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    Taller Nomina No. 04 EN GRUPO REALIZADO

    Cargado por

    Melissa Lopez
    Este documento presenta la nómina de varios empleados de la empresa Latinos del Litoral S.A.S para el mes de diciembre. Detalla el salario básico, horas extras trabajadas, deducciones y prestaciones sociales de cada empleado como gerente general, asistente de gerencia, jefe de almacén, asistente de facturación, asesor de ventas y servicios generales. Adicionalmente, resume los cálculos realizados para liquidar las prestaciones de cada trabajador.

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    Este documento presenta la nómina de varios empleados de la empresa Latinos del Litoral S.A.S para el mes de diciembre. Detalla el salario básico, horas extras trabajadas, deducciones y prestaciones sociales de cada empleado como gerente general, asistente de gerencia, jefe de almacén, asistente de facturación, asesor de ventas y servicios generales. Adicionalmente, resume los cálculos realizados para liquidar las prestaciones de cada trabajador.

    Descripción original:

    Ejercicios de Nomina

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    Taller Nomina No. 04 EN GRUPO REALIZADO

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    Melissa Lopez
    Este documento presenta la nómina de varios empleados de la empresa Latinos del Litoral S.A.S para el mes de diciembre. Detalla el salario básico, horas extras trabajadas, deducciones y prestaciones sociales de cada empleado como gerente general, asistente de gerencia, jefe de almacén, asistente de facturación, asesor de ventas y servicios generales. Adicionalmente, resume los cálculos realizados para liquidar las prestaciones de cada trabajador.

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    TALLER

    La Empresa Latinos del Litoral S.A.S, con Nit. No. 890.820.232-1, con horario de 8:00 a.m. A 12:00
    m y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. elabora la Nómina de sus empleados del 01 al 31 de Diciembre del
    año 20.., por motivos de inventarios algunos de sus empleados laboraron horas extras así:

    Bartolo Montecristo La Madrid - Gerente General; Salario Básico $6.800.000, Ingresó a la empresa
    el 01 de marzo del 2002, laboró durante 2 semanas en horario de 5.00 a.m. a 11: p.m. La empresa
    le reconoce $830.000 por concepto de Auxilio de rodamiento.

    SALUD 12.5%

    6.800.000 * 8.5% = 578.000 EMPLEADOR


    * 4% = 272.000 EMPLEADO

    PENSIÓN 16%

    6.800.000 * 12% = 816.000 EMPLEADOR


    * 4% = 272.000 EMPLEADO

    ARL 0.522%
    6.800.000 * 0.522% = 35.496 EMPLEADOR

    LIQUIDACION PRESSTACIONES SOCIALES DE CADA UNO DE LOS EMPLEADOS

    PRIMAS DE SERVICIO = SALARIO DEVENGADO * No. DIAS LABORADO/ 360

    CESANTIAS = SALARIO DEVENGADO * No. DIAS LABORADO/ 360

    INTERESES / CESANTIAS = VALOR DE LAS CESANTIAS * 12% o ANUAL o 1% ANUAL

    VACACIONES = SALARIO BASICO * No. DIAS LABORADOS / 720

    Salario devengado= 6.800.000+830.000+1.096.548 = 2.803.002

    Primas de servicios = 2.803.002*180/360= 1.401.501

    Cesantías = 2.803.002*360/360= 2.803.002

    Intereses/ cesantías= 2.803.002*12%= 336.360

    vacaciones (no hay cumplido el tiempo)


    Libertad Lamadrid Montero – Asistente de Gerencia, Salario Básico $1.800.000, ingresa a la
    empresa el 01 de abril del 2008, laboró horas extras en el mismo horario del Gerente General

