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    Documento Colaborativo. Consolidación

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    Daniela Tintinago
    Este documento describe estrategias para lograr una atención humanizada en centros de salud. Actualmente, el personal médico muestra carencias en el trato con pacientes y existe una relación pasiva entre médicos y pacientes. Las posibles causas incluyen una mala gestión de recursos, falta de capacitación en atención humanizada y falta de supervisión. Las estrategias propuestas son capacitar al personal, garantizar la dignidad de los pacientes e implementar un lenguaje comprensible. Los beneficios de una atención humanizada son una mejor recuperación de

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    Este documento describe estrategias para lograr una atención humanizada en centros de salud. Actualmente, el personal médico muestra carencias en el trato con pacientes y existe una relación pasiva entre médicos y pacientes. Las posibles causas incluyen una mala gestión de recursos, falta de capacitación en atención humanizada y falta de supervisión. Las estrategias propuestas son capacitar al personal, garantizar la dignidad de los pacientes e implementar un lenguaje comprensible. Los beneficios de una atención humanizada son una mejor recuperación de

    Descripción original:

    Actividad sena

    Título original

    DOCUMENTO COLABORATIVO. CONSOLIDACIÓN

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    AA4-EV01. DOCUMENTO COLABORATIVO.

    CONSOLIDACIÓN

    PRESENTADO POR:
    DANIELA CANTILLO TINTINAGO

    HUMANIZACIÓN DE LA ATENCIÓN EN SALUD


    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
    LA HORMIGA – PUTUMAYO
    2023
    OBJETIVO GENERAL
    Establecer posibles soluciones para lograr brindar una adecuada atención humanizada,
    basadadas en un manejo integral del paciente.

    OBJETIVOS ESPECIFICOS
     Brindar una atención integral según la necesidad del paciente.
     Agilizar los procesos para una respuesta oportuna en la prestación del servicio
    humanizado.
     Dar continuidad a todos los requerimientos médicos, asistenciales y administrativos
    de cada paciente.

    SITUACIÓN ESPECIFICA
    En los centros de salud se analiza que los profesionales a cargo de la atención medica de los
    pacientes muestran carencias en el trato con el paciente. También se identifica que la
    relación médico-paciente base en un modelo de actividad pasividad en el que el paciente
    depende de las decisiones del personal médico cortando con su capacidad independencia.

    CAUSAS POSIBLES PARA QUE LA SITUACIÓN PERSISTA


     Inadecuado manejo de los recursos económicos da lugar a una mala atención por
    parte de los especialistas.
     Falta de atención humanizada por parte del personal de salud.
     El desinterés por parte de los entes de control permite que los profesionales de la
    salud adopten de forma natural el mal trato a los pacientes.

    ESTRATEGIAS
     Capacitar al personal para una mejor atención a los pacientes.
     Garantizar la vida digna de cada ser humano.
     Incentivar al personal de salud para que el trato con los pacientes sea eficiente.
     Implementación de un lenguaje comprensible, un trato educado y aplicar los
    procedimientos adecuados.

    PROYECCIONES
     Se pretende realizar una sensibilización, socialización, capacitación y aprobación de
    un modelo de servicios humanizados.
     Humanizar al personal de salud.
    BENEFICIOS DE HUMANIZAR LA SALUD
     Minimización del estrés, personal del servicio.
     Aceleración de la recuperación del paciente.
     Reducción en el uso de medicamentos.
     Mejorar la productividad del personal.
     Mejorar la calidad de vida de los pacientes.
     Disminución del dolor.

    CONCLUSIÓN
    Con la realización de este ejercicio es posible interpretar que en el área de la salud se
    manejan niveles de estrés altos, con horarios y precariedades en el servicio. Sin embargo,
    independiente a esto, es importante estar capacitado con el fin de emplear una atención
    humanizada en el área de la salud. Donde se entienda que somos seres humanos con
    habilidades de empatía, buena atención y comunicación.
    BIBLIOGRAFÍA

    Asturias, P. d. (s.f.). Principios Rectores. Decálogo de Humanización. Obtenido de


    https://www.astursalud.es/noticias/-/noticias/decalogo#:~:text=El%20Principio
    %20de%20Humanizaci%C3%B3n%20nos,realidad%20de%20todo%20ser
    %20humano.
    Sena. (s.f.). Atención humanizada centrada en la persona. Obtenido de
    https://sena.territorio.la/content/index.php/institucion/Complementaria/institution/
    SENA/Salud/33110059_1/Contenido/OVA/CF4_Humanizacion/main.html#page/
    gestion/

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