Demanda Sindical

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S&N ABOGADOS S.A.

Armenia Quindío 13 de 02 del 2023

Señor
JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO EN ORALIDAD (reparto)
E.S.D

REFERENCIA: DEMANDA DE REINTEGRO POR FUERO SINDICAL


DEMANDANTE: MARTHA LUCÍA PALACIOS ROJAS
DEMANDADO: MUNICIPIO DE ARMENIA - CUERPO OFICIAL DE
BOMBEROS ARMENIA Q.

CARLOS YAMIT RODRÍGUEZ SINISTERRA, acreditado debidamente como aparece


al pie de mi firma, actuando en calidad de apoderado de la parte demandante: MARTHA
LUCÍA PALACIOS ROJAS identificada con cédula de ciudadanía No.40.542.601 de
Bogotá, Cundinamarca. De acuerdo con el poder que se me es conferido y que se anexa en
la presente, con todo respeto, me permito promover ante su despacho: PROCESO
ESPECIAL LABORAL DE ÚNICA INSTANCIA EN CONTRA DEL MUNICIPIO DE
ARMENIA Y CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS ARMENIA, con fundamentos en los
hechos y pretensiones que se relacionan más adelante.

CAPITULO I

PARTES

DEMANDANTE: MARTHA LUCÍA PALACIOS ROJAS identificada con cédula de


ciudadanía No.40.542.601 de Bogotá, Cundinamarca.
APODERADO PARTE DEMANDANTE: CARLOS YAMIT RODRÍGUEZ
SINISTERRA identificado con cédula de ciudadanía No. 1´193.037.977 de Buenaventura,
Valle, Tarjeta Profesional No. 930.977 del C.S.J.
S&N ABOGADOS S.A.S

DEMANDADOS: MUNICIPIO DE ARMENIA y CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS


ARMENIA representado legalmente por JUAN MANUEL RÍOS MORALES y/o quien haga
de sus veces.

CAPITULO II

CLASE DE PROCESO

Especial laboral de única instancia, cuyo conocimiento está en cabeza de los jueces laborales
del Circuito de Armenia Quindío, en concordancia con el artículo 2° del C.P.T y la Seguridad
Social, por la naturaleza de la acción y lugar de prestación del servicio, es usted señor juez
competente para conocer de este proceso.

CAPITULO III

HECHOS
PRIMERO: Que el 2 de marzo de 2010, la señora MARTHA LUCÍA PALACIOS ROJAS,
celebró contrato de trabajo a término indefinido con el Cuerpo Oficial de Bomberos Armenia
en función de la tarea de gestión integral del riesgo contra incendios.
(Contrato de trabajo)

SEGUNDO: Que al momento del despido, mi poderdante devengaba como salario básico
mensual la suma de UN MILLÓN CUATROCIENTOS DOS MIL OCHOCIENTOS
VEINTICINCO PESOS ($1.402.825).
(Contrato de trabajo)

TERCERO: Que el 12 de febrero de 2017, la demandante solicitó afiliación al sindicato


ASOCIACIÓN NACIONAL DE BOMBEROS, RESCATES Y SIMILARES (ASDEBER)
ARMENIA, QUINDÍO.
(Afiliación a la organización sindical)
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CUARTO: Que la junta directiva de la asociación sindical ASDEBER, el día 14 de febrero


de 2017 aprobó la solicitud de afiliación de la demandante al interior de la organización
sindical.
(Acta de aprobación de la solicitud de afiliación al sindicato ASDEBER)

QUINTO: Que el día 10 de enero de 2021, la Asamblea General de Delegados ASDEBER,


eligió como miembro de la junta directiva de la referida organización sindical, a mi
poderdante por el período de 2 años, en función del cargo de vicepresidenta.
(Acta de elección de la nueva junta directiva del sindicato ASDEBER período 2021 - 2023)

SEXTO: Que el día 23 de diciembre de 2022, mi poderdante al recibir el turno de la jornada


matutina, le fue negado el acceso a la instalación bomberil, donde el comisionado del cuerpo
de bomberos, por medio de otro trabajador le entregó, un oficio el cual manifestaba el retiro
inmediato de la señora MARTHA LUCÍA PALACIOS ROJAS, de sus funciones, por un
presunto incumplimiento contractual por reiteradas 5 llegadas tardes a su jornada laboral.
(Carta de finalización del contrato de trabajo).

