Políticas Ejemplos

POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL
Es compromiso de la Gerencia y Directivas de MARNELL SECURITY LTDA., el velar por

la seguridad de nuestros empleados, en mantener un entorno favorable en la prevención
de la seguridad vial, manteniendo la integridad física de todos nuestros empleados,
clientes, proveedores Y visitantes, en el desarrollo de programas de bienestar y
prevención que generen ambientes de trabajo seguros y saludables, evitando
afectaciones al ambiente, daños a la propiedad y al entorno, MARNELL SECURITY
LTDA., establece una política de Seguridad Vial, la cual es de obligatorio cumplimiento
para todos los actores viales (peatones, pasajeros, ciclistas, motociclistas y conductores
de vehículos), así como los contratistas, y visitantes que participen en las operaciones
dentro de nuestras instalaciones o de cualquier vía pública.
MARNELL SECURITY LTDA, se compromete a dar cumplimiento a la legislación y

normatividad vial, y a establecer actividades de promoción de la Seguridad Vial y
prevención de accidentes e incidentes viales.
De igual forma esta política da lugar al cumplimento de la normatividad existente

aplicable, las políticas internas y del cliente en lo que respecta a seguridad vial. Para dar
cumplimiento a tal propósito MARNELL SECURITY LTDA declara:
 Establecer actividades de promoción y prevención de seguridad vial conforme a su

actividad económica, propendiendo minimizar accidentes de tránsito, por tanto,
todos los trabajadores de la empresa son actores viales y como tales desempeñan
un papel fundamental en el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) y en la
participación de las actividades que programe y desarrolle la misma, con el objeto
de disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes de tránsito.
 Cumplir con la reglamentación establecida en el Código Nacional de Tránsito

Terrestre según la ley 769 de 2002 y las demás que la reglamenten, modifiquen
y/o la complementen.
 Desarrollar estrategias de concientización a los empleados a través de

capacitaciones, campañas y otras actividades orientadas a la prevención de
accidentes de tránsito y respeto por las señales de tránsito, que permitan la
adopción de conductas proactivas frente al manejo preventivo.
 Revisar las mediciones permanentes del Plan Estratégico de Seguridad Vial, con
el fin de verificar el cumplimiento de los objetivos y mantener el mejoramiento
continuo del plan.
 Vigilar la responsabilidad de los contratistas en el mantenimiento preventivo y

correctivo de vehículos.
 Propender por que se cumplan estrictamente los lineamientos establecidos en las

políticas de regulación de la empresa.
 Promover una cultura de mejoramiento continuo que permita ajustar los
estándares de Seguridad vial, acorde al análisis de los eventos generados, las
lecciones aprendidas y las buenas prácticas.
 La política de seguridad vial debe ser conocida y divulgada a todos los empleados
de la empresa.
 Para aquellos conductores que NO presenten accidentes e infracciones durante el

mes se realizara una felicitación a la hoja de vida.
 La Gerencia de la empresa designa los recursos económicos, físicos, tecnológicos

y humanos para la implementación y mantenimiento del Plan Estratégico de
Seguridad Vial. Estos se encuentran contemplados en el presupuesto de la
organización ($ XXXXXX), donde se ha destinado una parte de este para el
desarrollo de la seguridad vial en la empresa y las acciones pertinentes para el
mismo según el cronograma de actividades del Plan Estratégico de Seguridad
Vial.
MARNELL SECURITY LTDA, en representación de la Alta Gerencia asegura el

cumplimiento de todos los requisitos aplicables y la mejora continua en la disponibilidad
de los recursos financieros, logísticos y humanos necesarios para la
implementación y divulgación, dando así cumplimiento de esta política, y la
revisión periódica del Plan Estratégico de Seguridad Vial con el fin de contribuir
con la mejora continua del mismo.
Esta política aplica a todos los empleados, contratistas, visitantes y a todas las
actividades que se realicen bajo el control directo e indirecto de MARNELL SECURITY
LTDA.
La omisión de esta política expondrá su vida y la de otros, dando como resultado la

imposición de acciones disciplinarias en concordancia con el reglamento interno de
trabajo.
Esta política se encuentra publicada en nuestra cartelera, en folletos informativos y en la

