Anteceden Tes E Introducción
Anteceden Tes E Introducción
Anteceden Tes E Introducción
ANTECEDEN
TES E INTRODUCCIÓN.
La palabra redacción proviene del término latino redacto y hace referencia a la acción y
efecto de redactar (poner por escrito algo sucedido, acordado o pensado con
anterioridad), es decir para poder redactar se debe contar con una serie de pasos
indispensables que implica una idea clara, un estilo de información, un momento, un espacio y
un público determinado.
De ahí que redactar es considerado como un arte sobre todo a nivel de empresas e
instituciones donde se estilan diferentes contenidos como: oficio, circular, memorándum,
actas, entre otras que se convierten en mensajes que piden o entregan información sobre
temas diversos.
Por esa complejidad esta permite concebir, redactar, editar y publicar documentos con
información clara y concisa para el mercado de destino, esto implica que esté bien redactada,
sin errores gramaticales, aplicando reglas ortográficas, uso de sinónimos y antónimos, estilo,
creatividad, que se adquieren durante el proceso de aprendizaje en la formación profesional,
de esta manera queda claro que la habilidad para redactar no se aprende por presiones, ni
viene por destreza de familia, sino que es el aprovechamiento de conocimientos a través de
una enseñanza formal y académica, que le permiten desenvolverse en forma eficaz y
eficiente.
Las
labores administrativas manejan mucho el tema de la redacción indistintamente de la actividad
que realice, por lo tanto la demanda de los empleados y ejecutivos un nivel de compromiso y
habilidades necesarias en todas las actividades que desempeñe pues no solo aporta al
crecimiento individual, sino que también está con la productividad organizacional, por tal razón
todo el talento humano que ejecuta las labores de asistentes ejecutivos y secretariado, deben
poseer un sin número de cualidades y aptitudes que les permitan el correcto desenvolvimiento
dentro del puesto de trabajo.
Es así que la formación del asistente ejecutivo va en función del desarrollo de habilidades y
destrezas de carácter técnico como: manejo de archivo, control de agenda, distribución de
tiempos, de crear, innovar e implementar proyectos. Preparar presentaciones de productos a
proveedores y clientes, realizar eventos entre otros. En lo emocional, el carácter,
comportamiento, responsabilidad, confidencialidad y compromiso organizacional.
A nivel de Latinoamérica la secretaria se ha convertido en la imagen de la institución por la
función, dinamismo, entrega y profesionalismo que ejerce mientras cumple sus funciones, no
solo en cuanto al cumplimiento de actividades inherentes a la empresa, con el jefe y
compañeros de trabajo, sino que también aporta a la atención del cliente externo, a escuchar,
informar, asesorar, dirigir sus necesidades y demandas, por ello tiene sobre todo desarrollada
habilidades sobre el buen manejo de las relaciones, el afrontamiento eficaz a los retos de la
vida diaria y la construcción permanente de su imagen apropiada a la empresa que
representa.
Es un componente humano que intercede y equilibra lo técnico con lo personal asertivamente,
con sinergia para todas las actividades y de forma decisiva en el funcionamiento de la misma
en lo laboral, relacional y emocional.
OBJETIVOS DE LA REDACCIÓN: Antes de empezar a redactar lo primero que debe definir
es qué es lo que quiere decir.
CORRECCIÓN
Asegura que un texto esté preparado para dar a entender su objetivo principal para la
comprensión del lector; existen 4 tipos de corrección:
Corrección Ortográfica: Corrige errores de escritura y puntuación, errores de dedo y falta de
palabras o letras.
Corrección Morfológica: Corrige todo lo que tiene que ver con accidentes gramaticales (el
tiempo, el número y el género).
Corrección sintáctica: Corrige la coherencia del texto y se asegura que el lector comprenda
el escrito según la intención del redactor.
Corrección léxico-semántica: Constata que las palabras utilizadas en el texto concuerden
con el tema, la intención u objetivo de escritura.
La adaptación procura que el texto sea adecuado para el público según el medio de
comunicación a utilizar.
La eficacia se asegura de que el texto funcione, cumpla su propósito y en el caso de la
redacción publicitaria: que venda. Este último elemento es el más importante en la redacción
puesto que si el texto no es eficaz no cumplirá su objetivo.