CARRERA DE LIC.

EN ADMINISTRACION AGROPECUARIA
ADMINISTRACION AGROPECUARIA I
TRABAJO PRÁCTICO: La Empresa
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INTRODUCCION

La tarea básica de todo empresario o administrador es ser un permanente tomador de decisiones

para lograr el objetivo de manejar los recursos capital y mano de obra visando una producción
económicamente eficiente y sustentable. El empresario además de ser administrador es propietario o
socio de la empresa, debiendo este ocuparse del control de todos los aspectos productivos,
económicos y legales. En el último punto es importante que el empresario maneje los aspectos
legales, como fundar un negocio, cumplir las leyes de funcionamiento de una empresa legal.

Buscando conocer tanto los tipos de empresas como las leyes que rigen su funcionamiento se
elabora este trabajo para que el estudiante identifique los tipos de empresas para diferenciar las
características y conocer las clasificaciones existentes.

OBJETIVOS
· Identificar los tipos de empresas
· Reconocer las leyes que rigen al funcionamiento de la empresa
· Identificar los pasos a seguir para la fundación de una empresa en el Paraguay

SISTEMA DE TRABAJO

Formar grupos de trabajo, máximo 3 integrantes

FUENTES DE INFORMACION-SUGERENCIAS
| Libros:
· Ferrario, 1995. Estratégia y Administración Agropecuaria. 647p.
· Guerra, G. 1998. Manual de Administración de Empresas
Agropecuarias. 579 p.
· Código Laboral Paraguayo
· Otros autores relacionados al tema

Internet:

Páginas web nacionales

· www.suae.gov.py
· www.rediex.gov.py
· www.mic.gov.py

OBSERVACION: Utilizar la bibliografía recomendada para realizar el trabajo, posterior a la

entrega del trabajo impreso también deben realizar la presentación de una empresa
hipotética siguiendo todos los requisitos de su constitución.

PRIMERA PARTE
EMPRESAS-GENERALIDADES

A| Responda los siguientes puntos

1. Qué es una empresa?

Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y
técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de
bienes y servicios.
2. Explicar las bases de administración
a. Planificación: La administración debe visualizar el futuro y trazar las acciones a seguir, se
debe planificar todas las actividades basadas en condiciones futuras, se establecen los objetivos
estratégicos y se asegura el logro de los mismos. Un buen plan de acción debe ser preciso y basarse
en la unidad, continuidad y además tener cierta flexibilidad. Se usa para proporcionar una dirección
general entre sus tareas está la de proporcionar a los administradores herramientas de seguimiento y
evaluación de resultados, a la vez detectar áreas de posibles oportunidades de mejora. La planeación
es importante, ya que en sus objetivos se resume el rumbo a seguir y las metas a alcanzar además,
se resume el crecimiento económico y general de la empresa.
b. Organización: Los administradores deben organizar la fuerza de trabajo de una manera y
estructura eficiente para que de esta manera se puedan alinear las actividades de la organización.
Los administradores también deben capacitar y contratar a las personas adecuadas para el trabajo, y
siempre asegurar una mano de obra suficientemente calificada y educada. La administración debe
crear el entorno organizacional material y social de la empresa. Debe proporcionar las
cosas útiles para el adecuado funcionamiento empresarial, movilizando los recursos
materiales y  humanos para llevar el plan a la acción.

c. Dirección: La administración debe guiar y orientar al personal. Es su responsabilidad comunicar

las políticas y los objetivos de la empresa a sus subordinados. El supervisor y cada administrador
deben tratar a sus subordinados bajo determinados estándares de respeto, liderazgo y motivación.

d. Control: La administración debe revisar y verificar que todo se haga de acuerdo con los
planteamientos y las reglas establecidas y según las órdenes y directrices impartidas. Una manera de
llevar a cabo el control es revisar y controlar que las actividades ejecutadas estén alineadas con las
políticas y objetivos de la organización, revisar los resultados y reportar cualquier desviación que
ocurra, distorsione los planes y aleje al departamento del cumplimiento de los objetivos.
3. Cuáles son los tipos de empresas, clasificados de acuerdo a:
a. Sector de Actividad: Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya que el
elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería,
caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc. 
Empresas del Sector Secundario o Industrial : Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de
transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construcción, la óptica,
la maderera, la textil, etc. 
Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la
capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran
variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías,
educación, restaurantes, etc. 

