Autogestión

La Responsabilidad
En el presente módulo profundiza en el valor de la responsabilidad,

partiendo por su definición, los diferentes tipos de responsabilidad que
pueden presentarse y la importancia de esta en los ámbitos personales y
laborales.
¿Qué es la responsabilidad?
Cuando hablamos de responsabilidad lo entendemos como el

cumplimiento de las obligaciones que adquieren las personas de forma
individual, colectiva o social. Esta se considera como uno de los valores
morales más importantes de la actualidad, debido a que radica en la
razón de ser del hombre, y es la moral, aspecto que tiene gran influencia
desde lo axiológico en la constitución de la personalidad del individuo o
de los grupos sociales. Los valores se toman como pautas y guías del
comportamiento de los seres humanos, por lo tanto, es lo que le posibilita
tomar decisiones en los diferentes aspectos donde se desempeñan.
(Velez. R y Cano.L, 2016)
La responsabilidad como valor es definida por Vélez y Cano (2016)

como:
Una de las categorías éticas que más se debate en los círculos

académicos, pues su carácter valorativo a pesar de tener una gran
carga subjetiva, está determinado por las normas sociales
establecidas, y como el individuo reacciona ante ellas en diferentes
contextos para el cumplimiento de sus deberes. (p.119)
Al hablar del cumplimiento de los deberes o compromisos
adquiridos por el individuo, esta definición tiene inmerso un dualismo
valorativo, que se determina por las decisiones o acciones que los sujetos
implicados en las situaciones realicen, esto porque según las normas
sociales establecidas en los diferentes contextos existentes, algunas
acciones pueden ser aceptadas según las condiciones en que se
presenten y otras acciones no, algunas pueden ser positivas o negativas.
Para orientar un poco el término de Responsabilidad no solo como

valor, sino en su aplicación, es necesario profundizar en La
Responsabilidad Social, la cual se puede definir como “el cumplimiento
del compromiso u obligación de los individuos, ya sea de manera
particular o como grupo social, hacia sí mismos o hacia la sociedad en
sentido general.” (Vélez y Cano, 2016, p.119).
Esta se considera una obligación de los individuos de manera

particular, o también puede ser una obligación de un grupo de individuos
que conforman organizaciones, sociedades o empresas, la cual se dirige
a la adopción de tareas, estrategias, líneas de acción, entre otras, con el
objetivo de cumplir estas y lograr una armonía en la sociedad, las
empresas, las familias o las entidades gubernamentales, para así
contribuir a la disminución de los impactos negativos que las acciones de
los humanos ocasionan en las sociedad, el medio ambiente o las
relaciones sociales. (Vélez y Cano, 2016).
Así mismo, los autores consideran que es necesario resaltar que la

Responsabilidad Social es un concepto normativo desde el punto de vista
ético, lo que significa que no tiene un obligatorio cumplimiento. Sin
embargo las acciones desarrolladas como consecuencia o la falta de
esta, si pueden tener consecuencias legales, si se ve afectada alguna
organización, institución o empresa. Por lo tanto, es necesario, la
aplicación de la Responsabilidad Social de manera consciente, ya que
puede generar beneficios comunes como: la reputación, fomenta la
confianza pública, mejora la salud de los trabajadores y de los individuos
en sociedad (Vélez y Cano, 2016).
La Responsabilidad Social es un concepto que ha adquirido

importancia a través del tiempo por el alcance que tiene y su aplicación
para la generación de nuevas estrategias que puedan regular las
acciones de los seres humanos en relación a su contexto, es por esto que
se puede hablar de la Responsabilidad Social en diferentes ámbitos, los
cuales se profundizan en el artículo de Vélez y Cano “Los diferentes tipos
de responsabilidad social y sus implicaciones éticas” que estamos
usando de referencia.
La Responsabilidad Social Corporativa
Hace referencia a los compromisos que tienen las organizaciones

