Axiología y Liderazgo para El Siglo 21
Axiología y Liderazgo para El Siglo 21
Axiología y Liderazgo para El Siglo 21
Estos enfoques relacionan a los valores como un ente “idealizado” que los sujetos tienen
sobre la realidad. Se pueden hablar entonces de diversos tipos de valores. De lo vital,
como la vida o la persona. De lo social, familia, amor, trabajo. De lo político, individuo,
colectivo. Una cosa es negociar el valor de un producto y otra muy diferente el negociar
el valor de la vida.
Uno de los más grandes males que atormentan a la sociedad peruana encuentra su
respaldo en aquellos a quienes más perjudica.
3. Prototipo de líder para el siglo XXI
La tarea de formar líderes íntegros recae sobre la sociedad. Reforzar figuras como la
familia son deberes de suma importancia durante nuestra era. La familia es el núcleo de
toda sociedad y es ahí donde se forman los valores esenciales de todo ser humano.
La segunda institución a reforzar es la escuela, considerada como la psicología el
segundo actor social más influyente en la vida del individuo. Se tiene que promover la
enseñanza del liderazgo axiológico, el trabajo en equipo no debe ser una carga para
quien sabe más, sino una forma de ayudar al que menos puede. Las relaciones de
liderazgo deben ser horizontales y amenas.
Pero no se debe descuidar la enseñanza de conocimientos, la ignorancia también es un
enemigo mortal para toda sociedad. Si se forman líderes tontos la ruina del país está
asegurada, ¿cuántas veces no se han debatido leyes absurdas en el pleno?, ¿cuántas
veces hemos oído propuestas populistas sin fundamento técnico por parte del ejecutivo?
En esta parte me gustaría poner de manifiesto la importancia del saber. Quizá no todos
estén destinados a ser líderes, quizá no todos quieren serlo, sin embargo, todos serán
capaz de escoger a sus gobernantes, eventualmente. Recalco, no existe líder sin séquito,
así que la única arma para combatir el populismo de líderes amorales es el
conocimiento. Los centros de formación deben formar leones y no ovejas.
Por lo antes mencionado, la capacidad crítica es fundamental para el liderazgo del siglo
XXI. El liderazgo del nuevo siglo tiene que ensalzar la figura del seguidor y usar al líder
para ser tan solo el portavoz de las grandes masas. Es el líder quien debe seguir la
voluntad, racional y civilizada del populum y no al revés.
ELEMENTOS BÁSICOS DEL LIDERAZGO MORAL:
El espíritu de servicio. La frase más representativa de este elemento es “El verdadero
liderazgo moral está ejercido por aquel que sirve más a la comunidad, no por aquel que
domina más la comunidad”. Básicamente se expresa el valor de ayudar a otros a
desarrollar sus capacidades.
El propósito del liderazgo: la transformación individual y la transformación social. Es
decir que la transformación individual es la adquisición de capacidades y términos de
participación en una civilización que se se encuentra en continuo progreso. No obstante,
se necesita llevar a cabo la transformación individual y social en conjunto.
La responsabilidad moral fundamental: la búsqueda y la aplicación de la verdad. Busca
que cada uno piense críticamente e investigue la verdad por sí mismo y aplicar esta
verdad una vez aceptada en cada aspecto de su vida.
La nobleza del ser humano.
La trascendencia. Es decir, conectarse con los valores eternos que sirven como una
fuente de inspiración que dan fuerza a la persona a actuar en base de principios al
enfrentar cualquier situación u obstáculo.
4. Conclusiones
Las conclusiones de un trabajo académico suelen confirmar los argumentos expuestos
según la evidencia empírica encontrada. este es un trabajo académico con alto contenido
axiológico, la forma de concluir con un ejemplo histórico es una manera particular de
llamar la atención sobre el fenómeno descrito, es un ejemplo que al ser evidencia resalta
y confirma la idea primaria de nuestro proyecto, incrementar la moral en el ejercicio del
liderazgo político.
“El Juzgado Penal Colegiado Permanente Especializado en Crimen Organizado dictó
contra Gregorio Santos, exgobernador regional de Arequipa, 4 años de prisión por el
delito de colusión simple, 8 años de prisión por colusión agravada y 7 años por
asociación ilícita, por lo que deberá pasar 19 años en la cárcel”.
Un líder de izquierda popular que prometió miles de cosas a sus votantes sentenciado
por corrupción en Cajamarca, la región más pobre del Perú. La mina de oro más grande
del país se encuentra ahí mismo y se llama “Cerro Paloma”, resulta irónico pensar que
durante su gobierno no se uso ni siquiera el 50% del presupuesto asignado por canon
minero.
La capacidad de influir sobre los demás usada de mala manera puede ser nociva para
toda una nación. Gregorio Santos se opuso tenazmente al proyecto minero “Conga” y
debido a eso hay gente que aún cree en su inocencia, estas personas tienen la teoría de
que los poderes fácticos lo metieron en la cárcel.
En Cajamarca aún goza de popularidad
Me niego a creer tal nivel de estupidez, es más fácil para mí y para cientos de personas
pensar que Gregorio Santos y su capacidad de influir sobre la gente es colosal. Como él
hay miles, es menester cambiar la forma en la que se forman los líderes.
Bibliografía
Del, A. P. & Delvasto, F. F. (2014). Axiología y liderazgo para el siglo XXI en el ejercicio
de la gerencia moderna. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/11196.
García Toma, V. (2010). Teoría del estado y derecho constitucional (3° ed.). Adrus.
Proética. (2015, diciembre 10). El 78% de los peruanos son tolerantes con la corrupción.
Proética | Capítulo Peruano de Transparency International.
https://www.proetica.org.pe/noticias/el-78-de-los-peruanos-son-tolerantes-con-la-
corrupcion/