S03.s1 y S2tarea

Facultad de Administración y Negocios
Curso:
ÉTICA PROFESIONAL
Profesor:
Torres Pino, Cecilia Emperatriz
Integrantes:
Masias Moran, Sandra Catherine…….……1524554
Leiva Cambillo, Lesly Valeria…………………U18216334
Enciso Borja, José Alberto……….……….1629828
Choque Ñaupa, Carlos Alfredo…………………1629829
Charca Ccapa, Lizeth Alondra………….1629843
Lima, Perú - 2020

LA REINVENCIÓN DE LAS EMPRESAS PERUANAS FRENTE A LA CRISIS
SANITARIA"
La presente pandemia a nivel micro como macroeconómico ha causado que las

empresas se plantearan nuevas propuestas de negocio para resurgir ante la
paralización de la crisis económica y la inestabilidad del mercado en la actualidad,
pues debido a la crisis las empresas tenían sólo dos opciones que eran: liquidar la
empresa o cambiar el rubro del negocio.
A nivel nacional se han visto varios ejemplos en especial de las pequeñas empresas
donde negocios como restaurantes, se han convertido en tiendas de productos de
primera necesidad. No obstante, a nivel económico se concuerda en que hay
empresas que tendrán mayores dificultades que otras para reconvertir o replantear sus
operaciones.
Por ejemplo, las líneas de negocio relacionado al turismo también se vio afectado por
la coyuntura que generó el COVID-19; por ello, Casa Andina, una de las cadenas
hoteleras más grandes e importantes de Perú, también ha comenzado a reinventar su
negocio.
Esta cadena con más de 30 hoteles en el Perú, decidió alquilar las habitaciones que
tienen de manera independiente mes a mes. El servicio costaría aproximadamente
US$ 700 por persona y empezará con el local de Miraflores, en Lima. De esta manera,
el cliente podrá añadir otros servicios, como alimentación y estacionamiento.
El protocolo sanitario se definió para que sea aprobado por el Gobierno antes de
empezar a abrir sus puertas con la nueva idea de negocio. Poco a poco también se
quiso difundir este proyecto en cada hotel de diferentes provincias.
Muchas empresas han sufrido un golpe importante en el mercado por la pandemia, y

en algunos casos han tenido que disolverse y desaparecer. Como, por ejemplo:
FOREVER 21: El emporio de ropa para adolescentes presentó una solicitud de

protección por bancarrota ante la justicia de Estados Unidos, lo que llevará al cierre de
hasta 178 tiendas en dicho país.
DIESEL: En marzo de este año, la popular marca de jeans y accesorios Diesel USA
Inc., se declaró en quiebra tras un desplome de sus ventas.
AEROPOSTALE: A inicios de este año se declaró en bancarrota y anunció el cierre de

más de 150 tiendas en Estados Unidos y Canadá.
Esta pandemia obligó a muchas organizaciones a pensar a fondo en su destino dentro

del mercado, otras comprendieron que sus principales servicios quedaron rebasados
por una fuerte demanda. En hora buena por los empresarios que ampliaron su oferta,
se capacitaron con urgencia para ofrecer nuevos bienes, renovaron sus jornadas
productivas y adquirieron mejores tácticas de mercadeo, signos todos de que su
empresa y persona los convierte en agentes de cambio sobresalientes.
Medidas que las empresas deben tomar frente a la crisis sanitaria COVID-19
Pensar en el área de tesorería
La primera reacción de una empresa ante una pausa como la actual es velar por las
previsiones de tesorería. Ver las opciones para mantener una tesorería suficiente y
analizar el tipo de ayudas públicas puestas en marcha asociadas al Estado de Alarma
decretado.
Pensar en los clientes
La recuperación pasa por los clientes. Los clientes que tenemos y fidelizamos y los
nuevos que podemos crear.
Pensar en la cadena de valor
Esta pausa global afecta de modo diverso la lógica de las cadenas de valor por
sectores, en función de su nivel de globalización, de su dependencia de materias
primas o del dislocamiento de las cadenas del Just-in-time.
Pensar en nuestras capacidades
Vernos más allá de lo que vendemos, de los productos o servicios que se asocian a
nuestra marca. Pensar en términos de lo que sabemos hacer bien y ver si nuestras
capacidades nos permiten concebir otras oportunidades.
Pensar en innovación
Se debe de estar atento a cómo estas innovaciones que surgen pueden afectar a
nuestros clientes y como pueden afectarnos como empresa. Hay que estar dispuestos
siempre a explorar. Pensar en cliente y explorar.
Pensar en liderar
Los líderes que transmitan confianza, que exigen porqué se autoexigen, que busquen
una salida inclusiva a esta crisis, que piensen en perspectiva. Este socavón profundo
requiere una mirada a medio y largo plazo.
Pensar en la sociedad
Dar prioridad a la salud y dar importancia a recuperar las organizaciones que nos
permiten vivir con dignidad.
CÓDIGO DE ÉTICA DEL CONTADOR PÚBLICO
“La conciencia moral, la aptitud profesional y la independencia mental constituyen la

