LA FEDERACIÓN

FEMENIL BAUTISTA MISIONERA

“LUZ RAMOS DE SIERRA”

PRESENTA:

“EL QUEHACER Y HACER DE LA UNIÓN FEMENIL”

L E M A:

“El Dios de los cielos, Él nos prosperará y nosotros sus siervos

nos levantaremos y edificaremos”. Nehemías 2:20a

EDICIÓN CORREGIDA Y AUMENTADA

DE LA ORIGINAL DE 1945

San Nicolás de los Garza, N. L. a 13 de Octubre de 2012

1
 INTRODUCCIÓN

Las mujeres cristianas siempre han ocupado un lugar importante en el

desarrollo de la obra misionera y han colaborado fielmente en todo el
mundo. Para hacerlo, desde el origen mismo del cristianismo han estado
presentes y con el paso de los años han surgido organismos femeniles
misioneros que han facilitado dicha labor.

En México, la primera Sociedad Femenil se organizó en la Primera Iglesia

Bautista de Monterrey, N. L., en noviembre de 1885. La Unión Nacional
Femenil Bautista Misionera “Sara Alicia Hale” fue organizada el 11 de
octubre de 1919, quien en su reunión anual en 1944 acordó adoptar el plan
de trabajo graduado por departamentos, haciendo necesario la elaboración
de materiales para su trabajo; los cuales fueron elaborados y publicados a
partir de 1945. El manual de Sociedades Femeniles Misioneras fue
preparado por la Srita. Viola Campbell y señoras Inés T. De Webb y Olivia
S. D. de Lerìn.

En 1985 la Unión Nacional Femenil nombró a las hermanas Olivia S. D. de

Lerìn, Lucinda Mijares, Yolanda H. de Fernández y Esperanza C. de
Maldonado para efectuar una revisión del material editado en 1945. Tal
revisión aparece en 1986 y durante el Taller de Capacitación para los
departamentos celebrado en las reuniones anuales de 1987 en Torreón,
Coahuila, es sometido a revisión, contando con la colaboración de las
hermanas mensajeras representando a Sociedades Femeniles Misioneras
de todo el país, aportando valiosas sugerencias.

Presentamos ahora la Guía para las Sociedades Femeniles Bautistas

Misioneras, con el anhelo de que dichas Sociedades estén mejor
organizadas, trabajen mas eficientemente y contribuyan de una mejor
manera para el extendimiento del Reino de Dios; así mismo deseando que
este material pueda ser sabiamente aplicado y adaptado de acuerdo a las
características y necesidades propias de cada Sociedad.

2
 EL MINISTERIO DE JESUCRISTO PARA CON LA MUJER

Se presenta este bosquejo con la esperanza de que todos aquellos que estudien o
lean la presente guía, estudien cuidadosamente este bosquejo y obtengan la base
bíblica de este gran movimiento entre nuestras mujeres, niños y jóvenes, quienes
se sienten motivados, por el amor de Cristo a “IR Y PREDICAR”.

I.- EL, ELEVÓ LA POSICIÓN DE LA MUJER EN EL HOGAR Y ESTABLECIÓ SU

POSICIÓN EN LA SOCIEDAD:

1.- En el hogar,
1.1. Glorifico la maternidad, habiendo El mismo nacido de mujer (Lucas 2:2-
7).
1.2. Honró a su madre con su obediencia (Lucas 2:51; Juan 2:2-11).
1.3. Pensó en ella cuando El estaba en la cruz (Juan 19:25-27).
2. En la sociedad,
2.1. Estableció una norma única de moral (Juan 8:5-11).
2.2. Enseñó sobre el divorcio (Marcos 10:3-12).
2.3. Condenó la transgresión de los derechos de la mujer (Marcos 12:40).
2.4. Respetó y reconoció la ofrenda de una mujer pobre (Marcos 12:42-44).

II.- EL RECIBIÓ Y MINISTRÓ A TODAS LAS CLASES SOCIALES:

1. Escuchó la petición de una mujer extranjera a favor de su hija (Marcos 7:24-

30).
2. Sanó a una mujer tímida, que tuvo bastante fe (Lucas 8:47,48).
3. Perdonó a una mujer pecadora (Lucas 7:46,47).
4. Enseñó a una mujer ignorante, la samaritana, una gran verdad (Juan 4:27).
5. Recibió a las mujeres, las que antes habían sido despreciadas dentro del
círculo de sus amigos íntimos (Juan 11:5).

III.- ACEPTÓ Y BENDIJO EL SERVICIO DE ELLAS:

1. Permitió que las mujeres formaran parte de su “grupo de evangelistas”

(Lucas 8:1-3).
2. Dio una enseñanza a sus discípulos a través de una mujer pecadora (Lucas
7:37-50).
3. Una mujer que dio un regalo de amor, recibió el reconocimiento más alto
que Jesús diera jamás (Marcos 14:3-9).
4. Las mujeres ungieron a Jesús para su sepultura (Juan 12:3-7).
5. Las mujeres acompañaron a Jesús hasta la cruz y ellas le siguieron hasta
la tumba (Lucas 23:26-28, 49,55,56).

3
IV.- EL HIZO A LAS MUJERES MENSAJERAS DE SU EVANGELIO:

1. Las primeras nuevas de la resurrección fueron dadas a las mujeres

(Marcos 16:5).
2. La primera aparición fue a una mujer (Juan 20:11-16).
3. La primera mensajera de la resurrección fue una mujer (Marcos 16:1-7).
4. La Gran Comisión fue dada a todos; esto incluye a las mujeres
(Mateo 28:18-20; Hechos 1:8).

V.- POSICIÓN DE LA MUJER EN LAS IGLESIAS APOSTÓLICAS:

1. Las mujeres recibieron el Espíritu Santo en el día de persecución (Hechos

1:13-14; 2:1-4).
2. Las mujeres eran persecución de la Iglesia (Romanos 16:1-4).
3. Las cuatro hijas de Felipe el evangelista profetizaron (Hechos 21:8,9).
4. Las mujeres ayudaron a llevar la palabra (Hechos 8:1).
5. Las mujeres fueron fieles en tiempo de persecución (Hechos 22:4).
6. Pablo las reconoció como colaboradoras (Filipenses 4:3).

¿POR QUÉ? Y ¿PARA QUÉ EXISTIMOS?

La Unión Femenil Bautista Misionera es una organización cuyo objetivo

principal es el de promover el sostenimiento de la obra misionera en todo el
mundo, teniendo fundamentos o ideales básicos el cual tienen sus bases en la
palabra de dios.
Este trabajo se puede lograr solo a través de mujeres dispuestas a buscar
la voluntad de Dios, de mujeres que han sido redimidas por la sangre preciosa de
Cristo y que dándolo todo están dispuestas a servir s su Señor por medio de sus
dones, talentos, tiempo, dinero y esfuerzo. Y esto aunado a la vida de niños,
niñas, señoritas y jóvenes.

4
 METAS POR EXELENCIA:

1.- Visión Misionera, 2.- Crecimiento espiritual, 3.- Testimonio Cristiano,

4.- Mayordomía Cristiana, 5.- Educación misionera de la juventud, 6.- Alistamiento,
7.- Preparación para la tarea, 8.- Informes de avance.

1.- Visión Misionera: Procuraremos desarrollar un aprecio por todos los pueblos
del mundo y un sincero interés en aquellos que no conocen a Cristo como su
Salvador personal. Esto lo lograremos mediante la lectura de libros y revistas
misioneras; un estudio constante de las misiones mundiales.
2.- Crecimiento espiritual: Procuraremos fortalecer la vida espiritual de los
miembros, mediante:
• El estudio personal y diario de la Biblia.
• El uso del calendario de oración.
• Esfuerzos definidos para establecer y mantener cultos familiares
• Participar en las semanas de oración por las misiones regionales,
nacionales y mundiales.
3.- Testimonio Cristiano: Procuraremos guiar a los miembros a compartir su
testimonio cristiano, mediante:
• El desarrollo de las normas cristianas en la vida privada, en el hogar y en la
sociedad.
• La promoción de esfuerzos definidos para ganar almas.
• Esfuerzos continuos para socorrer a los necesitados del barrio.
4.- Mayordomía Cristiana: Procurar practicar la mayordomía cristiana de acuerdo
con la enseñanza bíblica, mediante:
• Un esfuerzo definido para alistar más diezmadoras.
• Ofrendar sistemáticamente para la obra misionera.
• Ofrendar para las misiones nacionales y mundiales.
5.- Educación misionera de la juventud: Procurar cultivar una convicción misionera
en el corazón de la niñez y la juventud, mediante:
• La cooperación con los padres en el hogar.
• Un programa graduado de educación misionera.
• El patrocinio de las organizaciones misioneras.
6.- Alistamiento: Procurar alistar a otros en la empresa misionera, mediante:
• Esfuerzos definidos para alistar a cada miembro de la SFM en una
participación activa en los programas de la organización.
• Un programa de visitación contÍnuo con el propósito de ganar a nuevos
miembros.
• Una atención constante a los miembros inactivos.
7.- Preparación para la tarea: Procuraremos proporcionar para nuestra
organización oficiales y miembros capacitados, mediante:
• Un estudio de los métodos de trabajo de la SFM.
• Reuniones frecuentes de las comisiones.
• Representación en las reuniones regionales y nacionales.
8.- Informes de avance: Procuraremos mantener registros de todas nuestras
actividades e informar sistemáticamente según el plan de la UNFBM.

