Informe 01-2016-Informe Plazas Cap

"AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU"
GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA

GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN
INFORME Nº 001-2016-UGEL.SUR/COMISIÓN DE CONTRATACIONES PARA PERSONAL

ADMINISTRATIVO DE LA UGEL AREQUIPA SUR
A : Mg. CECILIA ALEJANDRINA JARITA PADILLA

Directora Ejecutiva de la Unidad de Gestión Local Arequipa Sur
DE : COMISIÓN DE CONTRATACIONES PARA PERSONAL
ADMINISTRATIVO DE LA UGEL AREQUIPA SUR
ASUNTO : Informe sobre ampliación de contratos en plazas CAP – Sede UGEL
Arequipa Sur
FECHA : 11 de marzo del 2016
Actuando la Comisión de Contrataciones para personal Administrativo de la UGEL Arequipa Sur, se

emite el presente informe, en los términos siguientes:
I. ANTECEDENTES:
Que, con la finalidad de dar cumplimiento a los Compromisos de Desempeño estructurados por
Ministerio de Educación y necesidad de servicio, se debe efectuar la valoración correspondiente
respecto a la ampliación de los contratos en plazas CAP de la Sede de la UGEL Arequipa Sur.
II. ANÁLISIS:
1. Mediante Resolución Suprema N° 204-2002-ED y el Decreto Supremo N° 015-2002-ED, se

aprueba el ámbito jurisdiccional, la Organización Interna y Cuadro de Asignación de Personal
(CAP) de la Unidad de Gestión Educativa Local Arequipa Sur; así mismo, cuenta con
Asignación Presupuestal como Unidad Ejecutora 303 Educación Arequipa Sur.
2. Con Resolución Ministerial N° 0523-2012-ED se aprueba la Directiva N°
020-2012-MINEDU/SG-OGA-UPER respecto a las Normas para la Contratación de Personal
Administrativo y Profesionales de la Salud en las Instituciones Educativas y Sedes
Administrativas de las DRE/UGEL del Sector Educación , marco normativo vigente conforme a
lo precisado según Oficio Múltiple N° 65-2015-MINEDU/VMGI-DIGC.
3. Que, con Resolución Ejecutiva Regional N° 004-2003-GR-Arequipa, de fecha 06-01-2003
autoriza la ampliación presupuestaria para atender los gastos que demande la implementación de
la UGEL Arequipa Sur, en atribución a la Ley N° 27867 – Ley Orgánica de Gobiernos
Regionales y su Modificatoria – Ley N° 27902 del 1° de enero del 2003.
4. De conformidad con lo establecido en el literal a) de la Tercera Disposición Transitoria de la
Ley N° 28411 – Ley General del Sistema de Presupuesto, el ingreso del personal se efectúa
únicamente cuando se cuenta con plaza presupuestada, lo cual es concordante con el numeral
8.1, literal d) del artículo 8° de la Ley N° 30372 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el
Año Fiscal 2016.
5. Mediante Resolución Directoral N° 000002-2016-UGEL.AS (04.ENE.2016) se resuelve aprobar
el Cuadro de Asignación de Personal – CAP NOMINAL de la Unidad de Gestión Educativa
Urb. Tasahuayo Mz. E – Distrito José Luis Bustamante y Rivero; Central Telefónica 430640, FAX (054) – 424476
Correo Electrónico (www.ugelarequipasur.gob.pe)
Local Arequipa Sur, en base a 53 plazas de acuerdo a la R.S. N° 204-2002-ED y Decreto
Supremo N° 015-2002-ED, a partir del 01 de enero del 2016; a su vez, mediante la Resolución
Directoral N° 000970-2016-UGEL.AS (18.FEB.2016) se resuelve aprobar el Comité de
Contrataciones de Personal Administrativo de la UGEL Arequipa Sur.
6. Que, considerando la necesidad de servicio generada con el fin de dar cumplimiento a los
Compromisos de Desempeño estructurados por Ministerio de Educación y con la finalidad de
impulsar la gestión orientada a los resultados en la UGEL Arequipa Sur, respecto a la entrega
oportuna de servicios educativos de calidad así como la mejora de los procesos de planificación
y gestión durante el año escolar, se recomienda que previa evaluación favorable y verificación de
requisitos, se proceda a efectuar la ampliación por necesidad de servicio de los contratos
correspondientes al siguiente personal:
 ALDUDE VASQUEZ, JUAN CARLOS (DNI N° 40353219)
 COLLAZOS COLLAZOS, JAIME ARTURO (DNI N° 40976255)
 MAMANI CATUNTA, LUCIA MARY (DNI N° 29605108)
 MAMANI HUANCA, YENNY MARILUZ (DNI N° 43506831)
7. Al respecto, de la revisión de los expedientes presentados por el personal antes mencionado, se
verifica que poseen evaluación favorable plasmada en la Ficha de Desempeño Laboral de
Personal Administrativo y cumplen con los requisitos establecidos mediante Resolución
Ministerial N° 0523-2012-ED.
III. CONCLUSIÓN
En mérito a lo expuesto y al existir necesidad de servicio institucional generada por el cumplimiento de

los Compromisos de Desempeño estructurados por Ministerio de Educación, se recomienda se disponga
la emisión de resolución ampliando los contratos del personal siguiente:
 ALDUDE VASQUEZ, JUAN CARLOS (DNI N° 40353219) – Programador del Sistema
PAD I – Plaza N° 1161111151B2 del 01 de marzo al 30 de junio del 2016.
 COLLAZOS COLLAZOS, JAIME ARTURO (DNI N° 40976255) – Programador del
Sistema PAD I – Plaza N° 1161111151B1 del 01 de marzo al 30 de junio del 2016.
 MAMANI CATUNTA, LUCIA MARY (DNI N° 29605108) – Ingeniero I – Plaza N°
1161111141B9 del 01 de marzo al 30 de abril del 2016.
 MAMANI HUANCA, YENNY MARILUZ (DNI N° 43506831) – Contador I – Plaza N°
1161111131B5 del 01 de marzo al 30 de junio del 2016.
Es todo cuanto tengo que informar a su despacho, salvo mejor parecer. Anexo expediente en 402 folios.
Atentamente,
"AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU"
GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA

GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN
C.C.archivo
Urb. Tasahuayo Mz. E – Distrito José Luis Bustamante y Rivero; Central Telefónica 430640, FAX (054) – 424476
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1. Mediante Resolución Suprema N° 204-2002-ED y el Decreto Supremo N° 015-2002-ED, se

En mérito a lo expuesto y al existir necesidad de servicio institucional generada por el cumplimiento de

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