Etapas de Auditoria Interna
Etapas de Auditoria Interna
Etapas de Auditoria Interna
1. PLANIFICACION
1.1. Carta de designación al jefe de auditoría por
MAE
1.2. Conformación equipo de auditores
1.3. Asignación de Cargo o Responsabilidad
1.4. Solicitud de Documentación
1.5. Recepción de documentos y verificación la
documentos
1.6. Evaluación control interno
1.7. Determinar se existe los riesgos en alguna
departamento o área
1.8. Planificación del tiempo duración de trabajo
de auditoria
1.9. Elaboración de programa de auditoria
1.10. Elaboración de cuestionario o entrevista
1.1. Carta de designación al jefe de auditoría por MAE
Contador General
Mediante el presente
1.2. Conformación equipo de auditores
Código CI Nombre Cargo
1 6296874 Raúl Jaime Vásquez Jefe de Auditoria
2 Supervisor de Auditoria
3 Técnico de Auditoria 1
Facturas
Libro de compra y ventas
DDJJ
Doc. Contables
Todos los documentos solicitados deben ser informados al Jefe de Auditoria y al Gerente General.
En la carta de solicitud de documento debe indicar el tiempo o fecha de entrega de dichos
documentos.
1.5. Recepción de documentos y verificación la
documentos
LIBRO DE ACTA
RECEPCION
Fecha de
Fecha de Nombre de la Nombre de la
N° solicitud
recepción Detalle persona que entrega persona que recibe
Facturas
Libro de compra y ventas
DDJJ
Doc. Contables
Otros
Todos los documentos recepción de documentos solicitados deben ser registrados en un libro de
acta para Constancia y respaldo de la entrega de los documentos solicitados.
LIBRO DE ACTA
ENTREGA
Fecha de Nombre de la Nombre de la
N° entrega Detalle persona que entrega persona que recibe
Facturas
Libro de compra y ventas
DDJJ
Doc. Contables
Otros
1.6. Evaluación control interno
El jefe de auditoría debe realizar control a su grupo de trabajo una vez asignado el grupo para
poder realizar una auditoría eficaz para poder cumplir el periodo de auditoría:
Uno de los pasos es entre vistas a los técnicos de auditoría para ver su trabajo y
preguntarle si el supervisor de auditoría está cumpliendo con sus funciones.
Otra forma de evaluación es entrevistar al supervisor de auditoría para solicitarle un
informe del avance del trabajo de los técnicos de auditoría.
Otra es ser informado vía correo de todos los documentos solicitados al jefe de auditoría.
° Asignación de funciones 1 8
Raúl Jaime
1 6296874 Jefe de Auditoria ° Evaluación de control al grupo de trabajo 1 8
Vásquez
° Responsable de la Auditoría Interna 1 8
° Planificación del tiempo duración de trabajo de auditoria 1 8
° Elaboración de programa de auditoria 1 8
° Solicitud de Documentación 2 16
Supervisor de
2
Auditoria
° Recepción de documentos y verificación la documentos 1 8
° Determinar si existe los riesgos en alguna departamento
o área 1 8
° Análisis de Documento 6 48
Técnico de ° Revisión de Facturas en físicos de acuerdo la Normativa
3 Vigente 6 48
Auditoria 1
° Revisión de reportes en libros de compras y vetas del
periodo correspondiente 6 48
1.9. Elaboración de programa de auditoria
ANEXO 1
PROGRAMA EN AUDITORIA EN INFORMATICA
ORGANISMO HOJA Nº DE
FECHA DE FORMULACION
Nº DEL
PERSONAL
FASE DESCRIPCIO ACTIVIDA PERIODO ESTIMADO DIAS DIAS
N D PARTICIPANTE
INICIO TERMINO HAB.EST HOM.EST
ANEXO 2
AVANCE DEL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE AUDITORIA
EN INFORMATICA
ORGANISMO HOJA Nº DE
PERIODO QUE REPORTA