5
 HISTORIA DE LA UNION FEMENIL

El movimiento misionero moderno empezó con Guillermo Carey en el año

de 1792. Carey era un pobre zapatero que vivía en un pueblo oscuro e
insignificante de Inglaterra pero tenía una grande visión del trabajo
misionero. Cuando trabajaba en su banco de zapatero tenía frente a el un
mapa del mundo y estudiaba el plan para la salvación de millares de almas
que se encontraban perdidas. Carey nunca perdió la esperanza de poder
realizar lo que tanto anhelaba: ir a la India para trabajar en la obra
misionera. Hubo muchos que procuraron desanimarlo; pero no lo
consiguieron.

El 2 de octubre de 1792, doce ministros de Kettering, Inglaterra, se

reunieron y organizaron la primera “Sociedad para la Propagación del
Evangelio entre los Paganos”. Carey salió para la India en 1793, como el
primer misionero Bautista, y al poco tiempo su influencia se sintió y se
extendió por todo el mundo. Apareció por primera vez una revista misionera
y se organizaron sociedades misioneras en varias partes del mundo.

En el año de 1800 la señorita Maria Webb, una cristiana muy fiel que dedicó
su vida al servicio del Señor, a pesar de estar invalida, organizó la primera
Sociedad Misionera de Mujeres, en América. La idea se extendió
rápidamente y tanto las mujeres del norte como las del sur de los Estados
Unidos, se organizaron también en Sociedades.

Los Bautistas de América entraron en una época misionera en el año de

1812, cuando Adoniram Judson y Ana Hasseltine y sus compañeros
salieron para la India como misioneros de la Iglesia Congregacional. Los
esposos Judson salieron en un barco en compañía de otra pareja, y Lutero
Rice en otro barco. Durante el viaje estudiaron el Nuevo Testamento y
llegaron a convencerse de que los Bautistas tenían razón en cuanto al
bautismo.

Cuando llegaron a la India fueron bautizados por Carey, y como es de

suponer, ya no fueron sostenidos por los congregacionales. Lutero Rice
regresó a los Estados Unidos para conseguir el sostenimiento de los
misioneros que habían quedado en la India, y que hacía poco que habían
ingresado a las filas Bautistas.
Lutero Rice trabajó muchos años para despertar el interés misionero en las
Iglesias Bautistas, y gracias a sus esfuerzos se organizaron varias
sociedades misioneras. Después, éstas constituyeron una organización
nacional que actualmente es mundial.

6
 EMBLEMA DE LA UNION FEMENIL BAUTISTA MISIONERA

El emblema de la Unión Femenil Bautista Misionera fue diseñado por la Srita.

Emma Whitfield, de Richmond, Virginia, Estados Unidos. Dicho emblema se
adoptó en 1913. Tiene la forma de dos cabezas de pez unidas por la base. En los
tiempos primitivos del cristianismo los cristianos fueron cruelmente perseguidos,
por lo cual fue necesario que no declararan su fe a toda la gente, sino únicamente
a sus amigos. Era costumbre entre ellos dibujar una cabeza de pez, cuando
hablaban con una persona desconocida, para saber si ésta era amiga o enemiga.
Si esta persona era cristiana, inmediatamente reconocía el signo; si no, nada
significaba para ella.
En dondequiera que se encontraba este signo, en las Catacumbas o en otros
lugares, era identificado por los cristianos. A veces, en lugar de hacer el signo,
escribían la palabra “PEZ” en griego: “IXTHUS”. Para los cristianos tenia
significado valioso, porque hablaba de la preciosa doctrina contenida en las cinco
palabras griegas cuyas iniciales forman la palabra IXTHUS: “JESÚS CRISTO,
HIJO DE DIOS, SALVADOR”. La inscripción de esta palabra, o el dibujo de la
cabeza de un pez, se veía no solo en las Catacumbas, sino en anillos, pendientes
y otros objetos; y como hemos dicho, servía para identificar a todos aquellos que
creían en Jesús como el Cristo, el Hijo de Dios y el Salvador del mundo.

Así pues, nos damos cuenta del profundo significado espiritual del emblema usado
por la Unión Femenil Bautista Misionera, significado sublime para el cristiano de
todas las edades pasadas y futuras. En el interior de esta doble cabeza de pez
está el mundo, y sobre él la Biblia del Evangelio de Cristo, la Gran Comisión de
nuestro Señor Jesucristo, y el campo mundial de las misiones.

7
 LEMA: UN “...Somos colaboradores de Dios...” (1º Cor. 3:9).

COLORES OFICIALES: Blanco, que significa pureza y Lila, que significa

humildad.

HIMNO LEMA:

Las Mujeres Cristianas

Himno # 354 Nuevo Himnario Popular

Tr. B. W. V. Condado de Orleans. George C. Stebbins.

1. Las mujeres cristianas trabajan Con amor, con paciencia y con fe;
Mejorar el hogar solo buscan, impetrando de Dios el poder.

CORO

Nuestra fe triunfará Expresada en trabajo tenaz;

El amor unirá Nuestras almas en grato solaz.

2. Con tesoros de amor en el alma, con potencia incansable en el bien,

Halle gracia divina y sea sabia cada madre al cumplir su deber.

CORO

3. Extendidos los brazos formemos, de constancia valor y valor noble

unión;
Trabajando y cantando elevemos nuestro ser, el hogar, la nación.

CORO

LEMA DE LA FEDERACIÓN:

“El Dios de los cielos, Él nos prosperará y nosotros sus siervos nos
levantaremos y edificaremos”. Nehemías 2:20a

8
 ORGANIZACIÓN LOCAL

La Unión Femenil Bautista Misionera es una organización graduada, para mujeres,

jóvenes y niños de ambos sexos; y por medio de ella se promueve el
sostenimiento de la obra misionera en todo el mundo. Los fundamentos básicos o
ideales y métodos tienen su origen en los principios fundamentales del
cristianismo, es decir, en las enseñanzas de las Sagradas Escrituras; hace énfasis
también en el estudio misionero, en la oración, en la acción misionera, en el
evangelismo y en la mayordomía.

La Unión Femenil Misionera no es una sociedad de costura, con intereses

limitados solamente a las necesidades de la comunidad. Este no es el propósito
de la Unión Femenil Misionera. Tampoco es una organización fuera de la Iglesia,
ni su fin principal es reunir dinero. Nuestro Dios no es pobre, a El “pertenecen la
plata y el oro”; por lo mismo El no tiene necesidad de que nosotras vendamos
costuras u otras cosas para reunir el dinero que la Unión necesita para hacer su
obra misionera.

Esta organización graduada, para mujeres, jóvenes y niños de ambos sexos que
llamamos “Unión Femenil Misionera” está constituida por:

1. SOCIEDAD FEMENIL, que está formada por el grupo de mujeres casadas

y las señoritas mayores de 25 años de edad.
2. SOCIEDAD AUXILIAR DE SEÑORITAS, formada por señoritas de 15 a 25
años de edad.
3. SOCIEDAD AUXILIAR DE NIÑAS, formada por niñas y jovencitas de 9 a
15 años de edad.
4. EMBAJADORES DEL REY, formada por niños y jovencitos de 9 a 16 años
de edad.
5. RAYITOS DE SOL, formada por niños y niñas de 3 a 8 años de edad.

“Cuando una Sociedad Femenil patrocina cada uno de estos departamentos

podemos decir que es una Unión Femenil Misionera”.

Cuando la Unión Femenil Misionera o la Sociedad Femenil realiza un trabajo de

extensión misionero en alguna misión de su Iglesia, se organiza UN CIRCULO
FEMENIL MISIONERO, que tiene este carácter hasta que la misión sea
organizada en Iglesia; cuando esto sucede el Círculo se constituye en otra
Sociedad Femenil, que a su vez hasta que patrocine departamentos puede ser
llamada Unión Femenil Misionera.

9
 ORGANIZACIÓN REGIONAL

La obra de la mujer siempre ha ocupado un lugar prominente en el

desarrollo de los propósitos de Dios.
La primera Sociedad Femenil de nuestro país, se organizó en la Primero
Iglesia Bautista de Monterrey, N. L. en 1885, bajo la dirección de la Hna. Epifania
Treviño.
Con el tiempo se organizaron Sociedades Femeniles a lo largo y ancho de
nuestro país.
Con el paso del tiempo y el desarrollo de la estructura denominacional,
aparecen las Asociaciones Bautistas formadas por las Iglesias Bautistas de una
región. A su vez, las Uniones Femeniles Misioneras y las Sociedades Femeniles
Misioneras de las Iglesias de una Asociación, se organizaron en organismos
regionales llamados Confederaciones, Federaciones o Unión de Uniones.
Cuando una Unión Femenil Misionera o una Sociedad Femenil Misionera
desea colaborar en el trabajo regional debe hacer solicitud por escrito de ingreso a
la Confederación correspondiente. Entendiendo con ello que se espera su apoyo
en todos los proyectos que la Confederación realiza.
El primer organismo regional constituido fue la Confederación de
Sociedades Femeniles, auxiliar de la Asociación Bautista de Coahuila y Durango,
organizada el 13 de abril de 1927. En la actualidad se llama: Federación de
Uniones Femeniles Bautistas Misioneras “Claudia Landero de Gaspar”, auxiliar de
la Primera Asociación Bautista de Coahuila.