SÉPTIMO: Que en horas de la tarde de la referida fecha, mi poderdante a viva voz, reclamó
al comisionado de bomberos (comandante) la razón de su despido, recordando que no podía
ser despedida sin cumplimiento del debido proceso especial de levantamiento de fuero
sindical y permiso para despedir, por ser miembro activo de la junta directiva (vicepresidenta)
de la organización sindical ASDEBER.
(Testimonio de Patricia Gómez Salazar)

OCTAVO: Que de acuerdo a la reclamación verbal hecha por la demandante al comisionado


de bomberos, los términos de respuesta del comisionado fueron los siguientes:
(Testimonio de Patricia Gómez Salazar)

“en 5 ocasiones usted llegó tarde y sabe muy bien que las llegadas tardes justifican
cualquier despido por incumplimiento contractual así que no refute la decisión tomada y
sométase a lo que está escrito en la carta de despido”.

NOVENO: Que de conformidad con la respuesta del comisionado del Cuerpo Oficial de
Bomberos Armenia, queda en evidencia múltiples vulneraciones a los derechos laborales de
la señora MARTHA LUCÍA PALACIOS ROJAS, al tratarse de un despido sin observancia
al debido proceso, derecho fundamental y mandato constitucional que al caso que nos
convoca, ha sido conculcado. Un despido sin seguimiento a los procedimientos legales
correspondientes, teniendo en cuenta que la demandante al momento de su despido, se
encontraba protegida por las disposiciones constitucionales y legales, que le asistía al ser
miembro de la junta directa de una organización sindical, en tanto que goza de fuero sindical,
su despido debía ser previamente valorado por un juez laboral.
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De igual manera, como resultado del despido indebido de mi poderdante, se ha visto afectada
gravemente por consecuencias económicas y personales al perder su única fuente de ingresos,
costándole llevar el sustento diario a su hogar y cumplir con sus obligaciones financieras, al
haberse conculcado sus derechos al trabajo, al mínimo vital, a la dignidad humana, a la
seguridad social y a la asociación sindical.

CAPITULO IV

PRETENSIONES

PRIMERO: Sírvase señor Juez DECLARAR ilegal el despido hecho por el CUERPO
OFICIAL DE BOMBEROS ARMENIA, a la demandante MARTHA LUCÍA PALACIOS
ROJAS, por estar amparada con el derecho de fuero sindical siendo miembro activo y
ocupacional de la junta directiva de la asociación sindical ASDEBER.

SEGUNDO: Sírvase señor Juez ORDENAR el reintegro de la demandante MARTHA


LUCÍA PALACIOS ROJAS, a sus labores que desempeñaba sin solución de continuidad en
el CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS ARMENIA.

TERCERO: Sírvase señor Juez ORDENAR el pago y reajuste de los salarios dejados de
percibir por la demandante MARTHA LUCÍA PALACIOS ROJAS, desde el instante de su
despido y hasta el momento en que se efectúe su reintegro al CUERPO OFICIAL DE
BOMBEROS ARMENIA.

CUARTO: Sírvase señor Juez ORDENAR el pago de las prestaciones sociales legales y
extralegales a la demandante MARTHA LUCÍA PALACIOS ROJAS, causadas desde el día
de su despido hasta el reintegro efectivo a sus laborales.

QUINTO: Sírvase señor Juez CONDENAR al demandado MUNICIPIO DE ARMENIA –


CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS, en costas e indexación entre la sentencia y el
cumplimiento efectivo del reintegro a sus laborales, de la demandante MARTHA LUCÍA
PALACIOS ROJAS.

