Tarea 2

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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

Escuela de Negocios

Participante:
Rafael Lora Estévez
2019-08392

Asignatura:
Tecnología aplicada a los negocios

Trabajo:
Tarea 2

Facilitador:
Hilda Estrella

Santiago, RD

26 de Enero del 2021


INTRODUCCION

En el siguiente trabajo estaremos desarrollando puntos importantes del sistema de


información y su características por lo que podemos destacar que durante los
últimos años los sistemas de información constituyen uno de los principales
ámbitos de estudio en el área de organización de empresas. El entorno donde las
compañías desarrollan sus actividades se vuelve cada vez más complejo. La
creciente globalización, el proceso de internacionalización de la empresa, el
incremento de la competencia en los mercados de bienes y servicios, la rapidez en
el desarrollo de las tecnologías de información, el aumento de la incertidumbre en
el entorno y la reducción de los ciclos de vida de los productos originan que la
información se convierta en un elemento clave para la gestión, así como para la
supervivencia y crecimiento de la organización empresarial. Si los recursos
básicos analizados hasta ahora eran tierra, trabajo y capital, ahora la información
aparece como otro insumo fundamental a valorar en las empresas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

-Conocer la importancia Tecnología de Información en la empresa


- Desarrollar la función de los sistemas de información en los negocios
- Identificar los retos de las nuevas tecnologías en el marco empresarial.
TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN EN LA EMPRESA

La infraestructura tecnológica de la empresa se torna entonces en un elemento


esencial de su estrategia de digitalización y abarca tanto la creación de redes
internas (por cable o inalámbricas), el uso de sistemas móviles para comunicación
de voz y datos, el almacén de datos, la seguridad y el acceso a Internet.

Según el sector de pertenencia de la empresa, existen también servicios o


soluciones especializados. La curva de innovación y adopción de aplicaciones de
negocios (e-business) muestra la complejidad creciente de los sistemas
empresariales que han evolucionado desde el uso del correo electrónico hasta una
gestión integrada del conjunto de procesos de negocio de la empresa

El sistema de información está al servicio de los objetivos de la empresa. Para


lograr dichos objetivos la empresa y sus individuos adoptan procedimientos y
prácticas de trabajo que deben resultar útiles y eficaces.

Todo sistema necesita tener interacción con su medio exterior, el cual está
formado por todos los objetos que se encuentran fuera de las fronteras de los
sistemas, a esos sistemas se les conoce como sistemas abiertos, ya que reciben
entradas tanto del medio exterior como internamente y producen salidas de
importancia tanto internamente como para el medio exterior.

LA FUNCIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LOS NEGOCIOS


En todas las empresas excepto las más pequeñas, el departamento de sistemas
de información es la unidad organizacional formal es el responsable de los
servicios de tecnología de la información. El departamento de sistemas de
información es responsable de mantener el hardware, software, almacenamiento
de datos y las redes que componen la infraestructura de TI de la empresa.
Existen varios tipos de empresas de negocios, y hay muchas formas en las que se
organiza la función de TI dentro de la empresa. Por lo general, una compañía muy
pequeña no cuenta con un grupo de sistemas de información formal. Podría tener
un empleado responsable de mantener sus redes y aplicaciones en
funcionamiento, o usar consultores para estos servicios. Es común que las
compañías más grandes tengan un departamento separado de sistemas de
información, el cual puede estar organizado a lo largo de varias líneas distintas,
dependiendo de la naturaleza y los intereses de la empresa. Nuestra Trayectoria
de aprendizaje describe formas alternativas de organizar la función de los
sistemas de información dentro de la empresa.
ÉXITO Y FRACASO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

El desarrollo e implantación de los sistemas de información en muchas


ocasiones termina en fracaso, lo cual implica un alto coste para la empresa y la
pérdida de recursos que se podían haberse utilizado en usos alternativas. A
continuación vamos a realizar un análisis a modo de resumen de las principales
causas que originan el fracaso de los sistemas de información:

Falta de alineación entre los sistemas de información y la estrategia


empresarial: muchas organizaciones siguen considerando los sistemas de
información como un mero instrumento que simplifica la burocracia sin valorar las
ventajas estratégicas que estos presentan.

Escaso apoyo de la administración: la alta dirección de la compañía ha de


percibir realmente que los sistemas de información constituyen un arma
estratégica. Además ha de existir una predisposición a cambiar la organización
empresarial si lo requieren los nuevos sistemas de información.