intranet de la empresa.
POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE CONSUMO DE ALCOHOL, DROGAS Y TABACO
MARNELL SECURITY LTDA., es una compañía dedicada al suministro, instalación,

mantenimiento de sistemas integrados de seguridad electrónica, monitoreo de sistemas
electrónicos y prestación de servicios de vigilancia y seguridad en las modalidades fija y
móvil sin armas, c, e inherente a la Política de Seguridad Vial se compromete a
salvaguardar la integridad de todo el personal que labora en nuestra empresa, de los
visitantes y de los contratistas, quedando así expresamente prohibido laborar o prestar un
servicio bajo efectos de alcohol o drogas estimulantes.
Es así como MARNELL SECURITY LTDA., se compromete a:
 Prohibir el ingreso y la comercialización de alcohol o drogas estimulantes dentro de la

empresa y vehículos.
 Realizara pruebas aleatorias a los empleados de la empresa con el personal idóneo y

equipos de medición calibrados, esto como medida de control a la prevención de
consumo de alcohol según los lineamientos del procedimiento de toma de pruebas de
la empresa.
 Son responsable de la realización de la toma de muestra para la determinación de

embriaguez: Seguridad y Salud e el Trabajo, quienes deberán rendir el respectivo
informe de la toma de dichas muestras.
 Cumplir con la normatividad referente al consumo de alcohol, drogas y tabaco y las

demás que la reglamenten, modifiquen y/o la complementen.
 En caso de incumplimiento de esta Política, se aplicará el sistema disciplinario

conforme a la normatividad vigente y el reglamento interno de trabajo.
 En lo referente a la problemática del tabaquismo, MARNELL SECURITY LTDA.,

propenderá e instará a sus empleados a reducir considerablemente el consumo del
tabaco.
 Divulgar los presentes lineamentos a todas las personas de la empresa.
 Se realiza seguimiento a esta política con la toma de muestras XXXXXXXXX.

POLÍTICA DE REGULACIÓN DE HORAS DE CONDUCCIÓN Y DESCANSO
MARNELL SECURITY LTDA., es una compañía dedicada al suministro, instalación,

mantenimiento de sistemas integrados de seguridad electrónica, monitoreo de sistemas
electrónicos y prestación de servicios de vigilancia y seguridad en las modalidades fija y
móvil sin armas, inherente a la Seguridad vial y a la prevención de la fatiga en la
conducción de vehículos establece que las horas semanales de trabajo de nuestros
supervisores, de que tratan nuestra legislación en el Código Sustantivo de trabajo, se
encuentra divididas en periodos de no más de ocho (8) horas de conducción continuas,
esto en atención al horario de visitas a cada uno de los puestos ya sea en virtud de las
necesidades del momento que se requieran. Así las cosas se garantiza pausas entre
cada una de las rutas a servir.
Los siguientes son los horarios de los diferentes recorridos que tienen nuestros
supervisores:
MAÑANA TARDE
De igual manera los fines de semana se manejan programaciones de viajes
XXXXXXXXXXX.
Se realiza seguimiento a esta política con XXXXXXXXX.

POLÍTICA DE REGULACIÓN DE LA VELOCIDAD
Partiendo desde nuestra actividad como empresa MARNELL SECURITY LTDA., y el

compromiso de aplicar las disposiciones establecidas en lo que respecta a la seguridad
vial, determina lo siguiente ante el aspecto de control y regulación de la velocidad:
 Compromiso de nuestros empleados que conduzcan algún tipo de vehículo con la

normatividad referente al control de velocidad en vías internas y externas.
 Lo mencionado se controlará permanentemente, con el objeto de contribuir a la

seguridad de nuestros conductores, pasajeros y vehículos, es por ello que contamos
XXXXX en todos nuestros vehículos el cual nos reporta velocidades, ubicación y
tiempos de desplazamientos.
 En los diferentes recorridos se cuentan con planificación para las rutas de los
supervisores, esto con el fin de ayudar al conductor en todas las necesidades que
generen los desplazamientos y esté atento a la conducción.
 Sin perjuicio de lo anterior, se deja manifiesto que los conductores de nuestra

empresa y empleados, también deben dar cumplimiento a las velocidades máximas
autorizadas para los diferentes tramos de vía.
 Se realiza seguimiento a esta política con XXXXXXXx.
El conductor deberá evaluar las condiciones de riesgo ya sean por las condiciones del
clima, la vía, el vehículo y del mismo estado físico en que se encuentre, en general la
velocidad se ajustará a los límites permitidos según la Ley Colombiana.
ZONA LIMITE DE
VELOCIDAD
VÍAS INTERNAS
Dentro de XXXXXX 20 Km/h
XXXXXX 30 Km/h
VÍAS EXTERNAS
Zonas escolares, residenciales, iglesias,
en intersecciones de vías o cualquier 30 Km/h
zona peatonal
Zona Rural 80 Km/h
Zona Urbana 50 Km/h

