Piramide de Kelsen

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NORMATIVIDAD

LEGAL

PIRAMIDE DE
KELSEN: es un sistema
jurídico graficado en forma de
pirámide el cual es usado para
representar la jerarquía de las
leyes, unas sobre otras y está
dividida en tres niveles, el nivel
fundamental en el que se
encuentra la constitución, como la
suprema norma de un estado y de
la cual se deriva el fundamento de
validez de todas las demás normas
que se ubican por debajo de la
misma, el siguiente nivel es legal
y se encuentran las leyes orgánicas
y especiales, seguido de las leyes
ordinarias y decretos d ley. Para
seguir con el nivel sub legal en
donde encontramos los
reglamentos, debajo de estos las
ordenanzas y finalmente al final
de la pirámide tenemos a las
sentencias, y a medida que nos
vamos acercando a la base de la pirámide, se va haciendo más ancha lo que quiere decir
que hay un mayor número de normas jurídicas.
NORMA ENTE AÑO OBJETO DESCRIPCION
EMISOR DE
EMISI
ON

Sistema de Seguridad Social La Seguridad Social Integral es el conjunto de


Integral. El Sistema de instituciones, normas y procedimientos, de que
Congreso de Seguridad Social Integral disponen la persona y la comunidad para gozar de
LEY 100 DE la República 1993
tiene por objeto garantizar una calidad de vida, mediante el cumplimiento
1993 de Colombia los derechos irrenunciables progresivo de los planes y programas que el
de la persona y la Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar
comunidad para obtener la la cobertura integral de las contingencias,
calidad de vida acorde con la especialmente las que menoscaban la salud y la
dignidad humana, mediante capacidad económica, de los habitantes del
la protección de las territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar
contingencias que la afecten. individual y la integración de la comunidad.

Definir las directrices de


DECRETO obligatorio cumplimiento
1072 Presidente de 2015 para implementar el Sistema Implementación del ciclo PHVA, la conservación
CAPÍTULO VI, la Republica de -SG-SST, de documentos, evaluación inicial de SG-SST,
ART. 2.2.4.6,1 que deben ser aplicadas por planificación del SG-SST, política del SG-SST,
AL 2.2.4.6.37, todos los empleadores objetivos de la política.
DE 2015 públicos y
privados, los contratantes de
personal bajo modalidad de
contrato
civil, comercial o
administrativo
 
Establecer los estándares La Resolución 0312 de 2019 establece los
RESOLUCIO Ministra de 2019 mínimos del Sistema de estándares mínimos del Sistema de Gestión de
N 312 DE Trabajo gestión de seguridad y salud SST y deroga la Resolución 1111 de 2017.
2019 en el trabajo para personas
naturales y jurídicas.

DECRETO Presidente de
1477 DE 2014 la Republica 2014

RESOLUCIO
N 2013 DE
1986
RESOLUCIO
N 2400 DE
1979
LEY 9 DE
1979

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