No Realizamos Ninguna Actividad Hasta El Próximo Sábado

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Curso de filosofía administrativa

No realizamos ninguna actividad hasta el próximo sábado.

¿Que es una empresa?

Las empresas mercantiles se dedican a actividades, industriales o comerciales, con la finalidad principal
de obtener utilidades o ganancias.

Las empresas son consideradas células económicas, pero también con células sociales conformadas por
personas por personas

Finalidades externas

La producción de bienes para la satisfacción de necesitades así mismo son fuentes de requesa social por
lo que fomentan el desarrollo de las sociedades y de las comunidades, así mismo no solo deben de
respetar los valores sociales si no que también fomentarlos

Finalidades internas

A través de las mismas se reciben remuneraciones económicas utilidades para los accionistas o dueños
de la empresa, pago de salario para los colaboradores, beneficios económicos a proveedores.

Contribuye con el desarrollo económico y moral de sus integrantes y debe de respetar los derechos y
valores de sus colaboradores

Empresa desde el punto de vista juridico

Es el conjunto de trabajo de elementos materiales y valores incorporos que ofrecen al público de


manera sistemática y con ánimo de lucro, bienes o servicios. Art 255

Caracteristicas de la empresa

1. Es un bien mueble
2. 2. no tiene derecho y obligaciones, es decir no tiene personalidad.
3. No se demanda a la empresa (se demanda al propietario)
4. Se puede embargar (si el dueño de la empresa es deudor de alguien le pueden embargar la
empresa art. 661)
5. Tiene propiestario/s
6. Tiene nombre comercial.

FILOSOFIA ADMINISTRATIVA
Es una serie metódica y ordenada de principios que son aplicados a una organización o empresa para
que esta pueda cumplir sus objetivos en condiciones Óptimas cumpliendo leyes jurídicas económicas y
sociales.

Así mismo la podemos definir como los conocimientos convicciones y conceptos que tiene una persona
o un grupo de personas sobre la administración.

Actualmente una empresa no puede administrar sin una filosofía administrativa definida ya que en este
caso sería como administrar sin dirección y de una manera improvisada. }

La filosofía administrativa es una guía de acción que utilizan las empresas durante toda su existencia

Beneficios de contar con una filosofía administrativa

 Permite obtener la colaboración del grupo.


 Proporciona directrices y la base para el pensamiento administrativo.
 Proporciona un marco de referencia para la toma de decisiones.

Identidad administrativa

Es la percepción o idea que tiene la empresa de si misma en base a su historia creencias valores éticos y
culturales, podemos decir que es la esencia de la empresa lo que la diferencia de las demás y la hace
única e irrepetible.

La identidad administrativa está constituida por

1. Misión - Es la razón de ser de la empresa y debe de responder a tres preguntas ¿Quienes


somos? ¿Que hacemos? ¿Cual es nuestra ventaja competitiva?
2. Visión - es la dirección que quiere las empresas que tiene a futuro en base a acciones de la
empresa en el presente la visión debe de ser breve, facil de recordar y muy inspiradora.
3. Filosofia
4. Valores – En esencia son éticos y son las prácticas y convicciones que forman la razon de ser de
las empresas. (honestidad, lealtad)
5. Los objetivos – Son los resultados que ser pretenden alcanzar, son cuantificables y medibles a
determinado tiempo para alcanzar la misión de la empresa y puede ser específicos y generales
6. Metas – Son las realizaciones parciales de los objetivos y son medibles y cuantificables a corto
plazo.
7. Estrategias - ¿Qué hacer? Nos sirven para emprender un plan de acción y dirección para alcanzar
los objetivos de la empresa también nos indican cuales serán los recursos a emplear.
8. Tácticas - ¿Como hacerlo? Es la realización hábil de las estrategias
9. Políticas - Son los criterios o reglas que sirven para tomar decisiones antes situaciones
repetitivas las cuales son flexibles inmodificables por la administración.
10. Normas – Son de carácter imperativo, es decir son obligatorias. Su incumplimiento trae
sanciones deben de ser claras, estar por escrito y deben de actualizarse y difundirse
contantemente.

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