Parcialeconomìa para Gerentesmarzo 2022

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ECONOMÌA PARA GERENTES

PARCIAL.
EQUIPOS DE DOS: NOMBRES Y CEDULAS:
__________________________________________________________________
FECHA:_______________ PROFA. DRA. ENITH GONZÀLEZ DE PRADO
DESARROLLE Y ANÀLICE CADA SITUACIÒN
1. ¿Qué competencias deben acompañar al gerente del siglo XXI? Explique
su respuesta.
R/.
2. ¿Qué estrategias recomendaría para afrontar cada una de las siguientes
capacidades del Estado, puede usar ejemplos?

3. Explique cada una las diferentes formas en que se genera la inflación y qué
medidas recomienda para cada caso (demanda, expectativas, por exceso
de dinero en circulación, por costos y por raíces estructurales)
4. ¿Qué opinión le merece el déficit del gobierno y cómo lo vincula con la
situación actual de Panamá? (Revise documento del MEF- máximo
porcentaje permitido de déficit.)
5. Ante la siguiente situación, qué le recomienda a la empresa. Cambiar o no
cambiar y por qué?. ¿Qué ocurre cuando surge la posibilidad de que el
producto clásico de una empresa empiece a ser percibido como anticuado?
¿Debe esa empresa abandonar el producto en cuestión y reemplazarlo por
otro? ¿Puede la imaginación y la flexibilidad reinventar y re-posicionar a un
producto tradicional? ¿Qué sucede si este desafío se da en el marco de un
continuo proceso de exportación? Conteste las interrogantes, considere
un producto “X”
6. Explique cada una de las siguientes leyes económicas: (puede usar
ejemplo)
 La producción precede al consumo, Aunque es evidente que para consumir
algo debe existir primero, nos rodea la idea de estimular el consumo para
expandir la producción.
 El consumo es el objetivo final de la producción El consumo es el objetivo
de la actividad económica y la producción es su medio. ...
 La producción tiene costes No existen los almuerzos gratis. Conseguir
algo aparentemente gratis solo significa que alguna otra persona lo paga. ...
 El valor es subjetivo La valoración es subjetiva y varía la situación de una
persona. El mismo bien físico tiene diferentes valores para diferentes
personas. ...
 La productividad determina el salario La producción por hora determina
el salario del trabajador por hora.

7. Haga un análisis cualitativo del cuadro de balanza de pagos (Cuenta


corriente, cuenta financiera, cuenta de capital, error u omisiones y
Reservas. (Ver cuadro en el archivo de pdf de la Contraloría General de la
República)

SUERTE………………

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