ORGANIZACIÓN NACIONAL

Aunque en el apartado anterior mencionamos la existencia de organismos

regionales; el orden de aparición en el desarrollo de la obra misionera del país fue
primero la organización nacional y después la regional.

El 11 de octubre de 1919, en la Cd. de Monterrey, N. L. se organizó la

Unión Nacional Femenil Bautista de México con 12 Sociedades Femeniles
representadas por 24 mensajeras. La primera presidenta fue la Hna. Mercedes S.
de Bautista.
Dicha organización cumple con el cometido de llevar el evangelio a todas
partes del mundo. Está formada por todas las Uniones Femeniles Bautistas
Misioneras de la República. Esta organización lleva el nombre de Unión Nacional
Femenil Bautista Misionera “Sara Alicia Hale”, auxiliar de la Convención Nacional
Bautista de México, desde 1953.

Una sociedad o unión femenil misionera local, después de pertenecer a una

Confederación regional puede hacer su solicitud por escrito para ingresar a la
Unión Nacional Femenil, entendiendo con ello que desea hacerse presente por
medio de una participación activa en los proyectos de trabajo que a nivel nacional
se promueven y que está lista para respaldarlos económicamente por medio de
sus ofrendas.

10
 UNION FEMENIL BAUTISTA DE AMERICA LATINA

Esta organización tiene como propósito promover una confraternidad más

estrecha y una comprensión más profunda entre las mujeres Bautista de Norte,
Centro y Sudamérica. Estimula a las mujeres a un servicio cristiano más unido
intercambiando informes que conciernan actividades y métodos de trabajo.
Son miembros todas las mujeres miembros de las Iglesias Bautistas de
América Latina que viven en países afiliados a la Alianza Bautista Mundial.
En 1953 se constituyeron tres áreas para la América Latina: Brasil, América
del Sur y América Central y México. En 1956 se unieron las tres áreas para formar
la UNION FEMENIL BAUTISTA DE AMERICA LATINA. Desde 1973 se nombra
una vicepresidenta por cada país.

DEPARTAMENTO FEMENIL DE LA ALIANZA BAUTISTA MUNDIAL

En 1911, durante el II Congreso de la Alianza Bautista Mundial se formó el

primer Comité Femenil. En 1950 en Cleveland, Ohio, E.U.A. se organizó el trabajo
femenil a nivel mundial. En 1955 se adoptó el emblema oficial del Departamento
Femenil.

RELACION DE LA UNION FEMENIL Y LA IGLESIA

La Unión Femenil Misionera desempeña una parte vital de importancia en

todas las actividades de la Iglesia. Debe cooperar con ella en la obra de
evangelización.
La Unión Femenil debe ayudar a despertar el interés en las misiones en
todos los miembros de la Iglesia. Debe entregar informes de todas sus actividades
a la misma Iglesia. Debe promover la educación misionera entre toda la juventud y
la niñez de la Iglesia. Los miembros de la Unión Femenil deben contribuir para el
sostenimiento de la Iglesia y para misiones. La Unión enseña que cada miembro
de ella debe ser fiel diezmera a su Iglesia.

11
 REPRESENTACIONES

Los miembros de la Unión Femenil Misionera que asisten a las reuniones

de la Unión de uniones, Confederación, y/o Federación de Uniones Femeniles
Bautistas Misioneras hallan mayor inspiración
y entusiasmo para la obra misionera.
Estas relaciones con otras Sociedades y Uniones dan nueva perspectiva,
nuevas ideas y mayores oportunidades para cooperar en proyectos comunes.
La Unión de Uniones, Confederación y / o Federación es una unidad entre
la Unión Local y la Unión Nacional Femenil Bautista Misionera “Sara Alicia Hale”.
Existe para promover la obra misionera de ambas.
Las metas trazadas por el Organismo Regional deben unir y reforzar las de
las Uniones Femeniles Locales, dando a estas la oportunidad de extenderse y
cooperar en la Empresa Misionera Mundial.
Las Federaciones cooperan con la Unión Nacional al promover el programa
general de ésta.
Tendrán sesiones administrativas, reuniones de inspiración y
compañerismo, conferencias y talleres para la instrucción y orientación de los
oficiales miembros de las Sociedades Femeniles Misioneras Locales.
La Unión Nacional Femenil Bautista Misionera “Sara Alicia Hale” tiene su
propia organización. Fija sus propias metas, goza del compañerismo y
cooperación de todas las hermanas Bautistas de México. Celebra reuniones
anuales de negocios y capacitación; organiza retiros espirituales, institutos,
conclaves, y campamentos nacionales y regionales en los cuales se ofrecen
estudios de los métodos y los planes de la Unión. Cada Unión Femenil Local debe
aprovechar las oportunidades brindadas por la Unión Nacional.
La Unión Femenil Bautista de América Latina es la organización continental
que está formada por las Uniones Nacionales Femeniles de los países que forman
un Continente.
La Unión Nacional Femenil Bautista Misionera “Sara Alicia Hale “pertenece
a la UNION FEMENIL BAUTISTA DE AMERICA LATINA, que es patrocinada en
unión de las otras Uniones Continentales por el DEPARTAMENTO FEMENIL de la
Alianza Bautista Mundial.
La Unión Femenil Bautista de América Latina se reúne cada cinco años.
El Departamento Femenil de la Alianza Bautista Mundial se reúne cada
cinco años en relación con las reuniones del Congreso de ésta.
Este departamento es una organización fraternal y tiene el propósito de unir
a las mujeres Bautistas de todo el mundo en una magna Obra Misionera.
En 1948, cuando se organizó la primera Unión Continental que fue la Unión
Femenil Bautista de Europa dio lugar a la idea de tener un día Especial de Oración
que uniera a todas las mujeres bautistas del mundo. En un principio se comenzó a
observar el Día Mundial de Oración el primer viernes del mes de diciembre. Luego
a partir de 1963 se comenzó a observar el DIA DE ORACIÓN DE LAS MUJERES
BAUTISTAS DEL MUNDO, el primer lunes de noviembre.

12
RAZONES POR LAS CUALES UNA IGLESIA BAUTISTA DEBE APOYAR A LA
UNION FEMENIL LOCAL.

1. Cada Iglesia tiene obligación de cumplir con la Gran Comisión, y es

imposible hacer esto sin conocer las necesidades espirituales de todos los
países del mundo. La Unión Femenil, en cada una de sus organizaciones,
hace énfasis en el estudio bíblico desde el punto de vista misionero. Muy
pocos podemos ir personalmente a todas las partes del mundo para llevar
las Buenas Nuevas de Salvación; pero todos podemos ayudar por medio de
nuestras oraciones y nuestras ofrendas.

2. La Unión Femenil también proporciona educación misionera a los jóvenes y

a los niños de la Iglesia. En vista de que las misiones son la enseñanza
principal de la Biblia, debemos proporcionarla a los jóvenes y a los niños de
la Iglesia.

3. Estamos viviendo en una época en que todos los profesionistas procuran

perfeccionarse y especializarse en alguna rama de sus carreras. ¿Por qué
nosotros no hemos de prepararnos de una manera especial para
desempeñar el trabajo mas grande y mas importante que hay en el
mundo?. Algunos pastores y algunos laicos no aceptan las Sociedades
Auxiliares de la Unión Femenil, y ponen como pretexto que es mucho el
tiempo que se gasta en estas organizaciones y que no hay tiempo para
ellas. Si nos ponemos a considerar el tiempo que empleamos en los cultos
de la Iglesia, nos daremos cuenta de que es poco. Si el niño y el joven se
preparan para desarrollarse intelectual y físicamente, ¿Por qué no darles
también la educación misionera?

13
 NUESTRO MINISTERIO: EL PLAN DE TRABAJO

Considerando las normas cristianas:

1. Reconocer nuestra responsabilidad de promover el culto familiar; guardar el

domingo como el día del Señor; practicar los principios elevados en cuanto
a la conversación, manera de vestir y conducta.
2. como ciudadanos cristianos procurar la observancia de la ley y el bienestar
de la niñez; el respeto a nuestra Patria, Enseña Nacional y a nuestras
autoridades; la educación universal, la justicia internacional e interracial y la
paz mundial.

El plan de trabajo debe tener por objetivo alistar a las mujeres, niños y jóvenes de
la Iglesia en los siguientes…

FUNDAMENTOS BÁSICOS O IDEALES

I. ORACIÓN: Individual y Colectiva.

1. Diariamente.
1.1 A través del devocional personal.
1.2 Estableciendo y manteniendo el culto familiar.

2. Usando con regularidad el Calendario de Oración, ya sea éste

publicado por la Unión Nacional Femenil, o elaborado por la propia Femenil.