Mala identificación de las necesidades de información: las empresas


implantan las tecnologías de información sin previamente haber realizado un
proceso de determinación de las necesidades de información y como estas
pueden ser satisfecha utilizando adecuadamente los sistemas de información.

Escasa involucración o influencia del usuario final: a la hora de diseñar el


sistema de información resulta fundamental contar con la opinión del usuario
final, el cual va a ser quien utilice el sistema de información. Por ello este usuario
ha de estar motivado e incentivado a colaborar en el diseño del sistema.

Nula formación del personal: se requiere siempre la realización de actividades


formativas para el aprendizaje de las nuevas herramientas informáticas a utilizar
en la empresa.
LOS RETOS DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL MARCO
EMPRESARIAL.

Como pudimos ver en el escrito citado en la plataforma encontramos que. Desde


la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio hasta la eficiencia de procesos
y la relación con los clientes, las nuevas tecnologías impactan a lo largo y ancho
de las organizaciones. Ningún sector está a salvo.
Vivimos tiempos frenéticos, inciertos pero fascinantes. La rapidez con la que están
cambiando los modelos de negocio y los paradigmas empresariales obligan a las
compañías a diseñar estructuras más flexibles, aplicar procesos más
estandarizados, automatizar funciones y dedicar más tiempo y recursos a buscar
nuevas formas de hacer las cosas.
Diez son los desafíos más urgentes y profundos que afrontan las organizaciones a
corto plazo:
1. Un cambio 360 grados. La revolución digital ha llegado y va a salpicar a todos los
sectores, sin excepción. ...
2. Hay que ser más ágil, más rápido. ...
3. Datos, datos y más datos. ...
4. Respetar la privacidad de los usuarios. ...
5. Omnicanalidad. ...
6. Hacia un nuevo márketing. ...
7. Pensar en global. ...
8. Adaptar la plantilla.
9. Innovación abierta
10. Ciberseguridad
 2. ANALIZA EL SIGUIENTE CONTENIDO SOBRE: DIEZ RETOS
TECNOLÓGICOS PARA LAS EMPRESAS Y  PRESENTA UN INFORME NO
MÁS DE UNA PÁGINA   CON TU PUNTO DE VISTA.

Pudiendo escudriñar más a fondo el texto sobre los retos de la tecnología en las
empresas debemos saber que la tecnología es una herramienta para mejorar la
eficacia de los proyectos sociales, pero no un fin en sí mismo. La innovación
tecnológica no debe verse únicamente como la solución definitiva frente a una
situación de problemas sociales y empresariales. El rol de la tecnología no es
neutral. La tecnología debe ser un componente y un complemento más de
cualquier proyecto.

Y todo gira en torno al bienestar de las personas, este debe estar en el centro de
cualquier proyecto tecnológico. En una situación crítica como un desastre natural
que somos tan propenso en nuestro país, ¿debe prevalecer la protección de los
datos personales si de ello depende evitar un mal mayor para la población
vulnerable? Este ha sido uno de los dilemas manifestados a lo largo de la presente
investigación. La mayoría se desencantan por realizar una intervención de
emergencia humanitaria efectiva y precisa, el bienestar de las personas debe
anteponerse a la privacidad de sus datos, pero a su vez los usuarios deben
conocer bien qué se va a hacer con esa información, por cuánto tiempo y si se
cederá a gobiernos, a otras empresas.

La innovación tecnológica es una oportunidad para que las empresas aumenten


su compromiso social, mejorando sus beneficios y su reputación. Por lo que estas
se ven afrontada por un sin números de retos que tienen que cumplir para mejorar
los estándares tecnológicos y de confianza social.
CONCLUSION.

Al concluir esta asignación soy capaz de identificar la importancia Tecnología de


Información en la empresa y los retos que afrontan las nuevas tecnologías en el
marco empresarial. Por lo que debemos de tener claro que el proceso de
desarrollo de los sistemas de información afectará en gran medida al éxito o
fracaso de la organización; las organizaciones tendrán que adecuar los sistemas
de información a sus recursos de capital y las necesidades de la organización.

BIBLIOGRAFÍA

 https://www.expansion.com/economiadigital/innovacion/
2015/10/20/562116d146163f95788b4594.html.
MONFORTE, M (1994): Sistemas de Información para la Dirección. Pirámide, Madrid

NAVAS, J.E. (1994): Organización de la Empresa y Nuevas Tecnologías. Pirámide,


Madrid

PORTER, M (1982): Estrategia competitiva. C.E.C.S.A., México

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