Jurisprudencias IMSS

Época: Novena Época
Registro: 167223
Instancia: Segunda Sala
Tipo de Tesis: Jurisprudencia
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
Localización: Tomo XXIX, Mayo de 2009
Materia(s): Laboral
Tesis: 2a./J. 39/2009
Pag: 241
PENSIÓN JUBILATORIA DE LOS TRABAJADORES DEL IMSS. EL CONCEPTO "ANTIGÜEDAD" QUE

INTEGRA EL SALARIO BASE PARA SU CÁLCULO CONTEMPLADO EN EL INCISO C) DEL ARTÍCULO 5
DEL RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES, CORRESPONDE A LA PRESTACIÓN QUE PREVÉ EL
INCISO C) DE LA CLÁUSULA 63 BIS DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.
Conforme al artículo 4 del Régimen de Jubilaciones y Pensiones la cuantía de las jubilaciones o

pensiones se determina con base en los años de servicios prestados por el trabajador, y acorde
con el último salario que disfrutaba al momento de la jubilación o pensión, integrado como lo
señala el numeral 5 de dicho Régimen, de ahí que el concepto "antigüedad" contemplado en el
inciso c) de este último precepto, lo constituye la prestación prevista en el inciso c) de la cláusula
63 bis del contrato colectivo de trabajo que forma parte de la ayuda para el pago de renta de casa-
habitación. Lo anterior es así, porque en este último concepto se toma en cuenta la antigüedad de
cada trabajador para brindarle la ayuda de renta, a diferencia de la prima de antigüedad como
prestación por separación por años de servicios, pues ésta se genera al término de la relación de
trabajo y nunca ha sido concepto integrador del salario, de manera que la cláusula 59 bis del
contrato colectivo de trabajo que la regula es inaplicable en el cálculo de la cuantía de la pensión.
Contradicción de tesis 56/2009. Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados Tercero y
Quinto, ambos del Décimo Quinto Circuito. 25 de marzo de 2009. Mayoría de tres votos.
Disidentes: Margarita Beatriz Luna Ramos y José Fernando Franco González Salas. Ponente:
Genaro David Góngora Pimentel. Secretaria: María Marcela Ramírez Cerrillo.
Tesis de jurisprudencia 39/2009. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesión
privada del seis de mayo de dos mil nueve.
Época: Octava Época
Registro: 222949
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Tipo de Tesis: Aislada
Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: Tomo VII, Mayo de 1991
Materia(s): Laboral
Tesis:
Pag: 218
IMSS, TRABAJADORES DEL. PENSION POR EDAD AVANZADA Y PENSION POR JUBILACION, NO SE
EXCLUYEN.
Si un trabajador del Instituto Mexicano del Seguro Social, acredita ante la responsable haber
cumplido con los requisitos exigidos por el artículo 145 de la Ley de esa Institución para obtener la
pensión por cesantía en edad avanzada, tiene derecho a obtener esa prestación, no obstante se le
haya jubilado en términos del régimen de jubilaciones y pensiones que rige para los empleados de
esa Dependencia, en virtud de que la última prestación en cita es de carácter contractual y la
primera de ellas tiene su origen en la ley; por lo que en el caso no puede alegarse que ambos
beneficios se excluyen.
SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Amparo directo 10696/90. Instituto Mexicano del Seguro Social. 22 de enero de 1991. Mayoría de
votos de María del Rosario Mota Cienfuegos y Carolina Pichardo Blake en contra del voto de J.
Refugio Gallegos Baeza quien sostuvo su proyecto. Secretario: Enrique Valencia Lira.
Época: Décima Época
Registro: 2000236
Localización: Libro V, Febrero de 2012 Tomo 2
Materia(s): Laboral
Tesis: 2a./J. 7/2012 (10a.)
Pag: 1181
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. EL FONDO DE AHORRO ES PARTE INTEGRANTE DEL
SALARIO PARA EFECTOS DEL PAGO DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD DE SUS TRABAJADORES QUE SE
JUBILAN POR AÑOS DE SERVICIOS.
De las cláusulas 1, 59 bis, 93 y 144 del contrato colectivo de trabajo celebrado entre el Instituto
Mexicano del Seguro Social y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social vigente de
1999 a 2009, se colige que el fondo de ahorro integra el salario de los trabajadores para efectos
del pago de la prima de antigüedad, al jubilarse por años de servicios, ya que acorde con las
citadas cláusulas 1 y 93, el salario obtenido por el trabajador como retribución por sus servicios se
integra con los pagos hechos en efectivo y cualquier otra cantidad o prestación que se le entregue
a cambio de su trabajo, y la cláusula 144 establece la prestación denominada "fondo de ahorro",
que el patrón entregará a sus trabajadores libre de impuestos y de manera proporcional al tiempo
laborado, computado del 1o. de julio al 30 de junio del año siguiente. En consecuencia, al ser una
de las prestaciones pactadas en el contrato colectivo de trabajo que rige en dicho Instituto, la cual
reciben sus trabajadores en los términos del citado contrato, es parte integrante de su salario.
Contradicción de tesis 457/2011. Entre las sustentadas por el Décimo Tercer Tribunal Colegiado en
Materia de Trabajo del Primer Circuito y el Segundo Tribunal Colegiado del Vigésimo Cuarto
Circuito. 11 de enero de 2012. Cinco votos. Ponente: Margarita Beatriz Luna Ramos. Secretaria:
María Marcela Ramírez Cerrillo.
Tesis de jurisprudencia 7/2012 (10a.). Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en
sesión privada del dieciocho de enero de dos mil doce.
Registro: 2001007
Localización: Libro IX, Junio de 2012 Tomo 1
Materia(s): Laboral
Tesis: 2a./J. 52/2012 (10a.)
Pag: 482
PENSIÓN DE CESANTÍA EN EDAD AVANZADA. PARA SU OTORGAMIENTO ES NECESARIO ACREDITAR