    Solución: horario 5.00 am a 11 pm laboro durante dos semanas

    VR. HORA = SALARIO BASICO / 240

    1.800.000/240= 7.500

    VR. DIA = SALARIO BASICO / 30

    1.800.000/30= 60.000

    5:00 am a 1:00 pm = 8 horas laborales

    5:00 am a 6:00 am = 1 H.R.N.O

    1:00 pm a 10.00 pm= 9 H.E.D.O

    10.00 pm a 11: pm = 1 H.E.N.O

    10.00 pm a 11: pm = 1 H.R.N.O

    7.500*0.35*12*1= 31.500

    7.500*1.25*12*9= 1.012.500

    7.500*1.75*12*1= 157.500

    7500*0,35*12*1= 31.500

    TOTAL HORAS EXTRAS= 1.233.000

    1.233.000+1.800.000=

    SALUD 12.5%

    2.033.000* 8.5% =172.805 EMPLEADOR


    * 4% = 81.320 EMPLEADO

    PENSIÓN 16%

    2.033.000 * 12% =243.960 EMPLEADOR


    * 4% = 81.320 EMPLEADO

    ARL 0.522%
    2.033.000 * 0.522% = 10.612 EMPLEADOR
    Antistio Menco Ruiz - Jefe de Almacén, Salario básico $2.100.000, ingresa a la empresa el 01 de
    enero del año 2016, durante el mes de diciembre laboró en el siguiente horario. La empresa le
    descuenta $150.000 por concepto de Libranza

    2 sábado de 8:00 am A 1:00 am

    1 domingo de 10:00 am A 12:00 m

    1 jueves de 6:00 am A 1:00 am

    VR. HORA = SALARIO BASICO / 240

    2.100.000/240= 8.750

    VR. DIA = SALARIO BASICO / 30

    2.100.000/ 30= 70.000

    2 sábado de 8:00 am A 1:00 am

    8:00 am a 4:00 pm = 8 horas laborales

    4:00 pm a 10:00 pm = 6 H.E.D.O

    10:00 pm a 12:00 pm = 2 H.E.N.O

    10:00 pm a 12.00 pm = 2 H.R.N.O

    12:00 pm a 1:00 am = 1 H.E.N.D

    12:00 pm a 1:00 am = 1 H.R.N.D

    8.750*1.25*2*6= 131.250

    8.750*1.75*2*2= 61.250

    8.750*0.35*2*2= 12.250

    8.750*2,5*2*1= 43.750

    8.750*2.10*2*1= 36.750

    TOTAL= 285.250

    1 domingo de 10:00 am A 12:00 m

    70.000*1.75= 122.500 valor dominical


    10.00 am a 12.00 m 2 H.E.D.D

    8.750*2.0*2*1= 35.000

    TOTAL DOMINICAL =35.000

    1 jueves de 6:00 am A 1:00 am

    6:00 am a 2:00 pm = 8 horas laborales

    2.00 pm a 10:00 pm = 8 H.E.D.O

    10:00pm a 12:00pm = 2 H.E.N.O

    10:00pm a 12:00pm = 2 H.R.N.O

    12:00pm a 1:00 am = 1 H.E.N.O

    12:00pm a 1:00 am = 1 H.R.N.O

    8.750*1,25*8*1= 87.500

    8.750*1,75*2*1= 30.625

    8.750*0,35*2*1=6.125

    8.750*1,75*1*1= 15.313

    8.750*0,35*1*1= 3.062

    TOTAL= 142.625

    TOTAL HORAS EXTRAS= 462.875

    462.875+2.100.000=2.562.875

    SALUD 12.5%

    2.562.875 * 8.5% = 217.844 EMPLEADOR


    * 4% = 102.000 EMPLEADO

    PENSIÓN 16%

    2.562.875 * 12% = 252.000 EMPLEADOR


    * 4% = 84.000 EMPLEADO

    ARL 0.522%
    2.562.875 * 0.522% =13.358 EMPLEADOR
    Pancracio Santoyo Méndez, asistente de facturación, salario básico $2.400.000, ingresa a la
    empresa el 01 de mayo del año en curso, labora 2 domingos de 9:00 a.m. A 2:00 a.m. y en semana
    diferente laboro un lunes festivo de 7:00 a.m. A 9:00 a.m. la empresa le reconoce almuerzo y cena

    2.400.000/240= 10.000

    2.400.000/30= 80.000

    2 domingos de 9:00 a.m. A 2:00 a.m.

