TALLER °1 DE EMPRENDERISMO

JENNI CAROLINA ORJUELA GUTIERREZ

YURI TATIANA NUÑEZ CAMARGO

PRESENTADO A: Esp. LEIDY CAROLINA CHIRIVI MORENO

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA

FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA

TECNICA EN PROFESIONAL EN PROCESOS COMERCIALES Y FINANCIEROS

DUITAMA COLOMBIA

2020

TABLA DE CONTENIDO

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Introduccion.......................................................................................................................................3

Taller..................................................................................................................................................4

Conclusiones....................................................................................................................................13

Referencias.......................................................................................................................................14

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 INTRODUCCION
Emprendimiento es el camino individual de crear y hacer crecer una empresa; partiendo de este
concepto se va a aplicar el emprendimiento como una actividad que también debe aplicarse desde
el interior de una empresa ya concebida, y generar el emprendimiento corporativo para darle
futuro, éxito y sostenibilidad comercial.

El emprendimiento corporativo existe desde hace 20 años, y consiste en la creación de nuevas

ideas y oportunidades de negocio dentro de corporaciones grandes y establecidas; existen muchas
formas de hacerlo, pero lo realmente interesante radica en el perfeccionamiento del proceso de
transformación de la empresa, sobre la base del personal, junto con la creación de marcos de
procedimientos que promuevan el emprendimiento en toda la empresa y a todo nivel.

Al emprender una persona debe ser innovadora dispuesta a traer posibles soluciones o facilitar
con un producto nuevo o servicio a las posibles dificultades que se presenten en la vida cotidiana.

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 TALLER
1. Realice un análisis personal, en donde determine qué características de un emprendedor
usted posee y de cuales carece para ser un buen emprendedor. La descripción la debe
realizar utilizando una tabla en donde detalle:
 Característica
 Conducta
 Si la posee
 No la posee
CARACTERÍSTICA CONDUCTA SI LA NO LA
S POSEE POSEE
Creatividad Creación de bienes o servicios novedosos x
Búsqueda de En momentos complicados búsqueda de x
soluciones soluciones casi de inmediato
persistir Insistir en las metas x
Visión grande Tener una gran visión para abarcar grandes x
mercados
Decisión Facilidad de decisión rápida x
Honestidad Ser honesto con el trabajo y personas x
Inversión Capaz de invertir en sí mismo x
Organización Búsqueda de un orden estratégico adecuado x
Liderazgo Facilidad para liderar x
Superación Capacidad de superarse y alcanzar las metas x
propuestas
Pasión Pasión por el trabajo que se realiza x
Optimismo Ser positivo siempre x
Resistencia Capacidad de seguir adelante sin dejar que x
afecten algunas críticas negativas
Pensamiento amplio Pensamientos dirigidos a abarcar grandes x
logros
Aceptación de ideas Facilidad para llegar a un acuerdo x
aceptando las ideas de otros
Relaciones Facilidad para relacionarse con otros para x
interpersonales compartir las ideas con el fin de ser bien
aceptadas.
tranquilidad y Ser responsable y comprometido con el fin x
confianza hacia los de crecer siempre dentro de una empresa o
clientes compañía y crear tranquilidad y confianza a
los clientes.

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 Plantee las acciones que podría iniciar para desarrollar las características de un
emprendedor, que usted no posee.
CARACTERISTICAS QUE NO SE ACCIONES A TOMAR
POSEEN
Decisión pronta de acciones a tomar Priorizar las necesidades y actuar pronto
ante una situación buscando alguien que
pueda orientar sobre el tema para tomar la
mejor decisión en un tiempo corto.
Facilidad de liderazgo Enfrentar los miedos propios y tener
seguridad y certeza con el fin de ser líder
Resistencia a críticas negativas Impedir que las críticas negativas influyan
o desanimen del propósito principal
poniendo resistencia a estas.
Aceptación de ideas de otros para un Considerar y aceptar las ideas de otros que
común acuerdo contribuyan logro del objetivo principal.