con el medio ambiente y la sociedad, en relación a sus objetivos y las
acciones que estas realicen. En algunos países la implementación de
programas de responsabilidad social empresarial (RSE) otorga beneficios
tributarios, por lo tanto, se ha convertido en un pilar fundamental para
muchas organizaciones, por un lado, por los beneficios internos y por
otro, porque al implementar proyectos de RSE estas se diferencian entre
nichos de mercados por sus acciones socialmente responsables y
pueden lograr mejor visibilización exteriormente.
Así la definen Milán; Rosa y Villaroel (2009) citada en Vélez y Cano
(2016):
Responsabilidad social empresarial es una forma de gestión que se

define por la relación ética de la empresa con todos los públicos
con los cuales ella se relaciona, y por el establecimiento de metas
empresariales compatibles con el desarrollo sustentable de la
sociedad; preservando recursos ambientales y culturales para las
generaciones futuras, respetando la diversidad y promoviendo la
reducción de las desigualdades sociales. (p.121)
Algunos de los aspectos básicos de la RSE se dirigen “alinear los

procesos productivos y comerciales con un fin social, promover el
Desarrollo humano sostenible y proteger los derechos humanos, entre
otros''. (Vélez y Cano, 2016, p.123) En este sentido una RSE que posibilite
estrategias con la sociedad, el medio ambiente y los seres humanos,
puede lograr un equilibrio entre lo económico, lo ambiental y lo social, que
fortalecerá su impacto social y empresarial a largo plazo.
Responsabilidad Social Gubernamental:
Esta responsabilidad se entiende como la capacidad de respuesta

que tienen las entidades gubernamentales en cuanto a los efectos de su
accionar en relación a los diferentes grupos en los que tiene incidencia.
Esta va dirigida al diseño y ejecución de políticas públicas para los grupos
vulnerables, que finalizan en leyes, decretos y regulaciones, con una gran
repercusión sobre el contexto social y ambiental de su incidencia. (Vélez y
Cano, 2016)
Responsabilidad Social Ambiental
El objetivo principal de esta responsabilidad es la sustentabilidad, y

se refiere a los proyectos o programas que desarrollan las empresas para
salvaguardar la naturaleza, desde la ejecución de acciones que reducen el
impacto ambiental.
Responsabilidad Social Universitaria
Esta hace referencia a la necesidad que tiene la universidad de

formar profesionales comprometidos con el desarrollo del país, las
sociedades, las comunidades y sus propios espacios. Es por esto que las
universidades deben propiciar espacios para las discusiones, propiciar
lugares de creación y creatividad e incentivar el pensamiento crítico-
reflexivo frente a la realidad social.
Responsabilidad Social personal o individual:
Este tipo de responsabilidad es individual y la asume cada persona

en cada acción que realiza, dentro de esta se pueden encontrar:
Responsabilidad civil: Obligación que recae sobre alguien de

reparar el daño que ha causado.
Responsabilidad colectiva: Asegurar el cumplimiento de una

obligación por parte de más de un individuo.
Responsabilidad moral: Correspondencia del individuo con los

valores que tiene incorporados en su personalidad. (Vélez y Cano, 2016)
Para finalizar, podemos ver que la Responsabilidad es un concepto

amplio y con muchas posibilidades donde puede ser aplicado, pero con el
mismo propósito en general, cumplir con las obligaciones que como
personas, grupo u organización asumieron, siempre en busca de mejorar
las situaciones externas y bajo unos lineamientos éticos y morales
correspondientes.
Referencias Bibliográficas
Xavier A. Vélez Romero, E. D. (2016). Los diferentes tipos de

responsabilidad social y sus implicaciones éticas. Dominio de Ciencias,
117 - 126. ISSN: 2477-8818 Tomado de:
file:///C:/Users/Acer/Downloads/Dialnet-LosDiferentesTiposDeResponsa
bilidadSocialYSusImpli-5802930%20(1).pdf

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La responsabilidad como valor es definida por Vélez y Cano (2016)

Una de las categorías éticas que más se debate en los círculos

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