QUE EL HECHO QUE LA ORIGINA ACAECIÓ DURANTE EL TIEMPO EN QUE EL TRABAJADOR ESTUVO
SUJETO AL RÉGIMEN OBLIGATORIO O DENTRO DEL PERIODO DE CONSERVACIÓN DE DERECHOS.
La conservación de derechos tiene como intención proteger al trabajador que en su momento

estuvo asegurado, para que prosiga gozando de ciertos derechos aun cuando hubiera dejado de
pertenecer al régimen obligatorio del Seguro Social, por lo que el trabajador que cumpla los
requisitos para obtener una pensión dentro del periodo de conservación de derechos habrá
incorporado a su esfera jurídica la tutela a tal derecho, en términos del artículo 280 de la Ley del
Seguro Social derogada, del que derivan dos supuestos: el referido a la imprescriptibilidad del
derecho al otorgamiento de una pensión, ayuda asistencial o asignación familiar, el cual opera una
vez que el asegurado cumple con los requisitos de edad y número de cotizaciones que prevé el
artículo 145 de dicho ordenamiento, por lo que puede solicitarlo en cualquier momento al
Instituto Mexicano del Seguro Social; y el que se refiere al término de la relación laboral sin que el
asegurado haya cumplido con los requisitos relativos, en el que la propia ley le preserva sus
derechos por el tiempo que consigna el artículo 182 del mismo ordenamiento legal.
Consecuentemente, la condición para el otorgamiento de la pensión de cesantía en edad avanzada
es acreditar que el hecho que le dé origen haya acaecido durante el tiempo en que el trabajador
estuvo sujeto al régimen obligatorio o dentro del periodo de conservación de los derechos
respectivos, sin que su procedencia dependa del momento en que se reclamen, pues considerarlo
así equivaldría a introducir un elemento ajeno a la norma aplicable.
Contradicción de tesis 122/2012. Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados Primero del
Décimo Noveno Circuito y Sexto en Materia de Trabajo del Primer Circuito. 9 de mayo de 2012.
Unanimidad de cuatro votos. Ausente: José Fernando Franco González Salas. Ponente: Margarita
Beatriz Luna Ramos. Secretaria: María Marcela Ramírez Cerrillo.
sesión privada del dieciséis de mayo de dos mil doce.
Registro: 2002348
Localización: Libro XV, Diciembre de 2012 Tomo 1
Materia(s): Laboral
Tesis: 2a./J. 151/2012 (10a.)
Pag: 702
PENSIÓN JUBILATORIA DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.
FORMA DE VERIFICAR SU DISMINUCIÓN EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 5, PENÚLTIMO PÁRRAFO,
DEL RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO (BIENIO
2005-2007).
Acorde con el artículo 4 del mencionado régimen, las pensiones de los trabajadores se cuantifican
con base en el último salario percibido, el que se integra con los conceptos previstos en el numeral
5 del propio régimen el cual, para determinar el monto de la cuantía básica de la pensión, autoriza
disminuir al salario base que resulte, en cantidades equivalentes, las correspondientes a la suma
deducida por concepto de impuesto sobre productos del trabajo a los trabajadores en activo,
fondo de jubilaciones y pensiones y cuota sindical. De ahí que si en juicio se reclama como
indebida la deducción que bajo el concepto de "ajustes" se aplica al cálculo de la pensión
jubilatoria de los trabajadores del indicado Instituto y éste se excepciona en el sentido de que
corresponde a los rubros señalados, por estar autorizados en el mencionado artículo 5, para que la
autoridad laboral pueda resolver la controversia, en la excepción respectiva aquél deberá precisar
las cantidades equivalentes a los mencionados conceptos y ofrecer los elementos de prueba
correspondientes. Lo anterior, porque el hecho de que el numeral 5 prevea esas deducciones no
significa que la cantidad contenida en el concepto "ajustes" corresponda a lo que autoriza el
mencionado precepto, sino que, atento al planteamiento del pensionado o jubilado de que es
indebida la disminución, será la autoridad laboral quien resuelva la controversia, con base en la
excepción opuesta y las pruebas aportadas.
Contradicción de tesis 273/2012. Entre las sustentadas por el Tercer Tribunal Colegiado en Materia
de Trabajo del Tercer Circuito y el Primer Tribunal Colegiado de Circuito del Centro Auxiliar de la
Octava Región, con residencia en Cancún, Quintana Roo. 3 de octubre de 2012. Mayoría de cuatro
votos. Disidente: Margarita Beatriz Luna Ramos. Ponente: Sergio Salvador Aguirre Anguiano.
Secretaria: Amalia Tecona Silva.
sesión privada del diecisiete de octubre de dos mil doce.
Registro: 164314
Localización: Tomo XXXII, Julio de 2010
Materia(s): Laboral
Tesis: 2a./J. 84/2010
Pag: 290
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. LA PENSIÓN POR INCAPACIDAD PARCIAL