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 2. Elabore un MAPA MENTAL, en donde esquematice los temas principales de la ley
1014 de 2006 (Objeto de la ley, Principios generales, Obligaciones del Estado,
Integrantes de la red nacional de emprendimiento, Integrantes de la red departamental
de emprendimiento, Funciones de las redes de emprendimiento). Se recomienda ampliar
la información suministrada en el material de estudio, a través de la investigación, para
que se pueda realizar una buena actividad.

Principios
Objeto de ley Generales

Promueve el emprendimiento Fortalecimiento de procesos de

en todos los institutos del trabajo en equipo con
país. responsabilidad social.

Crea un marco en el que

permite fomentar la Crea el desarrollo productivo
innovación y creación. de las empresas generando
mejores oportunidades de
empleo y su capacidad
emprendedora.

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 1. Reconocimiento del derecho
de las personas como
integrantes de la comunidad.
jjjj

Obligaciones
del estado

2. Formulación integral en aspectos y

valores del ser humano.

3. Busca la asignación de recursos públicos

para el apoyo a redes de emprendimiento
registradas en el comercio, industria y
turismo.

4. Establece acuerdos con entidades

financieras para hacer que los planes de
negocio de los nuevos empresarios sirvan
como garantía para el otorgamiento de
créditos.

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 Integrantes de la red
departamental de
emprendimiento

Dirección General SENA

Colombia Joven Fundaciones dedicadas al

emprendimiento

8
Red regional
para el
emprendimiento

Dirección Regional
SENA
Gremios de
la Región

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 Cámara de
Comercio

Incubadoras de
empresas

Universidades
CRES

Asociación de
jóvenes
empresarios.

Cajas de
compensación
Familiar

10
 Banca de desarrollo
y microcrédito

Gobernación y
Alcaldía

Funciones de las
redes para el
emprendimiento

Formular un plan
estratégico nacional para
Establecer políticas y
el desarrollo integral de la
directrices orientadas al
cultura para el
fomento de la cultura para el
emprendimiento.
emprendimiento.

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Conformar las mesas de
trabajo de acuerdo al
artículo 10 de esta ley. Ser articuladoras de
organizaciones que apoyan
acciones de emprendimiento
innovadores y generadores
de empleo.

Conformar el observatorio
permanente de procesos de
Ordenar e informar la
emprendimiento y creación
oferta pública y
de empresas.
privada de servicios
de emprendimiento.

Propiciar la creación de redes de

contacto entre inversionistas
emprendedores e instituciones
con el fin de desarrollar
proyectos productivos.

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 CONCLUSIONES
 La ley 1014 fomenta la cultura del emprendimiento impulsando el espíritu
emprendedor que tienen los estudiantes motivándolos a presentar ideas innovadoras
enfocadas en la competencia empresarial.
 Esta ley es una gran oportunidad para el desarrollo del país, ya que promoverla en
las instituciones de educación superior ayuda a que los estudiantes que crean en sí
mismos y en sus oportunidades en un futuro.
 Emprender es estar en búsqueda de algo nuevo con el fin de buscar posibles
soluciones y crear empresa que a su vez genere unos ingresos, oportunidad de
trabajo y esta esté en continuo crecimiento y con una mirada a abarcar grandes
mercados.
 El emprendedor siempre debe estar dispuesto a grandes retos, debe ser honesto,
tener una mirada a ambiciosa, persistente, debe ser creativo, comprometido, seguro
de sí mismo entre otras características.

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 REFERENCIAS
 Karen Johana Daza. (11 de 04 de 2020). slideshare.net. Obtenido de slideshare.net:
https://es.slideshare.net/karend94/mapa-conceptual-de-la-ley-1014-del-2006

 Luis Osorio. (11 de 04 de 2020). Slideshare.net. Obtenido de Slideshare.net:

https://es.slideshare.net/lfosorioggm/red-emprendimiento-ley-1014-15327579

 UPTC. (12/04/2020).Ser emprendedor vale la pena.emprendedor. ragos del

emprendedor. Obtenido de: https://tics.uptc.edu.co/distancia/mod/page/view.php?
id=2359

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