    9:00am a 5:00pm = 8 horas laborales

    5:00pm a 10:00 pm= 5 H.E.D.D

    10:00pm a 12:00pm= 2 H.E.N.D

    10:00pm a 12:00pm = 2 H.R.N.D

    12:00pm a 2:00 am = 2 H.E.N.O

    12:00pm a 2:00 am = 2 H.R.N.O

    10.000*2,0*5*2=200.000

    10.000*2,5*2*2= 100.000

    10.000*2,10*2*2= 84.000

    10.000*1,75*2*2= 70.000

    10.000*0,35*2*2= 14.000

    TOTAL= 468.000

    lunes festivo de 7:00 a.m. A 9:00 a.m

    80.000*1.75 = 140.000 valor dominical o festivo

    7.00am a 3:00 pm = 8 horas laborales

    3:00 pm a 10:00 pm = 7 H.E.D.D

    10:00 pm a 12:00pm = 2 H.E.N.D

    10:00pm a 12:00pm = 2 H.R.N.D

    12:00pm a 6:00 am = 6 H.E.N.O


    12:00pm a 6:00 am = 6 H.R.N.O

    6:00am a 9:00 am = 3 H.E.D.O

    10.000*2.0*7*1= 140.000

    10.000*2,5*2*1= 50.000

    10.000*2.10*2*1= 42.000

    10.000*1.75*6*1= 105.000

    10.000*0,35*6*1= 21.000

    10.000*1,25*3*1=37.500

    TOTAL= 433.000

    TOTAL HORAS EXTRAS= 901.000

    901.000+2.400.000= 3.301.000

    SALUD 12.5%

    3.301.000 * 8.5% = 280.585 EMPLEADOR


    * 4% = 132.040 EMPLEADO

    PENSIÓN 16%

    3.301.000 * 12% = 396.120 EMPLEADOR


    * 4% = 132.040 EMPLEADO

    ARL 0.522%
    3.301.000 * 0.522% = 17.23 EMPLEADOR

    Hermogenes Carmona – Asesor de ventas, salario básico $ 1.000.000 más comisiones por venta
    del 15%. Ingreso a la empresa el 01 de mayo del 2016, las ventas correspondientes al mes de
    diciembre del año en curso fueron de $32.000.000 La empresa le reconoce el almuerzo.

    Durante el mes de diciembre laboro en los siguientes horarios:

    2 sábados de 5:00 am A 9:00 pm

    1.000.000/240= 4.167

    1.000.000/30= 33.333

    5:00am a 1:00 pm = 8 horas laborales


    5:00am a 6:00 am = 1 H.R.N.O

    1:00pm a 9:00 pm=8 H.E.D.O

    4.167*0.35*1*2=2.917

    4.167*1,25*8*2= 83.340

    TOTAL= 86.257

    1 domingo de 9:00 am A 7:00 pm

    9:00am a 5:00pm = 8 horas laborales

    5:00pm a 7:00pm= 2 H.E.D.D

    4.167*2.0*2*1= 16.668

    1 lunes de 6:00 am A 7:00 pm

    6:00am a 2:00 pm= 8 horas laborales

    2:00pm a 7:00pm = 5 H.E.D.O

    4.167*1.25*5*1= 26.043

    TOTAL HORAS EXTRAS= 128.968

    128.968+1.000.000+4.800.000=5.928.968

    SALUD 12.5%

    5.928.968 * 8.5% = 906.562 EMPLEADOR


    * 4% = 237.158 EMPLEADO

    PENSIÓN 16%

    5.928.968* 12% = 711.476 EMPLEADOR


    * 4% = 237.158 EMPLEADO

    ARL 0.522%
    5.928.968 * 0.522% = 30.949 EMPLEADOR

    Nota: La empresa descuenta 25% del salario devengado por concepto de embargo por alimento y
    le reconoce Auxilio de rodamiento por valor de $530.000
    Anacleta Guzmán Martínez – Servicios Generales, devenga salario mínimo legal vigente, ingresa a
    la empresa el primero de diciembre del año en curso, laboró 3 dias en horario de 4:00 a.m. a 11:00
    p.m. la empresa le da las dos horas para almorzar y le reconoce la cena

