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    El Ser y Deber Ser

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    Abi Flores
    Este documento presenta un resumen del Código Deontológico del Consejo Internacional de Enfermería para la profesión de enfermería. El código establece cuatro deberes fundamentales de las enfermeras: promover la salud, prevenir la enfermedad, restaurar la salud y aliviar el sufrimiento. También describe elementos clave del código como su creación en 1953 y actualización en 2012.

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    el ser y deber ser

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    ASIGNATURA:

    SOCIOLOGÍA DE LA SALUD

    ACT. 13 – EL SER Y DEBER SER DEL


    PROFESIONAL

    Integrantes:

    Flores Juárez Maira Abigail


    García Ramos Alma Delia
    Mancilla Agustín María de los Ángeles
    Trejo Meleza Itzel
    Urrutia García Dulce

    TURNO: VESPERTINO

    GRADO: 6°

    GRUPO: “F”

    PROFESOR: JUAN CARLOS ROCHA


    TEPAYOTL

    Fecha de entrega: 15 de Mayo del 2021


    DEBER
    DEBER SER DELSER DEL
    FESIONAL
    OLÓGICO DEL CIE PARA LA PROFESIÓN DE
    FESIONAL
    ENFERMERÍA
     Promover la salud.

     Prevenir la enfermedad.

     Restaurar la salud.
     Las
    enfermeras
     Aliviar el sufrimiento.
    tienen cuatro
    deberes • Enfermeras en ejercicio y
    fundamentales gestoras:
    Cuidados que respeten los
    derechos
     Responsabilidad.
     Dispensar cuidados. • Docentes e investigadoras: Incluir
     El en el plan de estudios referencias a
     Cercioraras de que la
    Consejo 1. La los derechos humanos
    persona reciba
    Internacional enfermer información precisa.
    de Enfermeras a y las • Asociaciones nacionales
     Defenderá la equidad.
    (CIE) adoptó personas de enfermeras: Elaborar
     Valores profesionales
    por primera declaraciones de posición y
    vez un Código directrices que favorezcan los
    internacional derechos humanos
    de ética para
    enfermeras • Enfermeras en
    ejercicio y gestoras:
     Responsabilidad.
    2. La Establecer normas de
     Salud personal
    enferme
     Delegar responsabilidad.  Docentes e investigadoras:
    ra y la
     Al dispensar los cuidados Facilitar oportunidades
    práctica deformación/aprendizaje
    se cerciorará de que el
    empleo de la tecnología • Asociaciones nacionales
     Creado en el sean compatibles con la
    de enfermeras: Dar acceso a una
    año de 1953. seguridad.
    formación continua mediante,
    conferencias, formación a
    distancia, etc.
    • incumbir la
    función principal al
     Se  Enfermeras en ejercicio y
    establecer y aplicar
    reafirmó 3. La gestoras: Fijar normas
    normas aceptables.
    por última enfermera • Contribuir
    vez en 2012 y la activamente al desarrollo
     Docentes e investigadoras:
    profesión de un núcleo de
    Dirigir, difundir y utilizarla
    conocimientos
    investigación.
    profesionales.
    • Contribuirá a
    crear un entorno ético de  Asociaciones nacionales
    la organización de enfermeras: Elaborar
     Elementos declaraciones de posición
    del Código 

     Enfermeras en ejercicio y
    •Mantener una
    4. La gestoras: Crear conciencia de las
    relación respetuosa de
    enfermera funciones específicas
    cooperación
    y sus • Actuar
    compañer adecuadamente para  Docentes e investigadoras:
    os de prestar apoyo y comprensión de las funciones de
    orientar a las personas los demás trabajadores.
    trabajo
    con las que trabaja.
     Asociaciones nacionales de
    enfermeras: Estimula cooperación.

    REFERENCIAS: CIE (2012) CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL CIE PARA LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA (1-10)

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