Analisis 2 de Planificacion de Empresas Unipap

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA


EDUCACION UNIVERSITARIA, CIENCIA Y
TECNOLOGIA
UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y
SOCIALES PROCASO UNIPAP - CUAM CAGUA

EMPRESA

T.S.U Mariano Martin C.


C. I: 27.712.230
Sección: 21

Cagua, enero de 2022


Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan la
consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular.
Esta unidad productiva puede contar con una sola persona y debe buscar el lucro y
alcanzar una serie de objetivos marcados en su formación.

las empresas pueden ser tanto públicas como privadas y la diferencia de una con
respecto a la otra es que una busca el lucro y la otra no.

Asimismo, a menudo la creación o formación de empresas responde a la


necesidad de cubrir un servicio o una necesidad en un entorno determinado y mediante
el cual existe la posibilidad de salir beneficiado. Para ello, el emprendedor o el grupo de
emprendedores reúne los recursos económicos y logísticos necesarios para poder
afrontar dicho reto empresarial y cumplir los objetivos que se marquen y haciendo uso
de los llamados factores productivos: trabajo, tierra y capital.

Cabe destacar, que una empresa es una unidad socio-económica que está
integrada por elementos humanos, materiales y técnicos que tiene el objetivo de
obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. No
todas las empresas tienen como principal objetivo el benéfico económico (empresas
privadas), también existen las empresas públicas que cumplen un papel fundamental
que consiste en la labor social.

Las empresas puedan clasificarse según la actividad económica que desarrollan.


Así, nos encontramos con empresas del sector primario (que obtienen los recursos a
partir de la naturaleza, como las agrícolas, pesqueras o ganaderas), del sector
secundario (dedicadas a la transformación de bienes, como las industriales y de la
construcción) y del sector terciario (empresas que se dedican a la oferta de servicios o
al comercio).

Existen muchas empresas que están integradas en los sectores primarios,


secundarios y terciarios, pero cada empresa tiene el mismo objetivo que consiste en la
satisfacción de las necesidades de la sociedad, la empresa ya sea que se dedique a la
ganadería o una que se dedique a la transformación de productos como, por ejemplo, el
maíz en harina de maíz; todas y cada una tienen el fin que es proporcionar un bien o un
servicio a la sociedad.

Otra clasificación válida para las empresas es de acuerdo a su constitución


jurídica. Existen empresas individuales (que pertenecen a una sola persona) y
societarias (conformadas por varias personas). En este último grupo, las sociedades a
su vez pueden ser anónimas, de responsabilidad limitada y de economía social
(cooperativas), entre otras.

Las empresas también pueden ser definidas según la titularidad del capital. Así,
nos encontramos con empresas privadas (su capital está en mano de particulares),
públicas (controladas por el Estado), mixtas (el capital es compartido por particulares y
por el Estado) y empresas de autogestión (el capital es propiedad de los trabajadores).

Antes de dar el primer paso en la creación de una empresa debemos definir con
mucha precisión las características de la empresa que deseamos tener. Esto abarca su
finalidad y su tipo de organización, cosas que se pueden determinar partiendo de
preguntas de tipo para qué, para quiénes y de qué manera. A nivel personal, es
también fundamental preguntarnos por qué deseamos embarcarnos en ella; si bien esto
puede parecer irrelevante para el público, del lazo que exista entre el fundador y su
empresa dependerán varios factores que hacen a su crecimiento, a su visión y a su
trato con los consumidores.

Una vez que tenemos bien en claro estas cuestiones debemos hacer un estudio
de mercado, más o menos formal, para saber si ya existen empresas similares. De ser
así, es importante saber si el mercado está saturado de ellas o si aún hay un espacio
en el cual pudiéramos ubicarnos. Seguir adelante con un proyecto por el mero capricho
de satisfacer la necesidad suele conducir a un fracaso rotundo que podría evitarse con
la humildad: si nuestra idea no es adecuada para el contexto económico y social del
momento, nos conviene retroceder un paso y buscar una nueva.

En este mismo orden de ideas, La importancia de la empresa como institución


laboral, de negocios, económica tiene que ver directamente con el hecho de que es
ella, la empresa, la que funciona como unión de todos aquellos que están destinados a
trabajar por ese objetivo común. Una empresa, además, puede dar trabajo a un sinfín
de empleados y asegurar el bienestar de muchas familias. Pero para que esto ocurra es
necesario que quienes la dirigen y trabajan en ella pongan como elemento central el
crecimiento de la misma y no las acciones ilegales que puedan perjudicarla. Todas las
áreas que forman parte de ella deben tener en claro su rol y sus tareas.

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