PERMANENTE PREVISTA EN EL ARTÍCULO 4o. TABLA C DEL RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y
PENSIONES DEL CONTRATO COLECTIVO, DEBE CALCULARSE CONSIDERANDO ÚNICAMENTE EL
NÚMERO DE AÑOS DE SERVICIOS Y EL PORCENTAJE QUE PARA CADA UNO DE ELLOS ESTABLECE LA
TABLA RESPECTIVA.
De la interpretación de la tabla C contenida en el artículo 4o. del Régimen de Jubilaciones y

Pensiones del Instituto Mexicano del Seguro Social y de sus artículos 5o. y 11o., se desprende que
para fijar la cuantía básica de una pensión por incapacidad parcial permanente, sólo debe
atenderse a los dos factores que prevé el primero de los mencionados preceptos que son el
número de años de servicios y el porcentaje que para cada uno de ellos establece la tabla
respectiva, sin aplicar a ese resultado el porcentaje de disminución orgánica funcional que
presente el trabajador, toda vez que no existe base contractual para ello. Lo anterior es así,
además, porque el otorgamiento de una pensión de incapacidad parcial permanente con base en
las mencionadas normas contractuales está condicionado a que el trabajador deje de prestar
servicios al Instituto, lo que significa que en este aspecto se trata de una auténtica prestación
extralegal superior a la legal en cuanto a su monto, ya que, a diferencia de la situación que se
genera con la aplicación de las leyes, en el supuesto contractual se produce una incompatibilidad
con trabajo remunerado.
Contradicción de tesis 57/2010. Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados Noveno y
Décimo, ambos en Materia de Trabajo del Primer Circuito. 26 de mayo de 2010. Cinco votos.
Ponente: José Fernando Franco González Salas. Secretaria: Sofía Verónica Ávalos Díaz.
privada del nueve de junio de dos mil diez.
Registro: 165093
Localización: Tomo XXXI, Marzo de 2010
Materia(s): Laboral
Tesis: 2a./J. 32/2010
Pag: 948
CESANTÍA EN EDAD AVANZADA. EL ASEGURADO QUE DEMANDA DEL INSTITUTO MEXICANO DEL
SEGURO SOCIAL EL OTORGAMIENTO DE LA PENSIÓN RELATIVA, GOZA DE LA PRESUNCIÓN DE QUE
SE ENCUENTRA PRIVADO DE TRABAJO REMUNERADO.
Conforme a los artículos 143 y 145 de la abrogada Ley del Seguro Social y 154 de la legislación
relativa vigente, para tener derecho al otorgamiento de la pensión por cesantía en edad avanzada
se requiere que el asegurado cuente con un mínimo de cotizaciones semanales, haya cumplido 60
años de edad y quede privado de trabajos remunerados, pensión que, acorde con la exposición de
motivos de la Ley del Seguro Social publicada en el Diario Oficial de la Federación el 19 de enero
de 1943, tiene por finalidad proteger a los trabajadores de 60 a 65 años de edad que se
encuentren sin empleo y que por sus condiciones, debido al desgaste sufrido, se ven disminuidos
en su capacidad productiva y limitados en sus oportunidades para obtener trabajo remunerado,
en atención a los derechos mínimos de supervivencia y tranquilidad tutelados en el artículo 123 de
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. De manera que la situación precaria de
tales personas, que puede resumirse en desgaste normal del organismo por los efectos naturales
del envejecimiento, que genera una disminución considerable de la capacidad productiva y con
ello una desventaja frente a trabajadores jóvenes para emplearse, así como limitación para
conseguir trabajo, realidad biológica y social que parece común cuando se llega a la edad de 60
