Kenjo

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Kenjo.

Constanza Jil
Martina Navarro.
Millaray Poveda
Evelyn Torres.
Duoc UC, Sede San Bernardo.
Ingeniería en administración de empresas mención gestión de
Personas.
Jacqueline Olivares.
Mayo, 2022
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Índice.
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Introducción

En el presente informe, le hablaremos sobre un nuevo software el cual


ayuda a las macroempresas y pymes, su nombre es Kenjo, este software
fue creado por David padilla, creador y fundador de este programa el cual
explica que esta fue creada pensando en las nuevas generaciones de
recursos humanos ya que los softwares tradicionales suelen olvidar que la
flexibilidad laboral está en un constante cambio.
Es una plataforma de recursos humanos completa y personalizable,
pensada para ayudar a diario al departamento de recursos humanos.
Kenjo permite manejar documentos, gestionar vacaciones y ausencias o
contratar a nuevas personas.
Este programa, ofrece un sistema centralizado para que los
administradores puedan gestionar y activar diversos paquetes de
beneficios como seguros de salud, bonos, etc. Los especialistas en
nominas pueden obtener información de todos sus trabajados y exportar
los datos a agencias externar de nóminas en un tan solo un paso.
Todos los nuevos clientes reciben una sesión de onboarding
personalizada el cual contara con un gerente dedicado a ayudarte con la
configuración e implementación de todas las funciones.
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¿Qué es Kenjo?

Kenjo es un tipo de software basado en la nube para directivos y


empleados creado especialmente para Administración en Recursos
humanos, pero que también puede ser usado para distintas áreas de la
administración.
Es una plataforma organizacional, la cual ingresando los datos necesarios
puede administrar, vacaciones y ausencias de los colaboradores,
remuneraciones, etc., y esto puede ahorrar más tiempo.
Esta aplicación ofrece un plan de horarios que se adaptan a tu plantilla,
pudiendo personalizar y organizar recogiendo toda la información sobre
los diferentes turnos de cada colaborador.
Fue creada en el año del 2017 por David Padilla y el nombre proviene del
idioma japones.
Esta aplicación no tiene versión gratuita, pero ofrece una prueba gratis,
sus precios van desde 4,00 euros hasta 5,00 euros que es alrededor de
cuatro mil pesos chilenos.
Sus ventajas son: Hace más fácil la organización de reuniones, el proceso
de reclutamiento, gestión de objetivo, permite el rápido acceso a nóminas,
informes y analíticas.
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"El Covid-19 ha popularizado el trabajo en remoto, lo que ha


creado nuevos problemas en torno a cuestiones como el
compromiso y satisfacción de los empleados, la comunicación, la
cultura corporativa y el rendimiento. Aunque en realidad sólo ha
intensificado una demanda latente de los profesionales: la
necesidad de patrones de trabajo más flexibles”

“Además de todo esto, los empleados de hoy en


día también están más interesados en el desarrollo
personal y profesional que en el estatus y el salario.
Nosotros construimos Kenjo poniendo la experiencia de
los empleados en el corazón de nuestro producto”.

David, P. (s.f.). Blog Kenjo. Obtenido de


https://blog.kenjo.io/es/kenjo-recauda-5.1-millones-de-
euro

¿Para qué sirve el software?

En cuanto a la pandemia ha sido muy difícil trabajar de forma normal o


común, debido a esto una gran ayuda a sido avances como Kenjo que
ayuda exclusivamente al área de R.R.H.H tanto para ahorrar tiempo y
para hacer más practico el teletrabajo porque en un solo software tiene
todo para el buen desempeño del Gerente.
La gracia de esta, es que los horarios son flexibles, ósea trabajar cuando
sea necesario o se requiera; de esta manera ayudamos al colaborador a
que sus tareas se acorten, al igual un gran aporte es el ambiente laboral
debido a que no se estresaran cumpliendo sus deberes como trabajador.
Entre sus principales funciones están: Contratación de personal,
reclutamiento y selección, almacenamiento de documentos, pago de
remuneraciones, vacaciones o ausencias de colaboradores, etc.
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¿Cómo funciona Kenjo?

Su modo de empleo es muy sencillo a los costados tiene todo tipo de


filtros, lo que allí puede seleccionar, así como tipos de cargos o puestos,
vacaciones, remuneraciones, horarios, horas extras, turnos y contratos.
Además, cuenta con un horario personal y de todos los trabajadores que
usted esta a cargo. Algo muy bueno de esto es que puede recibir una
alerta cuando haya un problema, por ejemplo, un sueldo mal ingresado.
Otro punto es que puede subir cualquier tipo de archivo, plantillas,
nominas personales, etcétera y para mayor organización puede clasificar
todo.
Por último, una gran ayuda es a la hora de crear el organigrama de la
empresa puesto que al clasificar los tipos de cargos se va armando
automáticamente, pero si prefiere lo tradicional igual puede hacerlo
manual.
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Conclusión

Una vez re realizada esta investigación se logró elaborar y plantear


el objetivo propuesto de este trabajo, acerca del avance tecnológico en el
área de recursos humanos, en donde se puedo abordar los principales
aspectos del software Kenjo, tales como, ¿Qué es?, sus funciones,
¿Cómo funciona?, entre otras.
Con toda esta información recopilada se puede decir que este
software es perfectamente capaz de optimizar las labores a realizar en el
área de recursos humanos ya sea en empresas, pymes y/o
corporaciones, ya que este permite elevar el nivel de productividad,
dinamizar la comunicación, facilitar una mejor organización y
redistribución de las tareas laborales.
Para finalizar se puede decir que con esta tarea se pudo entender
la importancia de los avances tecnológicos en esta área, ya que sin ellas
el trabajo a realizar sería más disperso al igual que la organización que se
debe llevar para un mejor rendimiento, sin duda estos progresos permiten
llevar las empresas sin ningún percance ni complicaciones mayores ya
que estas innovaciones ofrecen a facilitar las actividades diarias y
adaptarse mejor al entorno de hoy en día.
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Referencias de bibliografías

 https://www.softwaredoit.es/kenjo/kenjo.html#:~:text=Caracter

%C3%ADsticas%20de%20Kenjo,ausencias%20y%20evaluaci

%C3%B3n%20del%20desempe%C3%B1o.

 https://www.kenjo.io/es/sobre-kenjo

 https://www.kenjo.io/

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