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Centro 160 - Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social (Vitoria-Gasteiz) Ciclo Indiferente
Plan GTRABA10 - Grado en Trabajo Social Curso 1er curso
ASIGNATURA
25928 - Fundamentos y Metodología del Trabajo Social Créditos ECTS : 6
DESCRIPCIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN DE LA ASIGNATURA
Esta asignatura forma parte del módulo Trabajo Social: Fundamentos, metodología, teorías y técnicas de trabajo social y
tiene por finalidad realizar, en general, un análisis introductorio al Trabajo social, abordando aspectos como su evolución
histórica, su carácter científico, su base epistemológica, su especificidad, sus objetivos y método, sus funciones y sus
principios y ética profesional.
COMPETENCIAS:
- Reflexionar sobre el Trabajo Social, considerando los contextos históricos, sociales y políticos en los que se ha
desarrollado y desarrolla la intervención profesional.
- Definir los fundamentos del Trabajo Social como disciplina y profesión, identificando el objeto y objetivos del Trabajo
Social
- Conocer el proceso metodológico del Trabajo Social, entendiendo el proceso y procedimientos de la intervención
profesional.
- Identificar las funciones a desarrollar y valorar críticamente la intervención de las y los trabajadoras/os sociales, con el
fin de mejorar las estrategias profesionales.
- Comprender la especificad del trabajo social en un espacio compartido y la importancia del trabajo interdisciplinar.
- Desarrollar su capacidad crítica, siendo capaz de debatir sobre los conflictos, dilemas y problemas éticos en el
desempeño profesional.
- Adquirir términos y conceptos básicos de trabajo social.
CONTENIDOS TEORICO-PRACTICOS
BREVE DESCRICION DE LOS CONTENIDOS APROBADOS POR ANECA:
TEMARIO
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3.3. Especificidad del Trabajo Social en un espacio compartido con otros saberes y prácticas sociales: Un enfoque
peculiar.
3.4 . Naturaleza científica e identidad del Trabajo Social:
-Objeto-sujeto
-Objetivos
- Método. Fases: Estudio, diagnóstico, planificación , ejecución y evaluación.
METODOLOGÍA
La asignatura se desarrolla a través de clases expositivas, trabajo cooperativo del alumnado y metodologías activas,
aplicando la metodología basada en proyectos.
Actividades formativas:
Exposiciones teóricas, puestas en común, presentación de trabajos, debate dirigido, rueda de intervenciones, trabajo en
grupos, ejercicios prácticos y búsqueda de información, lectura y análisis de documentos, charlas, coloquios,
conferencias, mesa redonda y talleres, laboratorio de problemas, elaboración de proyectos, simulación, role-playing,
visitas, portafolios, etc.
TIPOS DE DOCENCIA
Tipo de Docencia M S GA GL GO GCL TA TI GCA
Horas de Docencia Presencial 45 15
Horas de Actividad No Presencial del Alumno 67,5 22,5
SISTEMAS DE EVALUACIÓN
- Sistema de evaluación final
HERRAMIENTAS Y PORCENTAJES DE CALIFICACIÓN
- Prueba escrita a desarrollar %
- Realización de prácticas (ejercicios, casos o problemas) %
- Trabajos individuales %
- Trabajos en equipo (resolución de problemas, diseño de proyectos) %
- Exposición de trabajos, lecturas... %
CONVOCATORIA ORDINARIA: ORIENTACIONES Y RENUNCIA
Existe la posibilidad de hacer evaluación continua o final. Se da preferencia a la primera, pero el alumnado que presente
causas justificadas tendrá derecho a la evaluación final.
En la evaluación continua, el alumnado tendrá derecho a renunciar a la convocatoria de evaluación antes del inicio de la
5º semana lectiva, en cuyo caso aparecerá un NO PRESENTADO en su nota final.
Criterios de evaluación:
- Evaluación continua:
- Trabajo individual .....20%
- Trabajo grupal ........ 40%
- Examen final ...........40%
- Evaluación final:
- Trabajos individuales ..30%
- Examen final ...........70%
- Exámenes escritos: desarrollo de temas; pruebas objetivas; pruebas de respuesta breve; resolución de ejercicios,
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problemas o supuestos prácticos, etc.
- Prácticas: examen de casos, lectura y comentario de textos, resúmenes...
- Trabajos individuales y en grupo: elaboración y, en su caso, exposición de trabajos y proyectos, individuales o en
grupo.
- Sistemas de registro y observación: asistencia, participación en las actividades.
BIBLIOGRAFIA
Bibliografía básica
- FERNANDEZ GARCIA, Tomas. (2009), Fundamentos del Trabajo Social. Alianza, Madrid.
- MOIX, Manuel. (2006), Teoría del Trabajo Social, Síntesis, Madril.
- RED, Natividad de la (1993), Aproximaciones al Trabajo Social. Siglo XXI, Madrid
Bibliografía de profundización
- ANDER EGG, Ezequiel. (1992), Introducción al Trabajo Social, Siglo XXI, Madrid.
- BARBERO, Jose Manuel. (2002), El Trabajo Social en España, Mira, Zaragoza.
- ESCARTIN, Maria Jose y SUAREZ, Esperanza. (1994), Introducción al Trabajo Social I. Aguaclara, Alicante.
- FERNANDEZ, Tomas eta ALEMAN, Carmen. (2003), Introducción al Trabajo Social. Alianza, Madril.
- GARCÉS FERRER, Jorge. (dir.) (2000), Concepto y alcance del Trabajo Social hoy, ICEPSS, Las Palmas de Gran
Canaria.
- HOWE, David. (1999), Dando sentido a la práctica. Editorial Maristán, Granada.
- ITUARTE, Amaia. (1990), "Trabajo social y servicios sociales: aportes para una clarificación necesaria". In
Documentación social, 79, pags.49-63.
- PAYNE, Malcom. (1995), Teorías contemporáneas del Trabajo Social, Paidós, Barcelona.
- ROBERTIS, Cristina de (2003), Fundamentos de Trabajo Social. Ética y metodología, Universitad de Valencia. Nau
Llibres, Valencia
- SOYDAN, Haluk. (2004): La historia de las ideas en el Trabajo Social. Editorial Tirant Lo Blanch. Valencia.
- ZAMANILLO, Teresa eta GAITÁN, Lourdes (1991), Para comprender el trabajo social. Verbo Divino. Lizarra
Revistas
- Alternativas : cuadernos de trabajo Social
- Biss : boletin informativo servicios Sociais
- Cuadernos de acción social
- Realidades sociales
- Cuadernos de trabajo social
- Documentacion social (Cáritas)
- Reis : revista española deInvestigaciones sociológicas
- Revista de servicios sociales y Política social
- Revista de treball social (RTS)
- Zerbitzuan
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http://pages.infinit.net/tsssss/tsssss.htm
http://isw.sagepub.com
http://www.cahs.colostate.edu/sw/lists.html
http://www.rediris.es/list/info/tsocial.html
http://www.entornosocial.es
http://www.intervencionsocial.com
OBSERVACIONES
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