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Cargo: Supervisor Cargo: Asesor en Prevención de Riego

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Cargo: Administrador de Contrato. Cargo: Gerente

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1. OBJETIVO

2. ALCANCE

3. RESPONSABILIDADES

4. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

5. RECURSOS MATERIALES

6. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

7. CONSIDERACIONES DE LA TAREA (A.S.T)

8. ASPECTO AMBIENTAL Y DE CALIDAD

9. PROHIBICIONES

10. REGISTROS

11. REFERENCIA

12. CONTROL DEL CAMBIO

13. ANEXOS

14. EVALUACIONES

15. REGISTRO DE DIFUSIÓN

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1. OBJETIVO:

 Establecer la metodología de trabajo, identificando los riesgos y sus medidas de control

para asegurar así que la ejecución de las tareas se realice en forma segura y planificada,
controlando los riesgos asociados a la actividad denominada “Uso Herramientas
Manuales”, con el propósito que cumpla con los requerimientos establecidos.

 Definir la responsabilidad y autoridad para Operar equipos móviles, en estricto

cumplimiento con las directrices de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.

 Prevenir, controlar y eliminar los actos y condiciones sub-estándares que puedan

provocar daños al personal, equipos, infraestructura y al medio ambiente.

 Mantener informado al personal sobre la metodología de trabajo con el fin de lograr un

producto que cumpla con los requisitos acordados satisfaciendo las expectativas del
Cliente.

2. ALCANCE:

Este procedimiento será difundido y cumplido en su totalidad por el personal que se

encuentre involucrado en ejecución de labores de “Uso Herramientas Manuales”, siendo
responsabilidad del supervisor el instruir a todo el personal.

3. RESPONSABILIDADES

Administrador  Cumplir y hacer cumplir lo especificado en el Procedimiento. Proporcionar

de Contrato: los recursos necesarios para la aplicación y buen término de los procesos
involucrados.
 Es responsable de la asignación de personal para la ejecución del trabajo
y de instruirlos referente a la aplicación de procedimientos, instructivos,
normas y todo lo que tenga relación a la actividad y a los riesgos
asociados a esta actividad.
Supervisor  Interiorizarse de la actividad a realizar y de todos los procedimientos
de Terreno: relacionados con la tarea; coordinar los trabajos con el cliente y los
Líderes de Áreas involucrados en este Procedimiento; colaborar con el
Departamento de Prevención de Riesgos para realizar las inspecciones
necesarias en la aplicación de este procedimiento.
 Solicitar oportunamente los recursos necesarios para la ejecución de los
trabajos, coordinar las tareas que se deben llevar a cabo por todos los
que participen de este procedimiento, gestión documental en terreno.
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 Comunicar las interferencias o modificaciones que existan en el área de

trabajo; gestionar permisos y autorizaciones para la ejecución de los
trabajos.
 Deberá velar por que todo el personal a su cargo se encuentre capacitado
en el Presente, así mismo deberá velar por el uso del E.P.P. y
equipamiento especial que se requiere.
 Por último, deberá liderar la actualización del presente Procedimiento
Prevención  Asesorar a la línea de mando durante la elaboración del Procedimiento de
de Riesgos Trabajo Seguro; velar por el cumplimiento de este Procedimiento.
 Asesorar en materias de Administración de los Riesgos, a fin de evitar la
ocurrencia de incidentes: al personal, propio o de terceros, a las
instalaciones, bienes del contratista y/o del cliente.
Capataz  Interiorizarse de la actividad a realizar y de todos los procedimientos
relacionados con la tarea. Será responsable de la ejecución y
cumplimiento de las actividades involucradas con el Procedimiento.
 Deberá instruir a los trabajadores a su cargo que estén relacionados con
esta actividad, en cuanto al procedimiento de trabajo seguro y dejar
registró por escrito. Comunicar al Supervisor las interferencias,
modificaciones o contingencias que existan en el área de trabajo al
momento de ejecutar el trabajo.
 Antes de realizar el trabajo, deberá asegurarse de contar con todas las
autorizaciones y permisos necesarios para ejecutar el trabajo; también
deberá solicitar los bloqueos necesarios e instruir al personal participante.
 Controlar que el personal a su cargo cumpla con el "buen uso" de los
elementos de protección personal y esté informado de las precauciones a
tomar por cada riesgo asociado que la actividad incorpore; así como
también prevenir accidentes, controlando acciones y condiciones
subestándares.
Personal  Cumplir con lo estipulado en el presente procedimiento.
 Comunicar a su capataz o supervisor cualquier situación que impida su
desempeño en las actividades encomendadas.
 Usar el E.P.P. adecuadamente y todos los equipos, herramientas que la
actividad requiera.

4. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL.

 Casco de seguridad
 Lentes de seguridad claros/oscuros
 Barbiquejo
 Protector auditivo Tipo Fono (si se requiere)
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 Respirador medio rostro (si se requiere)

 Filtro mixto para gases y partículas (si se requiere)
 Guantes de cabritilla
 Protector Solar factor 50

5. RECURSOS MATERIALES:

 Herramientas manuales
o Alicate de Punta
o Alicate Universal
o Alicate de corte Diagonal
o Limatón
o Llaves punta corona Mecánica Milimétrica
o Alicate Multi toma
o Alicate Caimán
o Corbo de Corte Cable
o Desatornilladores Cruz
o Desatornilladores Paleta
o Llaves Punta Corona Aislada
o Llave Punta corono Mecánica
o Llave Inglesa 12" Aislada
o Llave Inglesa 10" Aislada
o Marcos de Sierra
o Niveles Magnéticos de 30 Cm
o Juego de Llave Allen Milimétrica
o Juego de Llave Allen Pulgada
o Martillo de Peña
o Aprieta terminal conectores 8 a 14 Awg

6. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD:

6.1 REQUERIMIENTO DE LA ACTIVIDAD

Antes de comenzar la actividad, los trabajadores deben respetar los siguientes

requerimientos:

 Planificar la actividad evaluando los recursos necesarios.

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 Programar el trabajo, previa inspección del equipo y sector a trabajar. El Supervisor de I

SPA debe efectuar reunión de coordinación, para la distribución de tareas y
responsabilidades en la ejecución del trabajo.
 Debe tener en terreno la OT del trabajo a realizar.
 Se debe mantener registro de difusión del procedimiento en terreno, más procedimiento
de trabajo.
 Todo personal debe estar en conocimiento de las tareas y sus riesgos.
 Operar según procedimientos aprobados y actualizados.
 Supervisor debe explicar el trabajo a realizar al personal que intervendrá, antes de
comenzar las labores.
 Las órdenes deben ser dadas por la línea de mando directa a los trabajadores.
 Confeccionar la documentación diaria correspondiente a la actividad a desarrollar,
aplicando las herramientas preventivas, AST, SLAM, PERMISOS DE TRABAJO SEGÚN
CORRESPONDA, CHARLA DE SEGURIDAD’.
 Las charlas diarias deben ser de acuerdo a las tareas a realizar diaria.
 Inspección visual del equipo cada vez que se utilice de forma diaria.
 Inspección del equipo a través del checkl- list, de forma diaria.
 Segregar y delimitar áreas con barrera dura (andamio, conos siempre en conjunto con
bastones o cadenas, New Jersey)
 Señalización del área con identificación de riesgos materiales (RM), dueño del área y los
riesgos inherentes a la actividad.
 Acondicionar áreas de trabajo, según requerimiento: iluminación artificial, orden y
limpieza retirando componentes, materiales, repuestos, que obstaculicen el normal
tránsito en el área, en caso de no poder retirar, segregar mediante barreras, despejar o
aislar material combustible. Mantener y realizar House kepping del área de trabajo.
 Solicitar bloqueo de equipo en caso de que se requiera (Procedimiento Aislación y
Bloqueo de Mantos Copper)
 Uso de EPP ESPECIFICO para la tarea.
 Contar con carpas ignifugas siempre que se realicen los trabajos en caliente o con
proyección de partículas.
 Realizar check-list de toda herramienta manual o eléctrica que se vaya a utilizar.
 Todo trabajador siempre deberá utilizar los 3 puntos de apoyo, jamás deberá subir o
bajar escaleras con las manos ocupadas.

