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    Gfpi - F023 Evaluacion Parcial

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    Jair Yara
    Este resumen describe el seguimiento y evaluación de la etapa productiva de un aprendiz. Se evaluaron factores actitudinales, comportamentales, técnicos y el desempeño general del aprendiz. El responsable del ente coformador observó que el aprendiz es valioso para el área, mantiene buenas relaciones interpersonales y ha mejorado con la formación. El aprendiz también reconoció haber aplicado conocimientos adquiridos. Finalmente, la evaluación concluyó que el desempeño del aprendiz fue aprobado.

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    Este resumen describe el seguimiento y evaluación de la etapa productiva de un aprendiz. Se evaluaron factores actitudinales, comportamentales, técnicos y el desempeño general del aprendiz. El responsable del ente coformador observó que el aprendiz es valioso para el área, mantiene buenas relaciones interpersonales y ha mejorado con la formación. El aprendiz también reconoció haber aplicado conocimientos adquiridos. Finalmente, la evaluación concluyó que el desempeño del aprendiz fue aprobado.

    Título original

    GFPI_F023 EVALUACION PARCIAL

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    Este resumen describe el seguimiento y evaluación de la etapa productiva de un aprendiz. Se evaluaron factores actitudinales, comportamentales, técnicos y el desempeño general del aprendiz. El responsable del ente coformador observó que el aprendiz es valioso para el área, mantiene buenas relaciones interpersonales y ha mejorado con la formación. El aprendiz también reconoció haber aplicado conocimientos adquiridos. Finalmente, la evaluación concluyó que el desempeño del aprendiz fue aprobado.

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    Este resumen describe el seguimiento y evaluación de la etapa productiva de un aprendiz. Se evaluaron factores actitudinales, comportamentales, técnicos y el desempeño general del aprendiz. El responsable del ente coformador observó que el aprendiz es valioso para el área, mantiene buenas relaciones interpersonales y ha mejorado con la formación. El aprendiz también reconoció haber aplicado conocimientos adquiridos. Finalmente, la evaluación concluyó que el desempeño del aprendiz fue aprobado.

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    Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa

    Productiva

    2. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA


    Parcial: Inicio: 21/08/2021
    TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
    Final: Finalización: 31 de diciembre de 2021
    FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
    VALORACIÓN
    VARIABLE DESCRIPCIÓN Satisfactor Por Observación
    io mejorar
    Desarrolla relaciones interpersonales con las
    RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
    Coformador en forma armoniosa, respetuosa y X
    INTERPERSONALES
    enmarcada dentro de los principios de convivencia
    social.
    TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en equipos X
    de trabajo, asumiendo los roles de acuerdo con
    EQUIPO
    sus fortalezas.
    SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones X
    problemáticas, en el contexto del desarrollo de su
    PROBLEMAS
    etapa productiva.
    Asume compromiso de las funciones y X
    CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo de su
    trabajo.
    Demuestra capacidad para ordenar y disponer los X
    elementos necesarios e información, para facilitar
    ORGANIZACIÓN
    la ejecución de un trabajo y el logro de los
    objetivos.
    FACTORES TÉCNICOS
    VALORACIÓN
    VARIABLE DESCRIPCIÓN Satisfactor Por Observación
    io mejorar
    TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del X
    DE programa de formación en situaciones reales de
    CONOCIMIENTO trabajo.
    MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos propios X
    CONTINUA de su desempeño.
    FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil X
    OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida.
    OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los productos X
    generados en el desarrollo de sus funciones y
    CALIDAD
    actividades.
    RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus X
    actividades, con criterios de responsabilidad
    AMBIENTAL
    ambiental.
    ADMINISTRACIÓN Utiliza de manera racional los materiales, equipos X
    y herramientas suministrados para el desempeño
    DE RECURSOS
    de sus actividades o funciones.

    GFPI-F-023 V3
    Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa
    Productiva

    SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud X


    ocupacional de acuerdo con la normatividad
    OCUPACIONAL E
    vigente establecida para sus actividades o
    INDUSTRIAL
    funciones.
    DOCUMENTACIÓN X
    Actualiza permanentemente el portafolio de
    ETAPA
    evidencias.
    PRODUCTIVA
    Observaciones del responsable ente coformador:
    El aprendiz es una persona muy importante en el área, es íntegra, es constante en sus actividades,
    mantiene un liderazgo en el equipo de trabajo. Se ha fortalecido con el tiempo y por el desarrollo
    del programa de formación, que le dio un plus o valor agregado al aprendiz quien ha mejorado su
    desempeño. Evidencia su buen trabajo en equipo, es puntual y mantiene unas relaciones
    interpersonales satisfactoria, después de haberle realizado una retroalimentación, la cual fue de
    mucha ayuda para mejorar en ese aspecto. Agradezco al aprendiz por los comentarios realizado
    de mi, por haber tomado las retroalimentaciones constructivamente y es grato saber que fui parte
    de ese proceso.

    Observaciones del aprendiz:


    Los conocimientos adquiridos en el programa de formación me sirvieron para mejorar mi
    desempeño en la empresa. Las actividades me permitieron aplicar esos conocimientos, sobre todo
    el tema de redacción de documentos, servicio al cliente. Agradezco a la empresa Colombiana de
    Comercio Corbeta S.A y o ALKOSTO por darme la oportunidad de trabajar y realizar mis prácticas,
    a mi jefe por el apoyo dado en este proceso.
    4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

    JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

    RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI ___ NO___


    Especificar cuáles:

    KIMBERLYN URRIOLA MIRANDA JAIR FERNANDOA YARA ATENAIDA PÉREZ SIERRA


    Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Firma Instructor seguimiento

    Bogotá D.C., 24 de febrero de 2022

    GFPI-F-023 V3

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