3. Promoviendo el Espíritu de Oración entre los niños y los jóvenes.

4. Celebrando las Semanas de Oración instituidas por la U.N.F.B.M. “Sara

Alicia Hale”.

5. Estudiando libros referentes a la Oración.

II. ESTUDIO

1. De la Biblia.
1.1 Diariamente.
1.2 Por libros.
1.3 Mediante programas o planes preparados para conocer su mensaje
misionero.
2. De las Misiones Locales, Nacionales y Mundiales.
2.1 Desarrollando los programas misioneros publicados por la Unión
Nacional Femenil.
2.2 Estudiando los libros misioneros que recomiende la Unión Nacional
Femenil Misionera.
2.3 Procurando interesar a toda la Iglesia en el estudio misionero,
organizando clases apropiadas para cada departamento.
14
 2.4 Leyendo las revistas Bautistas.
2.5 Suministrando a los niños y a los jóvenes, libros de estudio
misionero.

III. LA MAYORDOMIA INTEGRAL

1. Estudiar libros sobre la Mayordomía Cristiana, enfatizando la

necesidad de poner al servicio del Señor los dones, los talentos, el
tiempo y la vida misma de cada miembro de la Femenil.
2. Desarrollar programas de Mayordomía poniendo énfasis en el
privilegio y la bendición que resulta ser la practica de una
Mayordomía Integral en la vida de cada miembro de la Femenil.
3. Dar los diezmos y las ofrendas.
3.1 .Estimular a todos a dar el diezmo a nuestra Iglesia Local como
mínimo.
3.2 .Estimular a todos a dar ofrendas especiales, como las ofrendas
misioneras que se recogen en las SEMANAS DE ORACIÓN,
instituidas por la Unión Nacional Femenil.
3.3 .Tener una parte en el programa financiero de la Iglesia para que
cada Unión, de acuerdo con los planes de la Convención, contribuya
para las misiones, para el sostenimiento propio, para la educación
cristiana y para la obra de beneficencia.

IV. ACCION MISIONERA

El propósito de la Acción Misionera es ganar almas para Cristo, y lograr otros

resultados espirituales en la comunidad por medio de la participación de todas las
mujeres, niños y jóvenes de las Iglesias en las siguientes actividades misioneras
definidas dentro de la comunidad:
1. Promover el evangelismo de acuerdo con los planes de la Iglesia y de la
Convención, ayudando en las Escuelas Dominicales que se tengan en las
misiones, Escuelas Bíblicas de Vacaciones, etc.
2. Manifestar el compañerismo cristiano, procurando relacionarse con los
cristianos indiferentes y que no se han interesado; procurar ayudar a los
enfermos y a todas las personas que lo necesiten dentro de la comunidad.
3. Hacer énfasis en las normas cristianas y procurar realizarlas en la vida de la
comunidad.

V. EDUCACIÓN MISIONERA DE LA NIÑEZ Y DE LA JUVENTUD

1. Organizar y sostener en todas las Uniones Femeniles Misioneras los
departamentos graduados de las mismas:

ESTUDIANTES 15 A 18 AÑOS
UNIVERSITARIAS Y PROFESIONALES.

15
 NIÑAS Y JOVENCITAS DE 9 A 15 AÑOS

NIÑOS Y JOVENCITOS DE 9 A 16 AÑOS

NIÑOS Y NIÑAS 3 A 8 AÑOS.

Todas estas organizaciones deben tener sus reuniones

independientemente de la Escuela Bíblica Dominical, la Unión de Preparación o de
un culto regular, para que puedan ser reconocidas como departamentos de la
Unión Femenil Misionera. Las Consejeras de estos departamentos deben ser
miembros activos de la S.F.M. o de la Sociedad Auxiliar de Señoritas y deben
presentar regularmente sus informes a la U.F.M. y ésta a la Iglesia por medio de
su presidenta.

2. Promover la circulación de las revistas nacionales de la

denominación.

3. Estimular a todos sus departamentos a celebrar las Semanas de

Oración instituidas por la Unión Nacional Femenil.

16
 SUGERENCIAS PARA EFECTUAR LA ORGANIZACIÓN DE UNA SOCIEDAD
FEMENIL BAUTISTA MISIONERA.

Los buenos cimientos de un edificio aseguran la estabilidad de la construcción, de

los buenos fundamentos depende el tiempo que el edificio pueda permanecer.
Para poder organizar una Sociedad Femenil Misionera es necesario colocar
primero los cimientos.
1. Antes que todo, hay que hacer los preparativos. Es necesario
estudiar la mejor manera de presentar el trabajo de la Sociedad ante
el grupo, para que puedan ver claramente que el propósito de dicha
organización es muy importante.
2. Hay que proveerse de la literatura necesaria, para leerla y estudiarla
cuidadosamente, y así puedan los oficiales saber que es lo que
deben hacer. Muchas veces el trabajo no tiene el éxito que
anhelamos porqué ni los oficiales; ni los miembros saben cómo dirigir
el trabajo, y esto no es por culpa de ellos, sino por falta de
instrucción adecuada.
3. Hay que conocer bien al grupo de hermanas que formarán la
Sociedad Femenil Misionera. De esta manera podemos saber
quienes desempeñarán eficientemente los puestos como directores
de departamentos y también como oficiales de la misma.
4. El pastor debe estar interesado en este trabajo.
5. Hay que orar sin cesar para que la organización que está por
formarse tenga el éxito deseado, y todo sea para la Honra y Gloria
de Dios.
6. Presentar el plan de organización para que lo apruebe la Iglesia y
establezca con anticipación el tiempo que ha de verificarse la
organización.

ORGANIZACIÓN

1.- La persona iniciadora debe convocar a sesión, y el grupo nombrará una

secretaria provisional para que levante las actas de esta primera reunión.
2.- Al principiar la reunión se debe tener un breve servicio devocional. En este
periodo también se puede explicar el propósito de la reunión y hablar acerca de
los ideales de la Sociedad Femenil Misionera.
3.- En seguida hay que leer los estatutos en la página, cuál es el objeto de la
organización de la Sociedad Femenil Misionera; y después de dicha lectura la
secretaria podrá tomar los nombres de las hermanas que quieran hacerse
miembros de la Sociedad. Hay que explicar brevemente los estatutos, discutir
todos sus puntos, hacerle las modificaciones que se necesiten, y después
aprobarlos.
4.- Después, puede hacerse la elección de oficiales, siempre y cuando haya
espíritu de cooperación; pero si hay diferencia de opiniones, entonces se debe
nombrar una comisión para que considere a las personas que puedan tomar parte
como oficiales de la mesa directiva, y más tarde esa comisión rendirá informe con
la lista de los candidatos. En seguida viene la oportunidad para señalar el tiempo
17
en que se han de tener las reuniones. Si ya se nombraron los oficiales en esa
sesión, hay que ayudarlos presentándoles algunas sugestiones para su trabajo.
También puede dárseles una copia de los deberes de cada uno, y así quedara
terminada la sesión.
5.- Será necesario continuar instruyendo al nuevo grupo, a fin de que sepan cómo
seguir trabajando y creciendo.
6.- Debe mandarse el informe a la secretaria de la Unión Nacional Femenil
Bautista Misionera “Sara Alicia Hale”, dando el nombre de la Iglesia, Asociación a
que pertenece, nombre y dirección de la presidenta.

SUGERENCIAS PARA CONTINUAR CON EL TRABAJO

1.- Lo principal es instruir a los nuevos oficiales en la primera reunión después de

la organización. También hay que darles a conocer el Lema permanente de la
Unión Nacional Femenil y el Himno Oficial: “Las mujeres cristianas trabajan”. Hay
que darles a conocer las revistas denominacionales y cómo pueden obtenerlas y
usarlas.
2.- Hay que procurar alistar a cada uno de los miembros para que diezmen a la
iglesia y contribuyan para misiones locales, nacionales y mundiales.
3.- En la siguiente reunión puede presentarse un servicio devocional basado en el
Lema de la Unión a fin de que, conociendo lo que está haciéndose tengan mas
interés y contribuyan mejor. En esta reunión puede recalcarse la idea de que es
muy necesario y conveniente que tengan en su hogar el culto familiar. En esta
reunión también se preparará el programa para la siguiente reunión, haciendo ver
la necesidad de preparar bien los programas.
4.- Es conveniente que en toda nueva organización y después con regularidad se
estudie el manual.

LEY ORGANICA

1.- Toda Sociedad debe tener estatutos. Es necesario que toda Sociedad, por
pequeña que sea, tenga sus estatutos y un reglamento; porque una forma definida
de gobierno y métodos también definidos de trabajo, evitan la confusión y los
malos entendimientos.
2.- Las partes que deben tener los estatutos:
2.1.- Nombre.
2.2.- Objeto.
2.3.- Oficiales.
2.4.- Condiciones para llegar a ser miembro.
2.5.- Día y hora de las reuniones.
2.6.- Quórum.
2.7.- Enmiendas.
2.8.- Reglas Parlamentarias.
3.- El reglamento debe contener todos los detalles en cuanto a la forma de
gobierno y el método de trabajo. Tanto los estatutos como el reglamento deben
ser tan breves como sea posible, y procurar que no se hagan cambios sino en
caso indispensable.