esencia espiritual del Contador Público”
El Código de Ética del Contador planteado por la IFAC, tiene como finalidad servir
como norma de conducta a los profesionales de la Contabilidad, que, como profesión
de formación científica y humanista, deben orientar su práctica profesional a la función
social que desempeñan, promoviendo las condiciones para el progreso económico y
bienestar de la Sociedad.
Debemos tener presente que la profesión del contador es una profesión que busca
satisfacer las necesidades de la sociedad y de las empresas a través de la medición,
debe ser el artífice que interprete y solucione los requerimientos de los usuarios,
evaluación, ordenamiento, análisis e interpretación de la información financiera de las
empresas, razón por la cual la ética profesional es factor indispensable para ejercerla
profesión del contador, ya que está facultado para dar fe pública como depositario de
la confianza pública.
Un contador profesional debe cumplir con los requerimientos éticos de este Código.
Los principios fundamentales de ética profesional para los contadores públicos
necesitan de un marco conceptual para ser aplicados, para que se pueda identificar y
evaluar los riesgos u amenazas de esta manera se busca aplicar los procedimientos
necesarios para eliminarlos o reducirlos.
Principios Fundamentales
Integridad: Actuar correctamente y ser honesto y mostrar rectitud en todas las

relaciones profesionales.
Objetividad: Mostrar imparcialidad de tal manera que no influya en su juicio

profesional.
Competencia y Diligencia Pofesionales: Tener los conocimientos y habilidades

profesionales para desarrollar con la eficiencia y eficacia lo que requiera tanto su
cliente o el público en general, tener la actualización de temas de suma importancia de
tal forma que permita que el profesional ejecute eficientemente su labor.
Confidencialidad: No revelar información del cliente, salvo sea por mandato legal. De
tal forma que la información como resultado del ejercicio debe ser confidencial para
asegurar la buena relación profesional con los usuarios.
Comportamiento Profesional: El Contador debe ser honesto de la profesión ante sus

clientes o terceros, etc. y abstenerse de cualquier comportamiento que pudiera
desacreditar a la profesión.
Un contador público debe mantener intacta su integridad moral, en cualquiera que sea
el campo de su ejercicio profesional. La integridad lleva implícitos valores como la
rectitud, dignidad y honestidad, mismas que deben estar presentes en todo momento
dentro de su labor, representando la imparcialidad y actuación sin prejuicios en todos
los asuntos que corresponden al campo de acción profesional. Volviéndose
indispensable cuando se trata de dictaminar, certificar y opinar sobre los estados
financieros de terceros.
Además el contador público debe de ser objetivo, no permitir favoritismos, conflictos

de interés o influencia indebida por parte de terceros, este debe de actuar con
independencia en su manera de pensar o sentir manteniendo sus posiciones sin
admitir la intervención de otros. De igual manera el contador público debe de respetar
la confidencialidad de la información obtenida como resultado de sus relaciones
profesionales y no revelar esa información a terceros salvo que exista un deber legal.
El contador público debe poseer conocimiento, habilidad y experiencia, para poderlos

aplicar con razonable cuidado y diligencia. Debe actuar de manera consistente
cuidando la buena reputación de la profesión y abstenerse de cualquier
comportamiento que pudiera desacreditar a una persona o a la profesión en su
conjunto; ejerciendo cada uno de sus servicios profesionales cumpliendo con las
técnicas y normas profesionales pertinentes promulgadas por el Estado y demás entes
rectores, esto quiere decir que debe aplicar los procedimientos tal como lo marcan las
normas, además deberá tomar en cuenta las recomendaciones de sus clientes,
siempre y cuando estas sigan los principios de integridad y ética.

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Pensar en el área de tesorería

Pensar en los clientes

Pensar en la cadena de valor

Pensar en nuestras capacidades

“La conciencia moral, la aptitud profesional y la independencia mental constituyen la

Integridad: Actuar correctamente y ser honesto y mostrar rectitud en todas las

Objetividad: Mostrar imparcialidad de tal manera que no influya en su juicio

Competencia y Diligencia Pofesionales: Tener los conocimientos y habilidades

Comportamiento Profesional: El Contador debe ser honesto de la profesión ante sus

Además el contador público debe de ser objetivo, no permitir favoritismos, conflictos

El contador público debe poseer conocimiento, habilidad y experiencia, para poderlos

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