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    Este documento describe los requisitos legales en seguridad y salud ocupacional que deben cumplir diferentes tipos de empresas en Ecuador según su tamaño y nivel de riesgo. Detalla las obligaciones para empresas de procesamiento de alimentos, construcción, seguridad privada y comercialización de libros con diferentes números de trabajadores. Incluye requisitos como designar un responsable de prevención de riesgos, técnico en seguridad y salud ocupacional, médico del trabajo, comité paritario de seguridad y salud ocupacional, y

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    Certificación en Liderazgo Visible e Influyente en Seguridad y Salud Ocupacional

    MÓDULO 3
    Requisitos Legales aplicables al Gerenciamiento Efectivo de la Seguridad y Salud Ocupacional

    Taller Grupal (máximo 4 integrantes por grupo)

    Integrantes:

    Fecha: 17 de enero de 2023

    Tiempo de desarrollo: 30 minutos

    Descripción del caso:

    Según la normativa legal aplicable en Ecuador, indiqué que requisitos en SST las empresas según nivel de riesgo y número de trabajadores
    deben cumplir

    Empresas según número de trabajadores


    Empresa de procesamiento Empresa de construcción Empresa de Seguridad Privada Empresa de
    de alimentos de obras civiles (688 trabajadores). comercialización de
    Obligaciones en SST (30 trabajadores). Matriz (68 trabajadores) Matriz (400 trabajadores) libros
    Sucursal 1 (8 trabajadores) Sucursal 1 (264 trabajadores) (9 trabajadores).
    Sucursal 2 (8 trabajadores)
    Sucursal 3 (16 trabajadores)

    Nivel de riesgo Riesgo laboral bajo/medio  Riesgo laboral alto  Riesgo laboral medio  Riesgo laboral bajo 
    Tamaño de empresa Pequeña empresa  Mediana empresa A Gran empresa  Micro empresa 
    Responsable de prevención Reforma del AM-135.      
    de riesgos laborales. Acuerdo Ministerial n. MDT-
    2020-001 art. 10, literal a)
    Técnico SSO N/A      
    Médico SSO.        
    Servicio médico de empresa.        
    Unidad de seguridad y salud        
    ocupacional.
    Comité Paritario SSO.        
    Certificación en Liderazgo Visible e Influyente en Seguridad y Salud Ocupacional

    MÓDULO 3
    Requisitos Legales aplicables al Gerenciamiento Efectivo de la Seguridad y Salud Ocupacional
    Delegado de SSO.        
    Subcomité de SSO        
    Trabajador (a) Social        
    Matriz de riesgos laborales.        
    (IPER)
    Plan integral de PRL.        
    Reglamento de Higiene y        
    Seguridad en el Trabajo

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