18
 PROYECTO DE ESTATUTOS PARA LA SOCIEDAD FEMENIL MISIONERA

ARTICULO I.- NOMBRE

Esta organización se llamará Unión Femenil Bautista Misionera “______________

_________________ de la Iglesia Bautista _______________________________

ARTICULO II.- OBJETO

El objeto de ésta Unión será estimular el espíritu misionero en las mujeres de la

Iglesia por medio de: la oración, el estudio del mensaje misionero de la Biblia y de
las misiones mundiales, el trabajo asignado y dirigido de la acción misionera
(servicio personal), las contribuciones regulares de acuerdo con los planes de la
Iglesia local, la Confederación y de la Unión Nacional Femenil Bautista Misionera
“Sara Alicia Hale”, incluyendo las ofrendas de las Semanas de Oración. También
esta sociedad tiene por objeto procurar la educación misionera de la niñez y
juventud de la Iglesia, por medio de la organización de los departamentos para las
diferentes edades.

ARTICULO III.- MIEMBROS

La membresía estará formada por las hermanas y señoritas mayores de 25 años

de edad, que así lo expresen y sean aprobadas por la Unión; se considerarán
miembros ACTIVAS las que sean miembros de la Iglesia, ASOCIADAS las que
aún no lo son y HONORARIAS las que están imposibilitadas para asistir a las
reuniones (hermanas de la tercera edad).

ARTICULO IV.- OFICIALES

Los oficiales serán: Presidenta, Vice-Presidenta, Secretaria, Tesorera y Directora

de los Departamentos; serán electos por un año haciendo su presentación a la
Iglesia en el mismo culto donde se presentan todos los oficiales de la Iglesia.

ARTICULO V.- COMISIONES

Las comisiones serán: Ejecutiva, de Miembros y Programas, de Educación

Misionera de la niñez y de la juventud de Publicidad, de Literatura, de
Mayordomía, de Acción misionera (servicio personal), de Biblioteca y Estudio
Misionero, Social. (Si es necesario añádanse otras comisiones).

ARTICULO VI.- ELECCIÓN DE OFICIALES

La elección de los oficiales de la Unión Femenil Misionera deberá tenerse en la

reunión anual que se celebrará ____________________ de cada año.
Se extenderán nombramientos por escrito a los nuevos oficiales.

19
 ARTICULO VII.- INFORMES

Se notificará a la Confederación correspondiente la organización de la Unión

Femenil y solicitará admisión a la misma; hecho esto solicitará su admisión a la
Unión Nacional Femenil Bautista Misionera “Sara Alicia Hale”.
Regresará los datos estadísticos cuando así se lo solicite la Confederación y/o la
Unión Nacional Femenil.

ARTICULO VIII.- REUNIONES

Las reuniones regulares de esta organización deberán tenerse cada semana con
un programa devocional antes del tema señalado parra el día.
La sesión de negocios deberá tenerse mensualmente, y todos los informes de los
oficiales serán presentados por escrito.

ARTICULO IX.- OFRENDAS

La Unión deberá hacer sus planes para ofrendar de acuerdo con el plan de su
Iglesia y de su Confederación y de la Unión Nacional Femenil Bautista Misionera,
tomando en cuenta las ofrendas de las Semanas de Oración.
Las ofrendas a la Unión Nacional pueden enviarse por los conductos regulares de
la Iglesia o directamente, esto dependerá de los planes que la Iglesia tenga.

ARTICULO X.- ENMIENDAS

Estos estatutos podrán ser enmendados por el voto de las dos terceras partes de
los miembros presentes en cualquiera de las reuniones regulares de la Unión,
siempre que la enmienda haya sido presentada por escrito en la reunión regular
que se tenga un mes antes.

ARTICULO XI.- REGLAS PARLAMENTARIAS

Todos los asuntos de negocios en la reunión plenaria, así como en las reuniones
de la Comisión Ejecutiva, serán tratados de acuerdo a las normas cristianas.
Los principios parlamentarios son: cortesía, justicia, igualdad, orden, rapidez, el
derecho de la mayoría para decidir, el derecho de la minoría de ser escuchado.
Solamente los miembros tendrán derecho de voz y voto en las sesiones.

El voto será por aclamación, a menos que se acuerde el voto secreto.

Para mayor información recurrir a las reglas parlamentarias de Kerfoot.

20
 REGLAMENTO

ARTICULO I.- DEBERES DE LOS OFICIALES

A.- Presidenta

1.- Velar por los intereses generales de la Unión.

2.- Presidir las sesiones de negocios y las de la Comisión Ejecutiva.
3.- Dirigir la preparación del Calendario de Actividades.
4.- Hablar con el Pastor y con la Iglesia sobre los planes de la Unión.
5.- Prepara a los oficiales y a las Comisiones para que cumplan la tarea que se les ha
encomendado.

B. Vicepresidenta:

1.- Presidir en ausencia de la Presidenta o cuando ésta se lo pida.

2.- Colaborar estrechamente con la Presidenta.
3.- Presidir la Comisión de Miembros.

C. Secretaria:

1.- Recibir toda la correspondencia dirigida a la Unión.

2.- Leer a la Sociedad las cartas que lleguen y contestar según lo acuerde la Sociedad, haciéndolo
con la mayor puntualidad posible y redactándola con cuidado.
3.- Levantar las actas de las reuniones regulares y de las de negocios.
4.- Mantener el libro de actas al día.
5.- Mantener un archivo de correspondencia y documentos importantes.
6.- Tener al día el Directorio de los miembros de la Sociedad, procurando incluir el teléfono cuando
lo haya.
7.- Mantener el registro de asistencia de los miembros a las reuniones de la Sociedad.
8.- Reunir los informes de cada oficial, comisión y consejeras.
9.- Presidir la Comisión de Publicidad.

D. Tesorera:

1.- Tener a su cargo el cuidado de todo el dinero de la Sociedad.

2.- Mantener un buen registro de todas las ofrendas recibidas.
3.- Conservar comprobantes de todos los gastos que se hagan.
4.- Desembolsar dinero de la tesorería solo con la autorización de la directiva.
5.- Dar informe sobre entradas y salidas y presentar el saldo.
6.- Presidir la Comisión de Mayordomía.

ARTICULO II.- DEBERES DE LAS COMISIONES

A.- Comisión Ejecutiva: Estará formada por todos los miembros oficiales electos, presidentes de
comisiones, y consejeros de los departamentos y se constituirá en Comisión del programa. Sus
deberes son:

1.- Hacer con antelación planes definidos para cada programa de las reuniones regulares y las
especiales.
2.- Vigilar el cumplimiento de los programas .
3.- Procurar la participación de todos los miembros en los programas.
4.- Hacer los planes para los programas misioneros en las reuniones regulares, así como para la
celebración de las Semanas de oración.
5.- Variar los programas y hacerlos atractivos a fin de que las hermanas sientan el deseo de asistir
a las reuniones.

B.- Comisión de Miembros:

21
1.- Elaborar planes específicos para ganar nuevos miembros y lograr así un aumento en la
membresía.
2.- Estimular a los miembros para que participen en la visitación.
3.- Nombrar personas que visiten a todas las hermanas que no asisten, con el objeto de alistar a
todas las mujeres de la Iglesia.
4.- Vigilar la asistencia regular del mayor número de los miembros.

C.- Comisión de Oración:

1.- Dirigir y estimular a los miembros para que usen el Calendario de Oración no sólo en las
reuniones sino también en el hogar.
2.- Planear y organizar todas las actividades especiales de oración como:
Día de Oración por la Patria; Día de Oración de las Mujeres Bautistas del Mundo, etc.
3.- Planear actividades de oración por la Obra Misionera como: Cadenas o veladas de oración, El
Reloj de oración, Círculos de Oración, Amigas de Oración, etc.
4.- Elaborar un Calendario de Oración por la Obra local, animando a los miembros a que lo usen.
5.- Mantener en contacto a su Sociedad con otra de la región o del país, para compartir peticiones
y orar unas por otras.

D.- Comisión de Estudio Bíblico:

1.- Promover el estudio de la Biblia libro por libro.

2.- Promover la asistencia puntual a la Escuela Bíblica Dominical para aprovechar el estudio
bíblico.
3.- Promover el aprendizaje de versículos bíblicos.
4.- Tener por lo menos dos estudios bíblicos al año.
5.- Promover el estudio del Plan Obreras.

E.- Comisión de Estudio Misionero:

Fomentar el interés en la obra misionera por medio de:

1.- Sugerir los dos libros misioneros que se han de estudiar durante el año, consiguiendo maestros
que, los enseñen.
2.- Mantener informada a la Sociedad sobre la obra misionera local, estatal, nacional y mundial.
3.- El inicio de una biblioteca de libros misioneros, no sólo para la Sociedad, sino también para los
departamentos.