SEXTO: Subsidiariamente, sírvase señor Juez, ORDENAR al MUNICIPIO DE ARMENIA


– CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS ARMENIA, la medida que, en sus facultades extra
y ultra petitas como Juez de la república, estime convenientes para garantizar el pleno goce
de los derechos vulnerados a la demandante MARTHA LUCÍA PALACIOS ROJAS.
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CAPITULO V

FUNDAMENTOS DE DERECHO

1. CONVENIOS:
- Convenio 087 OIT: libertad sindical y la protección del derecho de sindicación.
- convenio 098 OIT: derecho de sindicación y de negociación colectiva.
2. CONSTITUCIÓN POLÍTICA:
- Artículo 1
- Artículo 4
- Artículo 25
- Artículo 29
- Artículo 38
- Artículo 39
- Artículo 93
3. CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO
- Artículo 405
- Artículo 406
- Artículo 408
4. CÓDIGO PROCESAL DE TRABAJO
- artículo 113
- Artículo 118
5. LEY
- General de Bomberos de Colombia - Ley 1575 de 2012
- LEY 411 DE 1997
6. CÓDIGO DISCIPLINARIO
- Ley 1952 de 2019
7. JURISPRUDENCIA
- Sentencia T-1334/01, Sentencia C-033/21, Sentencia T-1079/04,
- Sentencia SU036/99, Sentencia T-220/12
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CAPITULO VI

RAZONES DE DERECHO

El despido realizado a mi poderdante fue ejecutado de forma irregular vulnerando normas


constitucionales como lo es el artículo 39, sobre las garantías a los empleados que actúan en
representación del sindicato, estableciéndose en este sentido la figura del fuero sindical, la cual es
desglosada por el código sustantivo de trabajo en los artículos 405, 406, 407, los cuales en su parte
sustancial mencionan que los trabajadores amparados por el fuero sindical no pueden ser despedidos,
desmejorados, trasladados de sus condiciones laborales, sin la autorización previa de un juez del
trabajo, la cual se puede pedir al tener una justa causa para realizar el despedido, esto en concurrencia
con el artículo 113 del Código Procesal del Trabajo, que regula el procedimiento para el
levantamiento del fuero sindical, ya volviendo al código sustantivo del trabajo según lo expreso en el
artículo 408, en ta sentencia se ordenará el despido del trabajador, pero al empleador que se le sea
negado el levantamiento del fuero se le ordena REINTEGRO al empleado a su puesto de trabajo esto
en base al artículo 118 y 113 del Código Procesal del Trabajo, señor juez en este sentido la norma
mencionada anteriormente aplica para el caso de este litigio, donde mi poderdante la señora
MARTHA LUCIA PALACIOS DIAS, fue sacada de sus funciones habituales de su puesto de trabajo,
por parte del cuerpo oficial de bomberos.

de conformidad con lo anterior es pertinente señor juez tener en cuenta lo mencionado por nuestra
jurisprudencia como lo la sentencia SU 036 DE 1999 que hace la salvedad que aun tratándose de ser
un servidor público se cuenta con las mismas garantías sindicales que un empleado regular, puesto
que “esta situación desventajosa en que se encontraba el servidor público amparado con una
garantía no del todo aplicable, pues la inexistencia de la calificación judicial previa para efectuar
su despido o su traslado, era en sí misma una desnaturalización de la figura del fuero sindical, por
no decir, su negación, cambió sustancialmente con la reforma que el legislador introdujo al Código
de Procedimiento Laboral, a través de la ley 362 de 1997, al asignar competencia a la jurisdicción
laboral ordinaria para conocer “de los asuntos sobre fuero sindical de los trabajadores... oficiales
y del que corresponde a los empleados públicos...”, en este sentido la señora MARTHA LUCIA
PALACIOS, amparada por la figura del fuero sindical sin distinción de su contrato de trabajo, y en
calidad de servidora pública.
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mi poderdante al ser retirada de sus funciones por un despido, se le es vulnerado el derecho al trabajo
del artículo 25 de la constitución; como es de conocimiento la naturaleza jurídica de Colombia es un
estado social de derecho que protege con suma fuerza la dignidad humana, y esto se puede evidencias
con los convenios ratificados de la OIT como es el 087 sobre la libertad sindical que en base es la
protección a las personas que realicen un ejercicio sindical, “Al ejercer los derechos que se les
reconocen en el presente Convenio, los trabajadores, los empleadores y sus organizaciones
respectivas están obligados, lo mismo que las demás personas o las colectividades organizadas, a
respetar la legalidad”.