años, permite concluir que cuando un asegurado demanda del Instituto Mexicano del Seguro
Social el otorgamiento de una pensión por cesantía en edad avanzada, goza a su favor de la
presunción de que está privado de trabajo remunerado, salvo prueba en contrario que ofrezca el
Instituto demandado.
Contradicción de tesis 465/2009. Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados Séptimo en
Materia de Trabajo del Primer Circuito y Tercero en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito. 3 de
febrero de 2010. Cinco votos. Ponente: Sergio A. Valls Hernández. Secretario: Luis Javier Guzmán
Ramos.
privada del tres de marzo de dos mil diez.
Registro: 160995
Localización: Tomo XXXIV, Septiembre de 2011
Materia(s): Común
Tesis: 2a./J. 134/2011
Pag: 1511
SEGURO SOCIAL. EL INSTITUTO RELATIVO NO ES AUTORIDAD PARA EFECTOS DEL JUICIO DE

AMPARO, AL RESOLVER EL RECURSO DE INCONFORMIDAD EN EL QUE SE RECLAMAN
PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, BASTANDO ESE MOTIVO PARA LA IMPROCEDENCIA DE LA
ACCIÓN CONSTITUCIONAL.
El Instituto Mexicano del Seguro Social tiene un doble carácter: a) De organismo fiscal autónomo
cuando actúa frente a patrones y sujetos obligados, ejerciendo sus facultades de recaudación,
administración, determinación y liquidación de las cuotas obrero patronales; y, b) De ente
asegurador, cuando lo hace frente a los asegurados y sus beneficiarios, respecto de las
prestaciones en especie y en dinero otorgadas por la Ley del Seguro Social. Bajo esas premisas, la
resolución emitida por el Instituto, al decidir el recurso de inconformidad interpuesto,
optativamente, por los asegurados o por sus beneficiarios, respecto de las prestaciones de
seguridad social otorgadas por la citada Ley, no tiene el carácter de acto de autoridad para efectos
de la procedencia del juicio de amparo, por una parte, porque si bien dicho Instituto puede
determinar sobre la procedencia de las prestaciones solicitadas no está investido de facultades de
imperio que caracterizan a las autoridades, porque la relación entre ambos es de igualdad
(coordinación), y al resolver sólo verifica el cumplimiento de los requisitos para otorgar una
prestación; y, por otra, debido a que el artículo 295 de la Ley del Seguro Social prevé que las
controversias entre el Instituto y los asegurados o sus beneficiarios serán resueltas por la Junta
Federal de Conciliación y Arbitraje, juicio en el que el Instituto no acude como autoridad. En
consecuencia, si no se está en presencia de un acto de autoridad el juicio de amparo promovido
contra la referida resolución resulta improcedente, lo que hace inconducente examinar si se
agotaron con anterioridad recursos, juicios o medios de defensa ordinarios, porque basta que
quede evidenciada la señalada causa de improcedencia.
Contradicción de tesis 129/2011. Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados en Materias
Penal y de Trabajo y en Materias Administrativa y Civil, ambos del Octavo Circuito y el Segundo
Tribunal Colegiado del Vigésimo Segundo Circuito. 6 de julio de 2011. Cinco votos. Ponente: Sergio
Salvador Aguirre Anguiano. Secretaria: Amalia Tecona Silva.
privada del trece de julio de dos mil once.
Registro: 162717
Localización: Tomo XXXIII, Febrero de 2011
Materia(s): Laboral
Tesis: 2a./J. 3/2011
Pag: 1082
SEGURO SOCIAL. PROCEDE LA INSCRIPCIÓN RETROACTIVA DE UN TRABAJADOR AL RÉGIMEN

