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    Pérez Sanchez - Evelin - LA TECNICA DE LA ENTREVISTA

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    Cytlalic Díaz
    Este documento describe la técnica de la entrevista como un instrumento fundamental de investigación en ciencias humanas. Explica que la entrevista involucra una relación entre el entrevistador y entrevistado con diversos fines como investigación, asesoramiento o evaluación. Luego, detalla principios básicos como tener un propósito claro, establecer confianza y respetar la privacidad. Finalmente, resume las etapas de una entrevista incluyendo la introducción, desarrollo con preguntas claras, registro de respuestas y conclusión.

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    Pérez Sanchez - Evelin - LA TECNICA DE LA ENTREVISTA

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    Cytlalic Díaz
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    Este documento describe la técnica de la entrevista como un instrumento fundamental de investigación en ciencias humanas. Explica que la entrevista involucra una relación entre el entrevistador y entrevistado con diversos fines como investigación, asesoramiento o evaluación. Luego, detalla principios básicos como tener un propósito claro, establecer confianza y respetar la privacidad. Finalmente, resume las etapas de una entrevista incluyendo la introducción, desarrollo con preguntas claras, registro de respuestas y conclusión.

    Descripción original:

    entrevista

    Título original

    Pérez Sanchez_Evelin_LA TECNICA DE LA ENTREVISTA

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    Este documento describe la técnica de la entrevista como un instrumento fundamental de investigación en ciencias humanas. Explica que la entrevista involucra una relación entre el entrevistador y entrevistado con diversos fines como investigación, asesoramiento o evaluación. Luego, detalla principios básicos como tener un propósito claro, establecer confianza y respetar la privacidad. Finalmente, resume las etapas de una entrevista incluyendo la introducción, desarrollo con preguntas claras, registro de respuestas y conclusión.

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    Este documento describe la técnica de la entrevista como un instrumento fundamental de investigación en ciencias humanas. Explica que la entrevista involucra una relación entre el entrevistador y entrevistado con diversos fines como investigación, asesoramiento o evaluación. Luego, detalla principios básicos como tener un propósito claro, establecer confianza y respetar la privacidad. Finalmente, resume las etapas de una entrevista incluyendo la introducción, desarrollo con preguntas claras, registro de respuestas y conclusión.

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    TEC NM CAMPUS DE LOS RÍOS

    ACTIVIDAD:
    INVESTIGAR LA TÉCNICA DE LA ENTREVISTA

    SEMESTRE: 1ER. GRUPO: B TURNO: VESPERTINO

    ASIGNATURA:
    FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACION

    CARRERA:
    INGENIERÍA INDUSTRIAL.

    ALUMNA:
    EVELIN FERNANDA PEREZ SANCHEZ.

    NUMERO DE CONTROL:
    22E20274

    FACILITADOR:
    MAGDALENA VERA MORALES
    BALANCAN TABASCO OCTUBRE 2022
    La técnica de la entrevista

    La entrevista constituye un instrumento de comunicación y una técnica de


    investigación fundamental en las ciencias humanas. Se emplea en la investigación
    social (recopilación de datos) y en tareas profesionales con diversos fines:
    información (periodismo), ayuda social (asistencia social), asesoramiento
    psicológico (psicología), asesoramiento educativo, vocacional y personal
    (orientación), psicoterapia (psiquiatría), selección profesional y académica de
    postulantes (evaluación de candidatos), etc. Es el proceso de relación que se da
    en el encuentro de dos personas, entrevistador y entrevistado. Su finalidad puede
    ser investigativa, terapéutica, de asesoramiento educativo, preventivo, de
    desarrollo vocacional, de crecimiento personal, informativa o, también evaluativa.

    Principios básicos de la entrevista:


    1. Tener un propósito.
    2. Puede surgir según la naturaleza de la entrevista.
    3. Establecer el ´´rapport´´
    4. La comunicación positiva y establecer el dialogo del entrevistador con el
    entrevistado. Generar una atmosfera de confianza.
    5. Respetar a la persona.
    6. Las personas difieren unas de otras, así que tratemos de comprender las
    demás opiniones.
    7. Respetar la confidencialidad.
    8. Garantizar al entrevistado que la información será de confidencialidad y no
    llegará a manos de terceros.
    Conducción de la entrevista:
    Inicio: Comenzar con una charla improvisada para hacer amena la situación.
    Terminada esta arte generamos una atmosfera de confianza

    Desarrollo: Ser amable y prestar atención. Tener una postura correcta asi como
    tambien los gestos. Está actitud implica comprender al sujeto y aceptar su
    persona.

    Como preguntar: Las preguntas se pueden formular ya sea estructuradas o no.


    Redactar las preguntas a un nivel comprensible.
    Como registrar las respuestas: Anotar directamente el desarrollo de la entrevista
    para recoger con fidelidad y veracidad la información obtenida.

    Cierre de la entrevista

    Debe concluirse con una recapitulación y con cordialidad hacia el entrevistado. La


    relación no debe terminarse hasta haber logrado metas propuestas y haber
    llegado a un acuerdo y compromiso de los planes a seguir.

    BIBLIOGRAFIA:
    3.Técnica de la entrevista, caracteristicas y su proceso de ...https://
    sites.google.com › site › finvestigacionind › 3-te..

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