por último hay que mencionar lo expuesto en la sentencia T 1334 DE 2001 que “de no levantarse el
respectivo fuero sindical, no podrá considerarse legal el retiro del servicio, ni el desmejoramiento,
ni el traslado y de ahí que proceda para el primer caso la acción de reintegro y pago de salarios
dejados de percibir, a efectos de que se proceda por el patrono a solicitar el permiso o autorización
para el retiro previa calificación judicial de la causa”; en base a todo lo anterior se sustenta por qué
a la señora MARTHA LUCIA LOPEZ se le vulnero la garantía del fuero sindical y como el despido
realizado por el Cuerpo de Bomberos de Armenia sin importar el funcionario que lo hubiere realizado
es ideal en base a la norma laboral que regula el fuero sindical, por consiguiente de debe su respectivo
reintegro y pago de salarios dejados de percibir en el periodo que estuvo inactiva en sus funciones

CAPITULO VII

MEDIOS PROBATORIOS

Solicito a Usted Señor(a) Juez(a) se sirva decretar y practicar los siguientes medios de
prueba:
Documentales
o (Acta de fundación de sindicato)
o (Afiliación a la organización sindical)
o (Acta de aprobación de la solicitud de afiliación al sindicato ASDEBER)
o (Acta de elección de la nueva junta directiva del sindicato ASDEBER período
2021 - 2023)
o (Contrato laboral de la demandante)
o (Carta de finalización del contrato de trabajo).
Interrogatorio de partes
Solicito se sirva decretar y practicar el interrogatorio de parte a las entidades demandadas.
Testimoniales
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Solicito se decrete y practique la prueba testimonial de:

Patricia Gómez Salazar


Cédula de ciudadanía No. 42, 613,840 Correo electrónico: [email protected]
Dirección: Conjunto residencial Cibeles – Sur 420 Armenia Ocupación: bombero
El objetivo de la comparecencia de la señora Patricia Gómez Salazar, pretende probar los
hechos séptimo y octavo, en relación con la reclamación de la demandante frente a su despido
injustificado, y la afirmación del comisionado del cuerpo oficial de Bomberos Armenia como
respuesta frente a la reclamación hecha por mi poderdante.

CAPITULO VIII

COMPETENCIA, CUANTÍA Y PROCEDIMIENTO

Es competente el Juzgado Laboral del Circuito de Armenia, en razón a la naturaleza del


asunto, el lugar de la prestación del trabajo y el domicilio de la demandada.
La cuantía se estima inferior a los 20 SMMLV atendiendo a la naturaleza de la pretensión de
reintegro. Respecto al procedimiento, deberá adelantarse el establecido en el artículo 74 y
s.s., del Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social.

CAPITULO IX

ANEXOS

 Poder para actuar.


 Cédula de la demandante
 Cédula del apoderado
 Escáner de la Tarjeta Profesional.
 Documentos enunciados como medios de prueba
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DOMICILIO Y NOTIFICACIONES

DEMANDANTE: CL 5° sur KR 2 B. Miraflores – Armenia Quindío. Teléfono.


3145670214. Correo electrónico: [email protected]

APODERADO: CL 5°N KR 18 B. Los Profesionales – Armenia Quindío. Teléfono.


3107734956. Correo electrónico; [email protected]

DEMANDADO: Carrera 16 # 15–28 Centro Administrativo Municipal - CAM Armenia


Quindío. Pbx. (606) 741 7100. Correo electrónico:
[email protected]

Se suscribe
CARLOS YAMIT RODRÍGUEZ SINISTERRA
CC. No. 1´193.037.977
T. No. 930.977 del C.S.J.

ANEXOS
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