Monografia Proyecto de Vida
Monografia Proyecto de Vida
Monografia Proyecto de Vida
“PROYECTO DE VIDA”
ESTUDIANTES:
VICTOR RAUL MESCUA SEGOVIA
ELENA CORDOVA QUISPE
DOCENTE:
LIC. ELMER INGA CASTRO
HUANCAYO – PERU
2014 - II
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DEDICATORIA
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
PROYECTO DE VIDA
CONCLUSIONES.
RECOMENDACIONES.
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PRESENTACION
El presente trabajo trata de como una persona debe llevar a cabo su Plan de vida o Proyecto
de vida para el logro de sus objetivos trazados. Sean estos a mediano, corto y largo plazo.
Si respondemos a estas interrogantes, tenlo por seguro que tienes un futuro asegurado y
buen porvenir.
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RESUMEN
INTRODUCCION
Un plan de vida supone la enumeración de los objetivos que una persona quiere lograr a lo
largo de su vida y una guía que propone cómo alcanzarlos. Este plan puede incluir metas
personales, profesionales, económicas y espirituales.
El plan de vida incluye objetivos a largo plazo: el sujeto puede pensar dónde le gustaría
estar dentro de cinco o diez años, y a partir de esa idea, comenzar a desarrollar el plan. En
este sentido, el plan de vida también es un plan de acción, con pasos a seguir y plazos, una
estructura que permite encausar las acciones hacia las metas que una persona desea
cumplir en sus años de existencia.
2. Proyecto de vida.
El proyecto es como un camino para alcanzar la meta: es el plan que una persona
se traza a fin de conseguir un objetivo. El proyecto da coherencia a la vida de una
persona en sus diversas facetas y marca un determinado estilo, en el obrar, en las
relaciones, en el modo de verla vida.
El proyecto personal de vida debe tener unos matices específicos que permitan
identificar a cada persona como un ser diferente, único e irrepetible, estos matices
son las características del proyecto:
El objetivo es conocer las bases con que cuenta una persona para construir su
proyecto de vida. Debe propiciar una sana aceptación de sí mismo y de las
circunstancias que lo rodean, sin que ello quiera decir que deba contemporizar con
todo lo que pueda ser superado.
Son una forma de estructurar los procesos mentales y definir su relación entre ellos.
La función de cada nivel consiste en sintetizar, organizar y dirigir las interacciones
con el nivel inferior. Cambiar algo en un nivel superior producirá cambios en todos
los niveles inferiores. Un cambio en un nivel inferior también influirá sobre el nivel
inmediatamente superior.
Robert Dilts señala que toda experiencia humana puede ser analizada a partir de 6
niveles neurológicos:
2.- Identidad. ¿Quién? ¿Quién eres como individuo o empresa? ¿Qué papel
representas? ¿Cuáles son tus acciones en el marco de tu propósito en la vida?
¿Qué piensas sobre ti mismo?
3.- Creencias y valores. ¿Por qué? ¿Por qué haces las cosas que haces? ¿En qué
crees o qué es lo que valoras?
4.- Capacidades. ¿Cómo? ¿Cómo haces las cosas que haces? Siendo un individuo
o una empresa, ¿cuáles son tus capacidades, habilidades, estrategias o planes de
acción?
5.- Acciones. ¿Qué? ¿Cuáles son las cosas que haces? ¿Cuáles son tus
comportamientos?
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6.- Medio ambiente.- ¿Dónde? ¿Cuándo? ¿Con quién? ¿Dónde, cuándo y con
quién pones en práctica tus comportamientos? ¿Cuáles son las influencias y las
limitaciones que están actuando sobre ti?
A continuación los seis niveles, trata de responder las preguntas del lado derecho y plasma
tus respuestas en la figura del árbol.
considere trascendente).
NIVEL 1: Simplemente un afortunado al ver sido elegido entre millones para venir a
ESPIRITUALIDA esta tierra y disfrutar de lo maravilloso que es la vida. Pero esa fortuna
D Y PROPÓSITO. viene con una misión que todo ser humano debe descubrir.
Los valores que he aprendido desde que nací y aplicarlos a los demás.
Me sostiene las ganas de seguir mis proyectos y lograr mis objetivos sea a corto,
mediano y largo plazo. Y estar en paz conmigo mismo y las personas que me rodean.
Quiero ser una persona respetada y reconocida por la sociedad por impartir valores y
principios como profesional, político, empresario y sobre todo como persona.
Los valores que más inculco en mi persona son la humildad y el respeto. También la
solidaridad, sinceridad, servicio a los demás, alegría, confianza, amor y el sentido a la
vida.
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Para mí lo más importante es mi familia, sobre todo mis hermanos y mis tías que
siempre están en las buenas y en las malas.
Más que deseo es de brindarles una nueva oportunidad para aquellas personas que no
aportan algo positivo a la sociedad.
Formarme y desarrollarme como persona pues la vida te enseña a valorar las cosas.