F.- Comisión de Mayordomía:

1.- Planear estudios sobre la doctrina bíblica de la Mayordomía Total.

2.- Procurar que todos los miembros sean diezmeros, tratando de que cada año se aumente el
numero en por lo menos un 10%.
3.- Estimular a todos los miembros a contribuir para la obra misionera local, estatal, nacional y
mundial.
4.- Estimular para que cada Sociedad contribuya por porcentaje al organismo regional y al
nacional.
5.- Educar a los miembros de los Departamentos en la doctrina de la Mayordomía Total.

G.- Comisión de Publicidad:

1.- Anunciar todas las reuniones regulares y las especiales.

2.- Hacer uso de cartelones atractivos para lograr mayor asistencia.
3.- Promover las suscripciones a “La Voz Misionera Bautista” y “La Luz”.

22
H.- Comisión de Acción Misionera:

1.- Visitar para evangelizar en hogares, hospitales, cárceles, etc.

2.- Apoyar a jóvenes que se preparan por el ministerio.
3.- Ayuda a pastores y obreros.
4.- Plan permanente de evangelización .
5.- Abrir nuevos campos misioneros.
6.- Colaborar en las misiones y en la Escuela Bíblica de Vacaciones.
7.- Ayuda física, material y espiritual a los necesitados, no solo de la Iglesia, sino de la comunidad.
8.- Visitar a los indiferentes, a los cristianos retirados.
9.- Promover la observancia del culto familiar para lograr elevar el nivel espiritual de la Iglesia y de
la comunidad.

I.- Comisión Social:

1.- Fomentar el compañerismo entre los miembros.

2.- Planear y dirigir programas especiales para actividades sociales, por lo menos cada trimestre.
3.- Promover las relaciones de compañerismo con los Departamentos misioneros y con otras
Sociedades Femeniles Misioneras.

ARTICULO III.- ENMIENDAS

Este reglamento puede ser enmendado por voto de las dos terceras partes de los miembros
presentes en cualquiera de las reuniones regulares.

SOLICITUD DE INGRESO A LA FEDERACIÓN, CONFEDERACIÓN Y / O

UNION DE UNIONES

Nombre de la Unión Femenil Misionera _________________________________

_________________________________________________________________
De la Iglesia Bautista ________________________________________________
Domicilio __________________________________________________________
__________________________________________________________________
Ciudad _________________________ Estado ____________________________
Fecha en que se organizó la Unión Femenil Misionera
__________________________________________________________________
Cual será su ofrenda mensual para la Federación
__________________________________________________________________

Cuando la solicitud sea a la Unión Nacional Femenil deberá incluir el nombre de la

Federación a la que pertenece y su ofrenda mensual para el trabajo de la Unión
Nacional Femenil.

23
 ESQUELETOS PARA INFORMES
Presidenta: Comisión Ejecutiva

1.- Reuniones presididas _______________________________________

1) De negocios _________________ ; asistencia __________________
2) Misioneras __________________ ; asistencia __________________
3) De la comisión Ejecutiva ____________ ; asistencia _____________
4) Especiales _________________ ; asistencia ___________________

2.- Ausencias _________________________________________________

¿Por qué? _________________________________________________

3.- Visitas hechas por parte de la sociedad:

1) A personas ______________________________________________
2) A los departamentos _______________________________________
3) A los círculos _____________________________________________

4.- Trabajo que merece reconocimiento _____________________________

____________________________________________________________

5.- Nuestros problemas __________________________________________

6.- Nuestras necesidades ________________________________________
____________________________________________________________
7.- Observaciones _________________________________________

Fecha _______________________
Respetuosamente presentado

Primera Vice-Presidenta: Comisión de Miembros

1.- Reuniones presididas _________________________________________

2.- Mujeres en la Iglesia, y que pueden ser miembros de la Sociedad
______________________________________________________________
3.- Número de miembros de la Sociedad ______________________________
4.- Trabajo hecho para alistar nuevos miembros ________________________
_______________________________________________________________
5.- Trabajo hecho para traer a las ausentes ____________________________
_______________________________________________________________
6.- Número de miembros ganados ___________________________________
7.- Número de miembros dados de baja_______________________________
Causas ________________________________________________________
8.- Número de miembros que asisten con regularidad a la reunión misionera de la
Sociedad __________________________________________________________
9.- Observaciones ___________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Fecha _______________________________
Respetuosamente presentado _________________________________
24
 Segunda Vice-Presidenta: Comisión de Programa

1.- Número de programas misioneros presentados _________________________

2.- Número de miembros que tomaron parte ______________________________
3.- Numero de presentes en los programas _______________________________
4.- Número de programas especiales desarrollados ________________________
5.- Número de reuniones de la comisión _________________________________
6.- Si no hubo reuniones, ¿por qué causa? _______________________________
__________________________________________________________________
7.- Número de presentes en las reuniones de la comisión ____________________
8.- Resultados ______________________________________________________
Fecha _____________________________

Respetuosamente presentado

_______________________________

Directora de los Departamentos

1.- Número de Sociedades Auxiliares de la Unión Femenil de la Iglesia _________

2.- Número de miembros de cada Sociedad Auxiliar ________________________
__________________________________________________________________
3.- Número de reuniones _____________________________________________
4.- Promedio de asistencia en todas las Sociedades Auxiliares ________________
5.- Número de Sociedades Visitadas ____________________________________
6.- Número de reuniones de las consejeras _______________________________
7.- Clases de preparación para las consejeras _____________________________
8.- Resultados de esas clases _________________________________________
9.- ¿Cuáles son los problemas en los departamentos de niños, jóvenes y
señoritas? _________________________________________________________
10.- ¿Cuáles son las necesidades? _____________________________________
11.- Trabajo que merece reconocimiento _________________________________
12.- Recomendaciones a la Sociedad Femenil ____________________________
__________________________________________________________________
13.- Observaciones __________________________________________________
__________________________________________________________________
Fecha ____________________________________________________________

Fecha ______________________________________

Respetuosamente presentado
_______________________________

25
 De cada Consejera a la Directora de los Departamentos

1.- Nombre de la organización _________________________________________

2.- Número de miembros matriculados ___________________________________
3.- Número de reuniones __________________ de ________________________
a ____________________________________ de 20_____________________
4.- Promedio de asistencia ____________________________________________
5.- ¿Se ha cumplido la promesa para cubrir el presupuesto? _________________
6.- ¿Cuál servicio personal ha hecho este departamento? ___________________
7.- ¿Cuál estudio misionero se ha hecho? ________________________________
8.- Resultados del estudio misionero ____________________________________
__________________________________________________________________
9.- Problemas en el departamento ______________________________________
__________________________________________________________________
10.- Necesidades en el mismo _________________________________________
11.- ¿Qué puede hacer la Sociedad Femenil Misionera para ayudar más a este
departamento? _____________________________________________________
12.- ¿Cuál es el problema más grande que tiene Ud. , personalmente, cómo
consejera? ________________________________________________________

Fecha ___________________________ Respetuosamente presentado

______________________________

Tesorera: Comisión de Mayordomía

1.- Número de diezmadoras a la Iglesia que son miembros de la Sociedad ______

__________________________________________________________________
2.- Número de miembros que no han hecho promesa para cubrir el presupuesto__
__________________________________________________________________
3.- Número de miembros que no han hecho su promesa _____________________
4.- Número de programas sobre mayordomía _____________________________
5.- Número de tratados distribuidos, cuyo tema es la mayordomía _____________
6.- Número de clases dadas sobre mayordomía ___________________________
7.- Número de reuniones de la comisión _________________________________
8.- Cantidad reunida por ofrendas especiales en el periodo que se informa ______
__________________________________________________________________
9.- Total del dinero reunido en el periodo que se informa ____________________
__________________________________________________________________
10.- Cantidad entregada por la Unión (la Sociedad y sus departamentos) a la
Iglesia, en el periodo que se informa ____________________________________
11.- Cantidad de dinero gastado ________________________________________
12.- ¿Ha enviado el informe trimestral correspondiente a la Confederación y a la
Unión Nacional? ____________________________________________________
13.- Observaciones __________________________________________________
__________________________________________________________________
Fecha ____________________________________________________________
Respetuosamente presentado ______________________________

26
 Secretaria Corresponsal: Comisión de Literatura

1.- Número de cartas escritas en el periodo que se informa __________________

2.- Número de miembros que están suscritas a revista misionera nacional _______
3.- Número de suscripciones renovadas _________________________________
4.- Número de suscripciones nuevas ____________________________________

Fecha ___________________________________________

Respetuosamente presentado
______________________________

Secretaria de Actas: Comisión de Publicidad

1.- Número de reuniones a que asistió ___________________________________

2.- Número de actas preparadas _______________________________________
3.- Ausencias _______________ Causas ________________________________
4.- Número de nuevos miembros _______________________________________
5.- Número de miembros activos en las reuniones__________________________
6.- Número de informes enviados trimestralmente a la Secretaría de Estadística de
la Confederación y a la Unión Nacional __________________________________
Fecha __________________________

Respetuosamente presentado
______________________________

NOTA: Las comisiones que no tiene como presidenta a alguno de los miembros de
la mesa directiva, también tienen que rendir su informe ante la Sociedad. Estas
comisiones son: de Estudio Misionero, Social, de Biblioteca, y de Acción Misionera
o Servicio Personal. Tanto la Sociedad Femenil como las Sociedades Auxiliares
deben enviar informes trimestrales, de sus actividades a la Confederación y a la
Unión Nacional Femenil.