POLÍTICA DE USO DEL CINTURON DE SEGURIDAD
MARNELL SECURITY LTDA.,dentro del marco de la seguridad vial como empresa insta
a su personal y a sus clientes al uso del cinturón de seguridad.
El uso del cinturón de seguridad en los vehículos de XXXXXX, es condición

OBLIGATORIA para todos los pasajeros, conductores, sin importar la distancia del
recorrido, teniendo en cuenta que deben utilizarlo correctamente, igualmente promover en
otros el uso apropiado y seguro de este elemento en todo momento en que se encuentre
en un vehículo automotor ya sea de XXXXXX o de uso personal.
Es obligación de todos nuestros conductores al inspeccionar el estado de todos los

cinturones de seguridad de sus vehículos y reportar al jefe de f XXXXXX cualquier falla
que presente este.
XXXXXX, considera primordial extender y aplicar esta política en sus trabajadores,

clientes, contratistas y visitantes para así mejorar las condiciones de seguridad, es por
ello que esta política se encuentra publicada en las carteleras de la empresa.
Nuestros vehículos cuentan con sistemas de cinturones de tres y de dos puntos en las
sillas en los cuales se transportan personal de la empresa respectivamente.
El conductor que se encuentre operando un vehículo sin portar el cinturón de seguridad

será sancionado con XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.
Esta política se encuentra publicada en nuestra cartelera.
POLÍTICA DE NO USO DE EQUIPOS DE COMUNICACIONES MOVILES

MIENTRAS SE CONDUCE
Dentro del Plan Estratégico de la Seguridad Vial de XXXXXX., se prohíbe el uso de

medios de comunicación móviles o teléfonos instalados en los vehículos mientras
conduce. Adicionalmente a esto se instaura los siguientes principios:
 Cumplir con la normatividad legal referente al no uso de equipos de comunicación
bidireccionales mientras se conduce y las demás que la reglamenten, modifiquen y/o
la complementen.
 Solamente se permite el uso de los equipos móviles de comunicación para afrontar

situaciones de emergencia y coordinar la operación del servicio prestado por la
empresa. El vehículo debe estar detenido en una zona segura y de forma apropiada
para atender o utilizar este elemento de telecomunicación.
 Está totalmente prohibido mientras se conduce la utilización de accesorios como

manos libres, auriculares bluetooth, enviar mensajes de texto ya sea por Messenger,
WharsApp, o enviar correos electrónicos.
 Los teléfonos móviles con aplicaciones GPS o los dispositivos GPS independientes
pueden utilizarse solo para la navegación si el destino se programa ANTES de dar
marcha en el vehículo.
 Está totalmente prohibido utilizar pantallas como reproductores de DVD en las que el
conductor pueda desviar su mirada a ellas.
 Esta política se encuentra publicada en nuestra cartelera.
POLITICA DE ELEMENTOS DE PROTECCION
Para XXXXXX., es prioridad la prevención y promoción de la seguridad y salud de sus

trabajadores; razón por la cual y en cumplimiento de los ordenamientos emitidos por la
legislación nacional vigente, la empresa suministrará a cada trabajador los elementos de
protección personal acordes a los peligros identificados en su actividad laboral y la matriz
de EPP; de igual manera capacitará en el uso y cuidado de dichos elementos, realizará
inspecciones periódicas del uso y estado de los EPP y reemplazará inmediatamente los
EPP deteriorados.
XXXXXX., brinda a los conductores la dotación la cual incluye camisa de manga larga,
pantalón jean, botas de materia y chaqueta.
Sera obligación de los trabajadores utilizar y cuidar correctamente los elementos de

protección personal y reportar al jefe inmediato la falta o deterioro de los mismos.
El incumplimiento por parte del trabajador de las instrucciones y determinaciones de

seguridad conllevará a que se efectúen las sanciones previstas en el reglamento interno
de trabajo de la empresa.