Estar a punto de culminar mi carrera profesional.
Es la actitud, arte y disciplina de conocerse así mismo, de detectar tanto las fortalezas como
debilidades propias y del medio que nos rodea, para proyectar nuestro propio destino, auto
dirigiéndolo hacia el pleno funcionamiento de las capacidades, motivaciones y objetivos de la
vida profesional, personal y de trabajo.
Al igual que cualquier plan, éste tiene que ser analizado de manera periódica, de modo tal
que la persona pueda advertir si se acerca al cumplimiento de sus objetivos o no. En caso
de que las acciones realizadas no rindan sus frutos, el individuo está en condiciones de
rectificarlas o de proponer nuevos caminos.
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“¿Cuál es mi situación? ¿Cuáles son mis fortalezas y debilidades?” Éstas u otras preguntas
propiciarán una reflexión. No se trata de elaborar un juicio, sino de hacer una introspección.
Es importante conocer dónde se está –la condición actual– y los conocimientos que se
tienen, para poner los pies sobre la tierra y caminar a partir de hechos reales.
2. Establecer metas
Uno de los grandes errores que puede cometer un profesionista o futuro profesionista es
soñar demasiado. Soñar no es malo, pero se debe establecer un plan objetivo. Por
ejemplo, la meta de estudiar una maestría en Alemania es válida, pero “¿en realidad
conozco la oferta de maestrías en Alemania?, ¿sé cuáles son los requisitos?, ¿domino el
idioma alemán?, ¿es una meta real?…”. Una meta se piensa tomando en cuenta el contexto
personal y lo que se desea. Debe redactarse en forma clara para que sea útil en la toma de
decisiones. Además, es necesario considerar metas del aspecto social, por ejemplo: “¿Cómo
puedo ayudar a la comunidad?”.
Una meta sin acciones es como planear una boda sin pareja. Las acciones deben ser claras,
con secuencia lógica. Si la meta es ir a estudiar un posgrado en Alemania, las acciones
deben ser secuenciales: buscar universidades, conocer los requisitos, tener claros los
apoyos económicos, tramitar la visa y tener, al menos, un conocimiento básico del idioma.
4. Determinar un indicador
Una meta sin un indicador es sólo un buen deseo. Por ello, es necesario establecer un
proceso para evaluar cómo va el avance. En el ejemplo de la maestría, se debe fijar una
fecha final y fechas intermedias para cada paso, como “presentar y aprobar el examen de
admisión para noviembre”, “reunir y tramitar información de becas antes de febrero”…
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Un Plan de Vida y Carrera bien estructurado permite tomar una decisión ante una
oportunidad.
Instrucciones:
Elabora tu Plan de Vida y Carrera. Para hacerlo, básate en el siguiente ejemplo. Antes de
elaborarlo, reflexiona sobre tus metas, las áreas en las que se insertan esas metas, el
objetivo, la acción por tomar, el indicador que mida el avance y las fechas límite en las
cuales debes completar tus propósitos personales.
Distintas a mi interesantes
carrera.
No tener deudas Económic Dejar en “cero” el No Reducir Marzo de
o saldo de la “sobrecargar 30% el 2009
Innecesarias. tarjeta ” la tarjeta; monto
ahorrar un de adeudo
20% del mensual
sueldo
Buena Familia Mejorar la Hablar todas Cuando Todo el
comunicación menos, tiempo
familiar Comunicación. Las
semanas. hablar una
vez por
semana.
Evolucionar mis Profesion Capacitarme Buscar Cursar un Enero de
al continuamente 2009
competencias financiamient diplomado
o en el Tec
3.- Conclusiones:
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Al elaborar este trabajo y plasmar tanto mi pasado, presente y algo de mi futuro puedo
comprender lo importante que es elaborar un Plan de vida y carrera; este plan es muy
importante para lograr nuestros objetivos y tener en claro de lo que queremos y
deseamos lograr. He comprendido también que lo que soy en el presente es producto
de mi pasado. Es decir que mi futuro dependerá de las acciones que realizare en el
presente.
HELEM,
4.- Recomendaciones:
Un Plan de vida y carrera es muy importante para todos los individuos y organizaciones,
es por ello que se recomienda que el Ministerio de Educación habrá un curso especial
para todo los niños de administración basado en un plan de vida y carrera. Esto ayudara
a que el niño o adolescente tenga mayor claridad de lo que quiere ser en el futuro y de
las acciones que tiene que realizar en el presente pues ellos son el futuro de la Región y
del País.
6.-Referencias:
2. http://phpwebquest.org/UserFiles/File/PLANDEVIDAYCARRERA%5B1%5D.pdf.
3. http://administraciondfh2013.wordpress.com/2013/05/22/plan-de-vida-y-carrera-2/
4. http://proyectosdevida.jimdo.com/inicio/que-es-un-proyecto-de-vida/
5. http://a01017173.blogspot.com/2011/01/definicion-propia-elementos-ventajas-y.html.