b. Propiedad del Capital: Se refiere a: si el capital está en poder de los particulares, de organismos
públicos o de ambos. En ese sentido, se clasifican en:
Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos privadas.
Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado, que puede ser
Nacional, Provincial o Municipal.
Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el
Estado y los particulares 

c. Ámbito de actividad: Esta clasificación resulta importante cuando se quiere analizar las posibles
relaciones e interacciones entre la empresa y su entorno político, económico o social. En este
sentido las empresas se clasifican en:
Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio.
Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el ámbito geográfico de una provincia o estado de
un país.
Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o regiones.
Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prácticamente todo el territorio de un país o
nación.
Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios países y el destino de sus
recursos puede ser cualquier país.

d. Destino de los beneficios: Según el destino que la empresa decida otorgar a los beneficios
económicos (excedente entre ingresos y gastos) que obtenga, pueden categorizarse en dos grupos:
Empresas con ánimo de Lucro: Cuyos excedentes pasan a poder de los propietarios, accionistas, etc.
Empresas sin ánimo de Lucro: En este caso los excedentes se vuelcan a la propia empresa para
permitir su desarrollo.
e. Según la Forma Jurídica: Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad
legal para ejercer el comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las personas
que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.
Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una persona, los socios
responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y existe participación en la dirección o
gestión de la empresa.
Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las necesidades o
intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son a la vez trabajadores, y en
algunos casos también proveedores y clientes de la empresa.
Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos con la característica de la
responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya responsabilidad se limita a la aportación de
capital efectuado.
Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de éstas empresas tienen la
característica de asumir una responsabilidad de carácter limitada, respondiendo solo por capital o
patrimonio que aportan a la empresa .
Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capital que aportan, pero
poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de
la empresa. Por este camino, estas empresas pueden realizar ampliaciones de capital, dentro de las
normas que las regulan.

4. Cuáles son los tipos de empresas según Samuelson en economías de mercado?

Según Samuelson y Nordhaus, en las economías de mercado se produce una amplia variedad
de organizaciones empresariales que van desde las más pequeñas empresas de propiedad individual
hasta las gigantescas sociedades anónimas que dominan la vida económica en las economías
capitalistas.

Esta amplia variedad de organizaciones empresariales se divide en términos generales en los

siguientes tipos de empresa:
-Empresas de propiedad individual: Por lo general, este tipo de empresa se halla constituida por el
profesional, el artesano o el comerciante que opera por su cuenta un despacho, un taller o una
tienda; sin embargo, en la actualidad también se debe considerar a los millones de tele
trabajadores o emprendedores en internet que han iniciado y mantienen un negocio en la Red o
prestan servicios a través de ella. 
La empresa individual tiene un inconveniente, el de no poder extenderse generalmente más allá de
cierto límite, porque depende de una sola persona; si esta muere, envejece o enferma, la empresa
puede desaparecer aún cuando su continuación pudiera haber sido tan beneficiosa para la
comunidad o sus servidores .
-Sociedad colectiva: Dos o más personas cualesquiera pueden unirse y formar una sociedad
colectiva. Cada una acuerda aportar parte del trabajo y del capital, quedarse con un porcentaje de
los beneficios y compartir, desde luego, las pérdidas o las deudas. 
La sociedad colectiva se caracteriza por tener socios que responden solidaria e ilimitadamente por
las deudas de la sociedad. Si una persona (un socio) posee un 1 por 100 de ésta y quiebra, entonces
deberá pagar el 1 por 100 de las deudas y los demás socios el 99 por 100. Pero si los demás socios
no pueden pagar, esta persona podría ser obligada a pagarlo todo, incluso aunque eso significara
vender sus apreciadas propiedades para ello.
El peligro de la responsabilidad ilimitada y la dificultad de obtener fondos explican por qué las
sociedades colectivas tienden a ser empresas pequeñas y personales, como las agrícolas y el
comercio al por menor. Sencillamente, son demasiado arriesgadas en la mayoría de las situaciones.
-Sociedad anónima: Es una entidad jurídica independiente y, de hecho, es una persona jurídica que
puede comprar, vender, pedir créditos, producir bienes y servicios y firmar contratos. Disfruta
además, de responsabilidad limitada, lo que quiere decir que la inversión y la exposición financiera
de cada propietario en ella se limitan estrictamente a una cantidad específica. 
Este tipo de empresa, se caracteriza por incorporar a muchos socios accionistas quienes aportan
dinero para formar un capital social cuyo monto posibilita realizar operaciones que serían
imposibles para el organizador en forma individual. 
Las características de la sociedad anónima son:
A) El capital está representado por acciones.
B) Los accionistas o socios que la forman, frente a las obligaciones contraídas tienen una
responsabilidad limitada.
C) Son estrictamente sociedades de capitales; el número de sus accionistas es ilimitado, y esto le
permite reunir y utilizar los capitales de muchas personas.
D) Tiene existencia ilimitada, la muerte o la incapacidad de algunos de sus socios no implica la
disolución de la sociedad.
E) La razón social debe ser adecuada al objeto para el cual se ha constituido; no se designa con el
nombre de los socios. 
Según Samuelson y Nordhaus, en las economías de mercado avanzadas, la actividad económica se
encuentra en su mayor parte en las sociedades anónimas privadas.
Para terminar este punto, cabe señalar que según Samuelson y Nordhaus, las empresas que
predominan por su número son las diminutas. Pero las que dominan la economía por sus ventas y
activos, por su poder político y económico y por el volumen de su nómina y empleo son los pocos
cientos de grandes sociedades anónimas.