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Es compromiso de la Gerencia y Directivas de MARNELL SECURITY LTDA., el velar por

MARNELL SECURITY LTDA, se compromete a dar cumplimiento a la legislación y

De igual forma esta política da lugar al cumplimento de la normatividad existente

 Establecer actividades de promoción y prevención de seguridad vial conforme a su

 Cumplir con la reglamentación establecida en el Código Nacional de Tránsito

 Desarrollar estrategias de concientización a los empleados a través de

 Vigilar la responsabilidad de los contratistas en el mantenimiento preventivo y

 Propender por que se cumplan estrictamente los lineamientos establecidos en las

 Para aquellos conductores que NO presenten accidentes e infracciones durante el

 La Gerencia de la empresa designa los recursos económicos, físicos, tecnológicos

MARNELL SECURITY LTDA, en representación de la Alta Gerencia asegura el

La omisión de esta política expondrá su vida y la de otros, dando como resultado la

Esta política se encuentra publicada en nuestra cartelera, en folletos informativos y en la

POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE CONSUMO DE ALCOHOL, DROGAS Y TABACO

MARNELL SECURITY LTDA., es una compañía dedicada al suministro, instalación,

 Prohibir el ingreso y la comercialización de alcohol o drogas estimulantes dentro de la

 Realizara pruebas aleatorias a los empleados de la empresa con el personal idóneo y

 Son responsable de la realización de la toma de muestra para la determinación de

 Cumplir con la normatividad referente al consumo de alcohol, drogas y tabaco y las

 En caso de incumplimiento de esta Política, se aplicará el sistema disciplinario

 En lo referente a la problemática del tabaquismo, MARNELL SECURITY LTDA.,

 Divulgar los presentes lineamentos a todas las personas de la empresa.

 Se realiza seguimiento a esta política con la toma de muestras XXXXXXXXX.

Esta política se encuentra publicada en nuestra cartelera, en folletos informativos y en la

POLÍTICA DE REGULACIÓN DE HORAS DE CONDUCCIÓN Y DESCANSO

MARNELL SECURITY LTDA., es una compañía dedicada al suministro, instalación,

Se realiza seguimiento a esta política con XXXXXXXXX.

Esta política se encuentra publicada en nuestra cartelera, en folletos informativos y en la

POLÍTICA DE REGULACIÓN DE LA VELOCIDAD

Partiendo desde nuestra actividad como empresa MARNELL SECURITY LTDA., y el

 Compromiso de nuestros empleados que conduzcan algún tipo de vehículo con la

 Lo mencionado se controlará permanentemente, con el objeto de contribuir a la

 Sin perjuicio de lo anterior, se deja manifiesto que los conductores de nuestra

 Se realiza seguimiento a esta política con XXXXXXXx.

Esta política se encuentra publicada en nuestra cartelera, en folletos informativos y en la

POLÍTICA DE USO DEL CINTURON DE SEGURIDAD

El uso del cinturón de seguridad en los vehículos de XXXXXX, es condición

Es obligación de todos nuestros conductores al inspeccionar el estado de todos los

XXXXXX, considera primordial extender y aplicar esta política en sus trabajadores,

El conductor que se encuentre operando un vehículo sin portar el cinturón de seguridad

Esta política se encuentra publicada en nuestra cartelera.

POLÍTICA DE NO USO DE EQUIPOS DE COMUNICACIONES MOVILES

Dentro del Plan Estratégico de la Seguridad Vial de XXXXXX., se prohíbe el uso de

 Solamente se permite el uso de los equipos móviles de comunicación para afrontar

 Está totalmente prohibido mientras se conduce la utilización de accesorios como

 Esta política se encuentra publicada en nuestra cartelera.

POLITICA DE ELEMENTOS DE PROTECCION

Para XXXXXX., es prioridad la prevención y promoción de la seguridad y salud de sus

Sera obligación de los trabajadores utilizar y cuidar correctamente los elementos de

El incumplimiento por parte del trabajador de las instrucciones y determinaciones de

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