Objetivos y Metas Politica SST

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CÓDIGO:

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VERSION:


FECHA:
OBJETIVOS Y METAS DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PAG:

OBJETIVOS GENERALES NOMBRE DEL INDICADOR DEFINICIÓN DEL INDICADOR TIPO DE METAS INDICADOR FRECUENCIA FUENTE DE DATOS RESPONSABLE DE
INDICADOR DE MEDICIÓN LA MEDICIÓN

Este indicador realiza el seguimiento al


Plan de Capacitación plan de capacitación de SST , el cual se (No. De capacitaciones Cronograma de
Cumplir con el plan de realizadas / No total de Responsable
en Seguridad y Salud puede reflejar en el impacto en la Proceso Mensual capacitaciones y
capacitación anual al 100% capacitaciones SST
en el Trabajo accidentalidad y las enfermedades programadas)*100 registros de ejecución
laborales.
Realizar acciones
tendientes a la
prevención en accidentes Este indicador mide el comportamiento
de trabajo y enfermedades # de eventos en el período/ Líder del
Tasa de accidentes del número de accidentes ocurridos en el Minimizar el índice de Reporte de Accidentes Proceso de
de origen laboral así como de trabajo período actual frente al número de Proceso accidentalidad
# total de trabajadores x100 Anual de Trabajo
de promoción de la salud SST
accidentes del período anterior
de todos los colaboradores
de la empresa plomería y
redes contra incendio s.a.s
Este indicador evalúa la relación
Tasa de prevalencia de enfermedades laborales antiguas más (N°casos existentes
las nuevas Mantener el índice de reconocidos (nuevos y Líder del
general de
presentadas con respecto al total Proceso Enfermedades de tipo antiguos) de EL año / Anual Fallo de la ARL. Proceso de
Enfermedades N°promedio de trabajadores
de la población (empleados laboral SST
Laborales año) x 100
planta, trabajadores oficiales, estudiantes
en práctica, y contratistas)

Este indicador permite mantener


Actualización de la actualizada la matriz de requisitos legales Actualizada la matriz de Matriz de Requisitos
Responsable
matriz de requisitos aplicables a la empresa a través de Estructura requisitos legales en un Matriz de requisitos legales Anual Legales, ARL,
SST
legales revisiones 30% Ministerio del Trabajo
programadas.
Garantizar el cumplimiento
de los Requisitos Legales y
otros que adopte la
empresa plomería y redes Seguimiento a la
contra incendio s.a.s ejecución de los
planes de acción Este indicador realiza el seguimiento de Cumplir con los planes de ( N° de actividades ejecutadas /
Formato de Líder del
establecidos para los planes acción establecidos para dar acción generados para el N°
Proceso Anual seguimiento matriz de Proceso de
disminuir las brechas cumplimientos a los requisitos legales cumplimiento de los de actividades programadas ) *
requisitos legales SST
de aplicables. requisitos legales 100
incumplimientos
legales existentes
Medir la eficacia de los Formato de Matriz de
Porcentaje de riesgos Este indicador evalúa el impacto Cumplir con los planes
controles establecidos identificación de Líder del
que de los controles establecidos en para la Intervención de (NO.de riesgos controlados/NO.
para reducir los riesgos Resultado Anual peligros, evaluación y Proceso de
disminuyeron su la disminución de la valoración de los peligros identificados y De riesgos priorizados)*100 valoración de los SST
valoración los riesgos y peligros. los riesgos priorizados
riesgos

Mejorar continuamente Este indicador realiza el


Ejecución del Plan de
la gestión de seguridad y seguimiento a las actividades ( Σ Actividades ejecutadas / Σ Líder del
Trabajo anual del Cumplir con el plan de
salud en el trabajo establecidas en dentro del Sistema de Proceso Actividades programadas ) * Anual Plan de trabajo anual Proceso de
Sistema de Seguridad trabajo anual 100
Gestión de Seguridad y Salud en el SST
y Salud en el Trabajo
Trabajo

Realizar anualmente la
Líder del
Sostener documentado y actualizado el actualización de los planes Plan de emergencias Plan de emergencias y
plan de emergencia Estructura Anual Proceso de
planificar y organizar un plan de emergencias de emergencias de actualizado legislación
SST
equipo humano para acuerdo a las obras
emplear de forma optica
un serie de medios
tecnicos con el objetivo de Sostener brigadistas de
reducir al minimo las (NRO. De capacitaciones Líder del
Conformar y capacitar la brigada de emergencias por obra. realizadas/NRO. De listado de asistencia de
consecuencias o daños Brigada de Emergencia emergencias
Proceso
Capacitar a los brigadistas capacitaciones Anual
capacitaciones
Proceso de
humanos y economicos progamadas)*100 SST
mensualmente en obras
que puedan derivarse de
una situacion de
emergencia.
participar de los (NO. De simulacros Líder del
Número de simulacros realizados por
Simulacro Proceso simulacros programados realizados /NRO. de simulacros Anual informe de simulacro Proceso de
obra por la obra programados)*100 SST
promover y proteger el establecer la condicion de (NRO.de examenes Líder del
numero de examenes medicos realizados diagnostico de las
bienestar fisico de los medicina preventiva Proceso salud de la poblacion realizados/NRO.de examenes Anual Proceso de
al personal para el control de la salud programados)*100 condiciones de salud
trabajadores trabajdora SST

Elaboró: Andrés Felipe Rodríguez Revisó:


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Cel.: 311 790 78 69 Aprobó: REPRESENTANTE LEGAL
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