OBLIGATORIO, AUN CUANDO YA NO EXISTA EL NEXO LABORAL CON EL PATRÓN DEMANDADO.
Si en un juicio laboral una persona reclama su inscripción retroactiva al régimen obligatorio del
seguro social y en el procedimiento jurisdiccional queda evidenciada la existencia de la relación de
trabajo entre el actor y el demandado, que éste no lo inscribió mientras duró ese vínculo jurídico y
que a la fecha en que se formuló la reclamación ya no existe el nexo laboral, la Junta de
Conciliación y Arbitraje debe condenar al patrón a que inscriba al actor al régimen obligatorio del
seguro social y entere las cuotas obrero patronales respectivas al Instituto Mexicano del Seguro
Social por el tiempo que duró la relación de trabajo, porque si el acto jurídico que condiciona el
derecho a la seguridad social es la existencia de una relación de trabajo, acreditada ésta se hacen
exigibles al patrón las obligaciones previstas en el artículo 15, fracciones I y III, de la Ley del Seguro
Social (19, fracciones I y III, de la anterior Ley); pues así se reconoce al trabajador la preexistencia
del derecho que no le fue otorgado y a partir de ahí puede disfrutar de los beneficios de la
seguridad social que legalmente correspondan.
Contradicción de tesis 339/2010. Entre las sustentadas por el Primer Tribunal Colegiado del
Décimo Octavo Circuito, el entonces Tribunal Colegiado en Materias de Trabajo y Administrativa
del Séptimo Circuito, actual Primer Tribunal Colegiado en Materia Administrativa del Séptimo
Circuito, el Séptimo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, el Segundo
Tribunal Colegiado del Vigésimo Circuito y el Noveno Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del
Primer Circuito. 8 de diciembre de 2010. Cinco votos. Ponente: Sergio A. Valls Hernández.
Secretario: Luis Javier Guzmán Ramos.
privada del doce de enero de dos mil once.
Registro: 162719
Localización: Tomo XXXIII, Febrero de 2011
Materia(s): Laboral
Tesis: 2a./J. 21/2011
Pag: 1082
SEGURO SOCIAL. EL ARTÍCULO 150 DE LA LEY RELATIVA, VIGENTE A PARTIR DEL 1o. DE JULIO DE
1997, QUE PREVÉ UN PERIODO DE CONSERVACIÓN DE DERECHOS EN MATERIA DE PENSIONES, ES
INAPLICABLE PARA OBTENER LA PENSIÓN POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA, RESPECTO DE
QUIENES SE ENCUENTRAN EN EL RÉGIMEN DE LA LEY ANTERIOR.
Conforme a los numerales 154, 155 y 156 de la Ley del Seguro Social, ubicados en el Capítulo VI,
Del Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, para otorgar la pensión por cesantía en
edad avanzada se requiere que el asegurado: a) Haya cumplido 60 años de edad; b) Se encuentre
privado de trabajo remunerado; y, c) Tenga reconocidas un mínimo de 1250 cotizaciones
semanales; sin que sea aplicable el artículo 150 del mismo ordenamiento legal, ya que éste se
encuentra dentro del Capítulo V, Del Seguro de Invalidez y Vida, y se refiere únicamente a
pensiones en los seguros de invalidez y vida, de manera que ese precepto legal excluye lo relativo
al seguro de cesantía en edad avanzada, pues sólo incluye a las pensiones de invalidez y vida.
Luego, para el derecho a obtener una pensión por cesantía en edad avanzada respecto de un
trabajador que antes de cumplir 60 años dejó de cotizar en el régimen obligatorio del Instituto
Mexicano del Seguro Social, no es requisito que se encuentre dentro del periodo de conservación
de derechos previsto en el artículo 150 de la Ley del Seguro Social.
Contradicción de tesis 359/2010. Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados Primero y
Noveno, ambos en Materia de Trabajo del Primer Circuito. 12 de enero de 2011. Mayoría de
cuatro votos. Disidente: Margarita Beatriz Luna Ramos. Ponente: Sergio Salvador Aguirre
Anguiano. Secretario: Luis Ávalos García.
privada del diecinueve de enero de dos mil once.
Registro: 162987
Localización: Tomo XXXIII, Enero de 2011
Materia(s): Común
Tesis: 2a./J. 138/2010
Pag: 1362
SEGURO SOCIAL. LOS ARTÍCULOS 5-A Y 15-A, DE LA LEY RELATIVA, REFORMADOS Y ADICIONADOS,