    908.526/240= 3.785

    908.526/30=30.284

    3 dias en horario de 4:00 a.m. a 11:00 p.m.

    la empresa le da las dos horas para almorzar y le reconoce la cena

    4:00am a 12:00m = 8 horas laborales

    4:00am a 6:00am = 2 H.R.N.O

    2:00pm a 10:00pm= 8 H.E.D.O

    10:00pm a 11:00pm = 1 H.E.N.O

    10:00pm a 11:00pm = 1 H.R.N.O

    3.785*0.35*2*3= 7.949

    3.785*1,25*8*3=113.550

    3.785*1,75*1*3=19.871

    3.785*0.35*1*3= 3.974

    TOTAL EXTRAS = 145.344

    145.344+908.526= 1.053.870

    SALUD 12.5%

    1.053.870 * 8.5% = 89.578 EMPLEADOR


    * 4% = 42.154 EMPLEADO

    PENSIÓN 16%

    1.053.870 * 12% = 126.464 EMPLEADOR


    * 4% = 42.154 EMPLEADO

    ARL 0.522%
    1.053.870 * 0.522% = 5.501 EMPLEADOR
    Prudencio Torres Mega - mensajero, Devenga Salario Mínimo Legal Vigente, ingresa el 1 de junio
    del 2014. La empresa le reconoce Auxilio de Rodamiento por valor de $300.000, tiene embargo
    por alimentos del 25% sobre total devengado

    Laboro en el siguiente horario:

    908.526/240=3.785

    908.526/30= 33.333

    1 domingo 8:00 am A 4:00 pm (la empresa le reconoce almuerzo)

    8:00am a 4:00pm= 8 horas laborales

    2 sábados de 5:00 a.m a 9: p.m. (La empresa le reconoce almuerzo y cena)

    5:00am a 1:00pm = 8 horas laborales

    5:00am a 6:00am= 1 H.R.N.O

    1:00pm a 9:00pm= 8 H.E.D.O

    3.785*0.35*1*2= 2.650

    3.785*1.25*8*2=75.700

    TOTAL= 78.350

    TOTAL HORAS EXTRAS= 78.350

    TOTAL HORAS EXTRAS DE LOS EMPLEADOS = 2.949.537

    2.949.537+908.526= 3.858.099

    SALUD 12.5%

    3.858.099 * 8.5% = 327.938 EMPLEADOR


    * 4% = 154.323 EMPLEADO

    PENSIÓN 16%

    3.858.099 * 12% = 462.971 EMPLEADOR


    * 4% =154.323 EMPLEADO

    ARL 0.522%
    3.858.099 * 0.522% = 20.139 EMPLEADOR
    Nota: La empresa otorga una Prima Navideña adicional a cada uno de sus empleados
    correspondiente a 45 dias del salario básico

    Se Pide:

    - Liquidar las respectivas horas extras de cada uno de los empleados


    - Liquidar las Prestaciones Sociales de cada uno de los empleados
    - Liquidar las respectivas Prestaciones Sociales de cada uno de los empleados
    - Elaborar Formato de Nómina
    - Contabilizar la Nómina

    TABLA PARA LIQUIDAR HORAS EXTRAS


     

    HORA EXTRA DIURNA ORDINARIA 1.25

    HORA EXTRA NOCTURNA ORDINARIA 1.75

    HORA EXTRA DIURNA DOMINICAL O FESTIVA 2.0

    HORA EXTRA NOCTURNA DOMINICAL O FESTIVA 2.5

    RECARGO NOCTURNO ORDINARIO 0.35

    REGARGO NOCTURNO DOMINICAL O FESTIVO 2.10

    VR. DIA DOMINICAL O FESTIVO 1,75

       

    VR. HORA = SALARIO BASICO / 240  

    VR. DIA = SALARIO BASICO / 30  

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