Necesidades y Expectativas

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INSTITUTO SUPERIOR

TECNOLÓGICO TSÁCHILA
COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE
LOS TRABAJADORS Y DE OTRAS PARTES INTERESADAS
• INTEGRANTES: Lisbeth Sánchez, Lisbeth Ochoa, Jinson Chaluiza,
Cristhian Sánchez y Lisseth Cordero
• CARRERA: Tecnología superior en seguridad y prevención de riesgos
laborales
• DOCENTE: Ing. Paul Baldeon Quishpe
• CICLO: Quinto Nivel
• PARALELO: “B”
• MATERIA: Sistemas Integrados de Gestion
COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE
LOS TRABAJADORS Y DE OTRAS PARTES INTERESADAS
Para poder hablar sobre estos dos conceptos que son las necesidades y expectativas
voy a usar a los Colaboradores como ejemplo de Parte Interesada.

QUE SON LAS NECESIDADES QUE SON LAS EXPECTATIVAS

Cuando pensamos en las necesidades de la parte Al hablar de las expectativas, nos estamos refiriendo
interesada colaboradores, estamos hablando a lo que la parte interesada espera de la empresa y lo
necesariamente de todo lo que necesitan para que la empresa eligió entregar a la parte interesada.
ejecutar el proceso. De todo lo que es necesario para En cuanto al colaborador, podemos citar, por
su trabajo. Entonces, estamos hablando de recursos, ejemplo, como expectativas: una remuneración justa,
materias primas, un lugar de trabajo adecuado, equipos de protección (EPIs) en buenas condiciones,
comunicación y todo lo que desarrolla su proceso de incentivo a la calificación, posibilidades de
producción o de prestación de servicio. crecimiento, y una serie de otros factores.
COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE
LOS TRABAJADORS Y DE OTRAS PARTES INTERESADAS

QUE ES UNA PARTE INTERESADA DE ACUERDO A LA NORMA ISO 45001

Una parte interesada, para ISO 45001, es aquella persona u organización


que puede influir o verse afectada por el sistema de gestión de la seguridad y la
salud en el trabajo. Las partes interesadas relevantes y prioritarias son aquellas
que proporcionan un riesgo significativo para la sostenibilidad de la
organización si no son satisfechas sus necesidades y expectativas.

Por lo tanto una parte interesada es toda aquella persona interna y/o externa u
organización que tiene o puede tener capacidad para afectar en la actividad de
nuestra organización: clientes, proveedores, trabajadores, propietarios de una
organización, inversores, competidores, legisladores, organismos públicos, la
sociedad en general.
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LOS TRABAJADORS Y DE OTRAS PARTES INTERESADAS

Partes interesadas que pueden existir en tu organización


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LOS TRABAJADORS Y DE OTRAS PARTES INTERESADAS

QUÉ HACER PARA CUMPLIR EL REQUISITO 4.2 DE LA NORMA

Para cumplir con el requisito “4.2. Comprensión de las


necesidades y expectativas de las partes interesadas” debes:

•Identificar quienes son las partes interesadas internas y


externas de tu organización.
•Determinar las necesidades y expectativas de dichas partes
interesadas.
•Identificar los requisitos para cumplir las necesidades y
expectativas de las partes interesadas.
•Identificar los riesgos y oportunidades asociados a las partes
interesadas.
BIBLIOGRAFÍA

➢ https://iveconsultores.com/partes-interesadas-y-contexto-
de-la-organizacion-iso-9001/

➢ https://blogdelacalidad.com/iso-90012015-que-son-las-
necesidades-y-expectativas-de-las-partes-interesadas/

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