Cuestionario 4 Fomentar - Fase Evaluaciòn y Seguimiento
Cuestionario 4 Fomentar - Fase Evaluaciòn y Seguimiento
Cuestionario 4 Fomentar - Fase Evaluaciòn y Seguimiento
1. DATOS GENERALES
Lea todas las preguntas antes de contestarlas, recuerde que usted debe diligenciar el cuestionario en su totalidad
de acuerdo con las indicaciones dadas en sesión de formación.
3. DESARROLLO
A continuación, usted encontrará una serie de preguntas abiertas donde deberá responder de acuerdo con
la normatividad vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo y con base en libros o manuales de entidades
del Estado o reconocidas.
Lea todas las preguntas antes de contestarlas, recuerde que las respuestas deben ser concisas y específicas
1. Revise la Guía Técnica Colombiana GTC-ISO/TR 10013 (última versión) y con base en la lectura, desarrolle
un procedimiento de trabajo seguro para una de las tareas críticas identificadas en su proyecto.
En cuanto al proceso de servicios generales, en la tarea de la limpieza de los lugares, es importante dado que ayuda en
la prevención de bacterias y virus, principalmente el COVID 19, y en accidentes asociados al orden y aseo, tanto para
el personal de la empresa como para los usuarios (limpieza de overoles).
La ejecución de la tarea debe cumplirse de acuerdo con el paso a paso especificado para mantener las condiciones
óptimas de orden y limpieza que garanticen la salud del personal de la empresa minimizando los riesgos, tanto del
personal de aseo como de la organización.
2. Desarrolle la planeación y presentación de una capacitación sobre un procedimiento de trabajo seguro para una
de las tareas críticas identificadas en su empresa proyecto. Tenga en cuenta los siguientes criterios:
● La planeación debe contener: objetivos, alcance, fecha, duración, metodología, recursos, evaluación
e indicadores.
● La presentación Power Point o ayuda que va a utilizar como metodología debe tener alto impacto
visual.
● Los formatos para evaluación (contenido y desempeño) debe incluir la apropiación de conocimientos
de los participantes y la percepción de los participantes respecto al desempeño del capacitador.
3. ¿Qué es un indicador?
4. Defina tipos de indicadores, incluya como mínimo de estructura, proceso y resultado, tenga en cuenta la
normatividad vigente y de un ejemplo de cada uno en su empresa proyecto.
5. ¿Cómo se puede evaluar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?
6. Establezca tres indicadores para evaluar la eficacia del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Definición del Interpretación Método de Límite del Fuente de la Periodicidad Personas que
indicador del indicador cálculo indicador información del reporte deben conocer
(Meta) para el cálculo el resultado
Recursos Determinar los Recursos Meta: 100% Costo del Anual Gerencia
financieros recursos financieros Límite: 85% programa del Recursos
financieros asignados por SG-SST humanos SST
(estructura) requeridos por la empresa / presupuesto COPASST
la empresa Recursos asignado por
para el SG- financieros la empresa
SST necesarios
X100
Ejecución del Identificar los Número de Meta: 100 % Cronograma Trimestral COPASST
PICE avances en la actividades límite: 80% listados de SST
(proceso) ejecución del ejecutadas en asistencia
programa el periodo /
Número de
actividades
programadas
en el periodo
X100
7. Elabore una lista de chequeo para evaluar las conductas que reflejen la práctica del procedimiento de trabajo
seguro, aplicado en su empresa proyecto.
8. De acuerdo con las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 y SG-SST- DUR 1072 de 2015.
¿Qué son planes de mejoramiento continuo, acciones preventivas, acciones correctivas y
9. Con base en la respuesta anterior, proponga las acciones preventivas, acciones correctivas y acciones de mejora
en su empresa proyecto.
APROBADO OBSERVACIÓ
N
AÚN NO
APROBADO
Firma Instructor
Firma Aprendiz