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    Tarea 2.1 de Dinamica de Los Grupos

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    Anderson Ramos
    Este documento presenta una tarea sobre los grupos sociales y las organizaciones. La tarea contiene 10 preguntas de verdadero o falso extraídas de los capítulos 1 y 2 sobre este tema. El documento proporciona información sobre la materia, la participante, su matrícula e instructor.

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    Este documento presenta una tarea sobre los grupos sociales y las organizaciones. La tarea contiene 10 preguntas de verdadero o falso extraídas de los capítulos 1 y 2 sobre este tema. El documento proporciona información sobre la materia, la participante, su matrícula e instructor.

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    Presentación

    Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD)

    MATERIA
    Dinámica de los grupos

    TEMA
    Los grupos sociales y las Organizaciones

    SECCION
    02

    PARTICIPANTE
    Andrea Estefanía Gabriel Galán

    MATRICULA
    100071727

    INSTRUCTOR
    Luis Enrique Piña Pérez
    Tarea 2.1 de Dinámica de los Grupos
    TEMAS: Los Grupos Sociales y las Organizaciones Cap. 1 y 2
    INSTRUCCIONES: Extraer 10 preguntas de falso y verdadero.

    1. Cristalizar en el sujeto el aprendizaje social forma parte de las funciones


    psicosociales de los grupos. V

    2. Existen cinco tipos de estructuras de comunicación que son en: en Cadena,


    en Círculo, en Y, en Rueda, y Multilateral. V

    3. La estructura de roles es también llamada sociométrica y expresa lo real de


    relaciones afectivas, bajo la forma de simpatías y rechazos, así como
    también el grado de integración o cohesión que existe en el grupo. F

    4. Se puede decir que un grupo es eficaz en la medida que cumpla cabalmente


    las cuatro funciones que les son inherentes, así como las tareas concretas que
    se han impuesto. V

    5. Son solo cuatro las características mas significativas desde el punto de vista
    psicosocial. F

    6. Los grupos secundarios u organizaciones se caracterizan por tener


    características opuestas a la de los grupos primarios, es decir que tienden a
    ser artificiales, grandes, interacciones indirecta y formales. V

    7. Dentro de las clases de organizaciones están: a) las organizaciones


    productivas o económicas b) las organizaciones de servicios sociales c) las
    organizaciones de adaptación d) las organizaciones administrativas. V

    8. El enfoque de racionalidad de la contingencia o de efectividad


    organizacional, asume que las organizaciones tienden a original cambios y
    retener sus rasgos estructurales y funcionales como resultados de factores
    ambientales que seleccionan aquellas características organizacionales que
    mejor se adaptan al ambiente. F

    9. La psicología organizacional estudia fundamentalmente la estructura


    organizativa, los factores determinantes los procesos y los efectos derivados
    de los grupos secundarios. V

    10. El reclutamiento, la selección, entrenamientos, ubicación de personal, y la


    membrecía de la organización forma parte de los programas de actividades
    practicas de las tareas actuales de la psicología organizacional. V

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