5. Definir los siguientes términos

a. Persona Física: La persona física o natural es el sujeto individual que es titular de derechos y
obligaciones, porque así lo establece el ordenamiento jurídico.
b. Persona Jurídica: Es un individuo con derechos y obligaciones que existe, pero no como persona
física, sino como institución que es creada por una o más personas físicas para cumplir un objetivo
social que puede ser con o sin fines de lucro.
c. Sociedad Colectiva: La sociedad colectiva es una sociedad personalista que desarrolla una
actividad mercantil bajo una razón social, con la peculiaridad de que los socios responden de forma
subsidiaria del cumplimiento de las deudas sociales de manera personal, ilimitada y solidariamente.
d. Sociedad en comandita simple: Es una sociedad de carácter personalista, en la que coexisten
socios colectivos que aportan trabajo y, que pueden aportar o no, capital y socios comanditarios que
sólo aportan capital, y que se dedica a la explotación del objeto social en nombre colectivo.
e. Sociedad de responsabilidad limitada: Es un tipo de sociedad mercantil, en la cual la responsabilidad
está limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no responde con el
patrimonio personal de los socios, sino al aportado en dicha empresa Limitada (LTDA). Presenta como una
sociedad de tipo capitalista en la que el capital, que estará dividido en participaciones sociales, se integrará por las
aportaciones de todos los socios, quienes no responderán personalmente de las deudas sociales.
f. Sociedad anónima: Sociedad mercantil con personalidad jurídica en la que el capital, dividido en
acciones, está integrado por las aportaciones de los socios que no responden personalmente de las
deudas sociales.
g. Sociedad en comandita por acciones: Sociedad capitalista cuyo capital social está dividido en
acciones, que se formará por las aportaciones de los socios, uno de los cuales, al menos, se
encargará de la administración de la sociedad y responderá personalmente de las deudas sociales
como socio colectivo, mientras que los socios comanditarios no tendrán esa responsabilidad.
h. Asociación accidental o de cuentas en participación: Son el único tipo
de sociedad o comunidad interna que conoce el Derecho mercantil, las que por lo general carecen
de personalidad jurídica. Se trata de una fórmula asociativa entre empresarios individuales o
sociales que hace posible el concurso de uno de ellos (el partícipe) en la empresa del otro (gestor),
quedando ambos a resultas del éxito o fracaso del último. Su condición de sociedad no ofrece
dudas: el fin común perseguido es la obtención de ganancias mediante la explotación
del negocio del gestor y ambas partes contribuyen a su consecución. La cuenta en participación es
un tipo mercantil por razón de los sujetos.
i. Las sociedades cooperativas: La cooperativa es una sociedad constituida por personas que se
asocian, en régimen de libre adhesión y baja voluntaria, para la realización de actividades
empresariales, encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con
estructura y funcionamiento democrático.
SEGUNDA PARTE
EMPRESAS-INSCRIPCION

B| CONTESTE

1.Donde se inscribe una empresa en el Paraguay?

