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    Proyecto Integrador Administración II

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    juan hernandez
    Este documento presenta un proyecto sobre la administración estratégica realizado por Juan Alberto Hernández Torres para su curso de Administración II. El proyecto explica el concepto de administración estratégica y sus beneficios, e incluye una presentación sobre las etapas del proceso. También analiza los enfoques administrativos y el papel del liderazgo estratégico para el éxito de las organizaciones. El documento concluye resaltando la importancia de contar con un plan de acciones y liderazgo para desarrollar la admin

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    juan hernandez
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    Este documento presenta un proyecto sobre la administración estratégica realizado por Juan Alberto Hernández Torres para su curso de Administración II. El proyecto explica el concepto de administración estratégica y sus beneficios, e incluye una presentación sobre las etapas del proceso. También analiza los enfoques administrativos y el papel del liderazgo estratégico para el éxito de las organizaciones. El documento concluye resaltando la importancia de contar con un plan de acciones y liderazgo para desarrollar la admin

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    Este documento presenta un proyecto sobre la administración estratégica realizado por Juan Alberto Hernández Torres para su curso de Administración II. El proyecto explica el concepto de administración estratégica y sus beneficios, e incluye una presentación sobre las etapas del proceso. También analiza los enfoques administrativos y el papel del liderazgo estratégico para el éxito de las organizaciones. El documento concluye resaltando la importancia de contar con un plan de acciones y liderazgo para desarrollar la admin

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    Este documento presenta un proyecto sobre la administración estratégica realizado por Juan Alberto Hernández Torres para su curso de Administración II. El proyecto explica el concepto de administración estratégica y sus beneficios, e incluye una presentación sobre las etapas del proceso. También analiza los enfoques administrativos y el papel del liderazgo estratégico para el éxito de las organizaciones. El documento concluye resaltando la importancia de contar con un plan de acciones y liderazgo para desarrollar la admin

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    M6 Administración II FLN G

    Proyecto Integrador

    Tutor:
    Prof. Jesús Medina Solís

    Alumno:
    Juan Alberto Hernández Torres

    Matrícula:
    UVC006924

    Morelos, Coahuila a 03 de Julio del 2022

    Introducción
    Durante este proyecto se expondrá el concepto de la administración estratégica, así como los
    beneficios que se obtienen al ser desarrollada dentro de las organizaciones, así mismo se
    menciona que este término cuenta con etapas durante su proceso el cual se elegirá una de
    ellas para conocer su importancia, además de percibir el valor estructural que se obtendrá si
    se aplica una evaluación constante durante todo el proceso al implementar las estrategias
    organizacionales, esto por medio de una presentación de diapositivas, el cual además de
    conocer las funcionalidades que poseen, permitirá que las organizaciones llevan a cabo una
    administración eficiente al aprovechar todos sus recursos de manera estratégica y hacia un
    solo fin.

    Posteriormente una vez leídos los temas acerca de los diferentes tipos de enfoques dentro
    de los procesos administrativos, se argumenta sobre cual se cree que es el más utilizado en
    las organizaciones actuales, así como detallar que rol desempeña el liderazgo de manera
    estratégico para alcanzar el éxito o fracaso en la actualidad.

    Cabe mencionar que para que una empresa crezca estructuralmente y se mantenga en el
    mercado, es necesario tener una administración estratégica, ya que al ser capaz de analizar
    y tomar decisiones podrá conocer la situación actual del entorno, debido a que estará
    preparada para afrontar las complejidades que se presenten, esto al tener como referencia el
    previo diagnóstico realizado sobre los factores que afectan los recursos de la empresa y a su
    vez impidiendo que su desempeño sea eficiente.
    Liga
    https://youtu.be/Newasf9KGWc
    Conclusión
    Toda empresa lleva a cabo la administración de sus recursos, sin embrago es importante
    conocer que objetivos tiene y para eso es necesario contar con un plan de acciones que nos
    servirá de guía para desarrollar las operaciones de manera correcta, esto se basa en las
    estrategias, donde cada una de ellas es diseñada para conseguir los propósitos que se
    tienen, es por eso que se debe de tomar en cuenta que es lo que se quiere obtener y de esa
    forma tomar la mejor decisión sin afectar el comportamiento organizacional.

    Existen diferentes tipos de enfoques en relación a la administración estratégica, sin embargo


    cada uno cumple con una función y es necesario remarcar la importancia de cómo
    identificarlo, uno de ellos es el enfoque visionario estratégico, el cual está encaminado para
    hacer que la empresa se mantenga en constante crecimiento, esto con ayuda de la intuición,
    ya que permitirá que se detecten nuevas herramientas para optimizar el desarrollo de la
    empresa, corriendo el riesgo de que las estrategias creadas con antelación sean inútiles
    debido a que las condiciones del mercado están en continuo movimiento.

    Para que una empresa desarrolle su administración de manera estratégica debe de contar
    con liderazgo, ya que él nos ayudará a formular la visión que se tendrá hacia el futuro para
    competir en el mercado, es ahí donde se analiza el movimiento e impacto de las decisiones
    que fueron tomadas, además de conocer si estas rendirán frutos alcanzando cada una de las
    metas establecidas; Actualmente toda organización debe de poseer flexibilidad a la hora de
    crear estrategias, es decir, debe de ser capaz de enfrentar los cambios externos que puedan
    llegar con ayuda de la organización de sus recursos, ya que es importante conocer con que
    se dispone y cuando es el momento adecuado para ser utilizados siempre buscando el fin de
    aplicarlos de manera favorable.
    Bibliografía
    Cnci. (2022). Cnci. Obtenido de Cnci:
    https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/Lic_Ing/
    L_AdministracionII_SEP19/m04-t13/m04-t13.html
    Cnci. (2022). Cnci. Obtenido de Cnci:
    https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/Lic_Ing/
    L_AdministracionII_SEP19/m04-t14/m04-t14.html
    Cnci. (2022). Cnci. Obtenido de Cnci:
    https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/Lic_Ing/
    L_AdministracionII_SEP19/m04-t15/m04-t15.html
    Cnci. (2022). Cnci. Obtenido de Cnci:
    https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/Lic_Ing/
    L_AdministracionII_SEP19/m04-t16/m04-t16.html

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