Preguntas Test Igualdad y Violencia Genero

PREGUNTAS TEST IGUALDAD Y VIOLENCIA GENERO
1. según la ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el principio de

igualdad de trato de oportunidades entre hombres y mujeres:
a) Es un principio general.
b) Es un principio de interpretación.
c) Supone la ausencia de la discriminación directa, por razón de sexo o
edad.
d) Integrará y observará en la interpretación y aplicación de las normas
jurídicas.
2. Se incluirá acciones dirigidas a mejorar el nivel educativo y de formación de

las mujeres, y especialmente las que favorezcan su incorporación al mercado
de trabajo y a los órganos de dirección de empresas y asociaciones:
a) En las actuaciones encaminadas al desarrollo de todos los colectivos en

riesgo de exclusión.
b) Las actuaciones específicas a desarrollar en la educación superior.
c) En las acciones encaminadas al desarrollo del medio rural.
d) En todas las actuaciones de los poderes públicos.
3. Respecto al desarrollo rural, las administraciones públicas promoverán:
a) el reconocimiento pleno de los derechos de las mujeres en el sector

agrario.
b) Nuevas actividades laborales que favorezcan el trabajo de las mujeres.
c) La igualdad de oportunidades en el de acceso a las tecnologías de la
información y la comunicación mediante el uso de políticas y actividades
dirigidas a la mujer rural.
d) El desarrollo de una red de servicios sociales para atender a mayores
independientes como medida de conciliación de la vida laboral, familiar
y personal de las mujeres.
4. Todas las políticas, planes, documento de planificación estratégica, tanto

sectorial como geográfica, y herramientas de programación operativa de la
cooperación española para el desarrollo, incluirá en su agenda de
prioridades:
a) El principio de legalidad como elemento prioritario.
b) El principio de no discriminación por sexo como elemento prioritario.
c) El principio de transversalidad como un elemento sustancial.
d) El principio de igualdad entre mujeres y hombres como elemento
sustancial
5. La corporación RTVE, en el ejercicio de su función de servicio público, no

perseguirá en su programación uno de los siguientes objetivos:
a) Utilizar el lenguaje en forma no sexista.

b) Adoptar, mediate la autorregulación, códigos de conducta tendentes a
transmitir el contenido del principio de igualdad.
c) Reflejar adecuadamente la presencia de mujeres en los diversos ámbitos
de la vida privada.
d) Colaborar con las campañas institucionales dirigidas a fomentar la
igualdad entre mujeres y hombres y erradicar la violencia de género.
6. ¿Quiénes deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de

discriminación laboral entre mujeres y hombres, a fin de respetar la igualdad
de trato y de oportunidades en el ambiente laboral?
a) El gobierno.
b) Las empresas.
c) Los poderes públicos.
d) Las entidades públicas de empleo.
7. Todos los tribunales y órganos de selección del personal de la administración

General del Estado y del organismo público, vinculante o dependientes de
ella:
a) No tendrán que responder al principio de presencia equilibrada de

mujeres y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas,
debidamente motivadas.
b) Responderán al principio de presencia equilibrada de mujeres y
hombres, si así se establece en la convocatoria que lo constituya.
c) Responderán al principio de presencia equilibrada de mujeres y
hombres, salvo por razones fundadas y objetivas, debidamente
motivadas.
d) Responderán al principio de presencia equilibrada de mujeres y
hombres, en todo caso.
8. El tiempo que una candidata haya permanecido, disfrutando de situaciones
de excedencia, reducciones de jornada, permiso u otros beneficios, con el fin
de proteger la maternidad y facilitar la conciliación de la vida personal,
familiar y laboral:
a) Se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y

de los correspondientes méritos en las bases de la convocatoria de
pruebas selectivas para el acceso del empleo público.
b) Se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y
de los correspondientes méritos en la base de los concursos para la
provisión de puestos de trabajo.
c) Solo se computará, al objeto de valoración del trabajo desarrollado
y de los correspondientes méritos, en la base de los concursos para
la provisión de puestos de trabajo, la situación de excedencia por
cuidado de hijo.
d) No se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado
y de los correspondientes méritos, en base de los concursos para la
provisión de puestos de trabajo.
9. Las personas físicas o jurídicas que, en el sector público o en el privado,

suministran, bienes o servicios disponibles para el público, ofreciendo fuera
del ámbito de la vida privada y familiar, estarán obligados al cumplimiento
del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres:
a) En sus actividades privadas, evitando discriminación por razón de

edad o sexo.
b) En sus actividades y en las transacciones consiguientes, evitando
exclusivamente discriminaciones directas o, por razón de sexo.
c) En sus actividades y en las transacciones consiguientes, evitando
discriminaciones, directa o indirecta, por razón de sexo.
d) Ninguna de las anteriores
10. Fomentar el conocimiento por el personal del Departamento del alcance y

significado del principio de igualdad mediante la formulación de propuestas
de acciones formativas es una función de:
a) Del Consejo de Participación Igualitaria.

b) El Instituto de la Mujer.
c) Las Unidades de Igualdad de los distintos Ministerios.
d) La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres.
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1. según la ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el principio de

2. Se incluirá acciones dirigidas a mejorar el nivel educativo y de formación de

a) En las actuaciones encaminadas al desarrollo de todos los colectivos en

3. Respecto al desarrollo rural, las administraciones públicas promoverán:

a) el reconocimiento pleno de los derechos de las mujeres en el sector

4. Todas las políticas, planes, documento de planificación estratégica, tanto

5. La corporación RTVE, en el ejercicio de su función de servicio público, no

a) Utilizar el lenguaje en forma no sexista.

6. ¿Quiénes deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de

7. Todos los tribunales y órganos de selección del personal de la administración

a) No tendrán que responder al principio de presencia equilibrada de

a) Se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y

9. Las personas físicas o jurídicas que, en el sector público o en el privado,

a) En sus actividades privadas, evitando discriminación por razón de

10. Fomentar el conocimiento por el personal del Departamento del alcance y

a) Del Consejo de Participación Igualitaria.

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