1.3 Codigo Deontologico
1.3 Codigo Deontologico
1.3 Codigo Deontologico
Deontológico
I
La Administración penitenciaria española garantiza que las sancio
nes y medidas penales se cumplen en España, como establece el artí
culo 25.2 de la Constitución, con dos orientaciones precisas: la ree
ducación y reinserción social, y el reconocimiento de todos los dere
chos fundamentales de las personas sujetas a su cumplimiento, con la
única excepción de los que se vean expresamente limitados por el
contenido del fallo condenatorio, el sentido de la pena y la Ley
Penitenciaria.
De acuerdo con ello, la Administración penitenciaria aplica, de la
manera más respetuosa, las previsiones de la Ley Orgánica 1/1979, de
26 de septiembre, General Penitenciaria, su Reglamento aprobado por
el Real Decreto 190/1996, de 9 de febrero, y las sentencias judiciales
que se dictan en la materia. Cuando se ejercen las facultades de orga
nización normativa interna, también se tienen presentes las regulacio
nes internacionales que invitan a los Estados miembros a requerir en
sus normas internas, al personal encargado del cumplimiento de esas
sanciones y medidas penales, la máxima honradez, neutralidad y res
peto en relación con las personas sometidas al más intenso de los
poderes estatales: el punitivo. Así ocurre con las Recomendaciones del
Comité de Ministros del Consejo de Europa, R (2006) 2, de 11 de
enero, sobre las Reglas Penitenciarias Europeas, y R (1997) 12, de 10
de septiembre, sobre el personal encargado del cumplimiento de las
sanciones y medidas penales.
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II
III
El presente Código Deontológico se estructura en cinco capítulos. El
primero de ellos recoge los principios generales que delimitan el con
tenido, destinatarios y trascendencia de esta regulación. Los tres
siguientes plasman los concretos estándares deontológicos de compor
tamiento que les son exigibles en cada uno de los ámbitos en que se
desenvuelve la actividad del personal penitenciario (como empleado
público, en su actividad profesional, en su relación con las personas
sujetas al cumplimiento de sanciones y medidas de ejecución penal, y
en sus relaciones con la sociedad), y el último establece los cauces de
vigilancia del cumplimiento de las obligaciones deontológicas previs
tas en el presente Código, porque, en los términos que frecuentemente
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Código Deontológico del Personal de II.PP. y del OATPyFE
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CAPÍTULO II:
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Código Deontológico del Personal de II.PP. y del OATPyFE
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CAPÍTULO III:
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CAPÍTULO IV:
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CAPÍTULO V:
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LA SECRETARIA GENERAL DE
INSTITUCIONES PENITENCIARIAS
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