Carta Amonestación

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SAN FERNANDO, XX de XXXXXXX de 201X

Señor
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
RUT 16.051.315-2
PRESENTE
Ref.: CARTA AMONESTACIÓN

Señor XXXXXXXXX:

Le indicamos que de acuerdo a las Normas de Orden y Disposiciones Generales establecidas en el Reglamento
Interno de Orden Higiene y seguridad, cuyo objetivo es regular las condiciones, requisitos, derechos,
beneficios, obligaciones, prohibiciones y, en general, las formas y condiciones de trabajo, higiene y seguridad
de todas las personas que laboran como Trabajadores dependientes de la Empresa, en las faenas, obras o
actividades que en cualquier punto del territorio estén a cargo o sean desarrolladas por ella. Así como también
en la acción que detallamos a continuación, comunicamos a usted que:

1.- En general, “Serán prohibiciones de orden para el Trabajador, teniendo éstas el carácter de
esenciales, constituyendo falta grave a las obligaciones que impone el Contrato de Trabajo, la
infracción a cualquiera de las prohibiciones que a continuación se señalan, de tal suerte que la
infracción a cualquiera de ellas podrá estimarse como incumplimiento grave de las condiciones
impuestas por el contrato y que, por lo mismo, facultan al empleador para poner término a la
relación laboral, El hecho que funda esta carta de amonestación es:

No preocuparse de la buena conservación, orden y limpieza del lugar de trabajo , hecho ocurrido el día
XX, de XXXXXX 2019, vulnerando con ello lo establecido en el Titulo X “DE LAS SANCIONES Y MULTAS”
Art. 31, correspondientes al REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD que rigen en
los trabajadores de Velaspro SPA.

Por lo anterior, en su calidad de CARGO DEL TRABAJADOR AMONESTADO, lo invitamos a cambiar de


actitud ante las observaciones descritas, pues lo anterior es considerado como falta grave a las Normas de
Orden y Disposiciones Generales establecidas en el Reglamento Interno de Orden Higiene y seguridad, por lo
tanto, se le entrega la presente carta de amonestación que se anexará a su carpeta personal y con copia a la
Inspección del Trabajo, a su vez se le solicita cumplir estrictamente con las Normas y Reglas establecidas por
la empleadora a fin de evitar situaciones futuras que pongan en riesgo su continuidad en la empresa.

Saluda atentamente a usted,

Pablo Velásquez
Gerente General

Tomé Conocimiento NOMBRE TRABAJADOR


Firma Cargo Trabajador

Cc: Carpeta Personal.


Inspección del Trabajo.

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