Existe una serie de requisitos a tener en cuenta a la hora de inscribir una empresa en Paraguay, uno
debe acceder a la página web http://www.suace.gov.py/index.php/tramites/ donde explica
detenidamente pasos a seguir, incluyendo un tutorial.
a. Dirección: Cap. Pedro Villamayor esq. Teofilo del Puerto.
 Asunción, Paraguay
b. Número de Teléfono (+595 21) 525 884    /    525 885
    (+595 21) 513 531    /    527 236
2. Cuáles son los pasos a seguir para inscribir?
Solicitar un usuario para el Sistema

 Declaración Jurada. Patente Comercial.

 Declaración Jurada. Activos.
 Formulario Nº2 Autorización.
 Requisitos: Apertura de Patente del Negocio.
 Solicitud de
Informe sobre
condiciones
de uso de suelo.
3-Cuánto demora el
proceso de
inscripción?
4. Persona Física
5. Persona Jurídica
Precio de
Inscripción
6. Puede un extranjero inscribir una empresa en el Paraguay?
7. RUC
a. Que es?
El RUC corresponde a un número de identificación para todas las personas naturales y sociedades
que realicen alguna actividad económica en forma permanente u ocasional, o que sean titulares de
bienes o derechos por los cuales deban pagar impuestos.
b. Para que sirve?
Sirve para realizar alguna actividad económica de forma permanente u ocasional en el país.
Corresponde al número de identificación asignado a todas aquellas personas naturales y/o
sociedades, que sean titulares de bienes o derechos por los cuales deben pagar impuestos.
c.Donde se obtiene?
INSCRIPCION EN EL RUC
Se realiza personalmente o por medio de representantes o mandatarios, instituidos por documento
público o privado (autorización simple o por escribanía), en la Plataforma de
Atención al Contribuyente (PAC), cuya sede central está en
Asunción (Iturbe entre Eligio Ayala y Mariscal López), o en las
Oficinas Impositivas de la Dirección General de Recaudación en todo el país. El horario de atención
es de 7:00 a 13:00 horas, de lunes a viernes. Se deben presentar documentos específicos de acuerdo
al tipo de persona y actividad que desarrolle
d. Cuáles son los requisitos
1. Una copia de Formulario Nº 600.
2. Una fotocopia de la Cédula de Identidad (C.I.) del solicitante.
3. Una fotocopia de uno de los siguientes documentos: •Factura de servicios públicos (Ande,
Copaco o Essap). • Factura de TV cable. •Comprobante de liquidación del Impuesto Inmobiliario.
•Contrato de Alquiler. •Escritura de Compra-Venta del Inmueble. • U otro documento similar que
permita identificar el domicilio y la cuenta catastral del inmueble o el número de finca y padrón.
Los documentos antes mencionados deberán corresponder a un periodo comprendido dentro de los
doce meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
4. Autorización por escrito para gestionar terceras personas con fotocopia de C.I. del autorizado.
5. En caso de EIRL, una copia autenticada de la Escritura de Constitución inscripta en el Registro
Público de Comercio.
6. En caso de Condominio, adjuntar copia del documento que acredite la existencia del
Condominio, con un listado de los condóminos, copia del documento mediante el cual los
condóminos nombran a la persona que los representará y copia de C.I. del representante.
7. En caso de Sucesiones Indivisas, una copia del documento en el cual conste la declaratoria de
herederos y copia de la C.I. del representante de la sucesión indivisa.

e. Puede sacarlo cualquiera?

Cualquier persona, física o jurídica, o entidades pueden obtener el RUC llenando una serie de
requisitos dependiendo del rubro.
TERCERA PARTE
EMPRESAS-EJEMPLO

C| CREE UNA EMPRESA HIPOTETICA

a. Menciona a que se dedica esta empresa, número de personales y otros aspectos que crea
pertinente.
b. Utilizando la primera parte responda los mismo ítems pero basado en su empresa.
c. Teniendo en cuenta lo analizado en la segunda parte, cree una empresa hipotéticamente e
inscríbala en el Paraguay
· Cree el RUC de la empresa, también llenando los formularios