6.2 PASO A PASO DE LA ACTIVIDAD

La Ejecución de los trabajos con Uso Herramienta de Manuales:

 Por Reglamentación vigente la herramienta de mano es un apoyo tangible a la correcta

realización de una tarea o actividad específica dentro de nuestros procesos de
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Operación y Mantención Planta, Es un trabajo muy común en cualquier tarea y muy

sencillo si se realiza con las herramientas adecuadas.
 Seleccionar los equipos y herramientas adecuadas para el trabajo que se va a ejecutar.
No se deben usar herramientas que sustituyan a las que correspondan.
 Mantener las herramientas en buen estado de conservación.
 Utilizar las herramientas especiales diseñadas para su aplicación.
 Guardar en lugares apropiados debidamente ordenados y limpios.
 Mantener un registro o inventario de todas las herramientas del área de trabajo,
identificando en cada una de ellas el lugar de almacenamiento.
 Supervisar permanentemente a los trabajadores para asegurar que estas son
adecuadamente utilizadas y se encuentran en buenas condiciones.
 No utilizar herramientas que no esté en buenas condiciones, debe repararse
completamente o simplemente desecharla.
 Queda prohibido el uso de herramientas confeccionadas artesanalmente (hechizas).
Cualquier modificación deber ser certificadas por los organismos autorizados para este
efecto.
 Todos los equipos y maquinarias mecánicas y eléctricas deberán contar con una
inspección inicial de los departamentos de mantención eléctricos y mecánicos, quien una
vez verificado adherirá un código de equipo conforme. Esta inspección se deberá repetir
cada tres meses.

Los trabajadores reconocerán los accesorios, herramientas, equipos aprobados para utilizar a
través de un código de colores, éste señalará si está inspeccionado. Se pintará o rotulará en un
extremo de acuerdo al siguiente código de colores correspondiente al Estándar de trabajo
correspondiente a nuestra empresa IMT INGENIERIA.

Al revisar los equipos y herramientas se debe verificar que:

 Se encuentren en buen estado de conservación

 El marco y carcaza no tengan muestras de daño o alteración.
 Los sistemas de conexión sean compatibles.
 Queda prohibido el uso de herramientas confeccionadas artesanalmente (hechizas).
Cualquier modificación deber ser certificada por los organismos autorizados para este
efecto y con la respectiva memoria de cálculo.
 Todas las herramientas, se deben mantener guardadas en lugares apropiados, es decir
ordenados y limpios.
 Todas las herramientas deben estar registradas, indicando su lugar de almacenamiento.
 Se debe seleccionar los equipos y herramientas adecuadas para el trabajo que se va a
ejecutar. No se deben usar equipos y herramientas que sustituyan a las que
correspondan.
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 Siempre debe usar las herramientas de tamaño y tipo apropiados para un determinado
trabajo.
 No use presión o fuerza excesiva en herramientas manuales. Si la herramienta requiere
mucho esfuerzo, no es la herramienta adecuada para ese trabajo.
 Mantenga las herramientas de impacto, tales como, mazos, punzones, cuñas y cinceles,
libres de cabezas aplastadas (rebabas).
 Todas aquellas herramientas y/o equipos dados de baja o en mantención deben ser
sacados de forma inmediata de la operación, almenándose en un lugar restringido con
una respectivo cinta o rotulación Blanco además de una tarjeta de No utilizar, o fuera de
servicio, además del respectivo registro de respaldo con la nombre, firma, cargo y fecha,
del responsable.
 Se prohíbe realizar cualquier reparación en herramientas como por ejemplo colocarles
tubos a mangos de martillo, alicates con empuñaduras hechizas etc.

