Examen Metacog 2do Emprendimiento

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AÑO LECTIVO

U. E. PCEI FEDERICO GONZÁLEZ SUÁREZ 2022 – 2023


EVALUACIÓN DEL PRIMER QUIMESTRE
BASADA EN LA REFLEXIÓN METACOGNITIVA
EMPRENDIMIENTO
1.- DATOS INFORMATIVOS:
NOMBRE CURSO PARALELO FECHA
Lic. Diego Onofre 2do Intensivo A
DESTREZA:
EG.5.4.3. Identificar, valorar e implementar el concepto de responsabilidad social en el desarrollo de emprendimientos, como
elemento fundamental para la generación de emprendimientos de carácter social.

2.- INDICACIONES GENERALES:


La evaluación quimestral está organizada en dos partes: la primera contiene actividades evaluativas para Calificación
identificar los niveles de logro de aprendizaje (40%) y la segunda contiene actividades orientadas a la reflexión /10
metacognitiva (60%)
 Completa los datos informativos, el paralelo y la fecha de aplicación.
 Lee con atención cada pregunta, reflexiona de acuerdo al desarrollo del proyecto, destrezas del
primer quimestre y contesta.
 La evaluación es individual, en el caso de que exista plagió se aplicará la sanción según lo establece el
art.330 del reglamento de la LOEI.

“Un verdadero amigo es quien te toma de la mano y te toca el corazón” - Gabriel García Márquez
3.- DESARROLLO
3.1. PREGUNTAS GENERADORAS 1 punto

¿Cuál de los temas que conoció en el Quimestre le gusta más y por qué? (1 PUNTO)

¿Para qué crees que nos sirve aprender la asignatura de Emprendimiento? (1 PUNTO)

3.2. EVALUACIÓN DE NIVELES DE LOGRO DE APRENDIZAJE


I.EG.5.6.1. Valora, de acuerdo con un criterio administrativo, la responsabilidad social en la planificación de los
recursos humanos (estructura organizacional, proceso de contratación, capacitación, deberes y derechos 6 puntos
laborales, despido) y diagrama una estructura organizacional óptima para un emprendimiento (I.4.; S.3.)

ENCIERRE EL LITERAL QUE CONSIDERE CORRECTO. (1 PUNTO)

1. La representación gráfica de los cargos y funciones que cumplirán las personas se denomina
a. Administración b. Organigrama c. Eficiencia

2. El Décimo Tercer sueldo se paga en el mes de:


a. Enero b. Agosto c. Diciembre

COMPLETA EL ENUNCIADO DE MANERA CORRECTA

3 Las Matriz FODA es un _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ de la situación de la empresa o emprendimiento


4 Si un trabajador labora en una empresa por 3 años tendrá derecho a _ _ _ días de Vacaciones
NOTA

RESPONDA LA SIGUIENTE PREGUNTA 18 5


¿Qué es el montepío? (2 PUNTOS)

6 RELACIONE EL LITERAL CON EL CONCEPTO CORRESPONDIENTE (5 PUNTOS)

A PLANEACIÓN Definición clara de las funciones que las personas que colaboran en el
emprendimiento deben desempeñar

B ORGANIZACIÓN Todos los aspectos relacionados con el recurso humano, variables necesarias para
cubrir los puestos de trabajo

C INTEGRACIÓN Es la orientación que se entrega a los colaboradores para que puedan cumplir las
metas.

D DIRECCIÓN Se refiere a la medición, seguimiento y corrección de las actividades y funciones de


las diferentes áreas.

E CONTROL Se refiere a la toma de decisiones sobre el emprendimiento

RESUELVA EL EJERCICIO (3 PUNTOS)

7 Con las siguientes edades de un grupo de estudiantes hallar:


15 17 19 21 25 29 30 35 19 16 19 22 18 23 19 23 25 30 19 34 19

MEDIA ARITMÉTICA MEDIANA MODA

DESARROLLO

RESPUESTA

8 UBIQUE EL LITERAL CORRECTO EN EL CONCEPTO QUE CORRESPONDA (4 PUNTOS)


A) Fortalezas ___ Factor positivo externo que se debe aprovechar
B) Oportunidades ___ Factor negativo externo que se debe evitar
C) Debilidades ___ Factor positivo interno que sebe explotar y potenciar
D) Amenazas ___ Factor negativo interno que se debe eliminar

3.3. REFLEXIONES METACOGNITIVAS / METACOGNICIÓN 2 puntos


¿Tuve dificultades para comprender los beneficios que me otorga el IESS? (1 PUNTO)

Completa la siguiente rutina de pensamiento de acuerdo a lo aprendido en el quimestre (3 PUNTOS)

3.4. AUTORREGULACIÓN 1 punto

(2 PUNTOS)
Lo hago bien Lo hago a veces Necesito ayuda
y puedo mejor para hacerlo
Estoy aprendiendo los beneficios adicionales
que tiene derecho el trabajador
Comprendo las medidas de tendencia central

Completo las tareas indicadas

Identifico los pasos del proceso


administrativo

ELABORADO POR: REVISADO POR: JUNTA ACADÉMICA APROBADO POR:


DOCENTE RECTOR
Lic. Diego Onofre MSc. Miguel Guaita

27/01/2023 27/01/2023 27/01/2023


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