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    Resolucion para El Seper

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    Diego Omonte
    El director del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público del Ejército designa un comité de seis miembros para evaluar y seleccionar personal docente civil para el año 2023 a través de un concurso público, de acuerdo con la ley y reglamentos sobre educación superior y carrera pública docente.

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    El director del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público del Ejército designa un comité de seis miembros para evaluar y seleccionar personal docente civil para el año 2023 a través de un concurso público, de acuerdo con la ley y reglamentos sobre educación superior y carrera pública docente.

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    Resolucion Para El Seper

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    El director del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público del Ejército designa un comité de seis miembros para evaluar y seleccionar personal docente civil para el año 2023 a través de un concurso público, de acuerdo con la ley y reglamentos sobre educación superior y carrera pública docente.

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    El director del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público del Ejército designa un comité de seis miembros para evaluar y seleccionar personal docente civil para el año 2023 a través de un concurso público, de acuerdo con la ley y reglamentos sobre educación superior y carrera pública docente.

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    Resolución Directoral del Instituto de Educación

    Superior Tecnológico Público del Ejército – ETE


    “Sgto. 2° Fernando Lores Tenazoa”
    Chorrillos,
    N° -2022/ U-10. g.1/SEPER/IESTPE - ETE

    VISTO:

    La Hoja de Recomendación Nº 001 U-10. g.1.c.00.02, presentada por el Jefe de la Sección


    Personal de la Escuela Técnica del Ejercito, para la designación del comité de Evaluación y
    Selección, encargados del proceso de captación de personal civil Docente para el AF-2023;

    CONSIDERANDO:

    Que, el numeral 117.1 del Reglamento de la Ley Nº 30512, Ley de Institutos y Escuelas de
    Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes, aprobado mediante Decreto Supremo
    N° 010-2017-MINEDU, señala que El ingreso a la CPD se lleva a cabo mediante concurso público
    de méritos abierto de manera presencial, semipresencial o a distancia, a través de medios
    informáticos, plataformas virtuales o análogas, según corresponda, con la finalidad de seleccionar a
    las personas idóneas para acceder al puesto de docente, en cualquiera de sus categorías;

    Que, el numeral 240.1, del artículo 240 del citado reglamento, indica que el proceso de
    contratación de docentes regulares se realiza al menos una (1) vez al año, y contempla la difusión
    masiva de la convocatoria, evaluación y publicación del cuadro de méritos a través de la página
    web del Minedu, de la DRE, el Educatec y de los propios IES o EES.

    Que, según lo establecido en la Directiva Nº 026 A-4. b/02.61, numeral 5 inciso 1.a
    determina nombrar el Comité de Evaluación y Selección para la captación de Personal Civil
    Docente, a través de un concurso público; dentro de lo establecido en el marco de la Ley”;

    Que, el artículo 68° del Reglamento de Formación de las Escuelas e Institutos de


    Formación Profesional de las Fuerzas Armadas, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 009-
    2019-DE, señala que se denomina docente, al profesional, civil o militar, nombrado o contratado,
    que reúne los requisitos para el ejercicio de la docencia y ha sido seleccionado por concurso público
    en la escuela o instituto de formación profesional de las Fuerzas Armadas;

    Que, el numeral 72.2 del artículo 72 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley
    del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo N° 004–2019–

    1-2
    JUS, dispone que toda entidad es competente de realizar las tareas materiales internas necesarias
    para el eficiente cumplimiento de su misión y objetivos, así como para la distribución de las
    atribuciones que se encuentren comprendidas dentro de su competencia; y

    Estando, a lo propuesto por la Sección Personal de la Institución Educativa Pública del


    Ejército – ETE “Sgto. 2° Fernando Lores Tenazoa”, a lo visado por el Jefe de la Oficina de
    Asesoría Legal y, a lo acordado por el señor Director del Instituto de Educación Superior
    tecnológico Público del Ejército – ETE “Sgto. 2° Fernando LORES TENAZOA”;

    SE RESUELVE:

    Artículo 1°. - Designar al COMITÉ DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN


    EVALUADORES, quienes se encargarán de realizar el debido proceso de Evaluación y Selección
    para la captación de Personal Docente idóneo para la Escuela Técnica del Ejercito “Sgto. 2°
    Fernando Lores Tenazoa” para el AF-2023; el cual será integrado por el siguiente personal:

    N° GRADO/ARM APELLIDOS Y NOMBRES CARGO


    01 CRL EP CACHO RONCAL JAIME ALBERTO PRESIDENTE
    02 TTE CRL INF TORRES CACERES ELIAS FREDY VOCAL
    03 TTE CRL INF MARQUINA BARRETO CARLOS ALBERTO MIEMBRO
    04 CAP SJE OMONTE ROJAS ABRAHAM DIEGO MIEMBRO
    05 CAP COM POCLIN GUEVARA ZULLY MELISSA MIEMBRO
    06 CAP INF JUSTANO MOGOLLON OSCAR ALEXIS SECRETARIO
    TECNICO

    Regístrese, comuníquese y archívese.

    _________________________________
    0- 128932267– O+
    JAIME ALBERTO CACHO RONCAL
    CRL EP
    DIRECTOR DEL INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR
    TECNOLOGICO PÚBLICO DEL EJÉRCITO – ETE
    “SGTO 2DO FERNANDO LORES TENAZOA”

    ……………

    2-2

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