cuales se comparará el desempeño global del proyecto e individual de la Empresa y
Contratista que se desempeñe en el Proyecto, bajo la dirección de la Constructora FPI
EIRL.

2.0 ALCANCE

Todas las empresas Contratistas del proyecto que se desempeñen bajo la dirección de la
Constructora FPI EIRL., deben lograr un desempeño igual o mejor al que establece este
estándar.

3.0 DEFINICIONES

Indicadores Inductores: Indicadores del cumplimiento de actividades preventivas, las


que inducen el logro de los objetivos planteados.
Indicadores de Resultados: Métrica que establece si se han cumplido los objetivos
HSSO del Proyecto en construcción.

4.0 INDICADORES CLAVES DE DESEMPEÑO

4.1 Inductores – Programa de Línea de Mando


Todas las empresas Contratistas deberán establecer un programa de línea de mando
personalizado, según las funciones jerárquica y de disciplina, que permita cumplir con los
indicadores inductores a nivel de la empresa. Las responsabilidades de cada actividad
deberán asignarse a los roles correspondientes de su propia organización (En la Tabla N°
1 adjunta se muestran las responsabilidades de la organización de la Constructora FPI
EIRL., en los Proyectos).
Este programa deberá ser elaborado antes de su movilización a terreno y presentado al
departamento HSSO del Proyecto para su aprobación.

4.2 Indicadores de Resultados


Mediante la aplicación del programa de línea de mando, otras actividades preventivas, y
una gestión HSSO adecuada, todas las empresas contratistas deben lograr resultados
iguales o mejores que los que se establecen en la Tabla N° 1 adjunta. Si el departamento
HSSO del Proyecto establece que estos no se logran, podrá exigir, a costo de la empresa
Contratista, que se incremente el número de profesionales HSSO en el Proyecto, que la

Rev_0 Página 2 de 4
Código:
Rev. 01
PROGRAMA DE INDICADORES CLAVES
Fecha:
DE DESEMPEÑO HSSO
CONSTRUCTORA FPI EIRL
19/10/16
Página 3 de 4

Estándar CU-PG-P07
empresa traiga a los Jefes Corporativos a nivel regional, a establecerse en el proyecto
hasta que los resultados hayan cambiado y se estén logrando los objetivos del proyecto.

Tabla N° 1

ACTIVIDAD
FRECUENCIA RESPONSABLE
(Indicadores Inductores)

Departamento HSSO
Observaciones conductuales de
Diaria Gerente de Proyecto y de Construcción,
Seguridad
Supervisión de Línea / Contratistas
Inspecciones (Oficina y Proyecto Departamento HSSO
Semanal
en terreno) Gerente de Proyecto y de Construcción
Según
Auditorias (a Empresas programa Departamento HSSO
Contratistas) aprobado en el Gerente de Proyecto y de Construcción
proyecto
En las primeras Departamento HSSO
Investigaciones Finalizadas
72 horas Gerente de Proyecto y de Construcción
Reuniones del Comité HSSE del
Mensual Departamento HSSO
Proyecto
Charlas de Seguridad Semanales Semanal Supervisores de Línea
Reuniones de Pre – Inicio Diarias Departamento de Contratos
Cumplimiento de las
recomendaciones emanadas de Gerencia Ingeniería
100%
los estudios de riesgo y estudios Departamento HSSO
HAZOP al diseño
Revisiones de Análisis de Gerente de construcción/Supervisores de
10% Mensual
Seguridad del Trabajo Línea
Cumplimiento de Curso de
100% Departamento HSSO
Inducción a trabajadores nuevos
Cumplimiento de Competencias y
100% Departamento HSSO
Requisitos
Equipos identificados con tarjetas
100% Supervisores de Línea
(tagged)
Sistema de Permisos de Trabajo 100% Supervisores de Línea

Rev_0 Página 3 de 4
Código:
Rev. 01
PROGRAMA DE INDICADORES CLAVES
Fecha:
DE DESEMPEÑO HSSO
CONSTRUCTORA FPI EIRL
19/10/16
Página 4 de 4

Estándar CU-PG-P07
Administración del Cambio 100% Supervisores de Línea

ACTIVIDAD – Indicadores de
FRECUENCIA RESPONSABLE
Resultados

% Mínimo a obtener en auditorias Gerente de Proyecto


>90%
semanales Gerente de Construcción
TAV (Tasa de Incidentes Gerencia de Construcción
<5
Vehiculares) Departamento HSSO
Caso de Lesiones con Tiempo Gerente de Construcción
0
Perdido Departamento HSSO
TIFR (Tasa Total de Frecuencia
< 9.5 Departamento HSSO
de Lesiones)
Incidentes Medio Ambientales 0 Departamento HSSO
Gerente de Proyecto
Sumarios y citaciones por Gerente de Construcción
0
violaciones a la legislación Jefe Depto. HSSO/MA

Indicadores de Resultados
según OSHA (USA)

Gerencia de Construcción
Total Recordable Frecuency Rate 0.51
Departamento HSSO
Gerencia de Construcción
Lost Time Accident Rate 0.13
Departamento HSSO
Gerencia de Construcción
All Injure Frecuency Rate 1.90
Departamento HSSO

Rev_0 Página 4 de 4

También podría gustarte