Actividad 3.1 Parte Didactiva
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A: Control Interno
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Contenido
INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................... 3
COMPONENTES DEL CONTROL INTERNO ............................................................................................ 4
COMMITTEE OF SPONSORING ORGANIZATIONS OF THE TREADWAY COMMISSION (COSO) ............ 4
ESTRUCTURA DEL CONTROL INTERNO................................................................................................. 5
MEJORES PRÁCTICAS DE CONTROL INTERNO ...................................................................................... 6
Auditoría Basada en Riesgos ................................................................................................................ 6
COBIT (Control Objetives for Information and Related Technology) .................................................. 6
Riesgo Operacional .............................................................................................................................. 7
Riesgo Tecnológico............................................................................................................................... 7
Plan de continuidad del negocio (BCP) ................................................................................................ 7
CONCLUSION ........................................................................................................................................ 9
BIBLIOGRAFIAS ................................................................................................................................... 10
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INTRODUCCIÓN
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COMPONENTES DEL CONTROL INTERNO
Los cinco componentes deben funcionar de manera integrada para reducir a un nivel
aceptable el riesgo de no alcanzar un objetivo. Los componentes son
interdependientes, existe una gran cantidad de interrelaciones y vínculos entre ellos.
Así mismo, dentro de cada componente el marco establece 17 principios que
representan los conceptos fundamentales y son aplicables a los objetivos
operativos, de información y de cumplimiento. Los principios permiten evaluar la
efectividad del sistema de control interno.
Por sus siglas en inglés) presentó en 1992 la primera versión del Marco Integrado
de Control Interno, que ha sido aceptado alrededor del mundo y se ha convertido
en un marco líder en diseño, implementación y conducción de control interno y
evaluación de su efectividad.
El Comité tenía como principal objetivo definir un nuevo marco conceptual capaz de
integrar las diversas definiciones y conceptos utilizados en el campo del control
interno.
Teniendo en cuenta los grandes cambios que han tenido la industria y los avances
tecnológicos, el Comité lanzó en mayo de 2013 una versión actualizada que
permitirá que las empresas desarrollen y mantengan efectiva y eficientemente
4
sistemas de control interno que ayuden en el proceso de adaptación a los cambios,
cumplimiento de los objetivos de la empresa, mitigación de los riesgos a un nivel
aceptable, y apoyo a la toma de decisiones y al gobierno.
Este modelo presentado por COSO ha enfocado la atención hacia el mejoramiento
del control interno y del gobierno corporativo, y responde a la presión pública para
un mejor manejo de los recursos públicos o privados en cualquier tipo de
organización, como consecuencia de los numerosos escándalos, la crisis financiera
y los fraudes presentados.
Un sistema de control interno efectivo requiere la toma de decisiones y es diseñado
con el fin de proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a la
consecución de los objetivos en relación con la eficacia y la eficiencia de las
operaciones, la confiabilidad de la información financiera, y el cumplimento de leyes
y normas aplicables.
El Marco Integrado de Control Interno abarca cada una de las áreas de la empresa,
y engloba cinco componentes relacionados entre sí: el entorno de control, la
evaluación del riesgo, el sistema de información y comunicación, las actividades de
control, y la supervisión del sistema de control.
De la misma manera, el marco apoya la administración, la dirección, los accionistas
y demás partes que interactúan con la entidad, ofreciendo un entendimiento de lo
que constituye un sistema de control interno efectivo.
1. EL AMBIENTE DE CONTROL
2. LA EVALUACIÓN DE RIESGOS
3. LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
4. LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTROL
5. LA VIGILANCIA
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MEJORES PRÁCTICAS DE CONTROL INTERNO
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Riesgo Operacional
Riesgo Tecnológico
Un plan de continuidad del negocio (BCP) es un documento que describe cómo una
empresa seguirá funcionando durante una interrupción no planificada del servicio.
Es más completo que un plan de recuperación de desastres e incluye contingencias
para procesos empresariales, activos, recursos humanos y socios de negocios;
cada ámbito del negocio que podría verse afectado. Los planes suelen contener una
lista de comprobación que incluye suministros y equipamiento, copias de seguridad
de datos y ubicaciones para las copias de seguridad. Los planes también pueden
identificar administradores de planes e incluir información de contacto del personal
de emergencia, personal esencial y proveedores de sitios de respaldo. Un
componente clave de un plan de continuidad del negocio es el plan de recuperación
de desastres que incluye estrategias para gestionar interrupciones de TI en redes,
servidores, computadoras personales y dispositivos móviles. El plan debe abordar
cómo restablecer la productividad de la oficina y el software empresarial para que
se puedan satisfacer las necesidades empresariales importantes. El plan debe
describir las soluciones manuales que se han de implementar, así las operaciones
pueden continuar funcionando hasta que los sistemas informáticos puedan
restaurarse.
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Hay tres aspectos principales que un plan de continuidad del negocio debe tener
para aplicaciones y procesos clave:
Alta disponibilidad: debe proporcionar los recursos y los procesos para que una
empresa tenga acceso a las aplicaciones, independientemente de los fallos locales.
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CONCLUSION
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BIBLIOGRAFIAS
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