Milton Fuentes: Hieli R. 07:44

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Guatemala, 06 de septiembre del 2022

Ref. DIGA. 508-2022


#1743
Arquitecto
MILTON FUENTES
Coordinador General de Servicios e Infraestructura Física
Universidad de San Carlos de Guatemala 07 SEP 2022

Arquitecto Fuentes: 07:44 Hieli


R.
Reciba un cordial saludo de la Dirección General de Administración deseándole
éxitos en sus labores.

Por este medio se solicita atender lo que se indica en el Oficio DARCH No. 213-2022
por parte de la División de Administración de Recursos Humanos en cuanto a la
Prórroga de Funcionamiento de plazas administrativas dentro y fuera del Sistema
Clasificación de Puestos con cargo al Renglón presupuestario 022 (se adjunta
oficio).

Así mismo esta Dirección solicita que, la persona que realiza las funciones de
tesorero en su dependencia traslade y certifique dicha información en tiempo y
forma, cumpliendo con los lineamientos solicitados en el oficio mencionado.

Esta información deberá ser enviada a la División de Administración de Recursos


Humanos y copia para esta Dirección. No está de más indicarle que es
responsabilidad de cada jefatura realizar esta gestión a tiempo para evitar atrasos
en la generación de contratos y en consecuencia de pagos del personal, además
de posibles señalamientos por los entes fiscalizadores.

Sin otro particular, agradeciendo la atención a la presente.

“ID Y ENSEÑAD A TODOS”

Ing. Luis Pedro Ortiz de León


Director General de Administración
Adjunto 2 folios
cc. Archivo
LPO/Alma de Guzmán
OFICIO DARHC No. 213-2022
Dirección General de Administración
24 de agosto de 2022

Ing. Luis Pedro Ortíz De León


Director General de Administración
Universidad de San Carlos de Guatemala
Edificio DIGA

Ingeniero Ortíz De León:

Hacemos de su conocimiento que la División de Administración de Recursos


Humanos, en apego al Normativo del Sistema de Clasificación de Puestos y
Administración de Salarios, avalado por el Consejo Superior Universitario en el
Punto Segundo del Acta 18-2000 y el Procedimiento para la Prórroga de
Funcionamiento de Plazas, contenido en el Manual de Normas y Procedimientos de
la División de Administración de Recursos Humanos, aprobado con Acuerdo de
Rectoría No. 1341-2017, emitió la Circular DARH No. 069-2022 de fecha 12 de
mayo de 2022, relacionada con la Prórroga de Funcionamiento de plazas
administrativas dentro o fuera del Sistema de Clasificación de Puestos, con cargo
al Renglón Presupuestario 022; razón por la cual, solicitamos que cuando se
requiera la referida acción de puestos, se consideren entre otros, los siguientes
lineamientos:
La solicitud de prórroga de funcionamiento de plazas deberá presentarse
ante la División de Administración de Recursos Humanos en forma física o
electrónica a la dirección de correo [email protected], por medio
de oficio firmado por el jefe de dependencia y visto bueno de la autoridad
nominadora, acompañado de:

1. Cuestionario para Prórroga de Funcionamiento de Plazas, avalado por la


Autoridad Nominadora, Form. DARH.041, que se encuentra en la página
electrónica de la División de Administración de Recursos Humanos, en el
apartado de CLASIFICACIÓN DE PUESTOS, pestaña CUESTIONARIOS.

2. Certificación de disponibilidad presupuestaria, firmada por el Tesorero de la


Dependencia.

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OFICIO DARHC No. 213-2022
Dirección General de Administración
24 de agosto de 2022

Cabe mencionar que se hace el recordatorio, considerando que aún no se ha


recibido el requerimiento de Prórroga de Funcionamiento para el año 2023, de las
plazas que apoyan en Dependencias que conforman la Dirección General de
Administración.

Sugerimos por favor atender lo indicado, para evitar posibles señalamientos


de los entes fiscalizadores.
Por último, se informa que dentro de la página de la División de
Administración de Recursos Humanos también se encuentra el Cuestionario
autorizado para Creación de Plazas (Form.DARH.040).

Atentamente,

“ID Y ENSEÑAD A TODOS”

Licda. Dairyn Centeno de Urbina


Profesional de Administración de Recursos Humanos

Licda. Lucrecia Rossal


Coordinador Área de Recursos Humanos
Unidad de Clasificación de Puestos

Vo. Bo.
MSc. Erick Estuardo Tejeda Bonilla
Jefe de División de Recursos Humanos

c.c. Archivo.

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