Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 116 vistas

    Síntesis de La Introducción

    Cargado por

    yomely fanfan
    El documento presenta un resumen de la introducción y el capítulo 1 de un libro sobre emprendimiento. La introducción describe cómo el autor busca motivar al lector a emprender y cómo el aprendizaje experiencial es clave. El capítulo 1 se enfoca en las estrategias psicológicas y de mercadeo, incluyendo la autoevaluación, el posicionamiento, los objetivos, la motivación y la revisión constante de resultados. El capítulo también lista diversas pruebas psicológicas y de personalidad para evaluar las aptitudes de los emprendedores.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Síntesis de La Introducción

    Cargado por

    yomely fanfan
    116 vistas3 páginas
    El documento presenta un resumen de la introducción y el capítulo 1 de un libro sobre emprendimiento. La introducción describe cómo el autor busca motivar al lector a emprender y cómo el aprendizaje experiencial es clave. El capítulo 1 se enfoca en las estrategias psicológicas y de mercadeo, incluyendo la autoevaluación, el posicionamiento, los objetivos, la motivación y la revisión constante de resultados. El capítulo también lista diversas pruebas psicológicas y de personalidad para evaluar las aptitudes de los emprendedores.

    Título original

    Síntesis de la Introducción

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento presenta un resumen de la introducción y el capítulo 1 de un libro sobre emprendimiento. La introducción describe cómo el autor busca motivar al lector a emprender y cómo el aprendizaje experiencial es clave. El capítulo 1 se enfoca en las estrategias psicológicas y de mercadeo, incluyendo la autoevaluación, el posicionamiento, los objetivos, la motivación y la revisión constante de resultados. El capítulo también lista diversas pruebas psicológicas y de personalidad para evaluar las aptitudes de los emprendedores.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    116 vistas3 páginas

    Síntesis de La Introducción

    Cargado por

    yomely fanfan
    El documento presenta un resumen de la introducción y el capítulo 1 de un libro sobre emprendimiento. La introducción describe cómo el autor busca motivar al lector a emprender y cómo el aprendizaje experiencial es clave. El capítulo 1 se enfoca en las estrategias psicológicas y de mercadeo, incluyendo la autoevaluación, el posicionamiento, los objetivos, la motivación y la revisión constante de resultados. El capítulo también lista diversas pruebas psicológicas y de personalidad para evaluar las aptitudes de los emprendedores.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 3

    Nombre: Bryan Anthony Reyes Tejada

    Matricula: 1-09659-1

    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTIAGO UTESA.

    FORM. EMPRENDEDORES

    Libro Para emprender, Manual Académico para la Formación de


    Emprendedores. Autor Príamo Rodríguez Castillo, realizar síntesis de la
    Introducción y del capítulo I del libro.

    EL APODERAMIENTO PARA APRENDER A EMPREDER.

    Para descubrir en nuestro interior el ángulo positivo lo difícil para crear, lograr,
    concebir y desarrollar una buena idea es comenzar. En esta parte el libro el autor
    Príamo Rodríguez Castillo nos habla de algunos detalles de su vida, como
    ejemplos – hechos. Los seres humanos con frecuencia tenemos defectos, vicios,
    complejos, faltas, negatividad, sin embargo, estamos dotados de positivismo,
    virtudes, inteligencia, humanismo, esperanza, fe, es decir, muchas cosas buenas y
    relevantes.

    En esta obra , el autor pretende que el lector, encuentre ideas, reflexiones,


    informaciones, consejos, motivaciones, experiencias, que funden un compromiso
    de buscar trabajo, su propio trabajo, empleo o libertad humana.

    Otra idea-hecho vividos es la de aprender haciendo, hay que saber hacer cosas,
    esta es mejor forma de confiar en ti.

    Las potencialidades para ser un emprendedor exitoso, se conciben como un


    concepto triangular.

    CAPITULO I: LAS ESTRATEGIAS PSICOLOGICAS Y MERCADOLOGICAS.

    La autoevaluación forma parte de la estructura de cualquier proyecto, puesto que


    es el sujeto emprendedor el que determina el resultado final, sus condiciones
    personales son determinantes y explicaran siempre el éxito o fracaso.

    Para saber lo que somos, se comienza por una especie de examen de conciencia.

    El primer momento es de análisis consciente acerca de uno mismo, del trabajo, del
    ejercicio profesión, del negocio de la empresa y del mercado.
    Nombre: Bryan Anthony Reyes Tejada
    Matricula: 1-09659-1

    Se sugiere algunos estudios y análisis de tipo psicológico y psicométrico como los


    siguientes:

    a) Procesos psicológico-científicos de diagnósticos: permiten conocer, a través


    de pruebas, las aptitudes, las destrezas, habilidades, la personalidad y los
    conocimientos.

    b) Pruebas de conocimientos: Miden la capacidad máxima y minima para


    definir las condiciones objetivas de desarrollo de un determinado proyecto.

    c) Test de Aptitudes y Habilidades: Mide la condición natural de la persona


    para el desempeño de tareas de trabajo, basadas en pruebas objetivas.

    d) Pruebas de simulación: Tratan, a través de simulación virtual, de medir y


    constatar las relaciones del individuo frente a situaciones que se les podrían
    presentar.

    e) Test de Personalidad: Determinan clara y específicamente, las pautas


    temperamentales y características que definen los aspectos principales del
    individuo como la motivación, la fiabilidad, el equilibrio emocional y
    aquellas situaciones conflictivas entre el yo interno, y el yo externo y su
    entorno.

    f) Pruebas Específicas: Son relativas a las habilidades y destrezas.

    El Segundo Momento: Posicionamiento. Nadie puede resolver lo que desconoce,


    por lo cual el problema motivo es la situación a enfrentar.

    El Tercer Momento: Los Objetivos. Es necesarios elaborarlos de manera precisa


    que puedan ser medibles y que permitan alcanzar las metas a través de actividades
    especificas.

    El Cuarto Momento: La Motivación. Es esa fuerza que te lleva a actuar, debes


    procurar generarla para lo cual puedes recurrir a determinadas técnicas.

    El Quinto Momento: La Responsabilidad. Este mundo necesita personas


    responsables y capaces.

    El Sexto Momento: Usar Bien La Imaginación. Es el principio de la creatividad.


    Nombre: Bryan Anthony Reyes Tejada
    Matricula: 1-09659-1

    El Séptimo Momento: La Inteligencia. Es la capacidad humana para entender y


    resolver problemas.

    El Octavo Momento: La Revisión de Resultados. Es importante ir haciendo


    reflexiones sobre las mismas, pues así irán surgiendo nuevos elementos, recursos y
    potencialidades para encontrar o buscar los que faltan.

    El Noveno Momento: La Autoconfianza. Significa estar a gusto con nosotros


    mismos estar seguros de nuestra capacidad y preparación, por ello hay que
    cumplir con conciencia y sabiduría lo que nos hemos propuesto.

    El Decimo Momento: Aprovechar Cambios. Hoy en día todo cambia tan


    rápidamente que el propio cambio es un objetivo a estudiar de forma permanente,
    para ver que debemos hacer de acuerdo a los resultados. Hay que hacer cosas
    notorias que llamen la atención, sin salirte de los principios y modales.

    También podría gustarte