Diferencia Entre Contrato y Convenio - Diferenciador PDF

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Economía Y Finanzas

Contrato y convenio
Zara Lugo
Licenciada en comunicación social

Un contrato es un arreglo bilateral que establece


una relación jurídica entre las partes
involucradas. Un convenio es un acuerdo
voluntario que no se encuentra sujeto a la ley.

Siempre puede existir un convenio sin haber


contrato, pero para que se lleve a cabo un
contrato siempre debe haber un convenio.

A diferencia del convenio, el contrato busca crear


obligaciones que puedan modificarse,
transferirse o extinguirse legalmente.

Contrato Convenio

Significado Consentimiento entre Acuerdo entre las


dos o más partes partes respecto a
involucradas, que debe un tema en un
enmarcarse legalmente contexto que no
para concretarse. requiere legalidad.

Medio Escrito. Oral o escrito.

Elementos Convenio Oferta

Soporte legal Aceptación

Legalidad Es vinculante y se No crea ningún tipo


encuentra sujeto a la de compromiso
legislación. legal.

Contexto Generalmente se realiza Normalmente se da


en los negocios y en el en un contexto
ambiente laboral. social o familiar y
en el ámbito
educacional.

Validez Debe ser de aceptación Solo necesita de la


mutua dentro del marco aceptación mutua
legal para tener validez. para ser válido.

Ejemplos Contrato de trabajo. Convenio entre


dos países.
Contrato de compra-
venta. Convenio entre
universidades.
Contrato para
establecer una Convenio entre
asociación. amigos.

¿Qué es un contrato?

El contrato es un acuerdo con validez legal


donde las partes involucradas establecen los
derechos y deben cumplir con ciertas
obligaciones.

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Para que se pueda llevar a cabo un contrato no


basta con que el acuerdo sea verbal, debe
presentarse por escrito con la firma de los
involucrados y enmarcarse dentro de la ley para
su cumplimiento.

Por esta razón de legalidad, se dice que todos los


contratos son convenios, pero no todos los
convenios son contratos.

Cuando una persona le hace una oferta a otra y


ésta lo acepta, debe expresarse por escrito y
registrarse como un compromiso legal para que
pueda existir el contrato.

Otro aspecto fundamental para que se pueda


llevar a cabo el contrato es que las partes
involucradas deben ser capaces en términos
legales de poder participar en él. Esto quiere
decir que deben tener la capacidad mental para
entender los términos del contrato y tener
mayoría de edad.

Tipos de contratos

En líneas generales se podrían clasificar los


contratos dentro de los siguientes grupos:

Explícitos: describen detalladamente cada


uno de los términos utilizados.

Implícitos: se dejan a libre interpretación los


términos porque son conocidos por las partes
involucradas.

Bilaterales: establecen las obligaciones y


derechos del ofertante y el ofertado.

Unilaterales: solo establecen las


obligaciones de una las partes.

Ejemplo de contrato

Contrato de trabajo: el patrón hace una oferta al


trabajador donde solicita sus servicios a cambio
de una remuneración monetaria. En este caso, se
procede a elaborar el contrato escrito donde se
estipulan las obligaciones y derechos de las
partes, como las horas de trabajo, el salario, las
vacaciones, los días de descanso, entre otros
aspectos.

¿Qué es un convenio?

Un convenio es un pacto o acuerdo de


voluntades entre dos o más partes respecto a
determinado tema. Se puede llegar a este
acuerdo de manera verbal o escrita sin ser
requerido un marco legal.

Cuando una persona le hace una propuesta a


otra y ésta la acepta voluntariamente, se puede
decir que se ha llegado a un convenio entre las
partes.

Los convenios no están determinados por


ninguna ley, lo que quiere decir que las
condiciones y contexto de este acuerdo es
establecido enteramente por las partes que
participan en él.

Igualmente, el cumplimiento del convenio


dependerá directamente de la disposición de las
personas involucradas.

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Los convenios se pueden dar en todo tipo de


ámbitos porque no requiere del cumplimiento de
condiciones específicas para llevarse a cabo. Por
esto, cualquier acuerdo que no esté sujeto a la
ley puede ser considerado un convenio.

Tipos de convenio

Dependiendo de la cantidad de personas que


participan en el convenio, este puede ser:

Bilateral: aquellos en los que participan solo


dos partes interesadas.

Plurilateral: donde participan tres o más


partes.

En el ámbito educativo se suelen llevar a cabo


los siguientes tipos de convenio:

Convenio marco: cuando las instituciones


involucradas se comprometen a cooperar en
determinadas áreas, como la investigación
conjunta, el intercambio de material
educativo o el intercambio de docentes y
estudiantes.

Convenio específico: las instituciones llegan


a un acuerdo para fortalecer áreas
complementarias llevando a cabo actividades
específicas previamente detalladas que
pueden ser académicas, científicas o
administrativas.

Ejemplo de convenio

Convenio colectivo: este convenio se suele dar


en el ámbito laboral, vincula a los representantes
de los trabajadores con los empresarios de un
sector o empresa determinado con el objetivo de
regular las condiciones de trabajo existentes.

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Zara Lugo
Licenciada en comunicación social, mención periodismo,
por la Universidad Católica Santa Rosa (2014), con
especialización en estrategias de comunicación y
negociación por el Instituto de Iberoamérica de la
Universidad de Salamanca (2013).

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