7. CONSIDERACIONES DE LA TAREA (A.S.T)

SECUENCIA DEL IPER (Identificación de MEDIDAS DE CONTROL DE LOS

TRABAJO peligro y riegos) RIESGOS
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1.- Traslado de Peligros: 1. Transitar por áreas despejadas y

forma manual de 1. Desplazamiento de equipos autorizadas
herramientas y móviles. 1.1 Transitar por pasos peatonales y
equipos al lugar de zonas de transito autorizadas
trabajo 2. No estar atento al área de
trabajo y ha lo que se está 2. Respetar las señalizaciones del área
realizando 2.1 Uso adecuado de todos los EPP
2.2 Estar atento a las condiciones del
3.Terreno irregular entorno

4.- Sobreesfuerzo, 3.- Estar atento a las condiciones del

manipulación manual de entorno.
material 3.1.- Transitar por áreas autorizadas y
libre de obstáculos
Riesgos: 3.2- Utilizar 3 puntos de apoyo para
1. Atropello subir y bajar escaleras

2. Golpeado contra objeto, 4. Utilizar elementos o maquinarias para

estructura o equipo levantar cargas superiores a 25 kg o si
2.1 Corte con bordes filosos las dimensiones hacen imposible la
carga manual solicite ayuda si es
3. Caída del mismo nivel necesario.
4.1 Realizar Pausa Activa, previo al
4. Lesión musculo esquelética levantamiento

2.- Peligros: 1. Supervisor debe capacitar sobre las

Acondicionamiento 1. Desconocimiento del área condiciones del entorno y áreas
del área de trabajo. de trabajo habilitadas
1.1. Estar atento a las condiciones del
Riegos: entorno
1. Caída al mismo y distinto 1.2 Transitar por áreas despejadas y
nivel autorizadas
1.1 Golpeado por/ en contra
de estructuras
3.- manipulación de Peligros:  Charla de Seguridad
material, 1. Exposición de  No exponer dedos o manos entre
componente, extremidades superiores a piezas o estructuras
repuestos, línea de fuego  Advertir o señalar a los trabajadores
herramienta  Posición del cuerpo cuando se efectúe algún movimiento o
inadecuada retiro de pieza.
 No uso EPP ESPECIFICO o  Evitar que su mano haga de soporte
en mal estado manipulando material de trabajo
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 Mantener contacto visual en la tarea

Riegos: en todo momento.
 Aprisionamiento de dedos y  Mediante señas realizar coordinación
manos entre trabajadores.
 Golpeado por herramienta  Trabajar coordinados y mantener
 Golpeado en contra distancias.
 Hipoacusia o sordera  Uso de EPP ESPECIFICO para la
profesional tarea y herramienta o equipo a utilizar.
Peligro:  Utilizar guantes de cabritilla en todo
4.- Inspección de  No tener conociendo de la momento.
correas tarea a realizar sobre el área  No exponer extremidades y cuerpo a
transportadora a inspeccionar línea de fuego
 Energía residual  Coordinación con todo el personal
 No bloqueo de energía involucrado.
 Estructuras en mal estado  Solicitar bloqueo (procedimiento de
 Área desordenada o con bloqueo de mantos Copper)
obstáculos  Verificar, solicitar verificación de
 No uso de EPP energía cero
ESPECIFICO para la tarea  Uso de arnés de seguridad y cola de
 Inspección en altura superior vida tipi Y, si se trabaja en una altura
a 1.80 mts superior a 1.80 mts
 Inspección en espacio  Check list de herramientas manuales
reducido  Transitar solo por lugares habilitados
 Utilizar EPP ESPECIFICO para la
Riesgos: tarea y herramientas a utilizar.
 Sobre esfuerzo  Segregar área de trabajo y en el radio
 Atrapamiento de giro de la maniobra con barreas
/Aprisionamiento de dedos y duras (conos con cadenas o bastones)
manos a estructuras o línea  Mantener comunicación radial en todo
de fuego momento.
 Golpeado por/contra
estructuras
 Golpeado por energía de
herramienta y/o material
 Cortado por estructuras
 Caída del mismo nivel
 Caída de distinto nivel
 Cortado por herramientas
 Shock eléctrico por energía
liberada
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Peligro:  Nunca sobrepasar la capacidad física

