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    Mapa Conceptual de La Remuneracion

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    VIOLETA ALEJANDRA ARRIOLA DE LEON
    Remuneración Que es la remuneración Etimología de la palabra remuneración La naturaleza jurídica de la remuneración Clasificación de remuneraciones

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    Mapa Conceptual de La Remuneracion

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    Remuneración Que es la remuneración Etimología de la palabra remuneración La naturaleza jurídica de la remuneración Clasificación de remuneraciones

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    mapa conceptual de la remuneracion

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    La remuneración La naturaleza jurídica Etimología de la palabra remuneración

    Es Es Viene
    La que corresponde sobre la
    El salario que corresponde al
    naturaleza jurídica de trabajo ya
    trabajador o trabajadora por la Del latín remuneratio y significa
    que crea una interrelación entre
    prestación de sus servicios. "acción y efecto de
    trabajo y salario
    recompensar".

    Características de la Políticas de la
    Importancia de la
    remuneración Remuneración
    remuneración

    Emisión de un pago o retribución a cambio de un Se fundamenta en la retroalimentación que


    Es un conjunto de principios que
    servicio o trabajo prestado; recibe el trabajador por el cumplimiento
    reflejan la orientación y filosofía de
    Un valor especificado en el contrato de trabajo. de sus actividades, con lo cual podrán
    la organización en lo que corresponde
    Es calculada basándonos en el servicio o trabajo cubrir sus necesidades, la remuneración
    a las remuneraciones de sus
    prestado. determina su nivel de vida y su desarrollo
    Está sujeta a la política salarial de cada empresa o trabajadores en la sociedad.
    institución, aunque la ley define una remuneración
    fija basándonos en el coste de la en cada momento,
    lo que se conoce como salario mínimo.
    Su cancelación puede ser diaria, semanal, quincenal
    e incluso mensual.
    La Clasificación de
    La remuneración y el
    remuneraciones Evaluación de desempeño y su
    contexto guatemalteco
    Es Es relación con la remuneración
    Salario Es la suma que percibe el Salario mínimo 2022 en Guatemala De
    Es
    trabajador por el cumplimiento de
    conformidad con el acuerdo Gubernativo No. La relación que guarda es que la misma
    278-2021 publicado en el diario de busca los mismos objetivos
    actividades de trabajo
    Centroamérica el 17 de diciembre de 2021,
    se establece el salario mínimo que regirá a
    Incentivos salariales: Es una partir del uno de enero de 2022 .Establecer estrategias de
    cantidad adicional al salario que mejoramiento continuo
    obtiene el trabajador por el esfuerzo
    extra en forma individual Permitir mediciones del
    rendimiento del trabajador y de
    su potencial laboral
    Valoración de puestos Análisis y
    valoración de las diferentes funciones, Dar oportunidades de desarrollo
    para elaborar un sistema equilibrado de carrera
    de salarios.

    Creo en la remuneracion por rendimiento.

    Nelson Peltz Violeta Arriola


    1430-19-21270

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