PLAN DE TRABAJO ANUAL

El trabajo de la Unión Femenil Misionera debe ser evaluado para medir sus logros;
a continuación damos un modelo que establece las actividades mínimas
necesarias para asegurar un avance adecuado en la organización, cuando el plan
sugerido es llevado a cabo. Entendiendo que de acuerdo a sus necesidades
pueden realizar otras actividades para su mayor crecimiento.

27
 REUNIONES
Celebrar cuando menos una reunión mensual, incluyendo un servicio devocional y
un programa misionero con una asistencia de la tercera parte de los miembros.
Celebrar reuniones semanales en las que se incluyan el Estudio Bíblico, la
Mayordomía, la Acción Misionera, la Oración y otros estudios de interés para la
Unión.
MIEMBROS

Un aumento del 10% en la membresía de la Unión Femenil local.

Por lo menos que el 60% de los miembros asistan a las reuniones regulares.
Por medio de visitas, cartas, llamadas telefónicas, cartelones, tener un programa
definido con el fin de alistar nuevos miembros.
Observar la Semana de Énfasis de la Unión Femenil Misionera.

ORACIÓN

Usar el Calendario de Oración en las reuniones y en el hogar.

Promover el culto familiar en el hogar.
Promover la oración personal diaria en todos los miembros.
Observar:
1) El día de Oración por la Patria.
2) La Semana de Oración de su respectiva Asociación.
3) La Semana de Oración Pro-Misiones de México.
4) El día de Oración de las Mujeres Bautistas del mundo, el primer lunes de
noviembre de cada año.
5) La Semana de Oración Pro-Misiones Mundiales.

ESTUDIO BÍBLICO MISIONERO

Cuando menos estudiar dos libros sugeridos por la Unión Nacional Femenil
Bautista Misionera “Sara Alicia Hale” en el año.
Cada miembro leyendo y compartiendo el estudio o lectura de un libro
misionero en el año.
Cuando menos recibir una suscripción de la revista “La Ventana”.
Tener cuando menos un Estudio Bíblico Misionero con toda la Iglesia.

MAYORDOMIA INTEGRAL

Cuando menos dos estudios de Mayordomía en el año.

El mayor número de miembros diezmando a la Iglesia.
El mayor número de miembros ofrendando para:
Misiones de la Asociación.
Pro-México.
Día de Oración de las mujeres Bautistas del mundo.
Misiones Mundiales.
El Organismo Femenil Regional, y la Unión Nacional un aumento del 10% anual
en las ofrendas.

28
 ACCION MISIONERA

Participación mensual de los miembros en proyectos de Acción Misionera personal

(visitación a cárceles, asilos, centros de rehabilitación, hospitales, etc.)
Un programa permanente para ganar almas para Cristo.
Observar los énfasis especiales del Hogar para Ancianos Galaad.
Promover la ayuda a los huérfanos, viudas y menesterosos, local, regional, y
nacionalmente.
Respaldar a la Unión Nacional Femenil con sus ofrendas para las becas a
estudiantes que la misma otorga.

EDUCACIÓN MISIONERA DE LA JUVENTUD

Organizar, cuando menos, un departamento de la U.F.B.M.

Patrocinar todos los departamentos juveniles. En las Iglesias donde funciona la
Unión Varonil, los Embajadores del Rey pueden estar bajo la dirección de ésta.
Dotar del material necesario a cada uno de los departamentos juveniles,
promoviendo su participación en las reuniones regionales y nacionales.

CAPACITACION

Estudiar el manual o guía de la Sociedad Femenil Misionera una vez al año.

Reuniones trimestrales de la Directiva de la Sociedad Femenil Misionera para
planear los programas.
Capacitar a los consejeros de los departamentos para el mejor desempeño de su
trabajo mediante talleres e institutos promovidos por el organismo regional o
nacional.
Enviar mensajeras a las reuniones regionales y nacionales.

GRADUACIÓN

Participación de todos los miembros en el Plan de Superación Personal, llamado

“Plan Obreras”.
Graduar el 30% de los miembros que trabajan en el Plan Obreras.

INFORMES

De acuerdo a los planes de la Unión Femenil Local, los oficiales, comisiones y

consejeros de los departamentos informarán en las reuniones de negocios.
Enviará informe anual a la Federación y a la unión Nacional Femenil Bautista
Misionera.

29
 SERVICIO DE PROMOCION PARA LOS DEPARTAMENTOS

El progreso normal de una Unión Femenil Misionera graduada exige que

anualmente se tenga un Servicio de Promoción. Un servicio impresionante hará
énfasis en la educación misionera y presentará el programa de misiones que se
tiene en la actualidad. Háganse los planes con el pastor para que proporcione un
miércoles o un domingo en la noche, para tener el programa de promoción.
Después de conseguirlo procúrese preparar un programa de verdadero valor.
Sería de mucho estímulo para los niños que en ese servicio se les dieran
certificados de promoción.
El Servicio de Promoción puede hacerse tan atractivo y elaborado como se desee.
Pueden usarse en el adorno los colores de los diferentes departamentos y pueden
obsequiarse ramilletes de flores atados con listones de los colores de las
Sociedades, a los niños y niñas que vayan a pasar de una Sociedad a otra.
Pueden repartirse, a todos los miembros de las Sociedades, distintivos con sus
respectivos colores. Pueden reservarse asientos para que todos los miembros se
sienten juntos.
EJEMPLO PARA PREPARAR UN PROGRAMA

1.- Invocación por el pastor.

2.- Himno misionero.
3.- Dramatización (puede ser alguna pequeña dramatización misionera).
4.- Oración, pidiendo al Señor que permita que su Evangelio se extienda por todo el
mundo.
5.- Los Rayitos de Sol, pasarán a la plataforma para cantar su himno oficial: “Nítido Rayo
por Cristo” y dirán las tres partes de su lema. Los Rayitos que no vayan a pasar a otra de
las Sociedades pasarán a sus asientos, y solamente aquellos que vayan a pasar a las
otras sociedades, permanecerán en la plataforma.
6.- Los oficiales de la Sociedad Auxiliar de Niñas pasarán a la plataforma para dar la
bienvenida a las niñas que van a ingresar en la mencionada Sociedad. Todas las niñas
que sean miembros de la Sociedad Auxiliar de Niñas se pondrán en pie en sus lugares, y
juntas repetirán el pacto de la Sociedad. La presidenta entonces dará la bienvenida a las
niñas nuevas, por medio de unas cuantas palabras.
7.- Los oficiales de la Orden de los Embajadores del Rey pasarán a la plataforma para dar
la bienvenida a los niños que van a ingresar en la Orden.
Todos los miembros de la Orden de los Embajadores del Rey se pondrán de pie, y desde
sus lugares todos juntos repetirán el pacto de los Embajadores. El Embajador en jefe dará
entonces la bienvenida a los niños que acaban de pasar a dicha Orden.
8.- Los nuevos miembros de la Sociedad Auxiliar de Niñas y de la orden de los
Embajadores del Rey, pasarán a sus lugares.
9.- Las niñas que vayan a ingresar en la Sociedad Auxiliar de Señoritas pasarán a la
plataforma, marchando por uno de los corredores, mientras las señoritas miembros de la
mesa directiva de la Sociedad pasarán marchando por el otro corredor. Al encontrarse en
la plataforma, las señoritas darán la bienvenida a las niñas, y luego pasarán todas a
ocupar un lugar entre las demás señoritas miembros de la Sociedad.
10.- Con las señoritas que vayan a pasar a la Sociedad Femenil se hará exactamente lo
mismo que se sugiere para las niñas.
11.- Después de esto, el pastor o algún invitado especial debe presentar un breve
mensaje misionero, y con esto se concluye el servicio de la noche. Si se desea, después
del servicio puede tenerse una reunión social para toda la Unión Femenil y para toda la
Iglesia.
30
Es un plan de estudio para la superación personal de Educación Cristiana
que permite a los miembros de la SFBM, crecer en el Señor y trabajo
personal. Hay que alcanzar 3 niveles

¿POR QUÉ A VECES NO PROGRESAMOS?

El proceso de deterioro de una organización siempre lanza señales de

advertencia. Un sistema que no está innovado, está muriendo. El reporte médico
será “Muerte por debilitamiento”. Las enfermedades fatales de la organización
presentan por lo menos algunos síntomas:
 Mayor preocupación por los programas que por la gente.
 Se da más importancia al pasado que al futuro.
 Más preocupación por preservar que por propagar.
 Más preocupación por la reputación que por la responsabilidad.
 Mayor preocupación por la forma que por la función.
 Compromiso con el conformismo, no con el cambio.

LÍDERES CAPACITADOS

“Liderazgo transformador, motivador y con propósito”.