9.- Housekeeping  Piso desnivelado o con al realizar trabajos forzados, solicitar
(orden y aseo) obstáculos ayuda si en necesario
 Traslado de herramientas o  Utilizar elementos de apoyo para
equipos cargar.
 Orden y selección entre las piezas
Riesgos: terminadas.
 Sobre esfuerzo
 Aplastamiento
 Caída de mismo nivel

8. ASPECTO AMBIENTAL Y DE CALIDAD

ASPECTOS RIESGOS MEDIDAS DE CONTROL

ASPECTO Contaminación de EPP con Eliminar EPP contaminados con
AMBIENTAL grasa o restos de material sustancias, materiales o solventes
contaminados durante la peligrosos en contenedores
inspección. designados para eliminación de
residuos según elemento a eliminar.
ROJO: Residuos industriales
contaminados, aceite residual, filtros
EPP contaminados.
VERDE: Residuos domésticos
AMARILLO: Residuos reciclables
ASPECTO  Demora en la ejecución de  Se deberá realizar una planificación
DE CALIDAD la tarea. antes de realizar la tarea para
 Clima adverso (viento). obtener calidad y rapidez en la
 Personal no capacitado y ejecución del trabajo, se deben dar a
autorizado para la tarea. conocer los pasos del procedimiento
de trabajo seguro.
 Se deben mantener con
inspecciones mensuales las
herramientas y equipos utilizados en
esta tarea y se debe mantener una
permanente capacitación del
personal.
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9. PROHIBICIONES

Los trabajadores no podrán ejecutar el trabajo:

 Si no tienes las competencias requeridas para la tarea.

 Si no se ha confeccionado la AST para la tarea.
 Si previamente no se han inspeccionado los Equipos de Protección Personal.
 Si no se han revisado las herramientas a utilizar y que cuenten con el color del mes.
 Que los trabajadores realicen esta tarea bajo las influencias del alcohol o una sustancia
psicotrópicas que altere sus condiciones de trabajo, manipulación y concentración.
Definición de un psicotrópico es una sustancia que tiene un efecto sobre la actividad
cerebral a nivel del sistema nervioso central. El alcohol, el tabaco, la cafeína o el
cannabis son ejemplos de algunos fármacos psicotrópicos "naturales"
 Si las herramientas no se encuentran en óptimas condiciones
 Si no se ha confeccionado el Check-List en conjunto con el supervisor.
 Fumar en los lugares de trabajo.
 Hablar por celular mientras realicen sus actividades.
 Iniciar trabajos sin haber verificado sistema hombre muerto del esmeril angular.

10. REGISTROS

Nº TIPO TITULO RESPONSABLE

01 Check list Herramientas Manuales Trabajador
02 Formato AST Supervisor/trabajadores
03 Formato Registro charla Supervisor/trabajadores
04 Formato Permisos Supervisor/trabajadores

11. REFERENCIAS.

 Reglamento de Seguridad Minera, Decreto Supremo N° 132.-

 Estándares de Mantos Cooper.
 Ley Nª16.744 “Sobre accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”.
 Reglas de Vida.
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12. CONTROL DEL CAMBIO

Responsable/
Razón del Cambio del Documento

Revisión Razón del cambio de esta versión Cargo del Fecha

cambio
 Se cambia formato de Jordana Picón
Procedimientos de Trabajo. A.P.R
 Se agrega punto N°4, N°5, N°7, N°9,
00 N°10, N°12 y N°13. 09-01-2019

 Se modifica el punto N°1, N°2 y N°6

 Se agrega índice

01

02

13. ANEXOS

N/A
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14. REGISTRO DIFUSION

DIFUSIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

Nombre Relator: _________________________________________________

Fecha : _____________________ Firma: ____________________

Nº Nombre y Apellido Rut Firma

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
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