RESPECTIVAMENTE, POR DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 9 DE
JULIO DE 2009, SON DE NATURALEZA AUTOAPLICATIVA, CON EXCEPCIÓN DE LOS PÁRRAFOS
TERCERO Y CUARTO DEL SEGUNDO NUMERAL CITADO.
Los numerales 5-A y 15-A de la Ley del Seguro Social, reformados y adicionados, respectivamente,
por decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 9 de julio de 2009 son de naturaleza
autoaplicativa, con excepción de los párrafos tercero y cuarto del último de ellos, pues obligan con
su sola entrada en vigor al particular (patrón o sujeto obligado, o beneficiario, en su caso) que
tenga celebrado contrato, cualquiera que sea su forma o denominación, en el que se pongan a su
disposición trabajadores para que bajo su dirección ejecuten los servicios o trabajos acordados, a
comunicar trimestralmente ante la subdelegación del Instituto Mexicano del Seguro Social
correspondiente al domicilio del patrón o sujeto obligado, y del beneficiario, respectivamente,
dentro de los primeros 15 días de los meses de enero, abril, julio y octubre, diversa información
relacionada con los contratos celebrados en el trimestre de que se trate, con el deber para el
patrón de incorporar por cada uno de sus trabajadores, el nombre del beneficiario de los servicios
o trabajos contratados en el sistema de cómputo autorizado por el Instituto; además, comunicar la
información a que se refiere el quinto párrafo del numeral 15-A, únicamente ante la subdelegación
dentro de cuya circunscripción se ubique su respectivo domicilio fiscal, cuando el patrón se obligue
a poner a disposición del beneficiario trabajadores para prestar los servicios o ejecutar los trabajos
en varios centros de trabajo ubicados en la circunscripción territorial de más de una de dichas
subdelegaciones, información esta última y toda a la que hace referencia el precepto citado
(párrafo octavo) que podrá presentarse a través de los medios señalados en el último párrafo del
artículo 15 de la Ley citada, conforme a las reglas que para tal efecto emita el Consejo Técnico del
Instituto. No obstante, los párrafos tercero y cuarto del numeral 15-A citado requieren de un acto
de autoridad, en tanto disponen que el beneficiario de los trabajos o servicios, por virtud de un
contrato, cualquiera que sea su forma o denominación, que tenga a su disposición trabajadores u
otros sujetos de aseguramiento de un patrón o sujeto obligado, asumirá las obligaciones
establecidas en la Ley en relación con dichos trabajadores, en el supuesto de que el patrón omita
su cumplimiento, siempre y cuando el Instituto hubiese notificado previamente al patrón el
requerimiento correspondiente y éste no lo hubiera atendido, además de haber dado aviso de
este requerimiento al beneficiario de los trabajos o servicios.
Contradicción de tesis 261/2010. Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados Tercero en
Materias Penal y Administrativa del Quinto Circuito y Séptimo en Materia de Trabajo del Primer
Circuito. 22 de septiembre de 2010. Cinco votos. Ponente: Sergio Salvador Aguirre Anguiano.
Secretario: Óscar Zamudio Pérez.
privada del veintinueve de septiembre de dos mil diez.

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Época: Novena Época

PENSIÓN JUBILATORIA DE LOS TRABAJADORES DEL IMSS. EL CONCEPTO "ANTIGÜEDAD" QUE

Conforme al artículo 4 del Régimen de Jubilaciones y Pensiones la cuantía de las jubilaciones o

SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

PENSIÓN DE CESANTÍA EN EDAD AVANZADA. PARA SU OTORGAMIENTO ES NECESARIO ACREDITAR

La conservación de derechos tiene como intención proteger al trabajador que en su momento

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. LA PENSIÓN POR INCAPACIDAD PARCIAL

De la interpretación de la tabla C contenida en el artículo 4o. del Régimen de Jubilaciones y

SEGURO SOCIAL. EL INSTITUTO RELATIVO NO ES AUTORIDAD PARA EFECTOS DEL JUICIO DE

SEGURO SOCIAL. PROCEDE LA INSCRIPCIÓN RETROACTIVA DE UN TRABAJADOR AL RÉGIMEN

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