VALORES FUNDAMENTALES

1.- Enfoque divino: Desarrollar un ministerio Espiritual, un líder que depende de

Dios y actúa de acuerdo al carácter de Dios. No líderes perfectos sino Espirituales.
2.- Líderes con una misión definida:
* Visión: tener una vida expectante en Dios y su voluntad.
*Pasión: inclinación y apego ferviente por aquello que amamos.
* Acción: la realización de la visión.
3.- La excelencia: Siempre habrá algo mejor que realizar y siempre habrá alguien
mejor que lo realice.
4.- El progreso: (formación – transformación). Nunca aceptar el conformismo
espiritual, el líder empieza a envejecer cuando deja de aprender. (Filipenses 3:12-
14 y Efesios 4:13).
5.- La autenticidad: ¿Qué intentamos? ¿Impresionar, influir o transformar? Dios
ama la diversidad, esto se logra con la buena comunicación, el servicio (Mateo
20:20-28) siendo siervos, no buscando un puesto sino oportunidades de servir.
6.- La creatividad: Dios es un Dios creativo, lo vemos en su creación.

31
 EL FUTURO DE LAS UNIONES FEMENILES

Pensemos en un futuro ambicioso, nos desafiaremos a animarnos a crecer

como Unión.
Queremos tener organizaciones que cada día sean de mayor bendición a
las mujeres bautistas del país y a toda mujer que se acerque a nosotras.
Responder a las necesidades de la mujer de hoy.
Tener nuevas soluciones para nuevas necesidades.
A nosotras nos toca decidir cómo lo hacemos:
Puede ser:
APRENDIENDO: Porque si no aprendemos, repetiremos lo que ya sabemos.
ORANDO: Porque sin guía de Dios, nos desviaremos.
RELEXIONANDO: Porque sin reflexión no comprenderíamos nuestra situación.

¿Qué nos depara el futuro?

Un clamor que recurrentemente escuchamos “en muchas iglesias ya

no quieren a las sociedades femeniles”. Las razones pueden ser muchas,
nos toca en esta ocasión tratar de reflexionar a la luz de los principios que
nos han antecedido y las causas que pueden ocasionar que la organización
entre en crisis ¿Cuáles serían las medidas a tomar por nuestros grupos
para seguir adelante y crecer?
1.- Proveer un clima en el que la gente desee estar. Se han preguntado
¿Cuán deseable es asistir a la Reunión Femenil?
2.- Crear oportunidades para edificar relaciones. ¿Es su grupo lugar para
edificar una relación o acaso el formalismo y legalismo evita que la tengan?
3.- Hacer que las personas se sientas especiales, en muchas partes las
personas ya son un número, la iglesia es para que sean una familia.
4.- Elevar el nivel de compromiso. Cada una debe llegar hacer aquello con
lo cual está comprometida.
5.- Reorganizar la estructura organizacional para aumentar el ministerio y no
solo el mantenernos.
6.- El ministerio que desarrollamos debe ir “unido”, “Acorde” con el de la
iglesia.
7.- Dios usa a la gente que tiene sueños, si solo buscamos el mantener o
repetir programas decaeremos, pero si buscamos el soñar y pedirle a Dios
que bendiga lo que hacemos él nos permitirá unirnos para lograrlo.
8.- Dios usa a la gente que está dispuesta a arriesgarlo todo sin miedo al
fracaso, porque aún en medio del fracaso Dios nos eleva a alturas
superiores.
9.- Dios usa a la gente que nunca se da por vencida.
|0.- Someternos a su Gracia; Dios ya sabe los errores que voy a cometer, y
aún así me ha elegido.

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 PROYECTANDO EL FUTURO

En el pasado pusimos las bases. Hoy es tiempo de realizaciones.

Veamos el entorno, lo que no depende de nosotras. Nos daremos
cuenta si son oportunidades o amenazas para la UF.
Cambios en la vida de la mujer, no va a la reunión semanal. (Trabaja)
Cambios en la estructura eclesiástica. (Células)
¿Cómo podemos enfrentar estas amenazas? , ¿Por qué no podemos
encontrar soluciones? Hay algunas razones: *Falta de genuino interés en
encontrar soluciones. * Falta de perseverancia. * Falta de fortaleza para vencer
el desánimo, las soluciones no son instantáneas. * No resistir la tentación. * Me
canso de pensar. * No creo que yo pueda encontrar la solución. * Considero que
no hay solución.
Habitualmente la solución no es clara, hay que encontrarla en el lugar
menos esperado. Es decir que para encontrar soluciones vamos a tener que
tener una mente flexible. Tener en cuenta cosas que nunca hemos tenido
en cuenta.
Para encontrar soluciones tenemos que tener una mente flexible y
tener en cuenta cosas en las que nunca antes habíamos pensado.
La creación de ideas no es magia, no surge de la nada. Crear es unir
de modo original cosas preexistentes.
La victoria la obtendremos a partir de nosotras mismas: con la fuerza
y el valor de nuestro Dios.
Dios pone oportunidades para aprender, si no las aprovechamos, no
esperemos que aparezca una solución mágica.

PROBLEMA SOLUCIÓN

No hay misioneras Se reemplazan por voluntarias (el

trabajo de una misionera se
reemplaza por 10 voluntarias,
dedicando medio día por semana).
No hay dinero * Hacer proyectos sin dinero Ej.
Capacitación con docentes
voluntarios.
* Generar dinero con publicaciones de
libros, videos, stands.
Las mujeres no conocen la U. N. Promotoras que visiten a las iglesias.

Falta de proyectos. Busquemos las necesidades de las

mujeres y hagamos proyectos para
satisfacerlas.

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 ACCIONES CONCRETAS DE AVANCE EN EL TIEMPO

MI SOCIEDAD FEMENIL DEBILIDAD FORTALEZA

¿Hay suficientes voluntarias?

¿Las voluntarias están motivadas?
¿Las voluntarias se relacionan bien?
(celos, caprichos, envidias, etc.
¿Hay renovación de liderazgo?
(delegar, preparar)
¿Hay mujeres jóvenes?
¿Hay proyectos nacionales?

¿Qué es lo que ofrecemos?

¿Cuál es nuestro tema principal de trabajo?

¿Estamos seguras de que lo que ofrecemos

es lo que necesitan?

¿Tenemos demanda?

¿Ofrecemos lo mismo que la iglesia?

(cuál es la diferencia)
¿Hay reuniones semanales de mujeres en
las iglesias?
¿Hay asociación Regional?

¿Las mujeres del estado conocen a la Unión

Nacional Femenil?
¿Las mujeres de la iglesia tienen sentido de
pertenencia a la UF?
¿Nuestra UF hace algo para involucrar a más
mujeres?

¿Tenemos suficiente dinero para realizar la

obra?

34
 AUDITORÍA ESPIRITUAL

¿Porqué una auditoría espiritual?

Es muy fácil poder medir el avance de nuestra vida en cosas concretas tales
como: lectura de la palabra de Dios, oración, relaciones personales, pero ¿cuándo
verdaderamente me dedico a pensar en el tipo de persona que estoy llegando a
ser?
De allí la necesidad de que, como hijas de Dios, tengamos una correcta
perspectiva de los que soy, como de lo que hacemos, eso sin lugar a dudas nos
ayudará a tener un servicio más estable y fructífero.
Las siguientes preguntas nos ayudarán, seguramente a orientarnos en
cuanto a nuestro desarrollo espiritual. (Califícate del 1 al 10).

1.- ¿ESTOY CONTENTA CON LA PERSONA EN QUE ME ESTOY

CONVIRTIENDO? ¿Cómo me conocen los demás?

2.- ¿ME ESTOY HACIENDO MENOS RELIGIOSA Y MÁS ESPIRITUAL?

3.- ¿TENGO TIEMPO DE COMUNIÓN INTIMA CON DIOS?

4.- ¿ESTÁ MEJORANDO MI VIDA DE ORACIÓN?

5.- ¿RELIZO LAS COSAS CON GOZO?

6.- ¿CÓMO MUJER, ESTOY VIVIENDIO UNA VIDA VICTORIOSA?

Al realizar esta auditoría espiritual, ¿Qué sentimientos y pensamientos estoy

experimentando?

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EL FUTURO LLAMA AL COMPROMISO, A LA RESPONSABILIDAD
Y AL EJEMPLO DE LIDERAZGO

Con fe se construirá el futuro, a nosotras nos toca transformar

las más grandes limitaciones en fecundas oportunidades.

El futuro exige sueños, imaginación y pasión, voluntades unidas

para que los sueños sean realidad.

Se necesitan mujeres decididas a afrontar la realización de

proyectos con espíritu emprendedor; poniendo su visión y talentos al
servicio de Dios y de los demás.(“Pues si vivimos, para el Señor
vivimos” Romanos 14:7-8).

Proyectemos el futuro con valentía y entusiasmo, orgullosas de

la herencia recibida.

DIOS LES BENDICE

ATENTAMENTE

HNA. RAQUEL DE LA GARZA DE PORTILLA

PRESIDENTA NACIONAL DE LA U. N. F. B. M.
“SARA ALICIA HALE”

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